A Prefeitura de Barão de Cocais, em Minas Gerais, e o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) abriram um Processo Seletivo Público para preencher 12 vagas imediatas e formar cadastro reserva para cargos de nível médio na Secretaria de Saúde.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Aimee Cançado - Bairro Leão XIII (2 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Capim Cheiroso - Bairro Capim Cheiroso (CR)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Dr. Helvio Moreira - Bairro Andaime (CR)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Dr. Jair Pereira Costa - Distrito de Cocais (CR)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Dr. Linneu - Centro (1 vaga)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Francisco Xavier - Bairro Sagrada Família (2 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Geroliva Dias Duarte - Bairro Garcia (CR)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS João Machado - Bairro Lagoa (3 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Luiz Alberto - Distrito de Cocais Boa Vista (1 vaga)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Raimundo Elias - São Benedito (1 vaga)
- Agente Comunitário de Saúde - UBS Vereador José da Anunciação - Bairro Serra Vila (1 vaga)
- Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos. A remuneração inicial é de R$ 3.242,00 mensais.
As inscrições poderão ser feitas exclusivamente via internet, pelo site www.ibgpconcursos.com.br, das 9h do dia 5 de maio de 2026 até as 16h do dia 5 de junho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 40,00. Haverá isenção para casos previstos em lei, conforme orientações do edital. O pagamento poderá ser feito até 8 de junho de 2026.
O processo seletivo será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 5 de julho de 2026; prova de títulos (classificatória); e curso de formação introdutória básica (eliminatório).
O regime de contratação será estatutário, com contrato administrativo por tempo indeterminado, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS/INSS).
O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.
