Associação dos Serv. e Funcionários Municipais de Motuca - SP

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Notícia: Vagas para a Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca - SP

ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES E FUNCIONÁRIOS MUNICIPAIS DE MOTUCA

PROCESSO SELETIVO Nº 01/2013

EDITAL COMPLETO

RUA SÃO JOÃO, S/N - CENTRO - MOTUCA / SP
CNPJ: 04.829.749/0001-05

A PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES E FUNCIONÁRIOS MUNICIPAIS DE MOTUCA, Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais, combinado com o artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, FAZ SABER que será realizado o PROCESSO SELETIVO Nº 01/2013, de Provas Objetivas e de Análise e Avaliação de Títulos (quando houver previsão), para provimento do emprego público temporário abaixo relacionado, para suprir as necessidades da Secretaria Municipal da Saúde, em decorrência de convênio firmado entre a Prefeitura Municipal de Motuca e a Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca, durante o prazo de validade deste Processo Seletivo, o qual se regerá pelas INSTRUÇÕES ESPECIAIS, constantes deste edital, observadas as disposições pertinentes, sendo os mesmos regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e terá a coordenação da Comissão designada, nomeada através da Portaria nº 01 de 08 de abril de 2.013.

Estabelece ainda as presentes instruções especiais que regularão todo o processo de seleção ora instaurado.

1 - DOS EMPREGOS

1.1 - Os empregos públicos temporários a serem providos, para o preenchimento de vaga,

Item	Denominação do Emprego	Carga Horária	Escolaridade e Exigências (**)	Salário Base	Total de Vagas (*)	Valor Inscrição
01	Agente Comunitário de Saúde PSF Assentamento I	40 horas semanais	Ensino Fundamental, CNH categoria "A"(****), e Curso Introdutório, que caso o candidato não possua, deverá realizá-lo após a convocação, sendo indispensável para a permanência no cargo a sua conclusão com aproveitamento (aprovação).	R$ 785,40	(*)	R$ 30,00
02	Agente Comunitário de Saúde PSF Assentamento II	40 horas semanais	Ensino Fundamental, CNH categoria "A"(****), e Curso Introdutório, que caso o candidato não possua, deverá realizá-lo após a convocação, sendo indispensável para a permanência no cargo a sua conclusão com aproveitamento (aprovação).	R$ 785,40	(*)	R$ 30,00
03	Agente Comunitário de Saúde PSF Assentamento IV	40 horas semanais	Ensino Fundamental, CNH categoria "A"(****), e Curso Introdutório, que caso o candidato não possua, deverá realizá-lo após a convocação, sendo indispensável para a permanência no cargo a sua conclusão com aproveitamento (aprovação).	R$ 785,40	(*)	R$ 30,00
04	Agente Comunitário de Saúde PSF Micro Área I - Bairros: Jardim Bela Vista e Vila Malzoni	40 horas semanais	Ensino Fundamental, CNH categoria "A"(****), e Curso Introdutório, que caso o candidato não possua, deverá realizá-lo após a convocação, sendo indispensável para a permanência no cargo a sua conclusão com aproveitamento (aprovação).	R$ 785,40	(*)	R$ 30,00
05	Agente Comunitário de Saúde PSF Micro Área II e III - Bairro: Centro	40 horas semanais	Ensino Fundamental, CNH categoria "A"(****), e Curso Introdutório, que caso o candidato não possua, deverá realizá-lo após a convocação, sendo indispensável para a permanência no cargo a sua conclusão com aproveitamento (aprovação).	R$ 785,40	(*)	R$ 30,00
06	Agente Comunitário de Saúde PSF Micro Área IV - Bairros: Jardim Nova Motuca e Jardim San Matheus	40 horas semanais	Ensino Fundamental, CNH categoria "A"(****) e Curso Introdutório, que caso o candidato não possua, deverá realizá-lo após a convocação, sendo indispensável para a permanência no cargo a sua conclusão com aproveitamento (aprovação).	R$ 785,40	(*)	R$ 30,00
07	Agente Comunitário de Saúde PSF Micro Área V - Bairros: Jardim Canavieiras e Motuca "B"	40 horas semanais	Ensino Fundamental, CNH categoria "A"(****), e Curso Introdutório, que caso o candidato não possua, deverá realizá-lo após a convocação, sendo indispensável para a permanência no cargo a sua conclusão com aproveitamento (aprovação).	R$ 785,40	(*)	R$ 30,00
OBS: A divisão de área, está prevista conforme o Inciso I do Artigo 6º da Lei Federal nº 11.350/2006, de 05 de outubro de 2006
08	Auxiliar de Consultório Dentário PSF	40 horas semanais	Ensino Médio e inscrição no CRO.	R$ 816,92	(*)	R$ 30,00
09	Dentista PSF	40 horas semanais	Ensino Superior Completo Odontologia e inscrição no CRO.	R$ 4.400,00	(*)	R$ 50,00
10	Enfermeiro PSF	40 horas semanais	Ensino Superior em Enfermagem e Inscrição no COREN.	R$ 2.193,16	(*)	R$ 50,00
11	Fisioterapeuta PSF	40 horas semanais	Curso Superior em Fisioterapia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no Conselho Competente (CREFITO).	R$ 1.993,78	(*)	R$ 50,00
12	Farmacêutico	40 horas semanais	Curso Superior em Farmácia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no Conselho Competente.	R$ 1.993,78	(*)	R$ 50,00
13	Médico PSF	40 horas semanais	Ensino Superior Completo em Medicina e inscrição no CRM.	R$ 8.800,00	(*)	R$ 50,00
14	Motorista PSF	40horas semanais	Ensino Fundamental, CNH categoria "D" ou "E"	R$ 1.065,61	(*)	R$ 20,00
15	Serviços Gerais	40 horas semanais	Ensino Fundamental	R$ 759,00	(*)	R$ 20,00
16	Médico - Plantonista	20 horas semanais incluindo horário noturno, sábado, domingo e feriado, ou escala de revezamento.	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização e registro no CRM.	R$ 67,00/horas	(*)	R$ 50,00
17	Médico - Especialidade Dermatologia	20 horas semanais	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização em dermatologia e registro no CRM.	R$ 2.886,13	(*)	R$ 50,00
18	Médico - Especialidade Endocrinologia	20 horas semanais	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização em endocrinologia e registro no CRM.	R$ 2.886,13	(*)	R$ 50,00
19	Médico - Especialidade Neurologia Clínica	20 horas semanais	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização em neurologia e registro no CRM.	R$ 2.886,13	(*)	R$ 50,00
20	Médico - Especialidade Ortopedia	20 horas semanais	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização em ortopedia e traumatologia e registro no CRM.	R$ 2.886,13	(*)	R$ 50,00
21	Médico - Especialidade Psiquiatria	20 horas semanais	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização em psiquiatria e registro no CRM.	R$ 2.886,13	(*)	R$ 50,00
22	Médico - Especialidade Ginecologia	20 horas semanais	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização em ginecologia e registro no CRM.	R$ 2.886,13	(*)	R$ 50,00
23	Médico - Especialidade Oftalmologia	20 horas semanais	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização em Oftalmologia e registro no CRM.	R$ 2.886,13	(*)	R$ 50,00
24	Médico - Especialidade Cardiologia	20 horas semanais	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização em cardiologia e registro no CRM.	R$ 2.886,13	(*)	R$ 50,00
25	Médico - Clínico Geral	20 horas semanais	Superior Completo em Medicina, residência ou especialização e registro no CRM.	R$ 2.886,13	(*)	R$ 50,00
26	Psicólogo/Clínico	20 horas semanais	Curso Superior em Psicologia e registro no Conselho competente.	R$ 1.838,24	(*)	R$ 50,00
27	Técnico de Enfermagem - PSF	40 horas semanais	Ensino Médio e Técnico de Enfermagem com inscrição no COREN	R$ 1.282,92	(*)	R$ 30,00

(*) Cadastro de Reserva, quantidade de vagas será em conformidade com as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.

1.2 - O número de vagas será aquela decorrente da necessidade de contratação temporária, que irá suprir os serviços para os quais o presente Processo Seletivo está sendo aberto.

1.3 - As funções correspondentes aos empregos públicos temporário que foram objeto do processo seletivo 01/2013, serão apenas preenchidas através deste processo seletivo na ocorrência de afastamentos que a lei considere como de efetivo exercício, licença para tratamento de saúde, atendimento de determinação judicial por vagas ou de convênios com prazo determinado, ocorrer impedimento do servidor efetivo, faltas do servidor efetivo ou quando o exercício da função depender de qualificação específica exigida no processo seletivo.

1.4 - O candidato classificado, quando da contratação temporária, não terá assegurado qualquer estabilidade ou benefício concedido aos empregados públicos efetivos municipais.

2 - DAS INSCRIÇÕES

2.1 - As inscrições realizar-se-ão de 10 a 18 de abril de 2.013, iniciando-se às 00h do dia 10/04 e encerrando-se, impreterivelmente, no dia 18/04, às 23h59, através da internet no endereço eletrônico www.projecaoconcursos.com.br, no link correlato ao Processo Seletivo.

2.1.1 - Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá ler e conhecer o Edital e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos para o ingresso na função.

2.1.2 - O candidato deverá efetuar o pagamento da inscrição, observando o valor descrito no quadro das funções constante do item 1.1, correspondente ao emprego público pretendido, até a data limite de 19 de abril de 2013, em qualquer agência bancária integrante da rede de compensação bancária nacional, sob pena de sumário indeferimento de sua inscrição, a qual é cobrada a título de reembolso de despesas com materiais e serviços.

2.1.3 - As inscrições cujos pagamentos forem efetuados por cheques, ou realizados através de caixas eletrônicos, somente serão consideradas devidamente efetivadas após a compensação integral dos mesmos.

2.1.4 - Será considerada nula a inscrição, se o cheque utilizado para o pagamento da taxa for devolvido por qualquer motivo.

2.2 - O candidato será o único responsável pelas informações prestadas no formulário de inscrição, as quais implicarão o conhecimento e expressa aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, e nas instruções específicas contidas nos comunicados e em outros editais pertencentes ao presente Processo Seletivo, que porventura venham a ser publicados, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento de qualquer natureza.

2.3 - Para inscrever-se pela internet o candidato deverá:

2.3.1 - Acessar o endereço eletrônico www.projecaoconcursos.com.br durante o período de inscrição.

2.3.2 - Localizar o "link" correspondente ao Processo Seletivo.

2.3.3 - Ler o edital completo e preencher a ficha de inscrição.

2.3.4 - Após o término do período destinado para as inscrições a ficha de inscrição não estará mais disponibilizada.

2.3.5 - A Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP e a Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda. não se responsabilizarão por eventuais falhas que possam advir das inscrições, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato realizar e acompanhar a efetivação da sua inscrição.

2.3.6 - O candidato será responsável, civil e criminalmente, pelas informações prestadas no momento da inscrição, bem como é responsável por qualquer erro ou omissão.

