Prefeitura de Ubajara - CE

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PREFEITURA MUNICIPAL DE UBAJARA

ESTADO DO CEARÁ

CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 01/2007

Concurso Público de Provas e Títulos para Provimento de Cargos Vagos no Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura Municipal de Ubajara, Estado do Ceará

O PREFEITO MUNICIPAL DE UBAJARA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 71 inciso X, da Lei Orgânica do Município de Ubajara, Estado do Ceará e em consonância com o art. 37, II, da Constituição Federal, torna público que estarão abertas, no período de 26 de Fevereiro de 2007 a 09 de Março de 2007, inscrições para o Concurso Público destinado ao preenchimento de cargos do quadro de pessoal de provimento efetivo da Administração Pública Municipal, constante do Anexo I do presente Edital, para seguintes cargos: Nível Superior Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico-Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico-Auditor, Médico Clínico-Geral, Médico Gineco-Obstetra, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo, Professor de Educação Física, Professor de Educação Fundamental II; Nível Médio Agente Administrativo, Agente Cultural, Agente de Controle Ambiental, Agente Social, Atendente de Consultório Dentário (ACD), Auxiliar de Enfermagem, Brinquedista, Digitador, Instrutor de Esporte, Maestro-Regente, Monitor de Informática, Professor de Educação Fundamental I, Professor de Educação Infantil, Secretário Escolar, Secretário Executivo, Técnico Agropecuário, Técnico de Laboratório, Técnico em Radiologia, Técnico em Enfermagem, Técnico em Turismo; Nível Fundamental Completo e Incompleto Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Motorista (B, C e D), Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Serviços, Auxiliar de Serviços Gerais, Calceteiro, Cozinheiro (Hospitalar e CRAS), Mecânico, Operador de Máquinas Leves (Tratorista), Operador de Máquinas Pesadas (Pá-Mecânica e Moto-Niveladora), Pedreiro, Soldador, Vigia (CRAS).

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. A execução do Concurso será de responsabilidade técnica e operacional do INEPAS Instituto Nordestino de Educação, Políticas e Administrativas e Sociais S/S LTDA, por intermédio da Comissão Especial de Concurso (CEC) constituída por Ato do Prefeito Municipal de Ubajara, para o preenchimento de cargos vagos do quadro de pessoal permanente da Prefeitura Municipal, conforme Anexo I, deste Edital.

1.2. Compete à Prefeitura Municipal de Ubajara a coordenação geral do concurso, através da Comissão Especial de Concurso (CEC), e o INEPAS Instituto Nordestino de Educação, Políticas e Administrativas e Sociais S/S LTDA, a coordenação e a execução dos procedimentos relativos às inscrições, elaboração, aplicação, correção de provas e pontuação, bem como a emissão do julgamento final das provas, mediante atribuição de notas, conforme contrato celebrado entre as partes para este fim.

1.3. O Concurso Público de provas escritas e de títulos, regido por este Edital, destina-se a selecionar candidatos para o provimento imediato dos cargos efetivos, constantes do Anexo I, do presente Edital.

1.4. O quantitativo de vagas, o vencimento base, a carga horária e os pré-requisitos/escolaridade, para o preenchimento dos cargos públicos, objeto do concurso público regido por este Edital, obedecem às indicações do Anexo I, parte integrante deste Edital.

1.5. O candidato fará sua inscrição na Sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na Avenida dos Constituintes, 87, Centro, em Ubajara, Estado do Ceará, consoante item 4, deste Edital.

2. DOS CARGOS E DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

2.1. As pessoas portadoras de deficiência poderão participar do Concurso Público para os cargos acima ofertados, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo, na proporção de 5% (cinco por cento) das vagas existentes por especialidade/área de atuação, conforme consta do Anexo I, deste Edital, observadas as regras estabelecidas na Lei Federal No 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, cujo Art. 4o foi alterado pelo Decreto Federal No 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

2.2. É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas categorias descritas no artigo 4o do Decreto Federal No 3.298, de 20 de dezembro de 1999, cuja nova redação se encontra no Decreto Federal No 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

2.3. Os portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para aprovação nas diversas fases do certame.

2.4. Quando da inscrição, os candidatos portadores de deficiência deverão informar esta condição na Ficha de Inscrição e anexar os seguintes documentos:

a) Laudo médico, de preferência em formulário padronizado constante do Anexo V, deste Edital, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID 10), bem como a provável causa da deficiência;

b) Requerimento para tratamento diferenciado nos dias do concurso, indicando as condições especiais de que necessita para a realização das provas.

2.5. As solicitações de condições especiais serão atendidas de acordo com os critérios da razoabilidade e exeqüibilidade.

2.6. Os candidatos inscritos como portadores de deficiência serão convocados para se submeterem à junta pericial oficial, ou credenciada pelo Município de Ubajara, que não será realizada antes da convocação para entrega dos títulos, e que terá decisão determinante sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, o grau da deficiência e a sua compatibilidade ou não com as atribuições do cargo.

2.7. A compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada pelo candidato será avaliada, ainda, durante o estágio probatório, consoante o art. 43, § 2º do Decreto no 3.298/99.

2.8. O não comparecimento à convocação para a Perícia, no prazo estabelecido, acarretará na eliminação do candidato do concurso.

2.9. A perícia será realizada, preferencialmente, por especialista na área da deficiência de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados a partir da data da realização do exame.

2.10. Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato, havendo recurso, será constituída junta pericial para nova inspeção, na qual poderá participar profissional indicado pelo interessado.

2.11. A indicação de profissional pelo interessado deverá ser feita no prazo de 3 (três) dias úteis, contados a partir da data de ciência do laudo referido no subitem 2.11.

2.12. A junta pericial deverá apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados a partir da data de realização do segundo exame.

2.13. Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta pericial referida nos subitens anteriores.

2.14. O candidato que não for qualificado, pela junta pericial oficial ou credenciada pelo Município de Ubajara, como portador de deficiência, nos termos do Art. 4º do Decreto Federal no 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 02/12/2004, perderá o direito de concorrer às vagas reservadas a candidatos em tal condição, e passará a concorrer juntamente com os demais candidatos.

2.15. O candidato que for qualificado, pela junta pericial ou credenciada pelo Município de Ubajara, como portador de deficiência, mas a deficiência da qual é portador seja considerada, pela perícia, incompatível com o exercício das atribuições do cargo, mencionadas no Anexo I, deste Edital, será considerado INAPTO e, conseqüentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos.

2.16. Das vagas destinadas aos portadores de deficiência, aquelas que não forem preenchidas, em virtude da inexistência de candidatos aprovados em número suficiente ou em decorrência de reprovação no concurso ou na perícia, serão incorporadas à ampla disputa.

3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA NOMEAÇÃO

3.1. O candidato aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital, será nomeado para o cargo respectivo se atendidos, simultaneamente, os seguintes requisitos:

I. ter sido classificado até o limite das vagas oferecidas para a especialidade/área de atuação optada pelo candidato no ato da inscrição;

II. atender ao disposto no Artigo 37, Inciso XVI da Constituição Federal de 1988;

III. ter atendido as normas e as condições preestabelecidas neste Edital e em seus Anexos;

IV. ser brasileiro nato ou naturalizado de acordo com a Lei ou cidadão português a quem foi conferida igualdade, nas condições previstas no Art. 12, Inciso II, § 1º da Constituição Federal de 1988;

V. estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar (Leis 4.375/64 e 4.754/65 e Decreto No 57.654/64);

VI. gozar de boa saúde física e mental, atestada em inspeção médica oficial;

VII. não ter sofrido condenação criminal com sentença transitada em julgado, exceto no caso de já haver cumprido pena ou reabilitação;

VIII. não ter sido demitido com a nota a bem do serviço público;

IX. atender outras condições e exigências que se fizerem necessárias para a nomeação.

3.2. A não comprovação de qualquer um dos requisitos especificados nos incisos de I a VIII do subitem anterior, ou daqueles que vierem a ser estabelecidos no inciso IX, impedirá a posse do candidato.

