Prefeitura de Canoinhas - SC

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Notícia: Salários de até 2,3 mil na prefeitura de Canoinhas - SC

PREFEITURA MUNICIPAL DE CANOINHAS

ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 002/2011/SME DE 11 DE NOVEMBRO DE 2011

Rua Felipe Schmidt 10 - Caixa Postal 71 - Fone (047) 3621-7700 - Fax: 3621-7712
CNPJ 83.102.384/0001-80 - CEP 89460-000 - SANTA CATARINA
E-mail info.educ@pmc.sc.gov.br

O Prefeito do Município de Canoinhas, Estado de Santa Catarina, Leoberto Weinert no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II da Constituição Federal, juntamente com a Comissão Coordenadora do Processo Seletivo, nomeada através da Portaria 911/2011.

RESOLVE

Tornar público que se acham abertas, no período de 18/11/2011 a 02/12/2011, as inscrições ao Processo Seletivo de Provas Escritas Objetivas e Prova de Títulos, para o preenchimento de cargos de Caráter Temporário para o ano letivo de 2012, da Secretaria Municipal de Educação, nos termos da legislação pertinente e das normas estabelecidas neste Edital.

1. DO CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

1.1. A realização do certame seguirá as datas e prazos estipulados de acordo com o cronograma a seguir:

QUADRO I - Cronograma

DATA	ATO
11/11/2011	Publicação do Edital de Abertura de Inscrições
14 e 16/11/2011	Prazo para impugnações do Edital de Abertura de Inscrições
14/11/2011	Publicação das decisões acerca das impugnações ao Edital de Abertura de Inscrições
18/11/2011 - 02/12/2011	Período de Inscrições
30/11/ 11 à 02/12/2011	Apresentação dos Títulos
02/12/2011	Prazo para envio dos requerimentos e laudos dos portadores de deficiências
05/12/2011	Publicação do rol de inscritos
06 e 07/12/2011	Prazo para recursos do não deferimento do pedido de inscrição
08/12/2011	Homologação das Inscrições
08/12/2011	Homologação dos candidatos que optarem por vagas para pessoas com necessidades especiais
10/12/2011 (SÁBADO)	Realização da Prova Escrita
12/12/2011	Divulgação do Gabarito da Prova Escrita
13 e 14/12/2011	Prazo para recursos da formulação das questões e da discordância com o gabarito da prova escrita
16/12/2011	Publicação do Gabarito Definitivo, Notas finais da prova escrita e prova de títulos com a respectiva classificação
19 e 20/12/2011	Prazo para recursos da nota da prova escrita, prova de títulos e nota final
23/12/2011	Divulgação da Homologação do resultado final

1.13. O cronograma acima poderá sofrer alterações, dependendo do número de inscritos, do número de recursos e por decisão da Comissão Coordenadora do Concurso.

2. DOS CARGOS

2.1. O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de cargos de caráter temporário para o ano letivo de 2012, existentes no quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura do Município de Canoinhas, sendo contratados com base na Lei 3.869/2005 e estão relacionados nos quadros a seguir:

QUADRO II - ENSINO FUNDAMENTAL, EDUCAÇÃO INFANTIL E EJA

DISCIPLINA/CARGO	Habilitação/Escolaridade	Tipo de Prova	N°. Vagas
MATEMÁTICA	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Matemática. Não Habilitado: Certidão de freqüência, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Matemática. - Cursando ou habilitado em outras graduações. - Magistério ou Ensino Médio Completo	Objetiva e títulos	01 CR
CIÊNCIAS	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Ciências ou Ciências Biológicas Não Habilitado: Certidão de freqüência, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Ciências ou Ciências Biológicas. - Cursando ou habilitado em outras graduações - Magistério ou Ensino Médio Completo	Objetiva e títulos	01 CR
EDUCAÇÃO FÍSICA	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Educação Física Não Habilitado: Certidão de freqüência, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Educação Física - Cursando ou habilitado em outras graduações. -Magistério ou Ensino Médio Completo	Objetiva e títulos	01 CR
ENSINO RELIGIOSO	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Ciências da Religião ou Licenciatura curta em Ciências da Religião. Não Habilitado: Certidão de freqüência, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Ciências da Religião ou Licenciatura curta em Ciências da Religião. Cursando ou habilitado em outras graduações. Magistério ou Ensino Médio Completo.	Objetiva e títulos	01 CR
GEOGRAFIA	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Geografia ou Licenciatura Curta em Geografia ou Ciências Sociais. Não Habilitado: Certidão de freqüência, vencia, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Geografia ou Licenciatura Curta em Geografia ou Ciências Sociais. -Cursando ou habilitado em outras graduações. -Magistério ou Ensino Médio Completo.	Objetiva e títulos	01 CR
HISTORIA	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em História ou Licenciatura Curta em História ou Ciências Sociais. Não Habilitado: Certidão de freqüência, vencia, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em História ou Licenciatura Curta em História ou Ciências Sociais. Cursando ou habilitado em outras graduações. Magistério ou Ensino Médio Completo.	Objetiva e títulos	01 CR
INGLÊS	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Inglês. Não Habilitado: Certidão de freqüência, vencia, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Inglês - Cursando ou habilitado em outras graduações. Magistério ou Ensino Médio Completo	Objetiva e títulos	01 CR
LÍNGUA PORTUGUESA	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Língua Portuguesa. Não Habilitado: Certidão de freqüência, vencia, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Língua Portuguesa. Cursando ou habilitado em outras graduações. Magistério ou Ensino Médio Completo	Objetiva e títulos	01 CR
ARTES	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Educação Artística, Artes Visuais e Artes. Não Habilitado: Certidão de freqüência, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Educação Artística, Artes Visuais ou Artes. -Cursando ou habilitado em outras graduações - Magistério ou Ensino Médio Completo	Objetiva e títulos	01 CR
SERIES INICIAIS (1° ao 5° ano)	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Pedagogia Habilitação Séries Iniciais ou Normal Superior. Não Habilitado: Certidão de freqüência, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Pedagogia Habilitação Séries Iniciais ou Normal Superior - Cursando ou habilitado em outras graduações. Magistério ou Ensino Médio Completo. -Magistério ou Ensino Médio em Curso.		01 CR
EDUCAÇÃO INFANTIL	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena em Pedagogia Habilitação Educação Infantil ou Normal Superior Não Habilitado: Certidão de freqüência, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena em Pedagogia Habilitação Educação Infantil ou Normal Superior. - Cursando ou habilitado em outras graduações. Magistério ou Ensino Médio Completo		01 CR
Educação de Jovens e Adultos - EJA	Habilitado: Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso Superior de Licenciatura Plena na Área Educacional. Não Habilitado: Certidão de freqüência, a partir da 1ª fase, em Curso de Graduação em Licenciatura Plena na Área Educacional. Cursando ou habilitado em outras graduações. - Magistério ou Ensino Médio Completo		01 CR

QUADRO III - ESPECIALISTAS

CARGO	CARGA HORÁRIA	HABILITAÇÃO/ESCOLARIDADE	R$ Remuneração (40h)	Tipo de Prova	N° Vagas
Pedagogo	40h	Diploma de curso superior em Pedagogia	1.606,50	Escrita Objetiva e Títulos	01 CR
Orientador Educacional	40h	Diploma de curso superior em Pedagogia Habilitação Orientação Educacional	1.606,50	Escrita Objetiva e Títulos	01 CR
Administrador Escolar	40h	Diploma de curso superior em Pedagogia Habilitação Administração Escolar	1.606,50	Escrita Objetiva e Títulos	01 CR
Nutricionista	40 h	Certificado de conclusão de ensino superior em Nutrição e registro no órgão de classe.	2.310,00	Escrita Objetiva e Títulos	CR
Fonoaudióloga	40 h	Certificado de conclusão de ensino superior em Fonoaudióloga e registro no órgão de classe.	2 310,00	Escrita Objetiva e Títulos	CR
Psicóloga	40 h	Certificado de conclusão de ensino superior em psicologia e registro no órgão de classe.	2 310,00	Escrita Objetiva e Títulos	CR

QUADRO IV - ATIVIDADES DIVERSAS

CARGO	CARGA HORÁRIA SEMANAL	HABILITAÇÃO/ESCOLARIDADE	R$ Remuneração (40h)	Tipo de Prova	N° Vagas
Técnico Agrícola	40 h	Ensino Médio completo e curso técnico agrícola e registro no órgão de classe	1.447,15	Escrita Objetiva e Títulos	01 CR
Servente (Masculino)	40 h	Ensino Fundamental	563,38	Escrita Objetiva	01
Servente (Feminino)	40 h	Ensino Fundamental	563,38	Escrita Objetiva	01

CR - Cadastro de Reserva

2.1.2. Todos os candidatos, aos cargos dos Quadros II e III se submeterão a Prova Escrita Objetiva e de Títulos de Caráter Classificatório.