2.4 - O candidato que vier a ser habilitado no Processo Seletivo de que trata este Edital, poderá ser contratado temporariamente para exercer o emprego público, se atendidas, à época, todas as exigências para a contratação ora descritas, e se houver a necessidade da função, somada ao interesse público e disponibilidade financeira do município.

2.4.1 - O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste edital, terá sua inscrição cancelada, e, em conseqüência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato, seja constatado posteriormente.

2.5 - A inscrição deverá ser feita pessoalmente, não se aceitando inscrição condicional ou por via postal.

2.6 - Caso o candidato não possua acesso à internet, poderá realizar sua inscrição na Biblioteca Municipal, sito à Rua São João, nº 01, Motuca, Estado de São Paulo, de segunda a sexta-feira, das 8h as 11h e das 13 as 16h, observando-se que não será possível se realizar as inscrições neste local aos finais de semana, feriados e ponto facultativo.

2.7 - O deferimento das inscrições dependerá do correto preenchimento pelo candidato do documento de inscrição, devendo o candidato indicar forma de contato para dirimir eventuais dúvidas.

2.8 - Os pedidos de inscrição dos candidatos serão analisados pela Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda, que deverá manifestar-se, quando do indeferimento da inscrição, no prazo de até 04 (quatro) dias após o término das mesmas, não havendo tal manifestação a inscrição será considerada deferida.

2.9 - A relação dos candidatos com inscrições deferidas será divulgada através de listagem pela Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda.

2.10 - A relação completa de candidatos para as funções públicas a serem preenchidas, será divulgada, através de afixação, na sede da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, situada na Rua São João, s/n, Centro, Motuca/SP, e em caráter informativo no endereço eletrônico: www.projecaoconcursos.com.br.

2.11 - A Comissão do Processo Seletivo poderá, se necessário, anular todo e qualquer ato que anteceder à homologação do mesmo, desde que verificada falsidade na documentação apresentada pelo candidato.

2.12 - Qualquer condição especial para participação no Processo Seletivo deverá ser requerida dentro do prazo estabelecido no item 2.1, período de inscrição, sendo que não se responsabilizará a Comissão de Processo Seletivo e a Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda, por casos excepcionais que não tenham sido comunicados no devido prazo.

2.13 - A Comissão do Processo Seletivo e a Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda não se responsabilizarão por eventuais coincidências de datas e horários de provas e quaisquer outras atividades ou eventos.

2.14 - Requisitos mínimos exigidos para inscrição:

2.14.1 - Atender às escolaridades e exigências do item 1.1;

2.14.2 - Ser brasileiro e se estrangeiro atender aos requisitos legais previstos no art. 12 da Constituição Federal;

2.14.3 - Ter 18 (dezoito) anos completos até a data da posse;

2.14.4 - Preencher os requisitos, na data da contratação, para a função pública a que concorre;

2.14.5- Possuir habilitação, na data da posse, para o emprego público a que concorre;

2.14.6 - Estar quite com as obrigações militares, quando for o caso;

2.14.7 - Estar em gozo de seus direitos civis, políticos e eleitorais;

2.14.8 - Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência física ou mental incompatível com o exercício das funções atinentes a que irá concorrer;

2.14.9 - Não haver sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público;

2.14.10 - Não ter antecedentes criminais, que impeçam a admissão;

2.14.11 - Não estar com idade de aposentadoria compulsória;

2.14.12 - Não receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria oriundos de Emprego, Cargo ou Função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, §10 da Constituição Federal, com a redação da Emenda Constitucional nº 20 de 15/12/98, ressalvadas as acumulações permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos ou cargos em comissão;

2.14.13 - Não ter, anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Público rescindido por justa causa ou ter sido demitido a bem do serviço público; e

2.14.14 - Não registrar crime contra a Administração Pública.

2.14.15 - Não ser titular de cargo ou emprego público cuja acumulação não seja permitida nos termos da legislação em vigor.

2.15 - A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos exigidos no item 2.14, será solicitada por ocasião da contratação e a não apresentação de qualquer documento implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição e aprovação.

2.16 - Os candidatos por ocasião de sua convocação, serão submetidos a exame préadmissional de caráter eliminatório (avaliação clínica e médica, física e mental) por profissionais designados pela Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP.

2.17 - O fato de o candidato ter a inscrição deferida não o exime de exclusão do Processo Seletivo e aplicação de penalidades legais cabíveis, conforme o caso, se for detectada falsidade, má-fé, erro ou equívoco nas declarações prestadas por ocasião de sua inscrição.

2.18 - Cada candidato, poderá inscrever-se para mais de uma função pública colocada no Processo Seletivo, devendo, porém optar por apenas uma, se houver coincidência de data e horário de realização de provas, sendo automaticamente eliminado da outra que tenha desistido.

3- DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

3.1 - As pessoas portadoras de deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são conferidas pelo inciso VIII, do Artigo 37, da Constituição Federal, pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, lhes serão assegurado o direito à inscrição para as funções deste Processo Seletivo, desde que as atribuições das funções sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, observado o porcentual de 5% (cinco por cento) .

3.1.1 - O candidato portador de deficiência concorrerá às vagas existentes ou às que surgirem dentro do prazo de validade do Processo Seletivo.

3.2 - Os candidatos portadores de deficiência participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere a conteúdo, avaliação, duração, horário e local de aplicação das provas.

3.3 - Aqueles que portarem deficiência compatível com a função dos respectivos empregos e desejarem prestar o Processo Seletivo nesta condição deverão manifestar-se na inscrição, apresentando atestado médico, contendo o código da Classificação Internacional de Doença - CID, descrevendo o tipo da deficiência e preencher o Anexo I deste edital, protocolando para a Comissão do Processo Seletivo, na sede da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, situada na Rua São João, s/n, Centro, em Motuca/SP, até o último dia de encerramento das inscrições.

3.4 - Os deficientes visuais (cegos) que se julgarem amparados pelas disposições legais, somente prestarão as provas mediante leitura através do sistema Braille, e, suas respostas deverão ser transcritas também em Braille. Os referidos candidatos deverão levar, para esse fim, no dia da aplicação das provas, reglete e punção.

3.4.1 - O candidato cego ou amblíope deverá solicitar, por escrito (conforme modelo - Anexo I), protocolando para a Comissão do Processo Seletivo, na sede da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, situada na Rua São João.s/n, Centro, em Motuca/SP, até o último dia de encerramento das inscrições, a confecção de prova em Braille ou ampliada, juntando, nos casos de ambliopia, atestado médico comprobatório dessa situação, nos termos do item 3.3.

3.4.2 - Os deficientes visuais que não solicitarem a prova especial no prazo citado no subitem anterior não terão direito a prova especialmente preparada seja qual for o motivo alegado.

3.5 - O candidato portador de deficiência deverá encaminhar laudo médico com especificação da deficiência requerendo e especificando as condições especiais para a realização das provas, protocolando para a Comissão do Processo Seletivo, na sede da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, situada na Rua São João.s/n, Centro, em Motuca/SP, até o último dia de encerramento das inscrições.

3.6 - Os deficientes que não solicitarem a prova especial no prazo citado no subitem anterior não terão direito a prova especialmente preparada seja qual for o motivo alegado.

4- Das Provas

4.1 - O Processo Seletivo constará de provas objetivas que versarão sobre conhecimentos língua portuguesa, matemática, específicos de cada área, e provas de Títulos (quando for o caso), visando aferir as noções básicas relacionadas com a formação específica relativa ao emprego público.

4.2 - Cada emprego público terá uma modalidade específica de prova, ou combinação, conforme tabela a seguir:

EMPREGO PUBLICO	PROVAS
Serviços Gerais	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área
Motorista PSF	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área
Auxiliar de Consultório Dentário PSF	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área
Agente Comunitário de Saúde - PSF	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área
Técnico de Enfermagem - PSF	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área
Dentista PSF	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Fisioterapeuta	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico PSF	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Farmacêutico	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Enfermeiro PSF	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico - Plantonista	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área
Médico - Especialidade Dermatologia	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico - Especialidade Endocrinologia	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico - Especialidade Neurologia Clínica	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico - Especialidade Ortopedia	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico - Especialidade Psiquiatria	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico - Especialidade Ginecologia	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico - Especialidade Oftalmologia	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico - Especialidade Cardiologia	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Médico - Clínico Geral	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos
Psicólogo/Clínico	10 Questões de Língua Portuguesa
	10 Questões de Matemática
	10 Questões Específicos da Área Títulos

4.2.1 - As provas de conhecimentos de Português, Matemática e visam aferir as noções básicas relacionadas diretamente com a escolaridade exigida.

4.2.2 - As provas de conhecimentos específicos visam aferir as noções básicas relacionadas a execução das atribuições do respectivo emprego público.

4.2.3 - As provas de títulos visam aferir o aperfeiçoamento acadêmico relacionado diretamente com as atividades da função pública.

5 - Do Programa de Prova

5.1 O programa de prova a ser aplicado no Processo Seletivo é o constante do Anexo II, estará à disposição dos candidatos no endereço eletrônico: www.projecaoconcursos.com.br.

6- Da Prestação das Provas Objetivas e entrega de Títulos

6.1 - As provas objetivas e a entrega de títulos serão realizadas provavelmente no dia 28 de abril de 2.013, o local e os horários serão publicados posteriormente no edital de convocação das provas objetivas e entrega de títulos.

6.2 - A publicação com indicação do local e horário das provas dar-se-á na publicação de avisos na sede da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, e será divulgada na internet a título informativo, no endereço eletrônico: www.projecaoconcursos.com.br.

6.3 - O ingresso no local da realização das provas será permitido apenas aos candidatos que apresentarem o comprovante de pagamento e documento hábil de identificação que contenha foto.

6.3.1 - São considerados documentos de identidade os originais de: Carteiras e/ou Células de Identidade expedidas pela Secretária de Segurança Pública, Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar; Cédula de Identidade para estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselho de Classes que por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, CRA, CRB, CRM, etc.; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira nacional de Habilitação (com fotografia nos termos da Lei nº 9.503/97).

6.4 - Durante a execução das provas, não será permitida consulta de nenhuma espécie, nem a utilização de máquinas calculadoras, bem como, não será admitida comunicação entre os candidatos.

6.5 - Não será permitida a permanência de pessoas estranhas no local determinado para a realização da prova.

6.6 - O candidato deverá comparecer ao local da realização das provas, no dia e horários designados, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munidos de seus documentos e caneta esferográfica azul ou preta. O não comparecimento no horário indicado será considerado como desistência.

6.7 - Em caso de necessidade de amamentação durante a realização da prova objetiva, e tão somente neste caso, a candidata lactante deverá levar um acompanhante, que ficará em local reservado e será responsável pela guarda da criança.

6.7.1 - No momento da amamentação, a candidata deverá ser acompanhada por uma fiscal.

6.7.2- Não haverá compensação do tempo de amamentação no período de duração da prova.

