Prefeitura de Aurora - SC abre processo seletivo para Agente Comunitário de Saúde

Oportunidade exige ensino fundamental completo para atuação em 14 microáreas diferentes, oferecendo remuneração de R$ 3.036,00 mais adicionais legais para uma jornada de 40 horas semanais sob regime administrativo.
Sexta-feira, 6 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Aurora - SC abre processo seletivo para Agente Comunitário de Saúde

A Prefeitura de Aurora, no estado de Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Público com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro reserva para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, com exigência de ensino fundamental completo.

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes locais de atuação:

  • microárea 01 - Cobras Sul (1 vaga + cadastro reserva)
  • microárea 02 - Santa Teresa (cadastro reserva)
  • microárea 03 - São Martinho/Santa Teresa (1 vaga + cadastro reserva)
  • microárea 04 - Santo Antônio/São Martinho (cadastro reserva)
  • microárea 05 - Ribeirão Pacas (cadastro reserva)
  • microárea 06 - Serra Aurora (cadastro reserva)
  • microárea 08 - Morro do Schulze/Margem Esquerda (1 vaga + cadastro reserva)
  • microárea 09 - Centro (1 vaga + cadastro reserva)
  • microárea 10 - Nova Itália/Coqueiral (cadastro reserva)
  • microárea 11 - Chapadão Nova Itália/Ribeirão Areias (1 vaga + cadastro reserva)
  • microárea 12 - Ribeirão Strey/Ribeirão Elias (cadastro reserva)
  • microárea 13 - Ribeirão Areias/Santa Teresa (1 vaga + cadastro reserva)
  • microárea 14 - Braço Aurora/Centro (cadastro reserva)
  • microárea 15 - Fundos Aurora (cadastro reserva)

A carga horária é de 40 horas semanais e a remuneração é de R$ 3.036,00, acrescida de adicionais previstos na legislação municipal.

As inscrições podem ser realizadas de 6 de fevereiro de 2026 até as 17h do dia 7 de março de 2026 pelo site www.acesseconcursossc.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 80,00.

A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 22 de março de 2026.

A contratação ocorrerá conforme legislação municipal vigente, por meio de contrato administrativo de natureza jurídica administrativa, para atender necessidades de excepcional interesse público. O contrato poderá ser rescindido automaticamente com o retorno do titular da vaga.

O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.

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