2.1.3. Os candidatos do Quadro IV se submeterão apenas a prova escrita objetiva.

2.1.4. O período de contratação com base na Lei 3.869/2005 dos candidatos classificados nos cargos do Processo Seletivo será válido para o ano letivo de 2012, exceto para os cargos de Nutricionista, Fonoaudiólogo e Psicólogo sendo contratados temporariamente para substituições de Licenças em Geral.

2.1.5. Da remuneração e da carga horária

2.1.5.1. A remuneração dos cargos de professor será proporcional ao número de horas trabalhadas e as vagas serão oferecidas em módulos de 10, 20, 30 e 40 horas semanais; conforme a necessidade da municipalidade e havendo compatibilidade de horário respeitando 1 (uma) hora de almoço, o qual não poderá ser realizado na escola.

2.1.5.2. A remuneração dos cargos seguirá os quadros abaixo:

QUADRO V - MAGISTÉRIO	REMUNERAÇÃO
HABILITAÇÃO	10 HORAS	20 HORAS	30 HORAS	40 HORAS
Licenciatura Plena	R$ 401,62	R$ 803,25	R$ 1204,87	R$ 1606,50
	REMUNERAÇÃO
HABILITAÇÃO	10 HORAS	20 HORAS	30 HORAS	40 HORAS
Magistério Não Titulado - 2º Grau	R$ 297,50	R$ 595,00	R$ 892,50	R$ 1190,00

2.1.6. Os candidatos ao cargo de professor classificados no Processo Seletivo poderão ser designados para as vagas existentes em qualquer unidade de serviço, de acordo com as necessidades do Município de Canoinhas.

2.1.7. Ao ser chamado o candidato poderá aceitar a vaga ou aguardar próxima chamada, permanecendo na mesma classificação.

2.1.8. No ato da escolha, serão chamados os candidatos presentes, caso estes não aceitem a vaga, será continuada a lista dos habilitados, e posteriormente, dos não habilitados.

2.1.9 Em caso de necessidade de contratação no decorrer do ano letivo, a lista será iniciada novamente pelos habilitados.

2.1.10. Os professores não-habilitados ficarão em cadastro de reserva, sendo que após a chamada de todos os professores habilitados classificados, serão convocados os não-habilitados para preencherem as vagas.

2.1.11. Ao chamar todos os professores aprovados nas disciplinas específicas (habilitados e não-habilitados), não tendo preenchidas as vagas, ficará a critério da Comissão aproveitar/chamar os remanescentes da lista dos classificados do processo seletivo.

2.1.12. A divulgação da data e horário para escolha de vagas será publicada através de edital de convocação próprio, no mural oficial da prefeitura, Secretaria Municipal de Educação e na imprensa local e no site www.clicksolucoesinteligentes.com.br, após publicação do resultado oficial.

2.1.13. As chamadas subseqüentes serão realizadas por telefone, as quais ficarão registradas na Central de Telefone junto a Prefeitura do Município de Canoinhas, sendo de total responsabilidade do candidato manter atualizada alteração de números de telefone.

2.2. CARGOS E HORÁRIO DAS PROVAS

2.2.1 - O candidato poderá se inscrever para até 2 (duas) Disciplinas/cargos, desde que compatíveis com o horário das provas, devendo orientar-se pelo quadro abaixo:

QUADRO VI - DISTRIBUIÇÃO DOS CARGOS POR HORÁRIO DE PROVAS

CARGOS/DISCIPLINAS Matutino: (8h30 às 11 h30) (habilitado e não habilitado)	CARGO/DISCIPLINAS‑ Vespertino: (14h às 17h) (habilitado e não habilitado)
Educação Infantil	Inglês
Especialistas: Orientadora, Administradora e Pedagoga	História
EJA - Educação de Jovens e Adultos	Ciências
Língua Portuguesa	Anos Iniciais 1º. ao 5º. ano
Matemática	Ensino Religioso
Geografia	Educação Física
Arte	Especialistas: Fonoaudióloga, Nutricionista e Psicóloga
Técnico Agrícola	Serventes: masculino e feminino.

2.2. DO PROCESSO SELETIVO PARA NUTRICIONISTA, FONOAUDIÓLOGO E PSICÓLOGO

2.2.1. O Processo Seletivo para os cargos de Nutricionista, Fonoaudiólogo e Psicólogo, destina-se ao cadastro de reserva para preenchimento de vagas em caráter temporário, nos casos de licença do funcionário efetivo.

2.3. O Município de Canoinhas - SC reserva-se no direito de admitir o número total ou parcial dos candidatos aprovados em relação às vagas quantificadas nos quadros II, III e IV.

2.4. A definição de conteúdos programáticos e as demais informações próprias de cada cargo constarão de instruções específicas, expressas no Anexo II e III do presente Edital.

2.5 A aprovação no Processo Seletivo não assegura ao candidato a nomeação imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, na ordem de classificação, ficando a concretização deste ato condicionada às disposições pertinentes, sobretudo à necessidade e às possibilidades da Administração Municipal.

3. VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1. Para efeito do que dispõe o inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal e na Lei N. 7.853/89, e no Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto n.° 5.296, de 2 de dezembro de 2004, ficam reservadas aos portadores de necessidades especiais 5% (cinco por cento) do número de vagas de cada cargo.

3.2. O Candidato portador de necessidades especiais, amparado pela legislação vigente e sob sua inteira responsabilidade, concorre em igualdade de condições com todos os candidatos, resguardadas as ressalvas legais vigentes e, ainda o percentual de 5% (cinco por cento) de vagas reservadas.

3.2.1 - O candidato portador de necessidades especiais será inicialmente classificado de acordo com as vagas de ampla concorrência para o cargo que concorre. Caso não esteja situado dentro dessas vagas, será classificado em relação à parte, disputando as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais no cargo que concorre, caso existam.

3.3. Somente serão considerados portadores de necessidades especiais aqueles que se enquadrem nas categorias constantes do art. 42 do Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto n.° 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

3.4. As necessidades especiais do candidato, admitida a correção por equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições e exigências especificadas para a função, de acordo com o expresso nos subitens.

3.5. O candidato portador de necessidades especiais deverá assinalar tal condição em local apropriado, no formulário on-line de inscrição.

3.6. Conforme disposto no Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, em seu art. 39, o candidato deverá enviar via correios, através de sedex, requerimento conforme anexo II deste edital, acompanhado de laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, até o dia 02/12/2011. Para o seguinte endereço:

CLICK SOLUÇÕES TÉCNICAS, ADMINISTRATIVAS E PEDAGÓGICAS LTDA, na Rua tenente Costa, n.95, Centro de Ituporanga, SC, CEP 88.400.000

3.7. Os portadores de necessidades especiais somente poderão disputar cargos e empregos cujas atividades sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores.

3.8. A não-observância do disposto nos itens anteriores acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

3.9. Os portadores de deficiência participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos

3.10. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo, quando da nomeação, serão previamente submetidos a exames médicos sob responsabilidade dos candidatos, realizados por profissionais do Município de Canoinhas/SC, ou por estes indicados, que irão avaliar a sua condição física e mental para posse nas vagas reservadas na forma do item 3.1.

3.11.A divulgação da homologação dos candidatos que optarem por vagas para pessoas com necessidades especiais será no dia 08/12/2011

4.DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições serão via internet, através do site www.clicksolucoesinteligentes.com.br das Oh (zero horas) do dia 18/11/2011 às 23h59 minutos (vinte e três horas e cinqüenta e nove minutos) do dia 02/12/2011.

4.2. O candidato deverá acessar o site www.clicksolucoesinteligentes.com.br onde terá acesso ao Edital e seus Anexos, à ficha de inscrição e aos procedimentos necessários à efetivação da inscrição.