6.8 - Exceto na hipótese prevista no item 6.7 deste Capitulo, neste Edital, não será permitida a permanência de qualquer acompanhante nas dependências do local de realização de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do(a) candidato(a) no Processo Seletivo.

6.9 - A duração da prova será de 3h00m (três horas), e será controlado pela Comissão do Processo Seletivo e Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda durante a aplicação da prova.

6.10 - Não haverá em hipótese alguma, segunda chamada, vista ou revisão de provas, podendo o candidato requisitar junto à Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda, revisão de questões e notas no prazo de 1 (um) dia corrido a contar da data da divulgação ou da publicação do resultado final.

6.11 - É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no horário determinado.

6.12 - Por justo motivo, a critério da Comissão de Processo Seletivo e da Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda, a realização de 1 (uma) ou mais provas do presente Processo Seletivo poderá ser adiada ou anulada, sem a necessidade de prévio aviso, devendo, no entanto, ser comunicado aos candidatos por novo Edital ou por comunicação direta as novas datas em que realizar-se-ão as provas.

6.13 - Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato não constar das Listas de Presença, mas que tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, o mesmo poderá participar deste Processo Seletivo, devendo para tanto, preencher formulário específico, no dia da realização das provas objetivas.

6.14 - A inclusão de que trata o item anterior será realizada de forma condicional, sujeita à posterior verificação da referida regularidade, por apreciação da Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda.

6.15 - Constatada a irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada, sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

6.16 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência com data de validade atualizada, bem como outro documento oficial que identifique.

6.17 - O candidato deverá assinalar suas respostas na prova objetiva e transcrevê-la no Cartão de Respostas, que é o único documento válido para a correção eletrônica, que lhe será entregue no início da prova.

6.17.1 - Somente serão permitidos assinalamentos no Cartão de Respostas feitos pelo próprio candidato, vedada qualquer colaboração ou participação de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal.

6.17.2 - Na correção do Cartão de Respostas do candidato não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta ou questões rasuradas.

6.17.3 - Sob nenhuma hipótese haverá a substituição do Cartão de Respostas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente, emendas ou rasura, ainda que legível.

6.18 - A inviolabilidade das provas será comprovada no posto de execução, no momento do rompimento do lacre dos envelopes, na presença dos candidatos.

6.18.1 - No decorrer da prova se o candidato observar qualquer anormalidade gráfica, deverá manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que, consultada a Comissão, encaminhará solução imediata ou anotará na folha de ocorrências para posterior análise da Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda.

6.19 - Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente da formulação dos recursos.

6.20 - Sempre que o candidato observar qualquer anormalidade deverá manifestar-se, sob pena de não poder apresentar, posteriormente, eventual recurso.

6.21 - Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal o caderno de questões e o cartão de respostas, bem como, todo e qualquer material cedido para a execução das provas, podendo, no entanto, copiar as respostas no gabarito que está na frente do caderno de questões, que poderá ser destacado, para conferência posterior.

6.22 - Os três últimos candidatos deverão permanecer juntos na sala, sendo somente liberados quando o último deles tiver concluído a prova.

6.22.1 - O candidato deve se retirar do recinto ao término da prova a fim de evitar aglomerações e/ou tumultos.

6.23 - Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou atraso do candidato na sua eliminação, seja qual for o motivo alegado.

6.24 - O não comparecimento para a prestação da prova objetiva excluirá automaticamente o candidato do Processo Seletivo.

6.25 - Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.

6.26 - As provas objetivas e a entrega de títulos provavelmente serão realizadas no dia 28 de abril de 2013 no seguinte horário abaixo discriminados, podendo esta data ser alterada mediante Edital de Convocação para Realização de Provas Objetivas e Entrega de Títulos:

PERÍODO DA MANHÃ 08:00 (PROVA OBJETIVA) E ENTREGA DE TÍTULOS	PERÍODO DA TARDE 13:00 (PROVA OBJETIVA) E ENTREGA DE TÍTULOS
Agente Comunitário de Saúde PSF	Farmacêutico
Dentista PSF	Médico - Plantonista
Fisioterapeuta PSF	Médico - Especialidade Dermatologia
Médico PSF	Médico - Especialidade Endocrinologia
Motorista PSF	Médico - Especialidade Neurologia Clínica
Auxiliar de Consultório Dentário PSF	Médico - Especialidade Ortopedia
Enfermeiro PSF	Médico - Especialidade Psiquiatria
Técnico em Enfermagem PSF	Médico - Especialidade Ginecologia
	Médico - Especialidade Oftalmologia
	Médico - Especialidade Cardiologia
	Médico - Clinico Geral
	Psicólogo/Clínico
	Serviços Gerais

6.27 - A abertura do portão, período da manhã, será às 7h30 e no período da tarde será às 12h30 (horário de Brasília). Os portões fecharam, impreterivelmente, às 8 horas no período da manhã e as 13 horas no período da tarde.

6.28 - Para garantir a lisura e a idoneidade do processo seletivo, o que é de interesse público e, em especial, dos próprios candidatos - bem como sua autenticidade, será solicitado dos candidatos, quando da aplicação das provas, que registrem sua assinatura em campo específico.

6.29 - Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. Não sendo admitida nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, sob pena de acarretar prejuízo ao desempenho do candidato.

7 - Do Julgamento das Provas

7.1 - As provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico, através de leitora óptica.

7.2 - As provas objetivas constarão de 30 (trinta) questões de múltipla escolha com quatro alternativas, as questões de português e matemática, cada uma valendo 2,5 (dois pontos e meio) e as de conhecimentos específicos cada uma valendo 5,0 (cinco) pontos, totalizando 100 (cem) pontos.

7.3 - O referido Processo Seletivo será de caráter classificatório.

7.4 - Os gabaritos das provas objetivas serão publicados em data a ser informada aos candidatos no momento da realização das provas objetivas.

7.5 - As provas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

7.6- As notas da prova objetiva serão obtidas pela fórmula:

NPO = NaQPM x 2,5 + NaQCE x 5,0

onde:

NPO = Nota da prova objetiva

NaQPM = Número de acertos de questões de Português e Matemática

NaQCE = Número de acertos de questões de Conhecimentos Específicos

8 - Dos Títulos

8.1 - Concorrerão à prova de títulos os candidatos a função pública que prestaram as prova objetivas de conhecimentos específicos.

8.2 - Os títulos deverão ser entregues pelo próprio candidato ao fiscal designado no dia para recebimento, em envelope com a devida identificação do candidato, nome completo do candidato e a relação de títulos entregues, conforme modelo constante no Anexo III deste edital, que será preenchida em duas vias, destas, uma será devolvida ao candidato, e a outra será encaminhada à Comissão Avaliadora do Processo Seletivo.

8.3 - Essa fase somente de caráter classificatório, sendo que o candidato aprovado que deixar de entregar seus títulos, apenas não terá somado os pontos correspondentes a essa fase, mas o mesmo não ficará eliminado do Processo Seletivo.

8.4 - Os títulos deverão ser autenticados ou se for cópia simples deverá ser apresentado o título original, sendo que o responsável pelo recebimento dos mesmos deverá conferir cada cópia apresentada com o título original para autenticação.

8.5 - Serão considerados para a Prova de Títulos os certificados e/ou diplomas de Pós-Graduação (Especialização, Mestrado e/ou Doutorado), devidamente recomendados e/ou reconhecidos pelos órgãos competentes, dentro da área específica da função.

8.6 - Os títulos serão pontuados da seguinte forma:

Certificado e/ou Diploma	Pontuação
Especialização "Latu Sensu" - carga horária mínima 360 horas	03 (três)
Mestrado "Strictu Sensu"	05 (cinco)
Doutorado "Strictu Sensu"	07 (sete)

8.7 - Todos os títulos acima especificados deverão conter timbre e identificação do órgão expedidor, carimbo e assinatura do responsável e data.

8.8 - Os certificados de extensão universitária, pós-graduação, nível de especialização (lato sensu) e similares, com duração de carga horária mínima de 360 horas, deverão estar de acordo com a Resolução nº 1 de 8 de junho de 2007.

8.9 - Os certificados mencionados no subitem 8.6, gerarão acréscimo de pontos referente a analise de avaliação de títulos, sobre a nota obtida na prova objetiva.

8.10 - Os certificados expedidos em língua estrangeira deverão vir acompanhados pela correspondente tradução efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidação dada pelo órgão competente.

8.11 - A pontuação aferida na prova de títulos será acrescida à nota final do candidato obtida na prova objetiva de conhecimentos específicos e computada para efeito de classificação.

8.12 - Os títulos entregues que não atenderem as especificações contidas neste edital não serão considerados para a referida avaliação de títulos.

8.13 - Em hipótese alguma será aceito entrega dos documentos fora do prazo estabelecido.

8.14- Os documentos que forem entregues para comprovarem os títulos não serão devolvidos.

8.15 - Os títulos servirão única e exclusivamente para efeito de classificação no presente processo seletivo, não sendo considerados para fins de remuneração.

9 - Da Classificação Final

9.1 - Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota obtida nas provas objetivas e a soma dos títulos.

9.2 - As notas da classificação final serão obtidas pela fórmula: RF = NaQPM x 2,5 + NaQCE x 5,0 + PT

onde:

RF = Resultado Final

NaQPM = Número de acertos de questões de Português e Matemática

NaQCE = Número de acertos de questões de Conhecimentos Específicos PT = Prova de Títulos

9.3 - A lista de classificação final será publicada no jornal que publica os atos oficiais da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP e afixada na sede Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, para conhecimento dos candidatos e será divulgada na internet a título informativo, no endereço eletrônico: www.projecaoconcursos.com.br.

9.4 - No prazo de 1 (um) dia a contar da divulgação da listagem da classificação final, o candidato poderá apresentar recurso à Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda , o que será admitido para único efeito de correção de notório erro de fato.

9.5 - No caso de igualdade de nota final, terá preferência sucessivamente, o candidato que:

- obtiver maior pontuação na prova objetiva;

- tiver maior idade; e

- tiver maior número de filhos menores.

9.6 - O fato do candidato ser aprovado neste Processo Seletivo não assegura direito de contrato temporário de trabalho automático.

10 - Dos recursos

10.1 - Caberão recursos quanto: publicação dos editais, aplicação das provas, referente à formulação das questões, gabaritos, erros ou omissões, classificação e notas obtidas e publicação do resultado final, dentro de 1(um) dia corrido contados a partir da publicação do respectivo ato, devendo o pedido ser assinado e protocolado na sede da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, para posteriormente ser encaminhado para a Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda, conforme Anexo IV, o qual será analisado e referendado pela Comissão do Processo Seletivo.

10.1.1 - Em qualquer um dos casos, o recurso deverá ser devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, deverá conter todos os dados que informem a Identidade do recorrente, emprego, Nome e CPF.

10.1.2 - Será rejeitado o recurso que:

a) estiver incompleto;

b) não apresentar argumentação lógica e consistente;

c) for protocolado fora do prazo;

d) não for elaborado nos moldes do formulário constante no Anexo IV, deste edital.

