GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DA CULTURA - SEEC

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE - UERN

COMUNICADO DE SELEÇÃO Nº 26-PRORHAE/UERN

PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS E ASSUNTOS ESTUDANTIS - PRORHAE
GABINETE DA PRÓ-REITORA
Fone: (84) 3315-2124 - Fax:(84) -3315-2123 - e-mail: prorhae@.uern.br.

A Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte - FUERN, por meio da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis - PRORHAE, e do Curso de Administração/CAMEAM/UERN - Pau dos Ferros/RN, torna público, pelo presente comunicado, a abertura de inscrições para o processo de seleção simplificada para professor (a) substituto (a) do Curso de Administração, conforme demanda para o semestre letivo 2013.1, obedecendo ao que se segue.

I - DO CARGO, REGIME DE TRABALHO, NÚMERO DE VAGAS E EXIGÊNCIAS PARA O CARGO.

1.1 Os candidatos serão selecionados para ministrar disciplinas no curso de Administração/CAD/CAMEAM, durante o semestre 2013.1, nas áreas acima relacionadas.

II - CRITÉRIOS:

2.1 - Poderão concorrer à seleção os candidatos com graduação e especialização;

2.2 - A seleção constará de Prova Didática (eliminatória) e Prova de Títulos (classificatória);

2.3 - Critérios avaliativos da Prova Didática: domínio do conteúdo, metodologia e plano de aula (03 cópias).

Obs.: cada participante terá 30 (trinta) minutos para exposição da temática.

III - INSCRIÇÕES:

3.1 - Local: Curso de Administração/CAMEAM/UERN.

Endereço: BR 101 Km 103. Bairro Arizona. Pau dos Ferros - RN. CEP: 59.900-000. Fone: (84) 3351-2560.

3.2 - Período: 20 a 24 de Maio de 2013 (dias úteis).

3.3 - Horário: 8h às 11h e 18h às 20:30h.

3.4 - Documentos necessários:

- Ficha de inscrição devidamente preenchida (Formulário pega no próprio local e momento da inscrição);

- RG (original e cópia), CPF (original e cópia), PIS/PASEP (original e cópia), Diploma da Graduação (original e cópia) e Especialização (original e cópia), Histórico Escolar (original e cópia);

- Curriculum Lattes devidamente comprovado.

A inscrição só será deferida mediante a entrega de cópias de todos os documentos acima descritos, no ato da inscrição.

IV - DO PROCESSO SELETIVO:

4.1 A Prova Didática de caráter eliminatório, será realizada nos dias e horários a seguir, com base no tema sorteado pela Comissão de Seleção:

- Data: 28/05/2013 - A partir das 9h - para a área de Informática - no laboratório de Informática do Curso de Administração/CAMEAM/UERN;

- Data: 27/05/2013 - A partir das 9h - para a área de Administração - no laboratório de Informática do Curso de Administração/CAMEAM/UERN;

4.1.2 O sorteio do tema será único para todos os candidatos, em cada área e será realizado no dia 24 de maio de 2013, às 21:30h, na Secretaria do Curso de Administração/CAMEAM/UERN.

4.1.3 A ordem da prova didática segue a sequencia da inscrição;

4.1.4 Só participarão da prova de títulos (análise do Curriculum Vitae) os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete) na prova didática;

4.1.5 Em caso de empate será classificado o candidato que tiver maior nota na prova didática; persistindo o empate será levado em conta o critério da maior idade;

4.1.6 O não comparecimento do candidato em qualquer uma das datas, no horário que consta no comunicado, implicará na eliminação automática do processo.

4.2 - Análise de Curriculum - De caráter classificatório, para os candidatos aprovados na Prova Didática com nota igual ou superior a 7,0 (sete), constará na avaliação com base nos seguintes critérios:

Grupo 1: Pós-Graduação na Área da seleção (2,5)

a) Especialização (0,4).

b) Mestrado (0,8).

c) Doutorado (1,3).

Grupo 2: Atividades no Magistério (3,0)

Experiência Profissional:

a) No ensino superior (0,2 por cada semestre, sendo no máximo 05 semestres letivos) = 1,0.

b) Na educação básica (0,1 por cada semestre, sendo no máximo 05 semestres letivos) = 0,5.

c) Bolsista de iniciação científica (0,35 por cada semestre letivo, sendo no máximo 2 semestres letivos) = 0,7.

d) Aluno monitor de extensão, PIM, PET (0,2 por cada semestre, sendo no máximo 04 semestres letivos) = 0,8.

Grupo 3: Publicação (3,0)

1) Trabalhos publicados nos últimos 05 anos

a) Resumos

Simples (0,1 x cada resumo, sendo no máximo 4 resumos publicados) = 0,4.

Expandido (0,2 x cada resumo, sendo no máximo 3 resumos publicados) = 0,6.

b) Artigos

Livro (0,2 cada artigo, sendo no máximo 6 artigos publicados em livros) = 1,2.

Periódico (0,2 cada periódico, sendo no máximo 4 por cada periódico publicado) =0,8.