4.3. Para inscrever-se via Internet, o candidato deverá, no período das inscrições: a) Acessar o site www.clicksolucoesinteligentes.com.br durante o período de inscrições e, por meio do link correspondente ao Concurso Público e Processo Seletivo EDITAL N° 002/2011/SME da Prefeitura do Município de Canoinhas,; b) Ler atentamente o Edital de Abertura de Inscrições e o Formulário Eletrônico de Inscrição e efetuar sua inscrição; c) Preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição, não deixando nenhum campo em branco, optando pelo cargo correto e confirmar a inscrição para transmitir os dados pela Internet; d) No ato da inscrição o candidato deverá registrar, no espaço destinado no formulário de inscrição, a denominação do cargo ao qual se candidatará, a área e disciplinas escolhidas, bem como todos os seus dados pessoais, entre os quais obrigatoriamente o nome completo, endereço, data de nascimento, CPF, número de identidade e número de telefone fixo e celular. e) Imprimir o comprovante de inscrição; f) NÃO SERÁ COBRADA NENHUMA TAXA DE INSCRIÇÃO

4.3.1. A Click Soluções Técnicas, Administrativas e Pedagógicas LTDA e a Prefeitura Municipal de Canoinhas não se responsabilizam por solicitações de inscrições via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falha ou congestionamento das linhas de comunicação, esquecimento de senha, bem como outros fatores técnicos que impossibilitem a transferência de dados.

4.4. DA CONFIRMAÇÃO E VALIDAÇÃO DA INSCRIÇÃO

4.4.1. Após realizar a inscrição via internet imprima o comprovante de inscrição.

4.4.2. Das demais instruções para a inscrição:

4.4.3 Ao inscrever-se, o candidato deverá, obrigatoriamente, indicar no Formulário Eletrônico de Inscrição a opção de cargo, conforme barra de opções do Formulário Eletrônico de Inscrição via Internet.

4.4.4 O candidato poderá se inscrever em até 2 (dois) cargos/disciplinas compatíveis com os horários de provas escritas.

4.4.5 Havendo mais de 1 (um) Formulário Eletrônico de Inscrição, será considerada válida, para fins de homologação, a última inscrição devidamente confirmada.

4.4.6 Efetuada a inscrição em um dos cargos, não será aceito pedido de sua alteração para outro cargo.

4.5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE AS INSCRIÇÕES

4.5.1. As informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. O candidato que fornecer ou inserir dados, documentos e/ou informações inverídicas ou falsas será eliminado do Concurso Público/Processo Seletivo, independentemente da fase em que se encontrar o certame.

4.5.2. A Prefeitura do Município de Canoinhas e CLICK SOLUÇÕES TÉCNICAS, ADMINISTRATIVAS E PEDAGÓGICAS LTDA eximem-se das despesas com correios, viagens e estadia dos candidatos para prestar a prova do Processo Seletivo n.º 002/2011/SME.

4.5.3. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

4.5.4. Após a data e horário fixado como o prazo final para recebimento de inscrição, não mais serão admitidas quaisquer outras inscrições, nem a anexação de qualquer documento, sob qualquer condição ou pretexto.

4.5.5. O candidato que necessite de condições especiais na data da prova, devido impedimentos temporários resultantes de cirurgias e/ou acidentes, deverá proceder na forma do item 3.10.1.

4.5.6 O candidato somente será considerado inscrito neste Concurso/Processo após ter cumprido todas as instruções deste Edital.

5. DAS PROVAS

5.1. As provas escritas realizar-se-ão na cidade de Canoinhas - Santa Catarina, no dia 10/12/2011.

5.2. O local de realização das Provas escritas será na EBM Dr. Aroldo Carneiro de Carvalho Situada na Rua Alfredo Bach n° 960, Bairro Jardim Esperança - Canoinhas - SC.

5.5.1 DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

5.5.1.1 A prova escrita objetiva será de caráter classificatório, se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha, com 4 (QUATRO) opções de resposta em cada questão, representadas pelas letras "A, B, C, D com somente uma opção correta e seguirão o seguinte quadro das provas por cargo assim distribuídas:

5.5.1.2 - Para os Cargos que requerem prova de títulos. COMPOSIÇÃO E PESOS DA PROVA ESCRITA

PROVAS	DISCIPLINA	N. QUESTÕES	VALOR POR QUESTÃO	TOTAL PONTOS
Prova Conhecimentos Gerais	Língua Portuguesa	7	0,20	1,40
Prova Conhecimentos Gerais	Matemática	7	0,20	1,40
	Conhecimentos Gerais	6	0,20	1,20
Prova de Conhecimentos Específicos	Conteúdo de Conhecimento Especifico.	20	0,20	4,00
Total		40		8,00

5.5.1.3 - Para os Cargos de Servente Feminino e Servente Masculino. COMPOSIÇÃO E PESOS DA PROVA ESCRITA SEM TÍTULOS

PROVAS	DISCIPLINA	N. QUESTÕES	VALOR POR QUESTÃO	TOTAL PONTOS
Prova Conhecimentos Gerais	Língua Portuguesa	7	0,25	1,75
Prova Conhecimentos Gerais	Matemática	7	0,25	1,75
	Conhecimentos Gerais	6	0,25	1,5
Prova de Conhecimentos Específicos	Conteúdo de Conhecimento Especifico.	20	0,25	5,0
Total		40		10,0

5.5.2 - DA REALIZAÇÃO DA PROVAS ESCRITA OBJETIVA

5.5.2.1. A prova escrita objetiva terá duração de 3 horas (três), para cada período e será realizada em local a ser divulgado juntamente com a homologação das inscrições, obedecendo os seguintes horários:

REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA DIA 10/12/2011 - SÁBADO

CARGOS/DISCIPLINAS Matutino: (8h30 às 11 h30) (habilitado e não habilitado)	CARGO/DISCIPLINAS Vespertino: (14h às 17h) (habilitado e não habilitado)
Educação Infantil	Inglês
Especialistas: Orientadora, Administradora e Pedagoga	História
EJA - Educação de Jovens e Adultos	Ciências
Língua Portuguesa	Anos Iniciais 12. ao 52. ano
Matemática	Ensino Religioso
Geografia	Educação Física
Arte	Especialistas: Fonoaudióloga, Nutricionista e Psicóloga
Técnico Agrícola	Servente masculino e feminino.

5.5.2.2. O candidato deverá chegar ao local da prova com no mínimo 30 minutos (trinta) de antecedência do horário de início das provas, para localizar sua sala e assinar a lista de presença.

5.5.2.3. Os portões serão fechados 15 (quinze) minutos antes do início de cada prova e não será permitida a entrada de nenhum candidato nas dependências da escola após este horário, ficando, automaticamente, excluído do certame.

5.5.2.4. O candidato nestes 15 minutos deverá localizar sua sala, prevenir-se quanto a idas ao banheiro, tomar água, estando em sua sala de provas até o horário de início da prova, quando as portas das salas serão fechadas e não será aceito a entrada de nenhum candidato.

5.5.2.4. O candidato deverá comparecer aos locais de prova munido de documento original de identidade, sempre oficial e com fotografia, comprovante de inscrição e de 02 (duas) canetas esferográficas de tinta azul ou preta de tubo transparente.

5.5.2.5. O candidato não poderá levar para o local de realização da prova qualquer aparelho eletrônico. O porte e/ou uso de bip, telefone celular, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrônica, notebook, calculadora, palmtop, relógio digital com receptor, entre outros, incorrerá na exclusão do candidato do concurso, podendo a organização do certame vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos, além dos acima citados.

5.5.2.6. Os fiscais de sala estão autorizados a recolher os equipamentos acima, bem como bolsas, capacetes, bonés e outros acessórios que julguem desnecessários, os quais serão depositados em local apropriado, para o candidato retirá-los no final da prova.

5.5.2.7. Caso o candidato não possa apresentar nenhum dos documentos de identidade, no dia de realização da prova, por motivo de perda, furto ou roubo de todos eles, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias.

5.5.2.8. São considerados documentos de identidade a Carteira Nacional de Habilitação com foto, a Carteira de Trabalho e Previdência Social e as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Polícia Militar e Ordens ou Conselhos de Classe.

5.5.2.10. Não será aceita a solicitação de condição especial de prova se o candidato não comprovar a sua deficiência, nos termos deste edital.

5.5.2.11. O candidato poderá ausentar-se temporariamente da sala das provas somente acompanhado por um fiscal.

5.5.2.12. O candidato só poderá entregar a prova e retirar-se do local após transcorridos 30 (trinta) minutos do início das provas.

