Ficam reabertas até 17 de abril as inscrições do certame 001/2013 do Hospital e Maternidade Municipal Santo Antônio de Lebon Régis, Santa Catarina.
Portanto, a prova escrita fica remarcada para o dia 28 de abril às 17h.
Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hospital Municipal de Lebon Régis - SC divulga retificação do Edital nº. 1/2013
Fica retificado o Conteúdo Programático do ANEXO I do Edital de Exame Seletivo Nº. 1/2013 de 20 de fevereiro de 2013, constante do Item 8.8 do referido edital.
Os demais itens do Edital Nº. 1/2013 continuam ratificados.
Mais informações no endereço eletrônico www.lebonregis.sc.gov.br.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hospital Municipal de Lebon Régis - SC abre vagas para diversas funções
O Hospital e Maternidade Municipal Santo Antônio de Lebon Régis - SC, torna público que irá realizar Processo Seletivo para contratação de pessoal, em caráter temporário para atender as necessidades. Podem se inscrever candidatos que possuam Nível Fundamental, Médio e Médio - Técnico Completos.
Haverá formação de Cadastro Reserva para os cargos de Servente I, Recepcionista, Técnico em Enfermagem e Oficial Administrativo. A remuneração varia de R$ 678,00 a R$ 925,28. A jornada de trabalho será a mesma para todas as funções e corresponde a 40h semanais.
As inscrições estarão abertas no período de 21 de fevereiro a 11 de março, das 13h30, às 17h30, no Hospital e Maternidade Municipal de Lebon Régis - SC, localizado na na Rua Valdir Ortigar, nº 74, Centro. Junto com a ficha de inscrição o candidato deverá entregar os documentos comprobatórios (ver edital). A taxa de inscrição varia de R$ 15,00 a R$ 20,00 de acordo com o cargo pretendido.
Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de Prova Escrita e Prova de Títulos.
A validade deste processo será até 31 de dezembro de 2013, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
