Prefeitura de Garopaba - SC republica edital de CP 021 e mantém 020/2014 inalterado

Prefeitura de Garopaba em SC abre 229 vagas em Processos Seletivos com salários de até R$4.599,60. Confira como se inscrever!
Terça-feira, 9 de dezembro de 2014 às 16h11
Prefeitura de Garopaba - SC republica edital de CP 021 e mantém 020/2014 inalterado

A Prefeitura de Garopaba, em Santa Catarina, que recebe de 5 a 20 de dezembro de 2014, as inscrições para dois Processos Seletivos, que juntos visam preencher 229 vagas de níveis Fundamental, Médio/ Técnico e Superior, republicou o edital do CP nº 021/2014. Todas as alterações podem ser conferidas no documento abaixo da notícia.

No PS regido pelo edital nº 020/2014, a oportunidade é para atuar junto à Secretaria Municipal de Saúde. As 13 colocações disponíveis estão distribuídas entre as funções de Técnico de Raio X (4); Vigilante (2); Médico Clínico Geral (1); Nutricionista (1); e Agente Comunitário de Saúde (5).

Por meio do PS nº 021/2014, serão selecionados 216 candidatos para a Rede Municipal de Educação. Os cargos disponíveis são os de Fonoaudiólogo (1); Merendeira (10); Motorista (5); Nutricionista (1); Psicólogo (2); Servente (18); Professor nas áreas de Artes (13); Educação Física (22); Inglês (9); Pedagogia (128); e Professor Ceja - nas áreas de Matemática (1); Português (2); Ciências (2); Geografia (1) e História (1).

Os salários ofertados variam conforme a atividade desempenhada e vão de R$ 450,13 a R$ 4.599,60, para jornadas semanais de até 40 horas.

As inscrições serão recebidas no período já citado, no caso do PS 020, a solicitação deve ser efetuada na Secretaria Municipal de Saúde de Garopaba, que fica na Rua Antônio José Botelho, Prédio do ESF, no Centro.

No PS 021, é preciso realizar os pedidos de participação na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, situada na Praça Governador Ivo Silveira (prédio do BB/ BESC), Centro.

Os candidatos serão avaliados por meio de somatória de pontos da contagem de títulos, da experiência comprovada, análise de documentos apresentados, entrevista e avaliação, conforme o que for determinado para cada vaga.

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