AADES - AM abre processo seletivo com 140 vagas de níveis médio e superior

AADES Amazonas abre 140 vagas em processo seletivo para Enfermeiros, Assistentes Sociais e Administrativos. Inscrições até 14 de janeiro de 2013!
Quinta-feira, 10 de janeiro de 2013 às 17h17
AADES - AM abre processo seletivo com 140 vagas de níveis médio e superior

Com o objetivo de preencher 140 vagas, a Agência Amazonense de Desenvolvimento Econômico e Social (AADES), Amazonas, realizará processo seletivo de profissionais de níveis médio e superior.

Segundo o edital, são oferecidas 10 vagas para Enfermeiro e 10 vagas Assistente Social e para preenchê-las os candidatos deverão ter formação em curso superior na área, pós-graduação, informática básica, registro profissional e experiência. A remuneração será de R$ 2.200,00 em regime de 30h semanais.

Já as demais 120 vagas são para Assistente Administrativo, cargo que exige o ensino médio completo, experiência profissional na função requerida e em sistemas de informação eletrônico e Informática avançada. Neste caso o salário será de R$ 1.400,00 em regime de 40h semanais.

Os contratados serão submetidos ao Regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e atuarão nas cidades de Manaus, Tabatinga, Parintins, Lábrea e Borba.

Para concorrer basta efetuar a inscrição no endereço eletrônico www.aades.am.gov.br até às 23h59 do dia 14 de janeiro de 2013. Serão disponibilizados como pontos de apoio nos seguintes locais;

  • Borba - Unidade Hospitalar de Borba, Avenida Silvério Nery, s/nº, (92) 3512-1104;
  • Lábrea - Hospital Regional de Lábrea, Avenida Coronel Luiz Gomes, s/nº, (97) 3331-1104;
  • Parintins - Hospital Regional Jofre Cohen, Rua Herbert Azevedo, nº. 985, Santa Clara, (92) 3533-3484;
  • Tabatinga - Laboratório de fronteira, Rua Velha, s/nº, Centro, (97) 3412-2727.

Ainda de acordo com o edital, a seleção consistirá da análise e pontuação das informações prestadas no formulário de inscrição, considerando a somatória total da titulação, dos cursos de aperfeiçoamento e atualização e da experiência profissional.

Este processo seletivo terá a validade de dois anos, mas poderá ser prorrogado uma vez e por igual período, a contar da data da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado (DOE).

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