5.5.2.13. Será excluído do certame o candidato que tentar fraudar as provas, ou for responsável por falsa identificação.

5.5.2.14. Será automaticamente eliminado do certame o candidato que não se apresentar até a hora designada para a realização das provas.

5.5.2.15. A identificação correta do local da prova e o comparecimento no horário determinado será de inteira responsabilidade do candidato.

5.5.2.16. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova. O candidato não poderá alegar desconhecimento sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência. O não comparecimento à prova, qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará na sua eliminação do Processo Seletivo.

5.5.2.17. Durante a realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação da mesma e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo da prova e/ou critérios de avaliação/classificação.

5.5.2.18. Em nenhuma hipótese será permitida a leitura em voz alta da prova, inclusive por qualquer membro da comissão de aplicação ou pelas autoridades presentes.

5.5.2.19. O caderno de provas, considerando questões de ordem técnica e de segurança, bem como direitos autorais reservados a sua Banca Examinadora, só será entregue ao candidato, que permanecer em sala de provas até o horário de término de cada prova.

5.5.2.20. Um jogo completo de cada prova será entregue à Comissão Organizadora do Concurso, após a finalização da prova escrita, a qual terá a guarda dos mesmos, para possíveis consultas dos candidatos e elaboração de recursos, não sendo permitida a sua reprodução.

5.5.2.21. Os três últimos candidatos ao terminarem a prova (em cada uma das salas) deverão juntamente com os fiscais, lacrarem o envelope com os Cartões de Resposta e assinar a Ata de Encerramento das provas.

5.5.2.22. As questões da prova serão do tipo múltipla escolha. O candidato deverá assinalar as respostas da prova objetiva na Folha de respostas, que será o único documento válido para a correção da prova.

5.5.2.23. A complexidade das perguntas levará em conta o grau de formação dos candidatos, quando os conteúdos coincidirem para Graus de Formação diferenciados.

5.5.2.24. O conteúdo das questões variará de acordo com o grau de escolaridade exigido para o preenchimento do cargo ao qual o candidato concorrer, conforme o conteúdo programático Anexo II deste edital.

5.5.2.25. Do preenchimento do cartão-resposta

5.5.2.25.1. O preenchimento do cartão-resposta será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas no Caderno de Questões.

5.5.2.25.2. Não será fornecido em nenhuma hipótese novo cartão-resposta.

5.5.2.25.3. Não é de responsabilidade do fiscal de sala conferir se o candidato preencheu corretamente o cartão-resposta.

5.5.2.26. Será nula a resposta dada pelo candidato quando: a) o cartão-resposta apresentar emendas e/ou rasuras, ainda que legíveis; b) a questão apresentar mais de uma opção assinalada; c) não estiver assinalada no cartão-resposta (questões em branco); d) preenchida a lápis ou fora das especificações contidas neste edital.

5.5.2.27. Quando, após a realização da prova, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processos ilícitos, sua prova será anulada e ele será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

5.5.2.28. Durante a realização da prova não será permitido ao candidato, sob pena de anulação de sua prova e conseqüente exclusão do certame:

a) Apresentar-se após o horário estabelecido;

b) Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;

c) Não apresentar um documento de identidade que bem o identifique;

d) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou retirar-se antes de decorrer 45 minutos do início da prova;.

e) For surpreendido em comunicação com candidatos ou pessoas estranhas ao concurso ou utilizando-se de livros, notas ou impressos não permitidos, ou calculadora;

f) Emprestar material a outros candidatos;

g) Lançar mão de meios ilícitos para execução da prova;

h) Não devolver integralmente o material recebido;

i) Perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos;

j) Tratar com desrespeito fiscal e equipe organizadora.

5.5.2.29. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão de afastamento de candidato da sala de provas.

5.5.2.30. A candidata que tiver necessidade de amamentar no dia das provas deverá solicitar tal condição no ato de inscrição conforme presente edital (anexo II) e levar um acompanhante, que ficará com a guarda da criança em local reservado. A amamentação se dará nos momentos que se fizerem necessários, não sendo dado nenhum tipo de compensação em relação ao tempo de provas perdido com a amamentação. A ausência de um acompanhante impossibilitará a candidata de realizar as provas. Durante a amamentação, ela será supervisionada por fiscal de prova.

5.5.2.31. O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, seu caderno de questões, assinando, em seguida a Ata de Presença, retirando-se da sala e do local de provas, não sendo permitida sua permanência nas dependências da escola.

5.5.2.32. O Gabarito das provas objetivas será divulgado pela Prefeitura Municipal de Canoinhas, no Quadro de Atos Oficiais e no site oficial da prefeitura e no sítio www.clicksolucoesinteligentes.com.br em até 24 horas após a realização das provas.

5.6. DA PROVA DE TÍTULOS

5.6.1. Serão submetidos à prova de títulos os candidatos nos cargos descritos nos quadros II e III.

5.6.2. Os títulos devidamente autenticados deverão ser entregues nos dias 30/11, 01/12 e 02/12, das 8h30m às 11h30m e das 13h30m às 17hs na Sede da EBM Dr. Aroldo Carneiro de Carvalho Situada na Rua Alfredo Bach n° 960, Bairro Jardim Esperança - Canoinhas - SC.

5.6.3. A prova de títulos de caráter classificatório consistirá na valorização de títulos de formação profissional, e o tempo de serviço obtidos até a data do encerramento das inscrições, que serão valorizados conforme o quadro abaixo:

TABELA DE TÍTULOS

	Títulos (concluídos)	Valor
a.	Certificado de pós-graduação stricto sensu (doutorado) na área de atuação;	0,20
b.	Certificado de pós-graduação stricto sensu (mestrado) na área de atuação;	0,15
c.	Certificado de pós-graduação latu sensu (especialização) na área de atuação;	0,10
d.	Certificado de Nível Superior em Outra Disciplina que não a de habilitação para Ingressar no cargo - apenas um certificado, desde que seja na área de Educação;	0,05
e.	Curso de Aperfeiçoamento na área de atuação. Período de Outubro de 2009 à Outubro de 2011	0,05 (cinco décimos) a cada 40hs de curso, até no máximo 400hs ou 0,50 pontos
f.	Tempo de Serviço	0,05 (cinco décimos) a cada ano de trabalho, até no máximo 20 anos ou 1,00 ponto
	Total Máximo de Pontos	2,00

5.6.4. DA APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS

5.6.4.1.PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR -PROFESSORES

5.6.4.1.1 Todos os candidatos aos cargos nos quadros II e III, exceto os cargos de servente masculino e servente feminino, deverão apresentar os títulos nos dias previstos por este edital, juntamente com o formulário (anexo III), devidamente assinado, sob pena de serem desclassificados do certame.

5.6.6.1.2. Para Apresentação dos títulos:

a) Juntamente com os títulos, deverá ser apresentada relação dos mesmos, em formulário próprio, conforme modelo (anexo III), deste Edital.

b) A relação deverá ser preenchida em duas vias, com letra de forma, digitada ou datilografada;

c) Junto à relação de títulos deverão ser encaminhados apenas os títulos listados.

d) A documentação apresentada deverá estar autenticada, frente e verso, em cartório ou deverá constar a informação confere com original, com carimbo, assinatura e número de matrícula do Diretor de Recursos Humanos, Diretor de Escola e/ou Secretário Escolar.

5.6.6.1.3. Serão aceitos somente certificados de cursos de aperfeiçoamento na área de atuação que estejam devidamente registrados no órgão competente.

5.6.6.1.4. Na relação dos títulos, o candidato declarará expressamente o curso que possui, devendo anexar seu comprovante junto aos demais títulos.

5.6.6.1.5. Os títulos e respectiva relação deverão ser entregues dias 30/11, 01 e 02/12/2011 na Sede da EBM Dr. Aroldo Carneiro de Carvalho Situada na Rua Alfredo Bach n° 960, Bairro Jardim Esperança - Canoinhas - SC.

5.6.6.1.6. Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas, sob pena de não serem pontuados.

5.6.6.1.7. O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc...) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob pena de não ter pontuados títulos com nome diferente da inscrição e/ou identidade.

5.6.6.1.8. O formulário-modelo para relação dos títulos consta do (anexo III), deste Edital, sendo que cada título será considerado uma única vez.