3.3. Do ato de convocação para nomeação constarão os documentos que deverão ser entregues para comprovação dos requisitos de que trata o subitem 3.1., deste Edital.

3.4. A posse do candidato aprovado no Concurso Público, de que trata o presente Edital, dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, do qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo respectivo, que não poderão ser alterados unilateralmente, por quaisquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

3.5. O candidato aprovado no Concurso Público e convocado para admissão será submetido ao Regime Jurídico da Consolidação das Leis Trabalhistas CLT e/ou de Direito Administrativo (Regime Jurídico Único Estatutário do Município de Ubajara) e contribuirá para o Regime Geral da Previdência Social (RGPS), regulamentado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições serão realizadas na Secretaria Municipal de Ação Social, situada na Rua José Rufino Pereira, 96, Centro, na Cidade de Ubajara, Estado do Ceará, CEP 62.350.000, no período de 26 de Fevereiro de 2007 a 09 de Março de 2007, exceto aos sábados, domingos e feriados, das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 horas.

4.2. Não haverá isenção total ou parcial de valor da taxa de inscrição, exceto nos casos previsto na Lei Estadual n º 12.559, de 29 de dezembro de 1995, publicada no Diário Oficial do Estado do Ceará, de 07 de fevereiro de 1996. Conforme procedimentos descritos a seguir.

4.2.1.Poderá solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição no Concurso Público ora divulgado o candidato amparado na Lei Estadual supracitada.

4.2.2.O interessado que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior 4.2.1 e deseja isenção de pagamento da taxa de inscrição neste Concurso Público deverá apresentar, ATÉ (05) CINCO DIAS ANTES DO TÉRMINO DAS INSCRIÇÕES, no local de inscrição requerimento de isenção instruindo-o com cópia dos seguintes documentos;

a) Certidão expedida pelo HEMOCE, que comprove, no mínimo, duas doações no período de um ano;

b) Documento de identidade.

4.2.3.Não será concedida isenção de pagamento de valor de inscrição do candidato que:

a) Apresentar o requerimento fora do prazo citado no subitem 4.2.2.

b) Omitir informações e/ou torná-las inverídicas.

c) Fraudar documentação

d) Pleitear a isenção, instruindo o pedido com documentação incompleta.

4.2.4.Não será permitida, após a entrega do requerimento de isenção e dos documentos comprobatórios a complementação da documentação bem como revisão e/ou recurso.

4.2.5 Não será permitido requerimento de isenção da taxa de inscrição por via postal ou fac símile ou no Escritório do INEPAS, sendo permitido tal pedido apenas na sede da Prefeitura Municipal de Ubajara, localizada Rua Juvêncio Luis Pereira, 514, Centro, na em Ubajara, Estado do Ceará, CEP 62.350.000.

4.2.6 Cada pedido de isenção será analisado pelo INEPAS Instituto Nordestino de Educação Políticas Administrativas Sociais S/S Ltda e pela Comissão Organizadora do Concurso Público.

4.2.7Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos deverão efetuar o pagamento na forma prevista no Edital.

4.3 São requisitos necessários para a inscrição no Concurso Público:

I. Ser brasileiro nato ou naturalizado, de acordo com a Lei, ou cidadão português a quem foi conferida igualdade, nas condições previstas no Art. 12, Inciso II, § 1o da Constituição Federal de 1988, com igualdade de obrigações;

II. Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos, comprovando estes últimos com certidão passada pela Polícia Federal onde tramitou o processo de naturalização ou com Título Eleitoral;

III. Estar em dia com as obrigações eleitorais;

IV. se do sexo masculino, estar quite com as obrigações militares;

V. Ter, na data da convocação para a admissão, idade mínima de 18 (dezoito) anos;

VI. Apresentar, na data da convocação para a admissão, comprovante da qualificação exigida para o desempenho das atribuições do cargo, de acordo com o Anexo I, deste Edital;

VII. Pagar a taxa de inscrição, a ser efetivada no Setor de Arrecadação da Prefeitura, sito à Rua José Rufino Pereira, 116 , Centro, nesta Cidade de Ubajara - Ce, mediante DAM Documento de Arrecadação Municipal, que será fornecido ao Candidato, que após o pagamento deverá ser apresentado no ato da Inscrição, conforme estabelece o item 4.1. .

a) R$ 100,00 (Cem Reais) - para candidatos aos cargos de provimento efetivo de NÍVEL SUPERIOR: Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico-Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico-Auditor, Médico Clínico-Geral, Médico Gineco-Obstetra, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo, Professor de Educação Física, Professor de Educação Fundamental II;

b) R$ 40,00 (Quarenta Reais) - para candidatos aos cargos de provimento efetivo de NÍVEL MÉDIO: Agente Administrativo, Agente Cultural, Agente de Controle Ambiental, Agente Social, Atendente de Consultório Dentário (ACD), Auxiliar de Enfermagem, Brinquedista, Digitador, Instrutor de Esporte, Maestro-Regente, Monitor de Informática, Professor de Educação Fundamental I, Professor de Educação Infantil, Secretário Escolar, Secretário Executivo, Técnico Agropecuário, Técnico de Laboratório, Técnico em Radiologia, Técnico em Enfermagem, Técnico em Turismo;

c) R$ 30,00 (Trinta Reais) - para candidatos aos cargos de provimento efetivo de NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Motorista (B, C e D);

d) R$ 20,00 (Vinte Reais) - para candidatos aos cargos de Provimento efetivo de NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Serviços, Auxiliar de Serviços Gerais, Calceteiro, Cozinheiro (Hospitalar e CRAS), Mecânico, Operador de Máquinas Leves (Tratorista), Operador de Máquinas Pesadas (Pá-Mecânica e Moto-Niveladora), Pedreiro, Soldador, Vigia (CRAS).

4.4. O processo de inscrição segue o seguinte fluxo:

4.4.1 No local e ato da inscrição, será entregue ao candidato o FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO, onde deverão ser preenchidos, com letra de forma, os dados pessoais e a opção pelo cargo ou função pública, prevista no Edital, e onde conterá a assinatura do candidato;

4.4.2 O candidato deverá entregar cópia autenticada da cédula de identidade, ou documento equivalente, com validade em todo território nacional, cujo original deverá ser apresentado nos dias e locais de realização das provas;

4.4.3 O candidato deverá entregar 02 (dois) retratos 3×4, iguais, coloridos e recentes;

4.4.4 O candidato deverá preencher declaração, em formulário próprio, de que possui os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para participação no concurso, a serem apresentados na ocasião da contratação;

4.4.5 Deverá ser entregue, pelo candidato, o comprovante de pagamento da taxa de inscrição que, uma vez recolhida, não será devolvida sob nenhuma hipótese.

4.6 Cumpridas as exigências dos itens 4.3. e 4.4., e seus respectivos subitens, o candidato receberá o comprovante provisório de inscrição do Concurso Público, devidamente assinado pelo funcionário responsável pelas inscrições.

4.7 Será permitida a inscrição por procuração, desde que acompanhada de cópias dos documentos de identidade do candidato e do procurador, com firma devidamente reconhecida por cartório público.

4.8 Não haverá inscrição condicional, nem tampouco por via postal.

4.9 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, será a mesma cancelada por ato publicado no Átrio da Prefeitura Municipal de Ubajara.