10.1.3- Será admitido ao candidato apresentar recurso apenas uma vez, o qual poderá abranger uma ou mais questões relativamente ao seu conteúdo, sendo automaticamente desconsiderados os recursos de igual teor interpostos pelo mesmo candidato.

10.1.4 - As provas objetivas de todos os candidatos, para o mesmo Emprego Público, serão corrigidas novamente, se o recurso for considerado procedente e houver alteração no gabarito oficial.

10.1.5 - A decisão proferida pela Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda e referendada pela Comissão do Processo Seletivo, quando houver deferimento e alteração no gabarito oficial ou nota final, terá caráter irrevogável na esfera administrativa e será dada a conhecer coletivamente, através de comunicado a ser publicado no jornal que publica os atos oficiais Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP e divulgado, em caráter informativo, através do endereço eletrônico www.projecaoconcursos.com.br, se o recurso for indeferido não gera alteração no gabarito e nem na nota final e será de conhecimento somente do próprio recorrente.

10.2 - As respostas dos recursos ficarão disponíveis na sede da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP

10.3 - Os recursos intempestivos serão desconsiderados.

10.4 - Os candidatos deverão obrigatoriamente tomar ciência da resposta oferecida do recurso na sede Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, sendo que não será encaminhada qualquer resposta via fax, e-mail ou postal tampouco publicado via internet tal resultado do seu recurso.

10.5 - No caso de provimento total ou parcial de recurso, a Comissão competente poderá promover a alteração da classificação inicial obtida, para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato, que não obtiver a nota mínima exigida para a prova.

10.6 - Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes à prova, independentemente de formulação ou interposição de recurso. E o gabarito preliminar divulgado poderá ser alterado em função do recurso impetrado e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

10.7 - Poderá haver vistas das provas pelo próprio candidato, enquanto que, por razões de ordem técnica e de segurança, a Comissão do Processo Seletivo não fornecerá exemplares dos cadernos de questões a candidatos, mesmo após o encerramento do processo seletivo.

10.8 - Os gabaritos contendo as respectivas respostas consideradas como certas para as questões alternativas das provas objetivas serão divulgados pelo site no endereço eletrônico www.projecaoconcursos.com.br, e na sede da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP.

10.9 - Tendo em vista que as questões que compõem as provas não são de propriedade da Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda., o caderno de questões não será publicado, não será entregue à Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP e nem entregue ao candidato, podendo haver vista ou revisão pessoal das questões das provas pelo próprio candidato.

10.10 - Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo e data de nascimento deverão ser corrigidos somente no dia da prova em formulário específico (Ata de Ocorrência).

11 - Da Homologação

11.1 - O resultado final deste Processo Seletivo, após decididos os recursos interpostos, será homologado por despacho da Presidente Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP e publicado na imprensa local do município.

12 - Da Convocação

12.1 - A convocação para a função pública dos candidatos aprovados será realizada, na medida da necessidade, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo, por meio de comunicado da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, respeitando-se, rigorosamente, a ordem de classificação final dos candidatos aprovados neste Processo Seletivo.

12.2 - O candidato que não atender à convocação na data, hora e local determinado estará automaticamente excluído deste Processo Seletivo.

12.3 - Não haverá nova oportunidade ao candidato que não atender à convocação no dia, hora e local determinado.

12.4 - Para efeito de ocupação da função pública, o candidato quando convocado será submetido a exame médico admissional, realizado por profissional indicado pela Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP, que avaliará sua capacidade física e mental para o desempenho das atribuições relativas ao emprego público de inscrição.

12.5 - O candidato convocado deverá submeter-se, obrigatoriamente, à avaliação médica oficial que será de caráter eliminatório.

12.6 - Quando da convocação, o candidato deverá entregar os documentos que comprovem os requisitos exigidos no item 2.14 e outros documentos que a Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP entender pertinente. A não entrega dos documentos, no prazo e na forma prevista, impedirá a formalização do contrato.

13 - Das Disposições Gerais

13.1 - A remuneração dos contratados com base neste Processo Seletivo, excluindo-se quaisquer vantagens pessoais, são as constantes do item 1.1, deste Edital.

13.2 - O candidato que vier a ser habilitado no Processo Seletivo de que trata este Edital poderá ser contratado para exercer a função pública se atendidas, à época, todas as exigências para a contratação ora descritas, atendendo o interesse público, bem como a disponibilidade financeira da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP.

13.3 - A contratação para as funções será regida pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, obedecida a ordem da Classificação Final.

13.4 - O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste edital, terá sua inscrição cancelada e, em conseqüência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente.

13.5 - A Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP , a Comissão do Processo Seletivo e a empresa Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda não se responsabilizarão por eventuais coincidências de locais, datas e horários de provas e quaisquer outras atividades ou eventos.

13.6 - O resultado final e o gabarito oficial da prova objetiva serão divulgados, através de comunicado, a ser expedido pela Projeção Assessoria e Consultoria Pública Ltda e será publicado em jornal que publica os atos oficiais Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP e afixado nos locais de costume, devendo também ser divulgado, em caráter informativo, através do endereço eletrônico: www.projecaoconcursos.com.br.

14 - Das Disposições Finais

14.1 - A aprovação no Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da Administração e da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Processo Seletivo.

14.2 - Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo, valendo para esse fim, a homologação publicada na Imprensa Oficial da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP.

14.3 - Os atos administrativos (Editais, convocações para as provas, gabaritos, classificação final, retificações e outros informativos se necessário), até a homologação do Processo Seletivo nº 01/2013, serão publicados em jornal que publica os atos oficiais da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP e disponibilizados em caráter informativo no endereço eletrônico: www.projecaoconcursos.com.br.

14.4 - O candidato é totalmente responsável pelo acompanhamento das publicações referentes ao Processo Seletivo nº 01/2013, quanto às informações divulgadas por outros meios que não o jornal que publica os atos oficiais da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP e no endereço eletrônico: www.projecaoconcursos.com.br.

14.5 - O candidato classificado obriga-se a manter atualizado seu endereço perante a Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP.

14.6 - A Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP e a empresa contratada não aprovam a comercialização de apostilas preparatórias para o presente Processo Seletivo, bem como não fornecerão e nem recomendarão nenhuma apostila deste gênero, não se responsabilizando pelo conteúdo de qualquer uma delas.

14.7 - O Processo Seletivo nº 01/2013, terá validade 01 (um) ano.

14.8 - Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da data da homologação e não caracterizando qualquer óbice, é facultada a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do Processo Seletivo, os registros eletrônicos.

14.9 - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo.

14.10 - Caberá ao Presidente da Associação dos Servidores e Funcionários Municipais de Motuca/SP a homologação dos resultados do Processo Seletivo.

14.11 - Integram esse edital os seguintes anexos:

- Anexo I - Requerimento de Portador de Necessidade Especial;

- Anexo II - Programa de Provas;

- Anexo III - Requerimento de Entrega de Títulos; e

- Anexo IV - Requerimento para Recurso.

Motuca/SP, 09 de abril de 2.013.

Aparecida Pereira dos Santos Santana
Presidente

ANEXO II - PROGRAMA DE PROVAS

ENSINO FUNDAMENTAL

EMPREGOS PÚBLICOS: Agente Comunitário de Saúde PSF, Motorista PSF e Serviços Gerais

CONHECIMENTOS GERAIS:

PORTUGUÊS: Fonética e Fonologia; Divisão Silábica; Acentuação Gráfica; Emprego do hífen; Ortografia; Pontuação; Processos de Formação das Palavras; Estrutura das Palavras; Classes Gramaticais; Pronomes: emprego e colocação; Empregos de tempos e modos verbais, vozes do verbo; Concordância nominal e verbal; Crase; Interpretação de texto; Análise Sintática; Análise Morfológica; Regência Verbal e Nominal; Figuras de Linguagem; Vícios de Linguagem. Obs. Já serão utilizadas as regras ortográficas introduzidas pelo Decreto Federal nº 6.583 de 29/09/08.

MATEMÁTICA: Conjuntos Numéricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Intervalos; Expressões algébricas; Potenciação; Radiciação; Equação e inequação do 1º grau; Fatoração; Regra de Três simples e composta; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Noções de estatística: médias, distribuição de freqüências e gráficos; Equação do 2º grau; Funções do 1º e do 2º graus: conceito, gráfico, propriedades e raízes; Geometria: plana e espacial; Relações e funções; Sistema decimal de medidas: unidade de comprimento e superfície; Área das Figuras Planas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

EMPREGO PÚBLICO: Agente Comunitário de Saúde PSF

- Sistema único de Saúde (SUS);

- Estratégia do PSF, Diagnóstico comunitário;

Dinâmica e participação de comunidade;

- O Agente Comunitário de Saúde;

- Atenção Básica à Saúde;

- Atribuições do ACS;

- PACS - Programa de Agentes Comunitários de Saúde; PSF - Programa de Saúde da Família;

- Situações de Risco;

- Cadastramento de famílias;

- Acompanhamento da gestante;

- Acompanhamento da criança; Cólera; Doença de Chagas;

- Dengue;

- Febre Amarela.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

Brasil, Ministério da Saúde - Secretaria de Política de Saúde - O trabalho do Agente Comunitário de Saúde Brasília/2000

Brasil. Ministério da Saúde, Departamento de Atenção Básica. Guia prático do programa de Saúde da Família. Brasília, Ministério da Saúde, 2.001.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Políticas de Saúde; Revista Brasileira de Saúde da Família. Ministério da Saúde - Ano II nº 05 - Maio de 2.002.

Ministério da Saúde: Secretaria de Políticas de Saúde; Revista Brasileira de Saúde da Família. Mistério da Saúde Ano II nº 4 - Brasília - Janeiro - 2002.

Brasil, Ministério da Saúde - Gestão Municipal de Saúde: Textos básicos, Rio de Janeiro: Brasil, Ministério da Saúde - 2.001.

Comunidade Solidária. Programa de Agentes Comunitários de Saúde. PACS. Brasília, DF.

BRASIL. Ministério da Saúde. Guia Brasileiro de Vigilância Epidemiológica. Brasília. Fundação Nacional de Saúde. BRASIL. Ministério da Saúde. O trabalho do Agente Comunitário de Saúde.

Legislação e Portaria

Lei nº 8080 de 19/09/1990.

Portaria nº 1886/GM - 1.997.

EMPREGO PÚBLICO: Motorista PSF

Conhecimentos sobre condução, limpeza e conservação de veículos; Legislação de Trânsito, baseada no novo Código de Trânsito Brasileiro; regras gerais para a circulação de veículos no perímetro urbano e nas estradas; os sinais de trânsito, segurança e velocidade; registro e licenciamento de veículos; condutores de veículos - deveres e proibições; infrações à legislação de trânsito, penalidades e recursos; manutenção de veículos; noções básicas de mecânica automotiva; primeiros socorros em acidentes de trânsito; circulação urbana e trânsito; direção defensiva.