5.6.6.1.9. Entregue a relação dos títulos não serão aceitos pedidos de inclusão de documentos, sob qualquer hipótese ou alegação.

5.6.6.1.10. Constituem Títulos válidos para esse certame, somente os indicados, no item 5.6. e subitens, desde que devidamente comprovados, concluídos até a data da inscrição e relacionados à área para a qual o candidato está se candidatando.

5.6.6.1.11. O(s) diploma(s) e/ou certificados dos títulos mencionados deverá (ão) ser expedido(s) por instituição oficial e/ou privada de ensino devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação, serão aceitos apenas um certificado de cada.

5.6.6.1.12. Para os que concluíram e ainda não possuem o diploma e/ou certificado, só serão aceitos atestados de conclusão de curso desde que em papel timbrado da instituição, com firma reconhecida do responsável e acompanhado do histórico escolar.

5.6.6.1.13. Não serão recebidos títulos fora do prazo, local e horário estabelecido neste Edital, ou em desacordo com o disposto neste item. Uma vez entregues os títulos, não serão aceitos acréscimos de outros documentos.

5.6.6.1.14. Os documentos, em língua estrangeira, de cursos realizados, somente serão considerados quando traduzidos para a Língua Portuguesa, por tradutor juramentado e revalidados por instituição brasileira.

5.6.6.1.15. Não serão pontuados títulos relativos a estágios ou monitorias, remunerados ou não, público ou privado.

5.6.6.1.16. Cursos sem carga horária definida não receberão pontuação.

5.6.6.1.17. Títulos sem conteúdo especificado não serão pontuados, caso não se possa aferir a relação com o cargo.

5.6.6.1.18. Não serão aceitos como comprovante de conclusão de qualquer curso, atestados de freqüência, grade curricular e histórico escolar; Declarações de conclusão só serão aceitas mediante apresentação do conteúdo programático, carga horária e número do registro no órgão emissor.

5.6.6.1.19. O comprovante de Tempo de serviço prestado ao Magistério: Estadual, Municipal, Particular e/ou Federal deverá atestar o tempo de serviço especificando em anos, meses e dias, com o(s) período(s) em ano de efetivo trabalho, computados prioritariamente até 30 de junho/2011. Períodos concomitantes serão computados apenas uma única vez.

5.6.6.1.20. O comprovante de Tempo de serviço, dos demais profissionais deverá atestar o tempo de serviço na área, podendo ser pública ou privada, e especificando em anos, meses e dias e o(s) período(s) em ano de efetivo trabalho, computado prioritariamente até 30 de junho/2011. Períodos concomitantes serão computados apenas uma única vez. Frações de anos não serão computadas.

5.6.6.1.21. As frações de anos serão computadas da seguinte forma: a) frações que resultarem em até 6 meses serão arredondadas para a primeira casa inferior (Exemplos: 6 meses = O anos; 1 ano e seis meses = 1 ano). b) As frações acima de 6 meses serão arredondadas para a primeira casa superior (exemplo: 7 meses = l ano; 1 ano e 7 meses = 2 anos).

5.6.6.1.2.1 Os comprovantes de Tempo de Serviços deverão ser atualizados, originais ou autenticados.

6. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAÇÃO

6.1. Para os candidatos de professor nível superior, submetidos à prova escrita objetiva e prova de títulos, a Média Final (MF) será igual ao somatório dos pontos obtidos na Prova de Escrita objetiva (PE), acrescida dos pontos atribuídos a Prova de Títulos (PT), obedecendo a seguinte fórmula MF= PE + PT, considerando-se aprovado o candidato que alcançar nota diferente de 0,00 (zero).

6.2. A média final dos demais cargos será obtida pela nota da prova escrita objetiva e de títulos de caráter classificatório, estando aprovado o candidato que alcançar nota diferente de 0,00 (zero).

6.4. A classificação dos candidatos aprovados obedecerá à ordem decrescente das notas obtidas, expressas com 3 (três) casas decimais.

6.5 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

6.5.1. Se ocorrer empate na nota final, para efeito de desempate, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios:

a) por idade, na forma do parágrafo único do art. 27, parágrafo único, da Lei 741/2003; (somente válido nos casos de presença do idoso);

b) maior número de acertos na prova escrita (quando existente);

c) maior número de acertos nas questões de conhecimentos específico;

d) maior idade (nos demais casos);

e) maior número de dependentes;

f) sorteio;

6.6. O resultado final do certame, depois de decididos os recursos interpostos, será homologado pelo Prefeito no prazo máximo de 30 dias depois das provas, e publicados em Jornal de Circulação Regional, bem como no mural municipal, na Secretaria de Educação e no site www.clicksolucoesinteliqentes.com.br.

7.RECURSOS E REVISÕES

7.1. Aos candidatos serão assegurados recursos ao presente edital, ao indeferimento de inscrição; às questões das provas e gabaritos preliminares das questões objetivas e a classificação preliminar do concurso.

7.2. O candidato que se sentir prejudicado em qualquer das etapas do Concurso, poderá interpor recurso, mediante requerimento individual, conforme anexo IV deste edital, desde que:

a) Recursos contra o edital sejam dirigidos ao Prefeito Municipal e os demais recursos dirigidos ao Presidente da Comissão Especial de Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Canoinhas e entregue para registro no protocolo geral, situado Praça, no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis, contados após o ato que motivou a reclamação;

b) constem obrigatoriamente no formulário próprio do recurso, nome completo do candidato, número da inscrição, cargo ao qual se candidatou, fundamentação clara e ampla dos motivos, e, no caso de recursos contra questões ou gabaritos, a bibliografia pesquisada.

c) O referido recurso deverá ser devidamente firmado pelo candidato.

d) Seja apresentado em letra de forma, datilografado ou digitado, devendo ser uma folha para cada questão recorrida, no caso de recursos contra questões, conforme modelo constante do Anexo IV deste Edital.

7.3. Será indeferido, liminarmente, o requerimento que não estiver fundamentado ou for apresentado fora das especificações aqui definidas e fora do prazo estabelecido na letra "a" do item 7.2.

7.4. Não serão aceitos recursos interpostos por telegrama, via postal, Internet ou outro meio que não seja o especificado neste Edital e sem a devida fundamentação bibliográfica.

7.5. O prazo para julgamento dos recursos pela Comissão será de 2 (dois) dias.

7.6. Os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente.

7.7. Se do exame de recursos resultarem anulação de questão ou item de questão, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 7.8.No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitação, publicação ou outra, a questão não será anulada, procedendo-se à sua correção e publicação.

8.REQUISITOS BÁSICOS PARA A NOMEAÇÃO AO CARGO

8.1. Ter nacionalidade brasileira;

8.2. Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, quando do sexo masculino, estar quite também, com as obrigações do serviço militar;

8.3. Gozar de boa saúde condição que será comprovada, quando do processo de admissão através de atestado médico (médico do trabalho ou clinico geral) confirmando a capacidade física e mental para o exercício do cargo de Professor, expedido a no máximo 15 (quinze) dias;

8.4. Não ter sofrido, quando no exercício de cargo, função ou emprego público, demissão a bem do serviço público por justa causa, fato a ser comprovado, no ato de admissão;

8.5. Não ter antecedentes criminais, achando-se em pleno exercício de seus direitos civil e políticos, a ser comprovado no ato de admissão através de certidão de antecedentes criminais, dos últimos 5 (cinco) anos, a ser expedido pelo Fórum;

8.6. Possuir a escolaridade exigida na forma deste edital e estar legalmente habilitado para o exercício do cargo de Professor;

8.7. Ter idade mínima de 18 (anos) a completar na data de início da admissão;

8.8. Apresentar fotocópia da carteira de identidade, CPF, título de eleitor;

8.9. Apresentar fotocópia do diploma de graduação, histórico ou certificado de ensino médio e declaração atual de que está cursando graduação e qual fase ou ano;

8.10. Apresentação da perícia médica, realizada por médico do trabalho sob responsabilidade do contratado (prazo para entrega 7 (sete) dias úteis, podendo ser recendido o contrato se não respeitar este prazo;

8.11. Carteira de trabalho compatível para o trabalho;

8.12. O candidato deverá apresentar cópia dos documentos citados, acompanhados dos originais; 8.13. 1 foto 3x4;

8.14. Comprovante de residência;

8.15. Comprovante da última eleição;

8.16. Certidão de nascimentos dos filhos menores de 14 anos;

8.17. Documento de abertura da conta na agência Bradesco(Posto da Prefeitura).

8.18. Número atualizado do PIS/PASEP - Caixa Econômica e Banco do Brasil

8.19. Atestado de boa conduta -expedido no Máximo com 30 dias de antecedência.

8.20. Apresentar, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da posse, o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador;

8.21. Declaração de não-acumulação de cargos públicos, inclusive função, cargo ou emprego em autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios, bem como do não-recebimento de proventos decorrentes de inatividade em cargos não-cumuláveis;

8.22. Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF;

8.23. Atender a todos os requisitos da legislação municipal pertinente para a investidura em cargo público.

9. DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1.. A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso já expresso na ficha de inscrição, de aceitar as condições do certame, nos termos em que se acharem estabelecidas nesse Edital, nos regulamentos e Leis em vigor.