4.10 Findo o prazo para inscrição, a Comissão Coordenadora fará publicar, por Edital, relação nominal dos candidatos que obtiveram deferimento, convocando-os, desde logo, para participação nas provas do Concurso em determinados local, dia e horário de realização.

4.11 Depois de editadas às inscrições deferidas, serão fornecidos os cartões de informação dos candidatos, cuja distribuição será feita no mesmo local de inscrição, em datas a serem fixadas no Edital referido no item anterior.

4.12 A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e no compromisso tácito de aceitar as condições estabelecidas neste Edital, não podendo o candidato alegar desconhecimento, ainda que sua inscrição tenha sido realizada mediante procuração.

5 DAS PROVAS

5. 1. Do concurso constará as seguintes provas:

I. ESCRITAS: de caráter eliminatório e classificatório, de acordo com o conteúdo programático apresentado no Anexo I, deste Edital, para os candidatos aos cargos de níveis SUPERIOR, MÉDIO, FUNDAMENTAL COMPLETO e INCOMPLETO;

II. DE TÍTULOS: de caráter exclusivamente classificatório, para todos os candidatos de Nível Superior e Professor do Ensino Médio.

5.2. As provas escritas terão duração máxima de 3 (quatro) horas, e após o referido prazo os candidatos terão suas provas e cartões de respostas (gabarito) recolhidos.

5.7 Ao término da prova escrita, o candidato deverá entregar o cartão de respostas e o caderno de provas devidamente assinado, bem como assinar a lista de presença, sob pena de eliminação do Concurso.

5.8 À prova escrita será atribuída nota em escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.

5.9 à prova de títulos será atribuída nota em escala de 0 (zero) a 1,50 (um virgula cinqüenta) pontos.

5.10 Será considerado aprovado o candidato que obtiver na prova escrita, nota igual ou superior a 5,00 (cinco) pontos.

5.11 As provas escritas serão aplicadas na cidade de Ubajara, Estado do Ceará, no DIA 01 DE ABRIL DE 2007, COM INÍCIO ÀS 9:00 E TERMINO ÀS 12:00 HORAS, conforme ANEXO IV e serão amplamente divulgadas

5.12 O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, do cartão de inscrição e documento de identidade que contenha a fotografia do candidato.

5.13 Durante a realização das provas, nenhum candidato poderá ausentar-se do recinto, a não ser acompanhado por fiscal designado pela Comissão Especial de Concurso, vedada à comunicação com qualquer pessoa.

5.14 Não será, também, admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos;

5.15 Será excluído do Concurso o candidato que:

I. Tornar-se descortês ou incorreto para quaisquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;

II. For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outra pessoa, bem como consultando livros, textos, apontamentos, notas ou impressos não permitidos.

5.16 É defeso ao candidato o uso de aparelho eletrônico de comunicação, aparelho celular, rádio ou transmissor de sinais ou de ondas eletromagnéticas, no local onde se realizará o Concurso Público de que trata o presente Edital.

5.17 Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada ou repetição das provas, nem tampouco realização das mesmas fora do horário e do local designado para todos os candidatos, sendo que a ausência ou o retardamento do candidato importará na sua exclusão automática do Concurso, qualquer que seja o motivo alegado.

5.18 Não será permitido que as marcações na Folha de Respostas sejam feitas por outra pessoa, mesmo a pretexto de deficiência ou limitação física.

6. DOS TÍTULOS

6.1. Os títulos deverão ser entregues pelos candidatos SOMENTE no período da inscrição, através de documentos comprobatórios, devidamente expedidos ou reconhecidos por instituições oficiais ou equivalentes.

6.2. A comprovação dos títulos será feita mediante entrega de fotocópia autenticada.

6.3. Serão considerados habilitados para a prova de títulos os candidatos de nível superior que obtiverem a nota mínima na prova escrita objetiva de 5,0 (cinco).

6.4. Esta prova de títulos constará de diversos itens aos quais se atribuirão pontos de acordo com critérios no subitem 6.5.7 estabelecidos pelo Instituto Nordestino de Educação, Políticas Administrativas e Sociais S/S Ltda INEPAS, bem como as exigências e valores de pontuação, com valor máximo de 1,5 (um vírgula cinco), com caráter apenas classificatório.

6.5. A análise dos títulos obedecerá aos seguintes critérios:

6.5.1 Os Certificados ou declarações de conclusão de cursos deverão ser expedidos por instituição devidamente reconhecida ou credenciadas por órgãos competentes na área específica.

6.5.2 Não serão avaliados quaisquer títulos diferentes dos estabelecidos no subitem 6.5.7

6.5.3 Somente será aceitos certificados ou declarações das instituições referidas no subitem anterior nas quais constem todos os dados necessários à sua perfeita avaliação.

6.5.4 Certificados sem menção de carga horária não serão considerado

6.5.5 Aprovação em vestibular e processos seletivos não será considerada como aprovação em concurso público.

6.5.6 Será desconsiderado o título que não preencher devidamente os requisitos da comprovação.

6.5.7 Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data da respectiva entrega, observados os limites de pontos do quadro abaixo:

QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

DENOMINAÇÃO DO TÍTULO	VALOR UNITÁRIO DOS TÍTULOS	Nº MÁXIMO DE TÍTULOS	VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS
1. Pós-Graduação stricto sensu (com tese concluída e defendida)
1.1. Doutorado	0,38	01	0,38
1.2. Mestrado	0,25	01	0,25
2. Especialização latu sensu (com monografia concluída reconhecido pelo MEC, de acordo com a resolução nº 12/83 CFE).	0,15	01	0,15
3. Graduação (outros cursos).	0,10	01	0,10
4. Curso de capacitação na área específica com carga horária mínima de 120 horas ou mais.	0,08	02	0,16
5. Curso de capacitação na área da específica com carga horária mínima de 80 horas.	0,06	02	0,12
6. Curso de capacitação na área da específica com carga horária mínima de 60 horas.	0,05	02	0,10
7. Curso de capacitação na área específica com carga horária mínima de 40 horas.	0,04	03	0,12
8. Curso de capacitação na área específica com carga inferior a 40 horas.	0,03	03	0,09
9. Experiência de trabalho na área compatível ao cargo com mais de dois anos.	0,03	01	0,03
VALOR MÁXIMO DA PROVA DE TÍTULOS			1,5

6.6. Os servidores detentores da estabilidade extraordinária, prevista no § 1o, art. 19, dos atos das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição Federal serão concedidos 0,3 ponto, por cada ano de efetivo exercício, devendo ser anexada declaração comprobatória, com firma reconhecida.

6.7. Somente serão aceitos os títulos que possuam afinidade com a área em que o candidato estiver inscrito.

7 DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO

7.1 Serão considerados classificados os candidatos aprovados na ordem decrescente da nota final obtida, até o limite de vagas fixado neste Edital, considerando o cargo para o qual está concorrendo o candidato.

7.2 A classificação será feita em função dos pontos obtidos na prova escrita acrescida da pontuação referente à prova de títulos quando houver.

7.3. A classificação será amplamente divulgada no Site www.inepas.com.br, bem como será afixado no local de inscrição.

7.4. Não haverá divulgação das eliminações, dos indeferimentos de inscrições e nem dos resultados inferiores à média final.

7.5 Todos os documentos referentes ao Concurso serão confiados, até o seu término, à guarda da Prefeitura Municipal de Ubajara e do INEPAS Instituto Nordestino de Educação, Políticas e Administrativas e Sociais S/S LTDA, sendo recolhido, depois, ao arquivo da Prefeitura Municipal de Ubajara e incinerados após 120 (cento e vinte) dias, senão houver recursos administrativo ou judicial.