Lei 9.503 de 23 de setembro de 1.997

Lei 9.602 de 21 de janeiro de 1.998

Conhecimentos gerais sobre direção defensiva.

Noções básicas de primeiros socorros, mecânica e meio ambiente.

Placas de sinalização e regulamentação de trânsito.

EMPREGO PÚBLICO: Serviços Gerais

Garantir a prestação qualitativa dos serviços, organizar e manter os equipamentos, ferramentas e materiais de trabalho; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas pela Chefia.

As questões serão elaboradas tendo em vista as atribuições do emprego público.

Avaliação de seqüência lógica e coordenação viso motora, noção de tempo, de espaço, de conservação, reversibilidade e simbologia de linguagem.

ENSINO MÉDIO/TÉCNICO

EMPREGOS PÚBLICOS: Auxiliar de Consultório Dentário PSF e Técnico de Enfermagem PSF

CONHECIMENTOS GERAIS:

CONHECIMENTO ESPECÍFICO:

EMPREGO PÚBLICO: Auxiliar de Consultório Dentário PSF

- Ética Profissional;

- Biossegurança Instrumentais odontológicos;

- Doenças infectocontagiosas;

- Materiais dentários;

- Técnica de higiene dental;

- Atribuições do ACD;

- Odontograma.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

BRASIL, Ministério da Saúde, Departamento de Atenção Básica; Guia prático do programa de saúde da família - M.S.

BRASIL, Ministério da Saúde, Secretaria de Políticas de Saúde, Coordenação Nacional de DST e AIDS. Controle de infecções e a prática odontológica em tempos de AIDS: manual de condutas - Brasília: Ministério da Saúde, 2000.

LINDHE, J, Tratado de periodontologia clínica - 2ª. Ed., Guanabara Koogan, 1992.

SKINNER, E. W. A ciência dos materiais dentários - Livraria Atheneu, 1954.

ANUSAVICE, K.. J. PHILLIPS. Materiais Dentários, 10ª, ed.

Guanabara Koogan, 1998. Código de Ética Odontológica. Conselho Federal de Odontologia. ATENDENTE

EMPREGO PÚBLICO: Técnico de Enfermagem

- Metodologia do processo de enfermagem e o raciocínio crítico na sistematização da assistência de enfermagem

- Enfermagem em central de material e esterilização, centro cirúrgico e recuperação pós-anestésica;

- Assistência de enfermagem aos pacientes com diagnósticos clínicos e cirúrgicos;

- Assistência de enfermagem em pediatria e neonatologia;

- Assistência de enfermagem em urgências e emergências;

- Assistência de enfermagem em psiquiatria;

- Assistência de enfermagem em saúde pública e programas de saúde do Ministério da Saúde;

- Assistência de enfermagem em obstetrícia e ginecologia;

- Administração e gerenciamento em enfermagem;

- Enfermagem em saúde do trabalhador;

- Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar;

- Vigilância em saúde;

- Legislações regulamentadoras do exercício profissional da enfermagem;

- Competências do Conselho Federal de Enfermagem e Conselho Regional de Enfermagem;

- Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem;

- Comunicação e pesquisa em enfermagem;

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

www.saude.gov.br / http://www.who.int/en /www.anvisa.gov.br / http://www.cns.org.br / www.hospvirt.org.br / www.inca.gov.br / http://www.paho.org / www.coren.org.br

- RUNNER, L.S.; SUDDARTH, D.S. Tratado de enfermagem médico-cirúrgica. 9. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002. v. 1, 2, 3 e 4.

- Diagnósticos de Enfermagem da NANDA: definições e classificação 2005-2006/Nort American Nursing Diagnosis Association; tradução Cristina Correa. Porto Alegre: Artmed, 2006.

- GOLDENZWAIG, N.R.S.C. Administração de Medicamentos na Enfermagem, 5ª ed. Editora Guanabara Koogan, 2005-2006.

- POTTER, P.A; PERRY A.,G. Grande tratado de enfermagem: prática clínica e prática hospitalar. 3ª ed. Santos Editora, 2002.

- STEFANELLI, M. C; CARVALHO, E. C. A Comunicação nos diferentes contextos da Enfermagem. Barueri: Manole Ltda, 2005.156p.

ENSINO SUPERIOR

EMPREGOS PÚBLICOS: Dentista PSF, Enfermeiro PSF, Fisioterapeuta PSF, Farmacêutico, Médico PSF, Médico - Plantonista, Médico - Especialidade Dermatologia, Médico - Especialidade Endocrinologia, Médico - Especialidade Neurologia Clínica, Médico - Especialidade Ortopedia, Médico - Especialidade Psiquiatria, Médico - Especialidade Oftalmologia, Médico - Especialidade Ginecologia, Médico - Especialidade Cardiologia, Médico - Clinico Geral e Psicólogo/Clínico

CONHECIMENTOS GERAIS:

PORTUGUÊS: Fonologia, Ortografia, Acentuação Gráfica; Morfologia: Estrutura e Formação das Palavras, Classes de Palavras: Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advérbio, Preposição, Conjunção, Interjeição; Sintaxe: Termos da oração, Período Simples e Período Composto, Concordância Verbal e Nominal, Regência Verbal e Nominal, Crase; Figuras de Linguagem; Semântica, comunicação e intencionalidade discursiva. Interpretação de textos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

EMPREGO PÚBLICO: Dentista PSF

ODONTOPEDIATRIA E PREVENÇÃO

- Escovação e Dentifrícios

- Dieta e Fluoretos

- Selante de fóssulas e fissuras

- Traumatismos dentários na dentadura decíduas

- Promoção de saúde na infância

- Erupção dentária: cronologia e transtornos

- Radiologia

- Anestésico

- Pré e pós operatórios e cuidados

ANESTESIOLOGIA EM ODONTOLOGIA

- Técnicas

- Acidentes e complicações

- Farmacologia

ADIOLOGIA

- Técnicas radiológicas intrabucais

- Técnicas radiológicas extra bucais

- Anatomia radiográfica

SEMIOLOGIA

- Aspectos normais da mucosa bucal

- Elementos de diagnósticos: sinais e sintomas

- Exames complementares em odontologia

- Doença incomuns na cavidade bucal

- Câncer bucal

- AIDS

DENTÍSTICA E MATERIAIS DENTÁRIOS

MATERIAIS RESTAURADORES, CIMENTOS E MATERIAIS DE

- Tipos de cavidades e materiais

- Propriedades

- Proteção do complexo dentinopulpar

FARMACOLOGIA

- USO DE ANTIBIÓTICOS, ANTIINFLAMATÓRIOS E DROGAS HEMOSTÁTICAS

- Indicações e contra-indicações

- Posologia

CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCOMAXILOFACIAL

- Pré e pós opreratório

- Dentes inclusos e suas classificações

- Acidentes e complicações

PERIODONTIA

- Anatomia, histologia e fisiologia do periodonto normal

- Espaço biológico e suas implicações clínicas

- Exame clínico periodontal

- Procedimentos básicos para preparos do paciente

- Cirurgias para restabelecimento do espaço biológico

- Tracionamento ortodôntico

- Controle e manutenção do paciente tratado proteticamente

- Terapia periodontal de suporte

9. EMERGÊNCIAS MÉDICAS EM ODONTOLOGIA

- Anestésicos locais

- Alergias e hipersensibilidade

- Obstrução de vias aéreas superiores

- Desmaio/ Lipotímia /Síncope

- Hipertensão

- Doenças cardiovasculares

- Epilepsia

- Parada cardiorrespiratória

- Suporte básico de vida

- Reanimação cardiorrespiratória

- Equipamentos necessários

BIOSSEGURANÇA

· Conceitos em Biossegurança

- Processo de limpeza, embalagem, esterilização, monitorização química e biológica no processo de esterilização em autoclaves.

- Medidas de Prevenção para evitar a transmissão de doenças entre pacientes e profissionais (EPI; Desinfecção; Barreiras; Esterilização)

- Controle de Infecção Cruzada e Principais doenças transmissíveis

- Padronização e Rotinas

- Legislação e Exigências da ANVISA: Adequação do consultório à legislação vigente (Instalações físicas e Equipamentos)

ENDODONTIA

- Considerações gerais

- Doenças pulpares

- Diagnóstico diferencial

- Enfermidades periapicais

- Fases da endodontia

- Técnica endodôntica

- Preparo do canal radicular

- Medicação intra canal

- Cimentos obturadores

- Cirurgia parendodôntica - indicações

- Restaurações de dentes tratados endodonticamente

- Preparo do conduto para receber retentores intra-radiculares

PRÓTESE DENTÁRIA

- Oclusão em prótese dentária

- Prótese total

- Prótese parcial fixa

- Prótese parcial removível

- Prótese sobre implante

PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA - ODONTOLOGIA

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

ASH, M. M.; RAMFJORD, S. Oclusão. Guanabara-Koogan, 4 ed., 1997.

TURANO, J.C. Fundamentos da Prótese Total. 4 ª ed., Quintessence, 1998.

TAMAKI, T.; Dentaduras Completas, 4 ª ed. Rev. Atualizada. São Paulo: Sarvier, 1988.

GALATI, A. Prótese total - Manual de fases laboratoriais. Senac, 1996.

SHILLINGBURG, T. H. et al. Fundamentos da Prótese Fixa. 3ª. Ed. Quintessence, 1998.

SAITO, T. Preparos dentais funcionais em prótese fixa. 2ª. Ed., Santos, 1999.

PEGORARO, L. F. Prótese fixa. Artes Médicas, 1998.

TODESCAN, R.;SILVA,E.E.B.; SILVA , O J. Atlas de Prótese Parcial Removivel. São Paulo, Santos, 2001

LINDHE, J. - Tratado de periodontologia clínica. 2ª. Ed. Guanabara Koogan, 1992.

ESTRELA. C. Ciência Endodôntica. Artes Médicas, 2004.

ANUSAVICE, K.. J. PHILLIPS. Materiais Dentários , 10ª, ed. Guanabara Koogan, 1998.

SKINNER, E. W. A ciência dos materiais dentários. Livraria Atheneu, 1954

BRASIL, MINISTÉRIO DA SAÚDE. COORDENAÇÃO NACIONAL DE DST E AIDS. Controle de infecção e a prática odontológica em tempos de AIDS - Manual de condutas - Ministério da Saúde - 2000.

ALVARES, L. C. e TAVANO, O. Curso de radiologia em odontologia. 4ª. Ed, Santos, 1998.

MARZOLA, C. Retenção dental, Pancast, 1988.

MARZOLA, C. Anestesiologia, Pancast, 1989.

MONDELLI, J. 1 série EAP-APCD - Proteção do complexo dentinopulpar, Artes Médicas, 1998.

TOMMASI, A. F. Diagnóstico em patologia bucal. 3ª. Ed., Pancast.

CORRÊA, M. S. Nº P. Odontopediatria na primeira infância. 2ª ed., Santos, 2005.

GUEDES-PINTO, A. C. Odontopediatria. 7ª. Ed. Santos, 2003.

