Prefeitura de Benedito Novo - SC abre seleção para cadastro de reserva em diversos cargos

Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com salários que chegam a R$ 6.513,46, além de vale-alimentação. A seleção contará com provas escritas, práticas e de títulos para diversas áreas de atuação.
Quinta-feira, 12 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Benedito Novo - SC abre seleção para cadastro de reserva em diversos cargos

A Prefeitura de Benedito Novo, em Santa Catarina, publicou edital para o Processo Seletivo Simplificado nº 006/2025, destinado à formação de cadastro de reserva para a contratação temporária em diversas funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar de Sala
  • Auxiliar de Serviços Gerais I
  • Auxiliar de Serviços Gerais II
  • Auxiliar de Unidade Escolar
  • Auxiliar de Veterinário
  • Engenheiro Civil I
  • Médico III
  • Médico Veterinário
  • Motorista de Ônibus Escolar
  • Operário
  • Orientador Pedagógico II
  • Professor I-20
  • Professor I-40
  • Professor de Artes
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Música II
  • Servente
  • Técnico em Saúde Bucal - ESF

A carga horária varia de 8 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 935,00 a R$ 6.513,46, além de vale-alimentação no valor de R$ 560,00. Todos os salários sofrerão reajuste anual.

As inscrições estarão abertas de 13 de fevereiro de 2026 a 10 de março de 2026, exclusivamente pelo site https://beneditonovo.atende.net/autoatendimento/servicos/inscricao-concurso-publico-e-processo-seletivo/. Haverá terminais disponíveis na Secretaria de Educação e Cultura para candidatos sem acesso à internet.

O processo seletivo terá prova escrita para todos os cargos, prevista para 22 de março de 2026. Algumas funções contarão também com prova prática e/ou de títulos, conforme especificado no edital. Os locais e horários das provas serão divulgados a partir de 17 de março de 2026.

O regime de contratação será celetista, conforme legislação municipal. Os contratos temporários terão duração conforme a necessidade da administração, respeitando os prazos legais.

O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

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