9.2. As provas escritas, folhas de respostas e os apontamentos deste certame Público serão mantidos sob responsabilidade da Click Soluções Técnicas, Administrativas e Pedagógicas LTDA, por um período de 03 (três) meses, após a homologação do resultado, quando serão encaminhadas para arquivo da Prefeitura Municipal de Canoinhas.

9.3. Os gabaritos das provas escritas serão disponibilizados no sitio da rede mundial de computadores da empresa no endereço eletrônico - www.clicksolucoesinteligentes.com.br -após até 24 (vinte e quatro) horas do encerramento do certame, e lá permanecerão durante todo o prazo recursal, mesmo ambiente em que serão divulgados os gabaritos e demais informes atinentes.

9.5. Os membros da Comissão especialmente nomeada para acompanhar o certame não terão grau de parentesco até 22 grau civil com nenhum candidato, e ocorrendo inscrição, deverá ser comunicada substituição do membro.

9.6. Os casos omissos nesse Edital serão resolvidos pela Comissão de Concurso e/ou pelo Prefeito Municipal.

Prefeitura do Município de Canoinhas (SC), 11 de novembro de 2011.

LEOBERTO WEINERT
Prefeito Municipal

ANEXO I

1. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.2. CARGOS COM ENSINO SUPERIOR

1.2.1. CONTEÚDO COMUM PARA TODOS OS CARGOS:

1.2.1.1. LÍNGUA PORTUGUESA.

Interpretação de Textos - Língua escrita objetiva e suas formas; Fonética e Fonologia, Morfologia, Ortografia, classe estrutura e formação de palavras, frase, oração, período, pontuação, derivação e composição, substantivo, adjetivo, pronome, verbo, artigo, numerais, advérbio, preposição, conjunção, interjeição, o período e sua construção, sujeito, predicado, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, acentuação gráfica, figuras de sintaxe, figuras de linguagem, noções de versificação, literatura brasileira. Gêneros literários e discursivos.

1.2.1.2. MATEMÁTICA.

Números Naturais e sistemas de numeração decimal; números racionais, operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão; Espaço e forma, grandezas e medidas; Expressões numéricas, múltiplos, resolução de problemas, sistema de numeração decimal e romana. Raízes, proporcionalidade entre seguimentos, semelhança de figuras, o números, formas geométricas, medidas de comprimento, ângulos e retas, números primos, medidas de tempo, polígonos, frações, triângulos e quadriláteros, medidas de capacidade, porcentagem, medidas de superfície, gráficos e tabelas, simetria e medidas de massa. Álgebra, trigonometria, geometria, geometria analítica, equações de primeiro e segundo grau, noções de estatística.

1.2.1.3. CONHECIMENTOS GERAIS.

História e Geografia, Ciências Naturais, sendo: Atualidades, Cultura, Cinema, Artes do Mundo, do Brasil e do Santa Catarina, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia Gerais Mundiais, História e Geografia do Brasil e do Santa Catarina e do Município de Canoinhas; constituição dos seres vivos, o planeta terra, a terra no universo, o ar, origem e evolução, sistema solar, fenômenos da natureza, estados físicos da matéria, a célula, genética, teorias da evolução da vida. Ecologia e meio ambiente, Aspectos históricos, geográficos, e econômicos e populacionais do Município de Canoinhas e do Estado de Santa Catarina.

1.2.1.4. CONTEÚDO ESPECIFICO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

1.2.1.5. HABILITADO E NÃO HABILITADOS

PROFESSOR DE MATEMÁTICA

PROFESSOR DE CIÊNCIAS

EDUCAÇÃO FÍSICA

Currículo Escolar: sentido amplo e especifico, planejamento curricular, interdisciplinaridade, diversidade;Processos de Ensino Aprendizagem: conceituação apropriação e elaboração de conceitos científicos, mediação professor-aluno,plano de aula, procedimentos metodológicos e teoria da atividade; Avaliação da aprendizagem: conceitos e procedimentos; Legislação da educação básica; Lei n° 9.394/96 LDB;Lei n° 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 -Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente a Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); -Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN'S. DIDÁTICA GERAL. - Históricos Conceitos e generalidades; -Conhecimento teórico prático das modalidades esportivas; -Concepções psicomotoras na educação física escolar; -Educação Física e o desenvolvimento humano; -Metodologia para o ensino da Educação Física; -As teorias da Educação Física e do Esporte; -As qualidades físicas na Educação Física e desportos; -Biologia do esporte; -Fisiologia do exercício. -Anatomia Humana; -Dimensões filosóficas, antropológicas e sociais aplicadas à Educação e ao Esporte: Lazer e as interfaces com a Educação Física, esporte, mídia e os desdobramentos na Educação Física; -Dimensões biológicas aplicadas à Educação Física e ao Esporte: as mudanças fisiológicas resultantes da atividade física; -Educação física escolar e cidadania; os objetivos, conteúdos, metodologia e avaliação na Educação Física Escolar; - Esporte e Jogos na Escola: competição, cooperação e transformação didático-pedagógica; Crescimento e desenvolvimento motor; Tendências Pedagógicas, Papel do Professor, Decroly, Maria Montessouri, Freinet, Rosseau, Vygotsky, Piaget, Paulo Freire, -Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento; -Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimônio público; Noções de prevenção de acidentes de trabalho e incêndio; Conhecimentos básicos de normas de higiene no ambiente de trabalho, conservação, limpeza e guarda de materiais sob sua responsabilidade; Execução de atividades afins, observando se a pratica do dia a dia. A História da Educação Física; Função Social da Educação Física; Desenvolvimento Infantil e movimento humano; Metodologia para o ensino da Educação Física; Educação Física na Educação Infantil e Ensino Fundamental; As identidades que configuram o sujeito da Educação de Jovens e Adultos; Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação de Jovens e Adultos; O trabalho docente na Educação de Jovens e Adultos; Avaliação na perspectiva processual e Letramento em Educação de Jovens e Adultos.

PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO

PROFESSOR DE GEOGRAFIA

PROFESSOR DE HISTÓRIA

PROFESSOR DE INGLÊS

PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA

PROFESSOR DE ARTES

PROFESSOR SERIES INICIAIS

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL

EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS

PEDAGOGO

ORIENTADOR ESCOLAR

Currículo Escolar: sentido amplo e especifico, planejamento curricular, interdisciplinaridade, diversidade;Processos de Ensino Aprendizagem: conceituação apropriação e elaboração de conceitos científicos, mediação professor-aluno,plano de aula, procedimentos metodológicos e teoria da atividade; Avaliação da aprendizagem: conceitos e procedimentos; Legislação da educação básica; Lei n° 9.394/96 LDB;Lei n° 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 -Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente a Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); -Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN'S. DIDÁTICA GERAL. Tendências Pedagógicas, Papel do Professor, Decroly, Maria Montessouri, Freinet, Rosseau, Vygotsky, Piaget, Paulo Freire, -Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento; -Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimônio público; Noções de prevenção de acidentes de trabalho e incêndio; Conhecimentos básicos de normas de higiene no ambiente de trabalho, conservação, limpeza e guarda de materiais sob sua responsabilidade; Pedagogia como teoria e prática da educação; tendências pedagógicas em educação; abordagens do processo de ensino e aprendizagem; concepções de currículo e a organização do currículo escolar da Educação Básica; planejamento, planos e projetos educativos; projeto político-pedagógico (metodologia de elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do projeto políticopedagógico); desenvolvimento interpessoal, comportamento grupai e intergrupal, liderança, equipe multidisciplinar; diversidade cultural e inclusão social; avaliação do processo ensino e aprendizagem; elaboração e realização de projetos de pesquisa; leitura e interpretação de indicadores sócioeducacionais e econômicos;pressupostos teóricos; qualidade social da educação; objetivos da escola e práticas de organização e gestão; o projeto político-pedagógico da Escola; organização administrativa, pedagógica e curricular do sistema de ensino; Orientação Educacional no contexto atual; conceito, Objetivos e atribuições, Fundamentos filosóficos, psicológicos, pedagógicos e sociológicos que embasam a sua prática. Orientação Educacional e o Adolescente; Sexualidade, DSTs, Drogas, Família, Escola, Profissão. Orientação Educacional Interagindo na Construção coletiva do cotidiano escolar: Projeto Político Pedagógico, Comunidade interna e externa, Supervisão Escolar, Conselho de Classe e Avaliação, Mediando situações de conflito. Avaliação A Pedagogia como teoria e prática da educação; tendências pedagógicas em educação; abordagens do processo de ensino e aprendizagem; concepções de currículo e a organização do currículo escolar da Educação Básica ; planejamento, planos e projetos educativos; projeto político-pedagógico (metodologia de elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do projeto políticopedagógico); formação docente; desenvolvimento interpessoal, comportamento grupai e intergrupal, liderança, equipe multidisciplinar; diversidade cultural e inclusão social; avaliação do processo ensino e aprendizagem; concepção, elaboração e realização de projetos de pesquisa; leitura e interpretação de indicadores sócio-educacionais e econômicos;pressupostos teóricos, históricos e legais da Educação ; qualidade social da educação; financiamento público da educação no Brasil; objetivos da escola e práticas de organização e gestão; o projeto político-pedagógico da Escola; organização administrativa, pedagógica e curricular do sistema de ensino; a avaliação de ensino: definições, modalidades, funções e tipos; fundamentos da orientação educacional; o papel do orientador educacional; métodos e técnicas em orientação educacional.

ADMINISTRADOR ESCOLAR

NUTRICIONISTA

-Nutrição Básica: Carboidratos, Proteínas, Lipídio, Vitaminas e Minerais - Digestão, Absorção, Transporte, Metabolismo, Excreção, Classificação, Função e Recomendações. -Dietoterapia nas diversas patologias: cardiovasculares, renais, sistema digestório, trauma, sepse, queimadura, diabetes mellitus, obesidade, desnutrição energética protéica. -Nutrição em obstetrícia e pediatria. -Aleitamento materno e Alimentação complementar. -Técnica Dietética: conceito, classificação e características; pré - preparo e preparo dos alimentos.-Administração em Serviços de Alimentação: Planejamento, Organização, Coordenação e Controle de Unidades de Alimentação e Nutrição. -Contaminação de Alimentos: Veículos de Contaminação; Microorganismos Contaminantes de Alimentos e Produtores de Toxiinfecções. -Alteração de Alimentos: Causas de Alterações de Alimentos por Agentes Físicos, Químicos e por Microorganismos. -Legislação Pertinentes a Alimentos e Serviços de Nutrição - Boas Práticas e Avaliação da Qualidade. - Terapia Nutricional Enteral e Parenteral. -Epidemiologia Nutricional-determinantes da desnutrição, obesidade, anemia e hipovitaminose A. -Política Nacional de Alimentação e Nutrição (PNAN). - Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional. -Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional (SISVAN) - conceito, avaliação e diagnóstico nutricional nos ciclos de vida, distúrbios nutricionais. -Programa Bolsa Família. -Promoção da Alimentação Saudável. -Código de Ética;-Humanização do atendimento -Nutrição do idoso; Nutrição humana;Técnica dietética;Microbiologia dos alimentos;Higiene dos alimentos ;Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN);Avaliação Nutricional;Fiosiopatologia da Nutrição; Educação Nutricional Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE);Conselho Nacional de Alimentação Escolar (CAE); Conselho Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (CONSEA)

FONOAUDIÓLOGA

Audição: -Anatomia e fisiologia da audição; -Desenvolvimento normal da audição e da linguagem; Avaliação auditiva no adulto e na criança; -Inspeção do meato acústico externo, audiometria, imitância acústica (fundamentos, técnicas, interpretação de resultados, patologias, conduta e discussão de casos); -Triagem auditiva em escolares; -Avaliação eletro fisiológica-EOA, BERA; - Processamento auditivo central; -Aparelhos auditivos: Princípios gerais na indicação, seleção e adaptação de aparelhos auditivos. Voz: -Anatomia e fisiologia dos órgãos envolvidos na fonação; -Desenvolvimento da fonação; -Avaliação perceptual e acústica da voz; -Atuação fonoaudiológica nas disfonias funcionais; -Atuação fonoaudiológica nas disfonias presentes na infância e terceira idade; -Atuação fonoaudiológica nas disfonias neurológicas; -Atuação fonoaudiológica nas seqüelas de cirurgia de cabeça e pescoço. Linguagem: -Desenvolvimento da linguagem oral na criança; -Desenvolvimento da linguagem escrita; Percepção auditiva e de fala. Fundamentos da lingüística; -Atuação fonoaudiológica nos distúrbios de linguagem escrita; Atuação fonoaudiológica nos distúrbios de fala e linguagem relacionados ao crescimento e desenvolvimento; -Atuação fonoaudiológica nos distúrbios de fala e linguagem relacionados ás lesões cerebrais. Motricidade Oral: -Crescimento maxilofacial; -Amadurecimento das funções orofaciais; -Sistema estomatognático; -Aleitamento materno no desenvolvimento da motricidade oral; -Acompanhamento fonoaudiológico em pacientes portadores de fissura lábio palatal; - Disfagia-avaliação e tratamento. -Constituição Federal no que diz respeito à saúde. Noções de Informática. -Humanização do atendimentos -Lei Federal 8.080/90 Teorias da educação; Psicologia do desenvolvimento; Patologias dos Órgãos da Fala e Audição;Alterações da linguagem; Alteração da Motricidade Oral e Fonação;Alterações da linguagem escrita e leitura;avaliação do processo Auditivo; Ética; Neurofisiopatologia;Patologias dos órgãos da fala e audição.

PSICÓLOGA

-Psicologia Gera e Clinica; -Psicologia Educacional.-História da Psicologia. -Bases fisiológicas do Comportamento. -Escolas de Psicologia. -Psicologia Contemporânea. -Métodos de Psicologia. - Campos da Psicologia.-Princípios da Psicologia.-Limites e alcances da Psicologia da Saúde -O trabalho da Psicologia na Saúde Pública-Saúde mental na atualidade-Código de Ética; Constituição Federal no que diz respeito à saúde. Teorias da educação; Psicologia do desenvolvimento;

2. ENSINO MÉDIO

2.1. Língua Portuguesa.

-Interpretação de Textos - Língua escrita e suas formas -Fonética e Fonologia, Ortografia, classe estrutura e formação de palavras, frase, oração, período, pontuação, derivação e composição, substantivo, adjetivo, pronome, verbo, artigo, numerais, advérbio, preposição, conjunção, interjeição, o período e sua construção, sujeito, predicado, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, acentuação gráfica, figuras de sintaxe, figuras de linguagem, noções de versificação, literatura brasileira. -Gêneros literários e discursivos.

2.2. Matemática.

-Números Naturais e sistemas de numeração decimal; números racionais, operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão; -Espaço e forma, grandezas e medidas, -Expressões numéricas, múltiplos, resolução de problemas, sistema de numeração decimal e romana. -Raizes, proporcionalidade entre seguimentos, semelhança de figuras, o números, formas geométricas, medidas de comprimento, ângulos e retas, números primos, medidas de tempo, polígonos, frações, triângulos e quadriláteros, medidas de capacidade, porcentagem, medidas de superfície, gráficos e tabelas, simetria e medidas de massa. Álgebra, trigonometria, geometria, geometria analítica, equações de primeiro e segundo grau, noções de estatística.

2.3. Conhecimentos Gerais

-História e Geografia, Ciências Naturais, sendo: Cultura, Artes e Atualidades do Mundo, do Brasil e de Santa Catarina, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia Gerais, do Brasil e de Santa Catarina e do Município de São Joaquim; constituição dos seres vivos, o planeta terra, a terra no universo, o ar, origem e evolução, sistema solar, fenômenos da natureza, estados físicos da matéria, a célula, genética, teorias da evolução da vida. Ecologia e meio ambiente, Aspectos históricos, geográficos, e econômicos e populacionais do Município de São Joaquim e do Estado de Santa Catarina.