ANDRADE, E. D. Terapêutica medicamentosa em odontologia, 4ª. Reimpressão da 1ª. Ed, Artes Médicas, 2002.

BRASIL, Ministério da Saúde Dep. de Atenção Básica; GUIA PRÁTICO DO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA - M.S.

CRAIG, R. G. e POWERS J. M. Materiais dentários restauradores. 11ª. Ed., Santos, 2004.

VERRI, R. A., VERGANI, S.A. e LIMA, E.A.P. Emergências médicas na prática odontológica - Prevenção, reconhecimento e condutas. 2ª. Ed, CRO-SP, 2009

EMPREGO PÚBLICO: Enfermeiro PSF

- Metodologia do processo de enfermagem e o raciocínio crítico na sistematização da assistência de enfermagem.

- Enfermagem em central de material e esterilização, centro cirúrgico e recuperação pós-anestésica.

- Assistência de enfermagem aos pacientes com diagnósticos clínicos e cirúrgicos.

- Assistência de enfermagem em pediatria e neonatologia.

- Assistência de enfermagem em urgências e emergências.

- Assistência de enfermagem em psiquiatria.

- Assistência de enfermagem em saúde pública e programas de saúde do Ministério da Saúde.

- Assistência de enfermagem em obstetrícia e ginecologia.

- Administração e gerenciamento em enfermagem.

- Enfermagem em saúde do trabalhador.

- Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar.

- Vigilância em saúde.

- Legislações regulamentadoras do exercício profissional da enfermagem.

- Competências do Conselho Federal de Enfermagem e Conselho Regional de Enfermagem.

- Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.

- Comunicação e pesquisa em enfermagem.

SITES SUGERIDOS:

www.saude.gov.br / http://www.who.int/en /www.anvisa.gov.br / http://www.cns.org.br / www.hospvirt.org.br / www.inca.gov.br / http://www.paho.org / http://www.mte.gov.br / www.bancodeorgaos.org.br / www.aids.gov.br / www.corensp.org.br / www.abntdigital.com.br

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

BRUNNER, L.S.; SUDDARTH, D.S. Tratado de enfermagem médico-cirúrgica. 9.ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002. v. 1, 2, 3 e 4.

CARPENITO, L.J. Diagnóstico de Enfermagem: aplicação à prática clínica. Porto Alegre: Artes Médicas, 2004.

CARPENITO, Lynda Juall. Diagnóstico de enfermagem: aplicação à prática clínica. 8. ed. Porto Alegre: Artmed, 2002.

CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resolução nº 240, de 30 de maio de 2000. Aprova o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dá outras providencias. Disponível em: http://www.corenrj.org.br/site/legislacao_resolucoes_cofen.htm

Diagnósticos de Enfermagem da NANDA: definições e classificação 2005-2006/Nort American Nursing Diagnosis Association; tradução Cristina Correa. Porto Alegre: Artmed, 2006.

GOLDENZWAIG, N.R.S.C. Administração de Medicamentos na Enfermagem, 5ª ed. Editora Guanabara Koogan, 2005-2006.

JOHNSON, M.; BULECHEK, G.; DOCHTERMAN, J.M.; MAAS, M.; MOORHEAD, S. Diagnósticos, resultados e intervenções de enfermagem: ligações entre NANDA, NOC e NIC, tradução Ana Thorell. Porto Alegre: Artmed, 2005.

KURCGANT, P. Gerenciamento em enfermagem. São Paulo: Guanabara Koogan, 2005.

POTTER, P.A; PERRY A.,G. Grande tratado de enfermagem: prática clínica e prática hospitalar. 3. ed. Santos Editora, 2002.

STEFANELLI, M. C; CARVALHO, E. C. A Comunicação nos diferentes contextos da Enfermagem. Barueri: Manole Ltda, 2005.156p.

EMPREGO PÚBLICO: Fisioterapeuta PSF

Política de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde - Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória no Estado de São Paulo. Código de Ética. Terapêuticas médicas, voltadas para funções de recuperação de luxações, pós fraturas, prevenção de incapacidades e atendimento a pacientes especiais. Conhecimento das principais patologias neurológicas infantis (conceitos das doenças, etimologia, quadro clínico). Conhecimento específico do tratamento fisioterápico aplicado às principais doenças: objetivos e planejamento de programas de tratamento, conhecimento de adaptações para pacientes especiais em casa, conhecimento do tipo de órteses a serem solicitadas quando necessário. Conhecimento do desenvolvimento neuropsicomotor normal de zero a cinco anos de idade. Conhecimento de conceitos básicos de promoção de saúde como puericultura e prevenção de doenças. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego. Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos, como crianças, portadores de patologias neurológicas. Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos como crianças, portadores de patologias ortopédicas. Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos como crianças, portadores de patologias reumáticas. Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos como crianças, portadores de patologias respiratórias. Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos como crianças, portadores de patologias da coluna vertebral.Revisão anatômica e fisiológica do Sistema Nervoso Central, Sistema respiratório, sistema ósseo e sistema muscular.Tratamento fisioterápico nas deficiências acima comentadas.Biomecânica Básica dos sistemas acima citados.

Conhecimentos em Saúde Pública: Constituição Federal 1988 - Art. 196 a 200; Lei 8.080/90; Lei 8.142/90 Portaria 373, 27/02/2002

- NOAS 01/2002; Manual Técnico Regulação, Avaliação e Auditoria do SUS - Ministério da Saúde 2006, Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas, Departamento Nacional de Auditoria do SUS.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

MACHADO, A. Neuroanatomia Funcional., Editora Atheneu, 2ªed.SP, 1993.

GRAY, H., Anatomia., Editora Guanabara Koogan, 29ªed., 1977.

HOPPENFELD., S., Propedêutica Ortopédica., Livraria Atheneu., RJ., 1987.

TUREK., S.L., Ortopedia Princípios e sua aplicação., Editora Manole., 4ªed., 1991.

COSSERMELLI, W.>, Reumatologia Básica. Editora Sarvier, SP., 1972

HALL, S. Biomecânica Básica. Editora Guanabara Koogan R.J., 1993.

DIAMENTE., A; CYPEL, S., Neurologia Infantil, Editora Atheneu., 3ªed., 1996.

DIMEGLIO, A., Ortopedia Pediátrica., Livraria Editora Santos.

SANVITO, W.L., Síndromes Neurológicas., Editora Manole., 1997.

FLEMIG, I., Desenvolvimento Normal e seus desvios no Lactante., Editora Livraria Atheneu., 1987.

HOLLE, B., Desenvolvimento Motor na Criança Normal e Retardada., Editora Manole., 1979.

DOWNIE., P.A., Neurologia para Fisioterapeutas, 4ªed., Editora Médica Panamericana, 1987.

UMPHRED, D.A., Fisioterapia Neurológica, 2ªed., Editora Manole, 1994.

BOBATH, K., Uma base Fisiológica para o Tratamento da Paralisia Cerebral., Editora Manole, 1979.

SHEPHERD, R.B., Fisioterapia em Pediatria., 3ªed., Santos Livraria Editora., 1996.

DAVIES, P.M., Recomeçando Outra Vez, Editora Manole, 1997.

BUENO., J.M., Psicomotricidade., Teoria e Prática., Editora Lovise., 1998.

KUDO, A.M., et al., Fisioterapia, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional em Pediatria. Monografias Médicas., Série Pediatria, Voluma XXXII., Editora Sarvier.

CAILLET, R., Escoliose., Editora Manole, 1979.

KNOPLICH, J., Enfermidades da Coluna Vertebral., 2ªed., Editora Panamed, 1986.

O'SULLIVAN, S.B., CULLEN, K., SCHMTZ, T.J., Fisioterapia Tratamento, Procedimento e Avaliação., Editora Manole., 1987.

AZEREDO, C.A.C. et al., Fisioterapia Respiratória Atual, Editora Edusuam., 1998.

GASKELL, D.V., WEBBER, B.A. Fisioterapia Respiratória., Colina Editora., RJ., 1984.

BETHEELEM, N., Pneumologia., 3ªed., RJ., Editora Atheneu., 1984.

WEST, J.B., Fisiologia Respiratória., SP., Editora Manole, 1979.

WEST, J.B., Fisiopatologia Respiratória Moderna, SP., Ed.Manole., 1979.

BASMAJIAN., J., Terapêutica por exercícios., SP, Editora Manole., 1980.

SCHWARTZMAN, José Salomão. Síndrome de Down. SP. Mackenzie. Memnon, 1999.

SANVITO, Luiz Wilson. Propedêutica Neurológica Básica. SP. Atheneu. 1996.

EMPREGO PÚBLICO: Farmacêutico

- Atenção Farmacêutica

- Conceito e metodologias

- Problemas Relacionados a Medicamentos (definição, identificação e resolução)

- Seguimento Farmacoterapêutico em situações de Baixa e Média Complexidade

- Bioquímica Geral

- Metabolismo (carboidratos, lipídeos, proteínas)

- Farmacoepidemiologia

- Estudos de Utilização de Medicamentos

- Farmacologia

- Farmacocinética

- Farmacodinâmica

- Drogas cardiovasculares

- Drogas antidiabéticas

- Drogas que afetam a função gastrointestinal

- Drogas que atuam em locais sinápticos e neuroefetores

- Drogas que atuam no Sistema Nervoso Central

- Hormônios e antagonistas hormonais

- Quimioterapia das doenças microbianas

- Quimioterapia das doenças parasitárias

- Terapia de medicamentos da inflamação

- Toxicologia

- Vitamina

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

- ANSEL, HC et al. Formas Farmacêuticas e Sistemas de Liberação de Fármacos. Ed Williams & Wilkins, 2000;

- BRASIL. Conselho Federal de Farmácia. Resolução nº 357, de 20 de abril de 2001. Dispõe sobre o regulamento técnico das Boas Práticas de Farmácia;

- BRASIL. Ministério da Saúde. ABC do SUS: doutrinas e princípios. Secretaria Nacional de Assistência à Saúde, Brasília, 1990;

- BRASIL. Ministério da Saúde. Plano de reorganização da atenção à hipertensão e ao diabetes mellitus. Brasília, 2001;

- BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM n.º 3.916, 30 de outubro de 1998. Aprova a Política Nacional de Medicamentos. Diário Oficial da Republica Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF, 10 nov 1998, nº 215-E, p.18;

- BRASIL. Ministério da Saúde. Resolução CNS n.º 338, de 06 de maio de 2004. Aprova a Política Nacional de Assistência Farmacêutica. Diário Oficial da Republica Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF, 20 maio 2004;

- CASTRO CGSO (coord.) Estudos de Utilização de Medicamentos: noções básicas. Rio de Janeiro, Editora Fiocruz, 2000;

- CASTRO LLC (org.). Fundamentos de Farmacoepidemiologia. São Paulo, AG Gráfica e Editora Ltda, 2000;

- CHAVES, A. Estudios de utilización de medicamentos: aplicaciones. In: BERMUDEZ, JAZ; BONFIN, JRA (Or .). Medicamentos e a reforma do setor saúde. São Paulo: HUCITEC/SOBRAVIME; 1999. p. 111-124;