7.6 A classificação dos candidatos obedecerá à ordem decrescente do grau final e será publicado no átrio da Prefeitura Municipal de Ubajara, para conhecimento dos interessados, de acordo com a legislação municipal (LOM).

7.7 Em caso de empate na classificação final, ao persistir a nota atribuída à prova de múltipla escolha, resolver-se-á pela prevalência da idade superior.

7.8 Se ainda persistir o empate na classificação final, terá preferência, sucessivamente, o candidato:

I. Com maior experiência no serviço público municipal, estadual ou federal, nessa ordem, considerando a contagem de tempo em anos, meses e dias;

II. Casado, separado judicialmente, divorciado, viúvo ou que tiver maior número de dependentes econômicos, nessa ordem, não sendo considerados os filhos maiores e capazes ou que exerçam atividades remuneradas;

III. Sorteio.

8 DOS RECURSOS

8.1 Do gabarito oficial da prova escrita e do resultado final do Concurso Público poderá o interessado apresentar recurso, perante a Comissão Especial do Concurso, no PRAZO DE 48 (QUARENTA E OITO) HORAS, contado da publicação do evento.

8.1.1 O recurso interposto fora do prazo previsto no item 8.1 não será conhecido.

8.2 O candidato que desejar interpor recurso deverá dirigi-lo pessoalmente a Comissão Especial do Concurso, na sede da Prefeitura Municipal de Ubajara, localizada Rua Juvêncio Luis Pereira, 514, Centro, na em Ubajara, Estado do Ceará, CEP 62.350.000.

8.3. Não serão aceitos recursos aos quais faltarem motivação cabal.

8.4. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicação do nome do Concurso, nome do candidato, número de inscrição e do cargo a que está concorrendo e da assinatura, devendo ser utilizado o modelo especificado no Anexo VII deste Edital, no caso de recursos relacionados às provas objetivas. O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerado, para tanto, a data do protocolo.

8.5. A Comissão julgará o recurso no prazo de 5 (cinco) dias contados a partir do dia subseqüente do recebimento do mesmo.

8.6. Não será aceito recursos interposto por fac-símile, telex, telegrama, internet ou outro meio que não seja estabelecido no item 8.4.

8.7 Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos que resolveram a questão respectiva, o que poderá implicar alteração na ordem da classificação inicial divulgada.

8.8. Havendo alteração no resultado oficial do concurso em decorrência de julgamento de recurso, será publicada uma nova listagem com as alterações realizadas.

9. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO DO CONCURSO

9.1. O resultado do Concurso Público de que trata o presente Edital será homologado por ato do Prefeito Municipal de Ubajara, através de decreto, à vista de relatório detalhado apresentado à Comissão Especial de Concurso (CEC) pelo, INEPAS Instituto Nordestino de Educação, Políticas e Administrativas e Sociais S/S LTDA,

10. DAS CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO

10.1. São condições para admissão, quando do ato convocatório, pelo MUNICÍPIO DE UBAJARA:

10.1.1. Ter obtido prévia aprovação no concurso público de que trata o presente Edital;

10.1.2. Apresentar os seguintes documentos:

a) Fotocópia Autenticada da Carteira de Identidade e do CNPF-MF (CPF);

b) Fotocópia autenticada da Certidão de Nascimento ou de Casamento;

c) Fotocópia autenticada do Título de Eleitor e do último comprovante de votação;

d) Fotocópia autenticada do Certificado de Reservista para os candidatos do sexo masculino;

e) Fotocópia Autenticada do Certificado de Conclusão do Curso Exigido pelo presente Edital;

f) 02 (duas) fotografias recentes, iguais e coloridas 3X4;

g) Fotocópia Autenticada de Certidão de Nascimento dos filhos até 14 (quatorze) anos de idade;

h) Outros documentos exigidos no ato da convocação.

10.2. O Município de Ubajara não se responsabilizará pelo deslocamento de servidores que residirem em outros municípios.

11. DO PROVIMENTO, LOTAÇÃO E EXERCÍCIO DOS APROVADOS.

11.1. A partir da data de homologação do resultado final do Concurso Público, o candidato aprovado será convocado, por escrito, através de carta, fax, telegrama, ou qualquer outro meio de comunicação pessoal.

11.1.1.Esgotados os meios acima mencionados, a convocação será por edital, obedecendo rigorosamente à ordem de classificação.

11.1.2.Publicado o edital referido no subitem anterior, o candidato deverá apresentar-se à Prefeitura Municipal de Ubajara no prazo estipulado pelo ato de convocação, observada as seguintes condições:

I. apresentar-se à Prefeitura Municipal de Ubajara munido de toda a documentação exigida no subitem 10.1.2., deste Edital, sendo que a não comprovação de qualquer um dos requisitos eliminará o Candidato do Concurso;

II. não será permitido, ao candidato convocado para contratação, o adiamento da admissão no cargo mediante posicionamento no final da classificação, sendo eliminado do Concurso;

III. os admitidos não farão jus a modificação de cargo ou local de trabalho, pelo período mínimo de 3 (três) anos de efetivo exercício, salvo comprovada necessidade do serviço;

IV. a admissão fica condicionada à aptidão física e mental atestada nos exames médicos pré-admissionais, requeridos para o desempenho das atividades do cargo;

V. os aprovados serão lotados, nos respectivos cargos, de acordo as necessidades do Município.

11.2. Serão estáveis, após três anos de efetivo exercício, os servidores nomeados para cada cargo em virtude do concurso público de que trata o presente Edital.

11.2.1.O servidor público estável só perderá o cargo nas hipóteses abaixo:

I. em virtude de sentença judicial transitada em julgado;

II. mediante processo administrativo, em que lhe seja assegurada ampla defesa;

III. mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma da lei, assegurada ampla defesa.

12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

12.1. O resultado do Concurso, após a homologação pelo Prefeito Municipal de Ubajara, será publicado no átrio da Prefeitura Municipal de Ubajara.

12.2. A aprovação no Concurso não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Ubajara, mas apenas a expectativa de direito à contratação, seguindo a rigorosa ordem de classificação e o prazo de validade do Concurso Público.

12.3. O Concurso terá validade pelo prazo de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogável pelo Prefeito Municipal de Ubajara, por igual período, observando-se os dispositivos legais e as normas vigentes na época própria.

12.4. Será excluído do concurso, por ato da Prefeitura Municipal de Ubajara, em qualquer etapa, o candidato que:

a) Prestar, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

b) Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atenda a todos os requisitos previstos no subitem 10.1.2. do presente Edital.

12.5. Os candidatos aprovados no Concurso obrigam-se a manter atualizados os dados referentes ao endereço residencial e ao telefone, com vistas a viabilizar o processo de convocação na época oportuna.

12.6. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial de Concurso (CEC), no que se refere à aplicação e julgamento do concurso em lume.

12.7 Os anexos abaixo relacionados serão parte integrante deste Edital:

ANEXO I Referente ao quantitativo de cargos, habilitação exigida, valor do vencimento e carga horária.

ANEXO II Referente às Atribuições dos Cargos

ANEXO III Referente às Provas

ANEXO IV Cronograma

ANEXO V Referente ao Conteúdo Programático

ANEXO VI Referente à Modelo Padronizado para prova de Títulos

ANEXO VII Referente ao Formulário de Recurso

ANEXO VIII Ficha de Inscrição

Paço da Prefeitura Municipal de Ubajara, Estado do Ceará, em 26 de fevereiro de 2007.

Ari de Oliveira Vasconcelos
PREFEITO DO MUNICÍPIO

ANEXO I

A QUE SE REFERE A LEI No 758/2006, DE 27 DE NOVEMBRO DE 2006.

