No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Águas de Chapecó, por meio da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Enfermeiro; Nutricionista; Professor MAG II - Arte; Professor MAG II - Educação Infantil; Professor MAG II - Ensino Fundamental; Professor MAG II - Inglês; Psicólogo; Secretário da Junta Militar e Identificação; Técnico em Enfermagem; e Agente Comunitário de Saúde.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.021,69 a R$ 5.567,92
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 16h 7 de dezembro de 2022 até as 16h do dia 27 deste mesmo mês e ano, conforme o horário oficial de Brasília - DF, por meio do site da Fepese.
Para efetivar a inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 100,00 a R$ 150,00, por meio de serviço bancário. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção a taxa até as 17h do dia 12 de dezembro de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, na data prevista de 8 de janeiro de 2023, às 14h, em local a ser divulgado posteriormente.
Desta forma, a prova terá duração máxima de três horas e 30 minutos e consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos gerais, informática, temas de educação e conhecimentos específicos.
Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova de títulos e tempo de serviço, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