- CIPOLLE, RJ; STRAND, LM, MORLEY, PC. O Exercício do Cuidado Farmacêutico. Brasília: Conselho Federal de Farmácia, 2006;

- COMITE DE CONSENSO GIAF-UGR, GIFAF-USE, GIF-UGR. Tercer Consenso de Granada sobre Problemas Relacionados con Medicamentos (PRM) y Resultados Negativos asociados a la Medicación. Ars Pharm, v.48, nº 1, p. 5-17, 2007;

- DEVLIN, TM (org.). Manual de Bioquímica com correlações clínicas. Ed. Edgard Blucher, 5ª ed., 2002, 1084p;

- FAUS, MJ, MARTINEZ, F. La atención farmacéutica en farmacia comunitaria: evolución de conceptos, necessidades de formación, modalidades y estratégias para su puesta en marcha. Pharm. Care Esp. v.1, p. 56- 61, 1999;

- FUCHS, FD, WANNMACHER, L; FERREIRA, MB. Farmacologia Clínica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2004, 1074p;

- GRAHAME-SMITH & ARONSON. Tratado de Farmacologia Clinica e Farmacoterapia. 3º Ed. Editora Guanabara Koogan, 2004, 640p;

- HEPLER, CD; STRAND, LM. Opportunities and Responsibilities in Pharmaceutical Care. Am. J Hosp Pharma., [S.l.], v. 47, p. 500-43, 1990;

- LAPORTE JR, TOGNONI G, ROZENFELD S. Epidemiologia do Medicamento. Princípios gerais. São Paulo/Rio de Janeiro, Hucitec/Abrasco: 95-113, 1989;

- LEHNINGER AL; NELSON DL; COX MM. Lehninger: Princípios de Bioquímica. Ed Sarvier. 4º ed, 2007,1232 p;

- MARIN, N; LUIZA, VL; OSÓRIO DE CASTRO, CGS; SANTOS, SM (org.). Assistência Farmacêutica para Gerentes Municipais. Rio de Janeiro: OPAS/OMS, 2003;

- ORGANIZAÇÃO PANAMERICANA DA SAÚDE. Atenção Farmacêutica no Brasil: trilhando caminhos. Relatório 2001-2002. Brasília, Organização Pan-Americana de Saúde, 2002, 46 p;

- ORGANIZAÇÃO PANAMERICANA DE SAÚDE. Consenso Brasileiro de Atenção Farmacêutica: Proposta. Brasília, Organização Pan-Americana de Saúde, 2002, 24 p;

- PANDIT, NK. Introdução às Ciências Farmacêuticas. Porto Alegre: Editora ArtMed, 2008, 424p;

- PHARMACEUTICAL Care: The Minnesota Model. Pharm. J. v. 258, p. 899-904, 1997;

ROZENFELD S, VALENTE J. Estudo de utilização de medicamentos - considerações técnicas sobre coleta e análise de dados. Epidemiologia e Serviços de Saúde. v. 13, nº 2, p. 115-23, 2004.

EMPREGO PÚBLICO: Médico PSF

- Diagnóstico e tratamento das afecções mais prevalentes em atenção primária em saúde;

- Conceitos fundamentais das diversas Especialidades Clínicas; Noções Básicas de Urgência/ Emergência na Prática Médica;

- Educação em Saúde;

- Promoção e proteção à saúde da criança, da mulher, do adolescente, do adulto e idoso;

- Assistência ginecológica;

- Concepção e contracepção;

- Assistência à gestação normal, identificando os diferentes tipos de risco; Diagnóstico e tratamento das afecções mais freqüentes do ciclo gravídico e puerperal;

- Cuidados ao recém nascido e condução da puericultura;

- Desnutrição Proteico-calórica;

- Diarréia Aguda e Crônica na Criança;

- Doenças respiratórias na Criança;

- Doenças Infectocontagiosas mais freqüentes na criança;

- Parasitoses Intestinais;

- Dermatoses mais freqüentes;

- Diagnóstico diferencial e procedimentos frente aos sinais e sintomas mais freqüentes;

- Saúde do trabalhador;

- Tratamento das afecções mais freqüentes na infância, na adolescência, na idade adulta e na terceira idade;

- Interpretação de exames complementares de apoio diagnóstico na atividade clínica diária;

- Saúde mental;

- Distúrbios psíquicos mais comuns na prática ambulatorial;

- Diagnóstico das patologias cirúrgicas mais freqüentes e encaminhamentos necessários;

- Reconhecimento e primeiros cuidados às afecções graves e urgentes; Imunizações; Vigilância epidemiológica;

- Vigilância sanitária;

- Vigilância em saúde;

Participação Comunitária nos Programas de Saúde;

- Programa de saúde da família: princípios e diretrizes;

- Legislação do SUS - Sistema Único de Saúde;

- Política Nacional de Humanização da Atenção à Saúde; Código de ética médica.

- Política de Saúde no Brasil.

- Sistema Único de Saúde (SUS).

- Municipalização da Saúde. NOB 96 e NOAS/2001

- Normas Operacionais de Assistência à Saúde: NOAS.

- Indicadores de Saúde Gerais e Específicas.

- Direito do Usuário SUS - Cartilha do Ministério da Saúde.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

CECIL LOEB. Tratado de Medicina Interna., Ed. Guanabara Koogan HARRISON. Princípios da Medicina Interna . 12ª ed. Guanabara Koogan

BRASIL. Constituição Federal, de 5 de outubro de 1988. Artigos 196 a 200.

BRASIL. Ministério da Saúde. Lei nº 8080, de 19 de setembro de 1990.

BRASIL. Ministério da Saúde. Lei nº 8142, de 28 de dezembro de 1990.

BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria nº 648, de 28 de março de 2006.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de atenção Básica. Hipertensão arterial sistêmica para o Sistema Único de Saúde. Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 58 p.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de atenção Básica. Diabetes Mellitus. Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 56 p.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Núcleo Técnico da Política Nacional de Humanização. Acolhimento nas práticas de produção de saúde. 2. ed. Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 44 p.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Núcleo Técnico da Política Nacional de Humanização. Humaniza-SUS: documento base para gestores e trabalhadores do SUS. 3. ed. Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 52 p.

CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Resolução CFM nº 1.246, de 8 de janeiro de 1988 (Dispõe sobre o Código de Ética Médica). Disponível em: <http://www.crmmg.org.br/legislacao/cem/document_view>

DUNCAN, Bruce B. et al. Medicina ambulatorial: Condutas de Atenção Primária Baseada em Evidências. 3. ed. Porto Alegre: Artmed, 2004.

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Plantonista

Política de saúde Pública: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde - Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória no Estado de São Paulo. Código de Ética Médica.

Conhecimentos da Área: Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares: insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, tromboses venosas, hipertensão arterial. Insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Gastrite e úlcera péptica, colicistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon, Insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido base, nefrolitíase, infecções urinárias. Hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Anemias hipocrônicas, macrociticas e homolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios da coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; Neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malária, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doença meningocócica, infecções por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses. Escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses urticária, anafiloxia, intoxicações exógenas agudas. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo.

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Especialidade Dermatologia - Diagnóstico dermatológico

- Histórico

- Exame

- Vocabulário

- Morfologia das lesões

- Distribuição das lesões

- Sumário

- Instrumentos da especialidade

- O dermatologista e os colegas

· Estrutura e função da pele normal - Epiderme

- Apêndices epidérmicos

- Pêlo

- A unha

- A derme

- Vasos sanguíneos cutâneos

- Nervos cutâneos

- Gordura subcutânea

· Eczema

- Eczema atópico

- Eczema seborréico

- Eczema discóide

- Ponfolix (eczema disidrótico)

- Dermatose plantar juvenil

- Líquen simples

- Líquen estriado

· Dermatites de contato

- Dermatite de contato irritativa primária - Dermatite de contato por planta

- Dermatite de fotocontato

· Psoríase

- Psoríase vulgar

- Psoríase subaguda ou aguda

- Psoríase eritrodérmica

- Psoríase pustolosa

- Psoríase gotejada

- Artrite psoriásica

- Localização da psoríase

- Pitriase Rósea, Líquen Plano e Pitriase Rubra Pilar

- Nervos

- Tumores Benignos da Pele

- Lesão Solar e Câncer de Pele

- Micose fungóide e Quadros Correlatos

- Infecções Bacterianas da Pele e Sífilis

- Doenças Virais da Pele

- Doenças Fúngicas e Superficiais da Pele

- Infecções Tropicais da Pele

- Doenças Relativas da Pele e Erupções

- Doenças Bolhosas da Pele

- Doenças do Desenvolvimento da Pele

- Doenças Colagenovasculares

- Doenças das Unhas

- doenças dos Pelos e do Couro Cabeludo

- Distúrbios da Pigmentação

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

ARNOLD, ODOM, JAMES. Doenças da pele de Andrews. Dermatologia clínica.

AZULAY. Dermatologia

FITZPATRICK, Thomas B. Color Atlas and Synopsis of Clinical. Dermatology Common and Serious Diseases.

MARTINS, José Eduardo Costa Martins, PASCHOAL, Luiz Henrique Camargo. Terapêutica Dermatológica.

SAMPAIO e RIVITTI. Dermatologia

VIVIER, Anthony du. Atlas de Dermatologia ClínicaMÉDICO ENDOCRINOLOGISTA - 20 H

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Especialidade Endocrinologia

- Endocrinologia Básica

- Anatomia e morfofisiologia das glândulas endócrinas.

- Bioquímica e fisiologia da síntese, liberação, transporte e mecanismos de ação dos hormônios em geral.

- Atualidades em endocrinologia.

- Endocrinologia Clínica

- Neuroendocrinologia

- Distúrbios da síntese de prolactina / Hiperprolactinemia.

- Acromegalia.

- Adenomas hipofisários clinicamente não funcionantes.

- Diabetes Insípido.

- Manuseio da criança com baixa estatura.

- Puberdade Precoce.

- Puberdade Retardada.

- Tireóide

- Diagnóstico e tratamento do hipotireoidismo.

- Diagnóstico e tratamento da insuficiência adrenocortical crônica.

- Aparelho Reprodutor e Gônadas

- Anormalidades da diferenciação sexual.

- Diabetes Mellitus - Novos critérios de classificação e diagnóstico.

- Tratamento dietético e farmacológico das diferentes formas de Diabetes Mellitus.

- Diagnóstico e tratamento da obesidade.

- Doenças Osteometabólicas

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Especialidade Neurologia Clínica

- Semiologia Neurológica

- Acidente vascular cerebral

- Doenças neuromusculares

- Expressão neurológica das doenças sistemáticas

- Cefaléias

- Epilepsia

- Doenças desmielinizantes

- Doenças degenerativas

- Distúrbios da consciência

- Síndrome liquóricas

- Tumores cerebrais

- Hidrocefalias

- Traumatismo craniano

- Doenças dismetabólicas

- Prodedêutica armada em neurologia

- Doenças Extrapiramidais

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

- ADAMS R D, VICTOR M. Principle of Neurology. Editora MacGraw-Hill

- CANELAS, H. ASSIS, J L. SCAF, M. fisiopatologia do SNC. Editora Sarvier.