SECRETARIA DE AGRICULTURA
Nº	Cargo/Função	Quant. Vagas	Carga Horária	Vencimento Básico (R$)	Setor	Habilitação
01	Médico Veterinário	01	40	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área, com registro no CRMV/CE (apresentação de documentos no ato da convocação)
02	Técnico em Agropecuária	04	40	850,00	Sede	Ensino Médio Completo, Com Habilitação Específica e Registro no CREA/CE
03	Motorista-Categoria C	01	40	400,00	Sede	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria C e Experiência Comprovada de um Ano.
04	Tratorista	02	40	400,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
05	Auxiliar de Serviços Gerais	01	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
06	Auxiliar de Serviços Gerais	01	40	350,00	Cajueiro	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
Nº	Cargo/Função	Quant. Vagas	Carga Horária	Vencimento Básico (R$)	Setor	Habilitação
01	Agente Administrativo	02	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática
02	Digitador	01	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática em Computação Gráfica

SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS
Nº	Cargo/Função	Quant. Vagas	Carga Horária	Vencimento Básico (R$)	Setor	Habilitação
01	Digitador	01	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática em Computação Gráfica.
02	Motorista D	03	40	400,00	Sede	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria D e Experiência Comprovada de um Ano.
03	Auxiliar de Mecânico	01	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
04	Auxiliar de Serviços	02	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
05	Mecânico	02	40	600,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
06	Operador de Pá-Mecânica	01	40	540,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
07	Operador de Patrol	01	40	550,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
08	Soldador	01	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
09	Calceteiro	02	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
10	Pedreiro	02	40	450,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.

SECRETARIA DE TURISMO, MEIO AMBIENTE, CULTURA E ESPORTES
Nº	Cargo/Função	Quant. Vagas	Carga Horária	Vencimento Básico (R$)	Setor	Habilitação
01	Agente Administrativo	01	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática
02	Agente Cultural	01	40	400,00	Sede	Ensino Médio Completo Com Experiência Profissional na Área.
03	Agente de Controle Ambiental	01	40	400,00	Sede	Ensino Médio Completo com Experiência Profissional na Área.
04	Instrutor de Esportes	01	40	400,00	Sede	Ensino Médio Completo e Experiência Comprovada na Área
05	Maestro/Regente	01	40	500,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Habilitação Especifica na Área.
06	Técnico em Turismo (Guia)	01	40	400,00	Sede	Ensino Médio Completo Com Curso Profissional de Técnico em Turismo
07	Auxiliar de Serviços Gerais	01	40	350,00	Estádio	Alfabetizado Com Experiência Profissional na Área.

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Nº	Cargo/Função	Quant. Vagas	Carga Horária	Vencimento Básico (R$)	Setor	Habilitação
01	Nutricionista	02	20	750,00	Sede	Nível Superior com habilitação especifica na área e registro no CRN/CE (apresentação de documentos no ato da convocação)
02	Professor de Educação Física	07	20	421,00	Sede	Nível Superior com habilitação especifica na área e registro no CREF/CE (apresentação documentos no ato da convocação)
03	Professor de Fundamental II	80	20	421,00	Sede	Curso Superior de Licenciatura Plena Com Habilitação Específica Em Área Própria ou Formação Superior em Áreas Correspondentes e Complementação nos Termos da Legislação Vigente.
04	Monitor de Informática	08	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática
05	Secretário Escolar	04	40	660,00	Sede	Ensino Médio Completo e Curso Especifico na Área
06	Motorista Categoria B	01	40	400,00	Sede	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria B e Experiência Comprovada de um Ano.
07	Motorista C	01	40	400,00	Sede	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria C e Experiência Comprovada de um Ano.
08	Motorista Categoria D	08	40	400,00	Sede	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria D e Experiência Comprovada de um Ano.
09	Professor de Educação Infantil	50	20	350,00	Sede	Habilitação em nível médio, na modalidade normal
10	Professor de Fundamental I	50	20	350,00	Sede	Habilitação em nível médio, na modalidade normal
11	Auxiliar de Serviço	04	40	350,00	Jaburu	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
12	Auxiliar de Serviço	01	40	350,00	Ponta da Serra	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
13	Auxiliar de Serviço	02	40	350,00	Tabocas	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
14	Auxiliar de Serviço	02	40	350,00	Nova Veneza	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
15	Auxiliar de Serviço	02	40	350,00	São Luiz	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
16	Auxiliar de Serviço	03	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
17	Vigia	05	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
Nº	Cargo/Função	Quant. Vagas	Carga Horária	Vencimento Básico (R$)	Setor	Habilitação
01	Assistente Social	01	40	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no CRESS/CE (apresentação de documentos no ato da convocação)
02	Farmacêutico-Bioquímico	01	40	1.000,00	Sede	Nível superior, com habilitação especifica na área e Registro no CRF/CE (apresentar documentos no ato da convocação)
03	Enfermeiro	16	40	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no COREN/CE (apresentação documentos no ato da convocação)
04	Farmacêutico	01	40	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no CRF/CE (apresentação documentos no ato da convocação)
05	Fisioterapeuta	01	40	1.000,00	Sede	Nível superior, com habilitação especifica na área e Registro no CREFITO/CE (apresentação documentos no ato da convocação)
06	Fonoaudiólogo	01	40	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no CRFa/CE (apresentação documentos no ato da convocação)
07	Médico Auditor	01	20	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no CRM/CE, com especialização em Auditoria (apresentação de documentos no ato da convocação)
08	Médico Gineco-Obstetra	01	40	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no CRM/CE (apresentação de documentos no ato da convocação)
09	Médico-Clínico Geral	07	40	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no CRM/CE (apresentação de documentos no ato da convocação)
10	Nutricionista	01	20	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no CRN/CE (apresentação de documentos no ato da convocação)
11	Agente Administrativo	14	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática
12	Atendente Consultório Dentário	08	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo ou Experiência Profissional Comprovada
13	Auxiliar de Enfermagem	10	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo ou Experiência Profissional Comprovada
14	Técnico de Enfermagem	40	40	400,00	Sede	Ensino Médio Completo e Curso Específico, Na Área e registro no COREN/CE
15	Técnico de Laboratório	02	40	400,00	Sede	Ensino Médio Completo e Curso Específico, Na Área e Registro no CRF/CE
16	Técnico em Radiologia	02	40	400,00	Sede	Ensino Médio Completo e Curso Específico Com Registro No Conselho Regional de Técnico Em Radiologia CRTR
17	Agente de Endemias	20	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Fundamental Completo e Experiência Profissional Comprovada Na Área.
18	Agente Comunitário de Saúde	30	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Fundamental Completo e Experiência Profissional Comprovada. Exigência: 1. Residir na área de abrangência; 2. Portar certificado de conclusão do ensino fundamental.
19	Motorista - Categoria B	06	40	400,00	Sede	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria B e Experiência Comprovada de um Ano.
20	Motorista - Categoria C	02	40	400,00	Sede	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria C e Experiência Comprovada de um Ano.
21	Motorista - Categoria D	03	40	400,00	Sede	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria D e Experiência Comprovada de um Ano.
22	Auxiliar de Serviços Gerais	12	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
23	Cozinheiro Hospitalar	03	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.

