UNICAMP - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (IQ)

ESTADO DE SÃO PAULO

PROCESSO SELETIVO

PROCESSO Nº 11P-17309/2014

EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, CIÊNCIAS CONTÁBEIS , GESTÃO DE COMÉRCIO INTERNACIONAL, GESTÃO DE EMPRESAS

INSTITUTO DE QUÍMICA

A(O) Instituto de Química da Unicamp faz saber que estão abertas, no período de 24/ 06/2 014 a 04/ 07/2 014, as inscrições do Processo Seletivo para o preenchimento de 01 (UMA) vaga(s) de estágio, bem como de outras que surgirem no prazo de validade da seleção.

1. Requisitos para a Inscrição

1.1 Ser estudante de Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Gestão de Comércio Internacional, Gestão de Empresas, em Instituição de Ensino Oficial ou reconhecida pelo MEC, e que no 1º semestre do ano de 2 014 esteja cursando do 2º ao 4º semestre.

2. Inscrição

2.1 O requerimento de inscrição deverá ser protocolado no(a) Diretoria de Recursos Humanos do Instituto de Química, localizado no endereço rua Josué de Castro s/nº - Sala D-343 3º piso, no período de 24/ 06/2 014 a 04/ 07/2 014, nos dias úteis, no horário compreendido entre 09h 00 a 12h 00 e 14h 00 a 16h 00.

2.2 O candidato deverá anexar ao requerimento de inscrição os seguintes documentos:

a) Cópia de documento de identificação com foto;

b) Comprovante de matrícula do semestre atual no referido curso.

2.3 Antes de efetuar a sua inscrição, o candidato deverá conhecer o edital de abertura de inscrições e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

2.4 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.

3. Características do Estágio

3.1 O estagiário cumprirá jornada de 30 (trinta) horas semanais, de segunda a sexta-feira, no horário compreendido entre 08h3 0 E 17h30, desempenhando as seguintes atividades: recepcionar público em geral; atender telefone; protocolar entrada e saída de documentos; encaminhar documentos; xerocar, digitalizar, juntar e arquivar documentos; solicitar e retirar materiais; reservar salas; requisitar serviços; auxiliar em reuniões e eventos; elaborar documentos.

3.2 O estagiário receberá, a título de bolsa, a importância mensal de R$ 902,14 (novecentos e dois reais e quatorze centavos) e auxílio transporte no valor de R$ 6,00 (seis reais) por dia de efetiva atividade.

3.3 O estágio terá prazo inicia(de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, e não podendo ultrapassar o prazo máximo de 02 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

3.4 Em caso de estágio obrigatório, o prazo máximo do estágio será de 01 (um) ano, sem prorrogação.

4. Procedimento de Seleção

4.1 A seleção do estagiário será realizada em três etapas:

a) A primeira etapa consistirá da análise dos requerimentos de inscrição, sendo que somente os candidatos habilitados - que atendam aos requisitos do item 1.1 deste edital- serão convocados para a segunda etapa.

b) A segunda etapa consistirá de prova escrita teórica, cujo conteúdo está descrito no Programa, e será realizada de forma presencial em data e local a serem divulgados quando da publicação do edital de convocação. A prova será composta de 2 0 (vinte) questões objetivas, valendo 0,5 (meio) ponto cada, totalizando 10 pontos, com duração de 02 (duas) horas. Somente os candidatos que obtiverem nota igualou superior a 06 (seis) nessa segunda etapa serão convocados para a entrevista.

c) A terceira etapa consistirá de entrevista, que será realizada de forma presencial e individual, em data e local a serem divulgados quando da publicação do edital de convocação. A entrevista terá caráter classificatório, sendo atribuída pontuação de 0 (zero) a 10 (dez), com duração de 15 a 30 minutos.

4.2 As notas obedecerão a seguinte escala:

- Prova Escrita Teórica: peso 2 (dois)

- Entrevista: peso 1 (um)

4.3 A nota final corresponderá à média ponderada das notas da prova e entrevista, obedecendo ao disposto no item 4.2. Ex: (nota da prova escrita teórica X 2) + (nota da entrevista X 1) - 3 = nota final.

4.4 Os candidatos habilitados serão classificados de acordo com a nota final.

4.5 Em caso de igualdade de nota final terá preferência o candidato que obtiver maior nota na prova escrita teórica.

4.6 A convocação obedecerá à rigorosa ordem de classificação.

4.7 Não haverá vista ou revisão de provas.

4.8 Os editais do Processo Seletivo serão divulgados no Porta(DGRH (www.dgrh.unicamp.br) e no Porta(Unicamp (www.unicamp.br) nos dias 11/ 07/2 014 (Edital

de Convocação para Prova), 23/ 07/2 014 (Edital de Convocação para Entrevista) e 01/ 08/2 014 (Edital de Classificação Final).

4.9 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horário de realização das provas e entrevista. O candidato deverá observar rigorosamente os editais divulgados na forma do item 4.8.

5. Disposições Finais

5.1 O estágio não cria vínculo empregatício de nenhuma natureza com a Universidade e sua realização dar-se-á mediante Termo de Compromisso firmado entre o estudante e a Universidade, com interveniência obrigatória da Instituição de Ensino.

5.2 Ocorrerá a extinção do estágio:

a) Automaticamente, ao término do período estabelecido no Termo de Compromisso, se não houver prorrogação pela Universidade.

b) A qualquer tempo, por conveniência e oportunidade da Administração.

c) A pedido do estagiário.

5.3 O estágio terá início em agosto de 2 014.

5.4 A seleção terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de divulgação do edital de classificação final.

5.5 Dúvidas referentes a esse Processo Seletivo poderão ser esclarecidas através do email pessoal@iqm.unicamp.br ou do telefone (19) 3521-3108.

Campinas, 13 de junho de 2 014.

PROGRAMA E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS PROGRAMA

- Língua Portuguesa (ensino médio)

- Administração: conhecimentos básicos da Administração

- Noções básicas de informática: MS Windows, editor de texto Word e Planilha Excel

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Língua Portuguesa Livros de Ensino Médio

Administração

LACOMBE, Francisco J.M.;HEILBORN, Gilberto L.J.;Administração: princípios e tendências. 2. ed. São Paulo:Atlas, 2 008.

MIXIMIANO, Antônio C.A. Introdução à Administração. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2007.

SILVA, Adelphino Teixeira da Administração Básica. 6.ed. São Paulo: Atlas, 2011.

Informática

http://ftp.unicamp.br/pub/apoio/treinamentos/microinf/infbasmod1/InforBasmod1.pdf

http://ftp.unicamp.br/pub/apoio/treinamentos/microsoft/Word_intermediario_2000.pdf

http://ftp.unicamp.br/pub/apoio/treinamentos/microsoft/Excel_Intermediario_2000.pdf