2.4 ESPECÍFICOS TÉCNICO AGRÍCOLA

Estudos sobre os arranjos produtivos locais, a atmosfera favorável, a combinação entre cooperação/competição, fundamentos da ciência e matemática, capital social:relações sociais que podem ser mobilizadas visando determinado fim, Territórios rurais: critérios, densidade demográfica + tamanho pop, IDH, densidade econômico, capital social, presença de agricultores e assentados, divisões e constituições, contexto municipal, Gestãoambiente e desenvolvimento, Gestão-sistema em produção, Gestão-planejamento e execução de processos integrados e específicos das atividades da propriedade rural, Gestão - beneficiamento e comercialização, estratégias para o desenvolvimento sustentável, políticas públicas de educação do campo9legislação - LDB/1996, Diretrizes Operacionais da Educação do Campo 2002 e 2009), Metodologia e praticas de ensino da Educação do Campo, Sociedade e Cultura no mundo Contemporâneo, ética e cidadania, Meio ambiente e sociedade, Práticas sociais nas organizações, noções de administração e gestão, metodologia de projeto, atividade agrossilvipastoril, educação voltada para as varias dimensões da pessoa humana, educação para transformação social, educação parar o trabalho e a cooperação, medidas agrárias, sistema agroecológico, ecossistema, planejamento e administração da propriedade rural, uso e manejo do solo ( historia,tipos,proteção,correção, desgaste,calculo matemático)

3. ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

3.1 - CONTEÚDO COMUM

3.1.2. Língua Portuguesa.

Interpretação de Textos - Língua escrita e suas formas; Fonética e Fonologia, Ortografia, classe estrutura e formação de palavras, frase, oração, período, pontuação, derivação e composição, substantivo, adjetivo, pronome, verbo, artigo, numerais, advérbio, preposição, conjunção, interjeição, o período e sua construção, sujeito, predicado, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, acentuação gráfica. -Gêneros literários e discursivos.

3.1.3. Matemática.

Números Naturais e sistemas de numeração decimal; números racionais, operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão; Espaço e forma, grandezas e medidas; Expressões numéricas, múltiplos, resolução de problemas, sistema de numeração decimal e romana; Raízes, proporcionalidade entre seguimentos, semelhança de figuras, o números, formas geométricas, medidas de comprimento, ângulos e retas, números primos, medidas de tempo, polígonos, frações, triângulos e quadriláteros, medidas de capacidade, porcentagem, medidas de superfície, gráficos e tabelas, simetria e medidas de massa, equações de primeiro e segundo grau.

3.1.4. Conhecimentos Gerais

-História e Geografia, Ciências Naturais, sendo: Cultura, Artes, Noticiários e Atualidades do Mundo, do Brasil e de Santa Catarina, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia Gerais, do Brasil e de Santa Catarina e do Município de Canoinhas; constituição dos seres vivos, o planeta terra, a terra no universo, o ar, origem e evolução, sistema solar, fenômenos da natureza, estados físicos da matéria, . Ecologia e meio ambiente, Aspectos históricos, geográficos, e econômicos e populacionais do Município de Canoinhas e do Estado de Santa Catarina.

3.1.5. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS SERVENTE MASCULINO/ SERVENTE FEMININO

direitos sociais, Individuais e coletivos; manuseio de produtos químicos; fatos, conhecimentos e reflexões que tratam da realidade brasileira e mundial(saúde,educação,comunicação social,ciéncias.tecnologia,desenvolvimento,política,economia e cultura); dados sobre o município de Canoinhas, direitos e deveres no ambiente de trabalho. Técnicas de uso e conservação de material de limpeza; Simbologia dos produtos químicos e de perigo; Noções de operação de maquinas simples para limpeza e conservação do ambiente; Reciclagem de lixo; limpeza e higienização de prédios públicos, superfícies brancas e revestimentos cerâmicos; Noções de higiene e higiene no ambiente de trabalho; limpeza e higienização de banheiros e áreas comuns; armazenamento, cuidados de manuseio e destino do lixo hospitalar. Noções de ética e cidadania; Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimônio público; Noções de prevenção de acidentes de trabalho e incêndio; Conhecimentos básicos de normas de higiene no ambiente de trabalho, conservação, limpeza e guarda de materiais sob sua responsabilidade; Execução de atividades afins, observando se a pratica do dia a dia.

ANEXO II

REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e Condição especial para REALIZAÇÃO de provas

Eu ________________________________________________________ , portador do documento de identidade n° ___________________ , inscrito no cargo de ________________________________ - Inscrição n.° ________________________________ do Teste Seletivo EDITAL N° 01/2010 da PREFEITURA MUNICIPAL DE CANOINHAS/RS residente e domiciliado a Rua ____________________________ , n° ________ Bairro ______________________ , Cidade ___________________ , Estado _______________ CEP: ___________________ ,

REQUER (marcar com X)

[ ] Vaga especial como PESSOA COM DEFICIÊNCIA, apresentando LAUDO MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo):

Tipo de deficiência de que é portador: _______________________________________________________

[ ] condição especial para realização de provas, conforme presente Edital conforme assinalado abaixo: Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID ___________________________________
Nome do Médico Responsável pelo laudo: ___________________________________________________

1)( ) Prova com ampliação do tamanho da fonte Fonte n° / Letra

2)( ) Sala Especial Especificar: ____________________________________________________________

3)( ) Leitura de Prova:

4)( ) Amamentação; Nome do Acompanhante: ________________________________________________

5)( ) Outra Necessidade: Especificar: ________________________________________________________

Anexo segue Laudo Médico.

Nestes Termos. Pede Deferimento.

_________________, ______ de ____________ de 2010.
(local e data)

___________________________________
Assinatura do Requerente

OBS. É obrigatória a apresentação de LAUDO MÉDICO COM CID, junto a esse requerimento. Não serão consideradas como deficiência os distúrbio de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

ANEXO III

Nome:			RG:
Cargo:			N° da Inscrição:
N.° Ordem	DESCRIÇÃO DO DOCUMENTO APRESENTADO	Valor para pontuação	Carga Horária	PONTOS (deixar em branco)
a) Doutorado		0,20
b) Mestrado		0,15
c) Pós- graduação		0,10
d) Graduação em outra área		0,05
(1A) e)	Total de Pontos referente a formação DESCRIÇÃO DE CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO NA ÁREA de atuação. (máximo 400 horas)	0,50 0,05 a cada 40 horas máximo 0,50 Carga Horária		PONTOS (deixar em branco)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
f)	TEMPO DE SERVIÇO (máximo 20 anos)	0,05 a cada ano máximo 1,00	Carga Horária	PONTOS (deixarem branco)
	Sub Total PONTOS (deixar em branco
(1B)	Total de Pontos referente a Habilitação e Escolaridade TOTAL DA PONTUAÇÃO FINAL (1A+1B)	Máximo 2,00

ANEXO III (modelo) RELAÇÃO DE TÍTULOS
(PREENCHIMENTO OBRIGATÓRIO)

Observação: Preencher em letra de forma ou digitar nos campos destinados ao candidato, enviar via sedex este formulário em 02 (duas) vias, acompanhados dos títulos, conforme Edital. (*) Os títulos deverão ser numerados em sequência de acordo com esta planilha. O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc...) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob pena de não ter pontuados títulos com nome diferente da inscrição e/ou identidade.

Declaro sob as penas da lei, que possuo como requisito de habilitação para o cargo de inscrição o curso: ______________________ (concluído ou em andamento), cujo comprovante estou anexando à presente relação, estando ciente de que o mesmo não será utilizado para pontuação na prova de títulos.

Data: ____/____/____

______________________________________
assinatura do candidato

ANEXO IV - FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO PROCESSO SELETIVO

Nome do Candidato:	Tipo	Recurso:
	[___]	1 - Contra o edital 2 - Contra indeferimento de inscrição 3 - Contra Inscrição 4 - Contra questão da prova 5 - Contra o Gabarito 6 - Contra a Pontuação Prova
	[___]	1 - Deferido 2 - Indeferido
N. de Inscrição:	Cargo:
N. da Questão:	Data:
Fundamentação: _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________

Assinatura do Candidato ______________________________

Local e data _________________________ de ____________ de 2011.