Foi publicada a primeira retificação do Concurso Público nº 2 da Prefeitura Municipal de Entre Rios, Santa Catarina, que juntamente com dois Processos Seletivos objetivam à contratação e o credenciamento de profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O documento acrescenta um cargo no item relacionado às funções que terão a Prova de Títulos como um dos testes avaliativos.
Em ocasião anterior o Processo Seletivo nº 3 teve a redação dos temas sugeridos no conteúdo programático, corrigida, especificamente no tópico de conhecimentos gerais.
Com a realização do Concurso Público 002/2014, 40 profissionais serão selecionados para as seguintes funções: Agente de Copa e Limpeza (2); Auxiliares Administrativo (1), de Manutenção de Mecânica (1) e de Serviços Gerais (4); Motoristas de Ambulância (2), Caminhão (2) e de Ônibus (2); Operadores de Britador Móvel (1), Escavadeira Hidráulica (1), Moto Niveladora (1), Rolo Compactador (1) e de Retro Escavadeira (1); Vigia (1); Agentes de Elaboração de Projetos (1) e de Ações em Saúde Pública (1); Assistente Administrativo (1); Atendente de Recepção (1); Monitor de Creche (3); Agente de Saúde Bucal (1); Técnico em Enfermagem (3); Técnico em Enfermagem Fitoterápicos (1); Enfermeiro (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Odontólogo (1); Professores de Inglês ou Espanhol (1), Educação Física (1) e de Artes (1) e Psicólogo (1).
Já com os Processos Seletivos 003/2014 e 004/2014, haverá preenchimento de 11 vagas no cargo de Agente Comunitário de Saúde e credenciamento de profissionais para as funções de Nutricionista e Psicólogo.
A remuneração devida aos aprovados varia entre R$ 724,00 e R$ 3.484,20, conforme a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 30h ou 40 horas semanais.
Os interessados efetuaram as inscrições entre os dias 11 de dezembro de 2014 e 9 de janeiro de 2015, pelo site da organizadora, www.omniconcursos.com.br, com o recolhimento das taxas variáveis de R$ 40,00, R$ 60,00 ou R$ 90,00, de acordo com o cargo pretendido.
Os inscritos serão submetidos às Provas Objetiva, Prática e de Títulos, conforme o método adotado por cada função. O resultado final de cada certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas nos documentos disponíveis em nosso site.
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