- DE JONG R. The Neurologic Examination. Editora Harper & Row Publishers.

- DIAMENT A. CYPEL S. Neurologia Infantil. Editora Atheneu

- FISHMAN, R. Cerebrospinal Fluid in diseases of the Nervous System. Philadelphia, W. B. Saunders Company.

- HOPPENFELD. Neurologia para Ortopedista. Cultura Médica.

- SANVITO W L. Propedêutica Neurologia Básica. Editora Atheneu

- YACUBIAN, E. M. Tratamento medicamentoso das Epilepsias. Editora Lemos.

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Especialidade Ortopedia

1 Sistema músculo esquelético.

1.1 Estrutura do tecido ósseo.

1.2 Crescimento e desenvolvimento.

1.3 Calcificação, ossificação e remodelagem.

1.4 Estrutura do tecido cartilaginoso.

1.5 Organização, crescimento e transplante.

1.6 Tecido muscular: organização,fisiologia e alteração inflamatória.

2 Deformidades congênitas e adquiridas.

2.1 Pé torto congênito.

2.2 Displasia do desenvolvimento do quadril.

2.3 Luxação congênita do joelho.

2.4 Pseudoartrose congênita tíbia.

2.5 Talus vertical.

2.6 Aplasia congênita/displasia dos ossos longos.

2.7 polidactilia e sindactilia.

2.8 Escoliose.

3 Infecções e alterações inflamatórias osteoarticulares.

3.1 Artritepiogenica, osteomielite aguda e cronica.

3.2 Tuberculose óssea; infeccao da coluna vertebral.

3.3 Sinovites.

3.4 Artrite reumatóide.

4 Tumores ósseos e lesões pseudotumorais.

5 Osteocondroses.

6 Alterações degenerativas osteoarticulares.

7 Doenças osteometabólicas na prática ortopédica.

8 Tratamento do paciente politraumatizado.

9 Fraturas e luxações da articulação do quadril e da coluna cervicotoraco-lombar.

10 Fraturas, luxações, lesões capsuloligamentares e epifisárias domembro superior e inferior emadultos e crianças

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Especialidade Psiquiatria

- Semiologia psiquiátrica

- Classificação dos transtornos mentais

- Aspectos neuropsiquiátricos de doenças orgânicas (epilepsia, traumatismo cranioencefálico, tumores, doenças infecciosas e outras)

- Transtornos mentais orgânicos (demências, delirium e outros)

- Transtornos do Humor

- Transtornos de Ansiedade

- Transtornos Dissociativos

- Transtornos Factícios

- Transtornos relacionados ao uso de substâncias

- Esquizofrenia e outros transtornos psicóticos

- Transtornos alimentares

- Transtornos de personalidade

- Transtornos psicossomáticos

- Psicoterapias

- Psicofarmacoterapias

- Psiquiatria Geriátrica

- Aspectos éticos e Legais em psiquiatria

- Política de saúde mental

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

- Tratado de Psiquiatria (Kaplan e Sadock) - 6ª edição - 1 999

- Classificação e Transtornos Mentais e Comportamento da CID-10

- Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais (Dalgalarrondo) - 2000

- Psiquiatria Psicodinâmica (Gabbard) - 2ª edição - 1998

- Psicofármacos (Cordioli) - 2ª edição - 2 000

- Princípios e Práticas em Psicofarmacoterapia (Janicak/Marcolin) - 1 996

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Especialidade Ginecologia

Ginecologia - Embriologia, Anatomia e Fisiologia do Aparelho Genital Feminino, Anamnese em Ginecologia e Obstetrícia, Enfermidade da Vulva e Vagina, Enfermidade do Colo Uterino, Câncer do

Colo Uterino: Prevenção, Diagnóstico e Tratamento, Rupturas Perineais e Prolapso Genital, Tumores do Ovário e do Útero, Patologia da Mama, Esterilidade e Infertilidade, Amenorréia e Distúrbios Menstruais, Ginecologia do Climatério, Ginecologia Psicossomática, Doença Inflamatória Pélvica, Endometriose, Doenças Sexualmente Transmissíveis; Obstetrícia - Gravidez: Diagnóstico, Fecundação, Nidação, 17 Evolução, Abortamento e Prenhez Ectópica, Prenhez Gemelar, Complicações da Gravidez, AIDS e

Gestações, Pré-Natal de Gestações Normais e de Alto Risco, Isoimunização, Profilaxia de Isoimunização, Trabalho de Parto: Diagnóstico e Assistência à Parturiente, Parto Normal e Tococirurgias, Semiologias do Líquido Amniótico. Cardiotocografia Basal e Intra-Parto, Medicina Fetal, Puerpério Normal e Patológico, Planejamento Familiar, Aspectos Médico-Legais em Obstetrícia.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

BEREK, Novak. Tratado de Ginecologia. 14ª ed., Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan S.A, 2008. REZENDE, J. Obstetrícia Fundamental. 12ª ed., Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan, 2011.

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Especialidade Oftalmologia

1 Embriologia ocular.

2 anatomia e histologia ocular: órbita- conteúdo e relações anatômicas.

2.1 Pálpebras e conjuntiva.

2.2 Globo ocular e túnicas fibrosas, vascular e nervosa.

2.3 Meios dióptricos.

2.4 Músculos extrínsecos.

2.5 Aparelho lacrimal.

3 Fisiologia da visão.

4 Refração: noções de óptica oftálmica.

4.1 vícios de refração.

4.2 Prescrição de óculos e lentes de contato.

5 Patologia, diagnóstico e tratamento das doenças do(a): órbita, conjuntiva, esclera, úvea, retina, vítreo, cristalino e aparelho lacrimal.

6 Glaucoma: classificação, quadro clínico, diagnóstico e tratamento clínico e cirúrgico.

7 Estrabismo: classificação, quadro clínico, diagnóstico,tratamento clínico e cirúrgico.

8 Repercussões oculares de patologiassistêmicas.

9 Urgências emoftalmologia: clínicas e cirúrgicas.

10 AIDS -manifestações oculares.

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Especialidade Cardiologia

Política de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde - Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória no Estado de São Paulo. Código de Ética Médica. Propedêutica cardiológica. Insuficiência cardíaca. Arritmias cardíacas. Marca passos cardíacos. Hipertensão arterial sistêmica. Hipertensão arterial pulmonar. Cardiopatias congênitas. Valvopatias adquiridas. Endocardite infecciosa. Pericardiopatia.Miocardiopatia. Insuficiência coronariana aguda e crônica. Afecções da aorta. Corpulmonale e tromboelismo pulmonar. Doenças reumatológicas e cardiopatias. Doenças endocrinológicas e cardiopatias. Gravidez e doenças cardiovasculares. Drogas psicoativas e doenças cardiovasculares. Cardiopatias de interesse epidemiológico no Brasil. Avaliação de cirurgia extra-cardíaca em pacientes cardiopatas; Reanimação cardiorrespiratória cerebral. Eletrocardiolografia Clínica: O ECG na cardiopatia isquêmica. O ECG na cardiopatia por hipertensão. O ECG nas pericardiopatias. O E.G na Insuficiência Cardíaca Congestiva. O ECG nas Síndromes de pré-excitação. O ECG nas arritmias. O ECG na criança: aspectos normais e patológicos. Cateterismo Cardíaco: indicações para sua utilização. Insuficiência cardiocongestiva: aspectos clínicas e tratamento. Isquemia miocárdica: espasmo coronário, arterosclerose coronária, síndrome anginosa, infarto agudo do miocárdio. Síndromes cardiovasculares valvulares. Corpulmonal. Cardiopatia por hipertensão. Cardiomiopatia hipertrófica. Febre reumática: aspectos epidemiológicos e clínicos, prevenção e tratamento. Endocardite infecciosa. Distúrbios do ritmo e da condução. Cardiopatias congênitas acianóticas. Cardiopatias congênitas cianóticas. Cardiopatia em gravidez. Marca-passo: indicação para utilização. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo.

EMPREGO PÚBLICO: Médico - Clinico Geral

Doenças de notificação compulsória no Estado de São Paulo. Código de Ética Médica.

Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares: insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, tromboses venosas, hipertensão arterial. Insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Gastrite e úlcera péptica, colicistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon, Insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido base, nefrolitíase, infecções urinárias. Hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Anemias hipocrônicas, macrociticas e homolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios da coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lupus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; Neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malária, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doença meningocócica, infecções por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses. Escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses urticária, anafiloxia, intoxicações exógenas agudas. Urgência e emergência em Clínica Médica, urgência e emergência do trauma. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo.

EMPREGO PÚBLICO: Psicólogo/Clínico

Estruturas Clínicas: Psicopatologia: neuroses, psicoses, perversões, Distúrbio emocional: diagnóstico, psicoterapia, antecedentes;

- Psicologia Familiar: O trabalho com a família - orientação e aconselhamento;

- Psicologia Escolar: Avaliação, acompanhamento, orientação dos pais e educadores, relação entre a dificuldade escolar e problema emocional, o inconsciente como linguagem e a escrita inconsciente;

- Noções básicas de psicanálise: Mecanismos de defesa, Formação do aparelho psíquico, Fases psico sexuais - Freud;

- Distúrbios emocionais da criança: significado do sintoma, mecanismos de defesa, o brincar;

- Tratamento de dependentes químico, atendimento de família, oficinas terapêuticas, atendimento individuais;

- Adolescentes: o processo adolescente, questões desenvolvimentais na adolescência normal e no colapso adolescente, patologias, formas de intervenção terapêutica;

- Trabalho com grupos em instituições;

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

ANDRADE, Márcia Siqueira de. A escrita inconsciente e a leitura do invisível: uma contribuição às bases teóricas da psicopedagogia.Memnon Edições Científicas, 2002.

BRENNER, Charles. Noções básicas de Psicanálise: Introdução à Psicologia Psicanalítica. Rio de Janeiro. Imago, 1973.

GRAÑA, Roberto B. (orgs). A atualidade da psicanálise de adolescentes; formas do mal-estar na juventude contemporânea. Casa do Psicólogo

GRAÑA, Roberto B. A atualidade de crianças: perspectivas para um novo século. Casa do psicólogo.

KLEIN, Melanie. A psicanálise de crianças. Imago Editora.1997.

LIMA, Sérgio Alves. A clínica do possível: tratamento de dependentes de droga na periferia de São Paulo. Casa do Psicólogo. 2002

MEIRA, Yolanda Mourão. As estruturas clínicas e a criança. Casa do Psicólogo. 2006

PAIN, Sara. Diagnóstico e tratamento dos problemas de aprendizagem. Porto Alegre. Artes médicas, 1985.