Prefeitura de Bombinhas - SC abre processo seletivo para cadastro de reserva com salários de até R$ 12.647,61

Oportunidades abrangem cargos de nível médio e superior em diversas áreas. A seleção será realizada por meio de prova escrita objetiva para contratação em regime temporário.
Segunda-feira, 2 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Bombinhas - SC abre processo seletivo para cadastro de reserva com salários de até R$ 12.647,61

A Prefeitura de Bombinhas, em Santa Catarina, abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado destinado à formação de cadastro de reserva para contratações temporárias de profissionais em nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Ensino Médio

  • Auxiliar de Consultório Dentário
  • Fiscal de Saneamento
  • Técnico em Enfermagem

Ensino Superior

  • Arquiteto
  • Assistente Social
  • Contador
  • Coordenador Pedagógico
  • Educador Físico
  • Enfermeiro
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro Sanitarista
  • Fisioterapeuta
  • Médico Veterinário
  • Odontólogo ESF
  • Odontólogo
  • Odontólogo Cirurgião Endodontista
  • Terapeuta Ocupacional
  • Turismólogo
  • Treinador Desportivo
  • Tradutor e Intérprete de Libras

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 2.124,85 a R$ 12.647,61.

As inscrições estão abertas das 13h do dia 16 de fevereiro de 2026 às 23h59 do dia 17 de março de 2026, no link direto: https://bombinhas.atende.net/autoatendimento/servicos/geracao-de-guias-de-servicos-diversos/. A taxa é de R$ 40,00 para cargos de nível médio e de R$ 50,00 para nível superior, com possibilidade de isenção conforme critérios estabelecidos no edital.

O processo seletivo será realizado por meio de prova escrita objetiva, prevista para o dia 29 de março de 2026, às 9h, em local a ser divulgado na homologação das inscrições.

O regime de contratação é temporário, conforme necessidade da administração municipal, e os candidatos aprovados serão chamados de acordo com a ordem de classificação e demanda durante a vigência do processo seletivo.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a contar da homologação do resultado final.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Dê o play e acompanhe esta notícia no formato podcast.

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