Grupo 4: Participação em Eventos Científicos nos últimos 05 anos (1,5)

a) Internacional (0,2 por cada evento científico, sendo no máximo 4 eventos) = 0.8.

b) Nacional (0,1 por cada evento científico, sendo no máximo 5 eventos) = 0,5.

c) Local (0,1 para cada evento científico, sendo no máximo 2 eventos) = 0,2.

OBS: As informações constantes no Curriculum Lattes não comprovadas, não serão contabilizadas para efeito de pontuação.

V - TEMAS PARA A PROVA DIDÁTICA E BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA POR ÁREA

5.1 Administração

Análise Administrativa: modelos, práticas e suas relações com processos e estratégias.
Dimensionamento e Controle de Estoques.
Estrutura Organizacional: evolução, funções e aplicações frente às necessidades de mudança organizacional.
Gerenciamento da Qualidade Total.
Implantação do Controle da Qualidade Total
Planejamento das necessidades de capacidade - CRP Planejamento do processo produtivo.
Supply Chain e Logística

5.1.1 Bibliografia Recomendada:

Cruz, Tadeu. Sistemas, Organização & Métodos, 2009.

Cury, Antônio. Organizações & métodos: uma visão holística. São Paulo: Atlas, 2005.

Juran, J. M.A. Qualidade Desde o Projeto: Novos passos para o planejamento da qualidade em produtos e serviços. São Paulo: Pioneira, 1992.

Martins, Petrônio Garcia. Administração da Produção, 2007.

Moreira, Daniel Augusto. Administração da Produção e Operações, 2006.

Oakland, John S. Gerenciamento da Qualidade Total: o Caminho Para Aperfeiçoar o Desempenho, 2007.

Oliveira, Djalma de Pinho Rebouças de. Sistemas, Organização e Métodos: Uma Abordagem Gerencial, 2009.

Paladini, Edson Pacheco. Gestão Estratégica da Qualidade: Princípios, Métodos e Processos, 2008.

Slack, Nigel. Administração da Produção. São Paulo: Atlas, 2008.

5.2 Informática

- Sistemas operacionais;
- Planilhas eletrônicas;
- Processadores de texto;
- Gerenciador de banco de dados;
- Hardware e software de interface;
- Interfaces gráficas;
- Técnicas de interação;
- Interface do Usuário.

5.2.1 Bibliografia Recomendada:

BARANAUSKAS, Maria; ROCHA, Heleoisa. Design e Avaliação de Interfaces Humano-Computador. NIED/UNICAMP, 2003.

CAPRON, H. L. Introdução à Informática. Trad. José Carlos Barbosa dos Santos: ver. Técnica Sérgio Guedes de Sousa. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004.

MARÇULA, Marcelo. Informática: Conceitos e aplicações. 1. ed. São Paulo: Érica, 2005.

VELLOSO, Fernando de Castro. Informática: Conceitos Básicos. Rio de Janeiro: Campus, 1999.

CORNACHIONE Jr., Edgard B. Informática aplicada às áreas de Contabilidade, Administração e Economia. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2002.

GOMES, Olavo José Anchieschi. Segurança total: protegendo-se contra os hackers. São Paulo: Makron Books, 2000.

MONTEIRO, Mário A. Introdução à Organização de Computadores. Livros Técnicos e Científicos. 4. ed. Rio de Janeiro, 1991.

NETTO, Alvim A. de Oliveira. IHC - Modelagem e Gerência de Interfaces com o Usuário. Visual Books, 2004.

NORTON, Peter. Introdução à Informática. Trad. Maria Cláudia Santos Ribeiro. Ver. Técnica Álvaro Rodrigues Antunes. São Paulo: Pearson Makron Books, 1996.

STAIR, Ralph M.; REYNOLDS, George W. PRINCÍPIOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: Uma abordagem gerencial. Trad. Alexandre Melo de Oliveira. 4. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2002.

VI - RESULTADO:

6.1 O resultado da seleção simplificada objeto deste comunicado, terá validade máxima de um ano, respeitadas as áreas de conhecimento conforme demanda do respectivo curso.

6.2 Havendo desistência de candidato classificado dentro do número de vaga(s) e persistindo a demanda no respectivo Curso, será convocado para contratação o candidato que estiver na classificação subsequente, respeitada a área de conhecimento e o tempo de validade do presente comunicado.

6.3 O resultado do processo seletivo será divulgado no dia 29 de Maio de 2013, a partir das 16h, na Secretaria do Curso de Administração e no site da UERN.

VII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:

7.1 Os candidatos aprovados de acordo com o número de vagas ofertadas serão convocados imediatamente;

7.2 É vedada a inscrição condicional, obrigando-se o candidato ou seu procurador, na entregar no ato da inscrição toda documentação exigida;

7.3 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado.

Pau dos Ferros - RN, 17 de Maio de 2013.

Profª Lúcia Musmee Fernandes Pedrosa
Pró-Reitora de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis