Prefeitura de Campo Erê - SC oferece 14 vagas de até R$ 1.686,97

Inscrições abertas para Teste Seletivo em Campo Erê-SC com salários de até R$1.686,97. Não perca essa oportunidade!
Segunda-feira, 27 de abril de 2009 às 15h38

A Prefeitura Municipal de Campo Erê, Estado de Santa Catarina (www.campoere.sc.gov.br), através da Secretaria Municipal de Administração, torna público que realizará Teste Seletivo para seleção e contratação de pessoal.

O Processo Seletivo terá a execução técnico-administrativa da empresa Centro de Educação Profissional ESEI Ltda.

Sobre as inscrições:

  • A inscrição poderá ser efetuada de 20 a 30 de abril de 2009, através da Internet, no endereço eletrônico www.esei.com.br.
  • A inscrição também poderá ser efetuada na Prefeitura de Campo Erê, sita a Rua 1º de Maio, nº 736 - Centro - no setor de Recursos Humanos, no horário de atendimento, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 30,00 para cargos de Nível Fundamental, e de R$ 60,00 para cargos de Nível Superior, devendo ser efetuada exclusivamente na Tesouraria da Prefeitura Municipal, até a data do vencimento.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior: Enfermeiro (2), Farmacêutico (1), Fonoaudiólogo (1);
  • Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (10).

A remuneração varia de R$ 420,00 a R$ 1.686,97 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas:

O certame constará de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

  • A Prova Objetiva será aplicada no dia 10 de maio de 2009, com início às 9h00, em local a ser divulgado juntamente com a lista de homologação das inscrições, na Imprensa Oficial do Município e no endereço eletrônico.

A divulgação oficial dos editais e demais divulgações relativas ao Teste Seletivo dar-se-ão através do painel de publicações da Prefeitura, na Internet e na Imprensa Oficial do Município, Mural Público Municipal - Jornal Diário Catarinense, Tribuna Regional.

O Processo Seletivo terá validade por 1 ano, a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por igual período, exceto para o cargo de Agente Comunitário, que terá validade até a data de 31 de dezembro de 2009, a partir da data de homologação dos resultados.

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