SECRETARIA MUNICIPAL AÇÃO SOCIAL
Nº	Cargo/Função	Quant. Vagas	Carga Horária	Vencimento Básico (R$)	Setor	Habilitação
01	Assistente Social	05	40	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no CRESS/CE (apresentação de documentos no ato da convocação)
02	Psicólogo	02	40	1.000,00	Sede	Nível superior com habilitação especifica na área e registro no CRP/CE (apresentação documentos no ato da convocação)
03	Digitador	03	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática
04	Agente Administrativo	08	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática
05	Agente Social	03	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática. Com Experiência Profissional na Área.
06	Secretário Executivo	01	40	400,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática.
07	Auxiliar de Serviços	05	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
08	Brinquedista	02	40	350,00	Sede	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Experiência Profissional Comprovada na Área
09	Cozinheira CRAS	02	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.
10	Vigia (CRAS)	02	40	350,00	Sede	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área.

Paço da Prefeitura Municipal de Ubajara, em 26 de Fevereiro de 2007.

Ari de Oliveira Vasconcelos
PREFEITO DO MUNICÍPIO

ANEXO I A - NÍVEL SUPERIOR
CARGO	HABILITAÇÃO	QUANT. VAGAS	C/H SEMANAL	VENCIM.
Assistente Social	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRESS/ CE (Apresentação de documentos no ato da convocação)	06	40h	R$ 1.000,00
Psicólogo	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRP/ CE (Apresentação de documentos no ato da convocação)	02	40h	R$ 1.000,00
Farmacêutico - Bioquímico	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRF/ CE (Apresentação de documentos no ato da convocação)	01	40h	R$ 1.000,00
Enfermeiro	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no COREN/ CE (Apresentação de documentos no ato da convocação)	16	40h	R$ 1.000,00
Farmacêutico	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRF/ CE (Apresentação de documentos no ato da convocação)	01	40h	R$ 1.000,00
Fisioterapeuta	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CREFITO/ CE (Apresentação de documentos no ato da convocação)	01	40h	R$ 1.000,00
Fonoaudiólogo	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CREFa/ CE (Apresentação de documentos no ato da convocação)	01	40h	R$ 1.000,00
Médico Auditor	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRM/ CE, com especialização em Auditoria. (Apresentação de documentos no ato da convocação)	01	20h	R$ 1.000,00
Médico Gineco-Obstetra	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRM/ CE, (Apresentação de documentos no ato da convocação)	01	40h	R$ 1.000,00
Médico Clínico Geral	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRM/ CE, (Apresentação de documentos no ato da convocação)	07	40h	R$ 1.000,00
Nutricionista	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRN/ CE (Apresentação de documentos no ato da convocação)	01	20h	R$ 1.000,00
Nutricionista (Educação)	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRN/ CE (Apresentação de documentos no ato da convocação)	02	20h	R$ 750,00
Médico Veterinário	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CRMV/ CE, (Apresentação de documentos no ato da convocação)	01	40h	R$ 1.000,00
Professor de Educação Física	Nível Superior com habilitação específica na área e registro no CREF/ CE, (Apresentação de documentos no ato da convocação)	07	20h	R$ 421,00
Professor de Educação Fundamental II	Curso Superior de Licenciatura Plena Com Habilitação Específica Em Áreas Correspondentes e Complementação nos Termos da Legislação Vigente.	80	20h	R$ 421,00
TOTAL DE VAGAS PARA NÍVEL SUPERIOR		128	-

NÍVEL MÉDIO
CARGO	HABILITAÇÃO	QUANT. VAGAS	C/H SEMANAL	VENCIM.
Professor de Educação Fundamental I	Habilitação em Nível Médio, na modalidade normal	50	20h	R$ 350,00
Professor de Educação Infantil	Habilitação em Nível Médio, na modalidade normal	50	20h	R$ 350,00
Brinquedista	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Experiência Profissional Comprovada na Área	02	40h	R$ 350,00
Técnico em Agropecuária	Ensino Médico Completo, Com Habilitação Específica e Registro no CRE/CE	04	40h	R$ 850,00
Agente Administrativo ( Secretaria Municipal de Administração)	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática	02	40h	R$ 400,00
Agente Administrativo ( Secretaria de Turismo, Meio Ambiente, Cultura e Esportes)	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática	01	40h	R$ 400,00
Agente Administrativo ( Secretaria Municipal de Saúde)	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática	14	40h	R$ 400,00
Agente Administrativo ( Secretaria de Ação Social)	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática	08	40h	R$ 400,00
Digitador ( Secretaria Municipal de Administração)	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática em Computação Gráfica	01	40h	R$ 400,00
Digitador ( Secretaria de Obras e Serviços Urbanos)	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática em Computação Gráfica	01	40h	R$ 400,00
Digitador ( Secretaria de Ação Social)	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática em Computação Gráfica	03	40h	R$ 400,00
Agente Cultural	Ensino Médio Completo Com Experiência Profissional na Área	01	40h	R$ 400,00
Agente de Controle Ambiental	Ensino Médio Completo Com Experiência Profissional na Área	01	40h	R$ 400,00
Instrutor de Esportes	Ensino Médio Completo Com Experiência Profissional na Área	01	40h	R$ 400,00
Técnico em Turismo ( Guia)	Ensino Médio Completo Com Curso Profissional Técnico na Área	01	40h	R$ 400,00
Maestro/ Regente	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Habilitação Específica na Área	01	40h	R$ 500,00
Monitor de Informática	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática	08	40h	R$ 400,00
Secretário Escolar	Ensino Médio Completo e Curso Específico na Área	04	40h	R$ 660,00
Atendente de Consultório Dentário	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo ou Experiência Profissional Comprovada	08	40h	R$ 400,00
Auxiliar de Enfermagem	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo ou Experiência Profissional Comprovada	10	40h	R$ 400,00
Técnico em Enfermagem	Ensino Médio Completo e Curso Específico, Na Área e registro no COREN/CE	40	40h	R$ 400,00
Técnico de Laboratório	Ensino Médio Completo e Curso Específico, Na Área e registro no CRF/CE	02	40h	R$ 400,00
Técnico em Radiologia	Ensino Médio Completo e Curso Específico, Com Registro No Conselho Regional de Técnico Em Radiologia - CRTR	02	40h	R$ 400,00
Agente Social	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática. Com Experiência Profissional na Área	03	40h	R$ 400,00
Secretário Executivo	Nível de Escolaridade de Ensino Médio Completo e Curso Técnico Completo de Informática.	01	40h	R$ 400,00
TOTAL DE VAGAS PARA NÍVEL MÉDIO		219	-

NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO/ INCOMPLETO
CARGO	HABILITAÇÃO	QUANT. VAGAS	C/H SEMANAL	VENCIM.
Motorista Categoria B (Secretaria de Educação)	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria B e Experiência Comprovada de um Ano	01	40h	R$ 400,00
Motorista Categoria B (Secretaria de Saúde)	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria B e Experiência Comprovada de um Ano	06	40h	R$ 400,00
Motorista Categoria C (Secretaria de Agricultura)	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria C e Experiência Comprovada de um Ano	01	40h	R$ 400,00
Motorista Categoria C (Secretaria de Educação)	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria C e Experiência Comprovada de um Ano	01	40h	R$ 400,00
Motorista Categoria C (Secretaria de Saúde)	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria C e Experiência Comprovada de um Ano	02	40h	R$ 400,00
Motorista Categoria D (Secretaria de Obras e Serviços Urbanos)	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria D e Experiência Comprovada de um Ano	03	40h	R$ 400,00
Motorista Categoria D (Secretaria de Educação)	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria D e Experiência Comprovada de um Ano	08	40h	R$ 400,00
Motorista Categoria D (Secretaria de Saúde)	Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação Categoria D e Experiência Comprovada de um Ano	03	40h	R$ 400,00
Auxiliar de Mecânico	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área	01	40h	R$ 350,00
Mecânico	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área	02	40h	R$ 600,00
Operador de Pá-Mecânica	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área	01	40h	R$ 540,00
Operador de Patrol	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área	01	40h	R$ 550,00
Soldador	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área	01	40h	R$ 350,00
Calceteiro	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área	02	40h	R$ 350,00
Pedreiro	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área	02	40h	R$ 450,00
Tratorista	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional na Área	02	40h	R$ 400,00
Agente de Endemias	Nível de Escolaridade de Ensino Fundamental Completo e Experiência Profissional Comprovada Na Área	20	40h	R$ 400,00
Agente Comunitário de Saúde	Nível de Escolaridade Ensino Fundamental Completo e Experiência Profissional Comprovada. Exigência: 1. Residir na área de abrangência; 2. Portar certificado de conclusão de ensino fundamental.	30	40h	R$ 400,00
Cozinheiro Hospitalar (Secretaria de Saúde)	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional Na Área	03	40h	R$ 350,00
Cozinheiro Hospitalar (CRAS)	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional Na Área	02	40h	R$ 350,00
Vigia (Secretaria de Educação)	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional Na Área	05	40h	R$ 350,00
Vigia (CRAS)	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional Na Área	02	40h	R$ 350,00
Auxiliar de Serviços Gerais (Secretaria de Agricultura)	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional Na Área	02	40h	R$ 350,00
Auxiliar de Serviços Gerais (Secretaria de Turismo, Meio Ambiente, Cultura e Esportes)	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional Na Área	01	40h	R$ 350,00
Auxiliar de Serviços Gerais (Secretaria de Educação)	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional Na Área	14	40h	R$ 350,00
Auxiliar de Serviços Gerais (Secretaria de Saúde)	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional Na Área	12	40h	R$ 350,00
Auxiliar de Serviços Gerais (Secretaria de Ação Social)	Ensino Fundamental Incompleto Com Experiência Profissional Na Área	05	40h	R$ 350,00
TOTAL DE VAGAS PARA NÍVEL FUNDAMENTAL		133	-

ANEXO I B NÚMERO DE VAGAS / CARGOS / SECRETARIA / LOCAL DE TRABALHO

Nº VAGAS	CARGO/DESCRIÇÃO	SECRETARIA	LOCAL DE TRABALHO
01	MÉDICO VETERINÁRIO	AGRICULTURA	SEDE
04	TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA	AGRICULTURA	SEDE
01	MOTORISTA CATEGORIA C	AGRICULTURA	SEDE
02	TRATORISTA	AGRICULTURA	SEDE
01	AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS	AGRICULTURA	SEDE
01	AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS	AGRICULTURA	CAJUEIRO
02	AGENTE ADMINISTRATIVO	ADMINISTRAÇÃO	SEDE
01	DIGITADOR	ADMINISTRAÇÃO	SEDE
01	DIGITADOR	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
03	MOTORISTA D	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
01	AUXILIAR DE MECÂNICO	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
02	AUXILIAR DE SERVIÇOS	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
02	MECÂNICO	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
01	OPERADOR DE PÁ-MECÂNICA	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
01	OPERADOR DE PATROL	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
01	SOLDADOR	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
02	CALCETEIRO	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
02	PEDREIRO	OBRAS E SERVIÇOS URBANOS	SEDE
01	AGENTE ADMINISTRATIVO	TURISMO, MEIO AMBIENTE, CULTURA E ESPORTES.	SEDE
01	AGENTE CULTURAL	TURISMO, MEIO AMBIENTE, CULTURA E ESPORTES.	SEDE
01	AGENTE DE CONTROLE AMBIENTAL	TURISMO, MEIO AMBIENTE, CULTURA E ESPORTES.	SEDE
01	INSTRUTOR DE ESPORTES	TURISMO, MEIO AMBIENTE, CULTURA E ESPORTES.	SEDE
01	MAESTRO/ REGENTE	TURISMO, MEIO AMBIENTE, CULTURA E ESPORTES.	SEDE
01	TÉCNICO EM TURISMO (GUIA)	TURISMO, MEIO AMBIENTE, CULTURA E ESPORTES.	SEDE
01	AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS	TURISMO, MEIO AMBIENTE, CULTURA E ESPORTES.	ESTÁDIO
02	NUTRICIONISTA	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
07	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
80	PROFESSOR DE FUNDAMENTAL II	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
08	MONITOR DE INFORMÁTICA	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
04	SECRETÁRIO ESCOLAR	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
01	MOTORISTA CATEGORIA B	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
01	MOTORISTA CATEGORIA C	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
08	MOTORISTA CATEGORIA D	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
50	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
50	PROFESSOR DE FUNDAMENTAL I	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
04	AUXILIAR DE SERVIÇO	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	JABURU
01	AUXILIAR DE SERVIÇO	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	PONTA DA SERRA
02	AUXILIAR DE SERVIÇO	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	TABOCAS
02	AUXILIAR DE SERVIÇO	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	NOVA VENEZA
02	AUXILIAR DE SERVIÇO	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SÃO LUIZ
03	AUXILIAR DE SERVIÇO	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
05	VIGIA	MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	SEDE
01	ASSISTENTE SOCIAL	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
01	FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
16	ENFERMEIRO	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
01	FARMACÊUTICO	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
01	FISIOTERAPEUTA	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
01	FONOAUDIÓLOGO	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
01	MÉDICO AUDITOR	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
01	MÉDICO GINECO-OBSTETRA	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
07	MÉDICO CLÍNICO GERAL	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
01	NUTRICIONISTA	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
14	AGENTE ADMINISTRATIVO	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
08	ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
10	AUXILIAR DE ENFERMAGEM	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
40	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
02	TÉCNICO DE LABORATÓRIO	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
02	TÉCNICO EM RADIOLOGIA	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
20	AGENTE DE ENDEMIAS	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
30	AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
06	MOTORISTA B	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
02	MOTORISTA C	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
03	MOTORISTA D	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
12	AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
03	COZINHEIRO HOSPITALAR	MUNICIPAL DE SAÚDE	SEDE
05	ASSISTENTE SOCIAL	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE
02	PSICÓLOGO	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE
03	DIGITADOR	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE
08	AGENTE ADMINISTRATIVO	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE
03	AGENTE SOCIAL	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE
01	SECRETÁRIO EXECUTIVO	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE
05	AUXILIAR DE SERVIÇOS	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE
02	BRINQUEDISTA	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE
02	COZINHEIRA CRAS	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE
02	VIGIA (CRAS)	MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL	SEDE

ANEXO II Das Atribuições dos Cargos

SECRETARIA DE AGRICULTURA

VETERINÁRIO

ATRIBUIÇÕES: Assegurar ao Município, a eficácia das atividades de medicina veterinária, mediante a aplicação de conhecimentos para a realização de trabalhos técnicos científicos de concepção, análises de viabilidade técnica econômica, social, ambiental, adaptação, planejamento, implementação, acompanhamento e avaliação numa abordagem interdisciplinar e interdependente com as demais áreas de. atividades da Prefeitura; Atuar nas diversas atividades rurais para a consecução de objetivos como: Assegurar assistência eficaz nas atividades agropecuárias; Assegurar saúde de rebanhos e de criações de animais, mediante ações preventivas e de controle de doenças infecto-contagiosas; Garantir a atualização profissional, através de participação em programas específicos e da produção de trabalhos; Garantir a implementação e divulgação de campanhas de vacinação e erradicação de pragas e moléstias endêmicas e epidêmicas. Acompanhar e fiscalizar as atividades de abate de animais no matadouro público e executar outras atividades correlatas.

TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

ATRIBUIÇÕES: Executar, quando necessário, esboços e desenhos técnicos de sua especialidade, segundo especificações técnicas e outras indicações; fazer a coleta e análise de amostras, realizando testes de laboratórios e outros; estudar as causas que originam os surtos epidêmicos em animais; dedicar-se ao melhoramento genético das espécies animais e vegetais; selecionar reprodutores e matrizes e proceder a inseminação artificial e outros processos; controlar o manejo de distribuição de alimentos de origem animal e vegetal. Participar na execução de projetos e programas de extensão rural; orientar e treinar produtores rurais, pecuaristas, equipes de campo e outros a respeito de técnicas de agropecuária; desempenhar tarefas técnicas ligadas à agropecuária, auxiliando em aulas práticas; estudar os parasitas, doenças e outras pragas que afetam a produção agrícola, realizando testes, análises de laboratório e experiências e indicar meios mais adequados de combate a essas pragas; participar de programa de treinamento, quando convocado; executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

TRATORISTA

ATRIBUIÇÕES: Operar tratores de pneus, e outras máquinas pesadas que for necessário para transportar material, fazer estradas, obras de grande e médio porte; examinando as condições de funcionamento do veículo, abastecendo regularmente e providenciando a sua manutenção; e executar outras atividades correlatas.

MOTORISTA C

ATRIBUIÇÕES: Dirigir e conservar veículos automotores do Município, dirigir automóveis, ambulâncias, e outros veículos destinados ao transporte de passageiros, doentes e cargas em geral, recolher o veiculo à garagem municipal quando concluído o serviço do dia, manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparos de urgência, providenciar abastecimento de combustível, água e lubrificantes dos veículos e executar outros trabalhos inerentes ao cargo.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

ATRIBUIÇÕES: Executar tarefas referentes a serviços gerais, como: trabalhos braçais em geral, varrer ruas, cuidar de jardins, auxiliar motoristas e operadores de máquinas, lavagem, lubrificação e abastecimento de veículos e máquinas, executar trabalhos auxiliares de mecânica, serviços de limpeza e conservação de prédios da Prefeitura, escolas parques infantis e demais prédios municipais, tarefas inerentes ao preparo e distribuição de merendas escolares, controle de gêneros alimentícios, recebendo-os e armazenando-os de acordo com normas e instruções estabelecidas; manter a ordem e higiene e segurança do ambiente de trabalho, observando as normas e instruções, trabalhos de recepção e informação ao público, retirada de documentos, correspondência em geral e trabalhos correlatos que lhe forem atribuídos.

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

AGENTE ADMINISTRATIVO

ATRIBUIÇÕES: Realizar tarefas auxiliares sob a supervisão de chefia imediata, classificando, arquivando e registrando documentos e fichas, recebendo, estocando materiais, operando equipamentos de reprodução de documentos em geral, datilografia, digitação, minutas e textos; exercer atividades de recepção, atendimento e prestação de informações ao público; operar computadores (Windows, Word e Excel); Anotar e registrar em fichas funcionais ou em sistemas informatizados rescisões, exonerações, aposentadoria, férias, dispensas, falecimentos e outros dados relativos aos servidores; auxiliar na confecção e conferência de folha de pagamento; efetuar lançamentos de Empenhos conforme verbas; classificar, organizar e preparar expedientes, protocolando, distribuindo e fazendo anotações em ficha de controle; manter arquivos atualizados, dispondo documentos diversos em pastas próprias, com base em codificação preestabelecidas; protocolar documentos mediante registros em livros próprios ou encaminhá-los aos setores competentes, caso não exista protocolo eletrônico; operar máquina copiadora, abastecendo-as com material necessário, reproduzindo trabalho de maior complexidade e orientando servidores menos experientes na execução destes serviços; recepcionar pessoas em ante-salas e gabinetes, fornecendo informações, orientando-as e encaminhando-as a outros setores; efetuar e receber ligações telefônicas, registrando os telefones atendidos e anotando os recados quando for o caso; registrar as visitas anotando os dados do visitante, para possibilitar o controle do atendimentos diários; datilografar ou digitar expedientes, como cartas, formulários, ofícios, minutas e outro textos; operar computadores, acionando o dispositivos de comando, observando e controlando as etapas de programação, dentro dos critérios definidos para gravar as informações documentadas pelo sistema de entrada de dados; executar outras tarefas compatíveis com o cargo inclusive digitação de correspondências oficiais, empresarial e particular. Avisos, Atas e Atestados.

DIGITADOR

ATRIBUIÇÕES: Digitar ofícios, requerimentos, certidões, relatórios e outros trabalhos que lhe for solicitado; Cuidar das rotinas de limpeza do arquivo, otimizando a utilização dos discos rígidos, removíveis ópticos ou magnéticos, mantendo-os sempre o mais descarregado possível; fazer periodicamente backup dos arquivos do computador e executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS

MOTORISTA D

ATRIBUIÇÕES: Dirigir e conservar veículos automotores do Município, dirigir automóveis, ambulâncias, caminhões e outros veículos destinados ao transporte de passageiros, doentes e cargas em geral, recolher o veiculo à garagem municipal quando concluído o serviço do dia, manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparos de urgência, providenciar abastecimento de combustível, água e lubrificantes dos veículos e executar outros trabalhos inerentes ao cargo.

AUXILIAR DE MECÂNICO

ATRIBUIÇÕES: Auxiliar o mecânico na execução de suas tarefas; Manter sempre limpo o ambiente de trabalho; conservar em perfeitas condições de uso as ferramentas de trabalho e desenvolver outras atividades que lhe for atribuída correlatas ao cargo.

MECÂNICO

ATRIBUIÇÕES: Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas defeituosas ou desgastadas de veículos, máquinas, motores, fazer vistoria mecânica em veículos automotores; efetuar a regulagem de motor; revisar, ajustar, desmontar e montar motores; reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freios, de transmissão, de ar comprimido, hidráulico, de refrigeração e outros; reparar sistemas elétricos de qualquer veículo; operar equipamentos de soldagem, recondicionar, substituir e adaptar peças; vistoriar veículos; prestar socorro mecânico a veículos acidentados ou com defeito mecânico; lubrificar máquinas e motores; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar outras tarefas afins.

OPERADOR PÁ MECÂNICA

ATRIBUIÇÕES: Operar pá mecânica e outras máquinas pesadas que for necessário para transportar material, fazer obras de grande e médio porte; examinando as condições de funcionamento do veículo, abastecendo regularmente e providenciando a sua manutenção; e executar outras atividades correlatas.

OPERADOR DE PATROL

ATRIBUIÇÕES: Operar máquina patrol e outras máquinas pesadas que for necessário para transportar material, fazer estradas, obras de grande e médio porte; examinando as condições de funcionamento do veículo, abastecendo regularmente e providenciando a sua manutenção; e executar outras atividades correlatas.

SOLDADOR

ATRIBUIÇÕES: Examinar as peças a serem soldadas, consultar desenhos, especificações ou outras instruções, para organizar o roteiro de trabalho; executar a solda, aproximando o eletrodo da peça até formar um arco elétrico, deslocando-o convenientemente ao longo da linha de junção, para constituir o cordão de soldagem; retirar das partes soldadas o excesso de solda através de esmeril, a fim de dar acabamento final do trabalho; propor soluções técnicas para conclusão de casos que exijam tratamento diferenciado; anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços; zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; executar tratamento e descarte de resíduos de matérias provenientes de seu local de trabalho; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

CALCETEIRO

ATRIBUIÇÕES: Fazer e reparar calçamentos com paralelepípedos e outros materiais; fazer trabalhos necessários para o assentamento de paralelepípedos ou alvenaria poliédrica; assentar paralelepípedos; assentar pedras irregulares, lajes, mosaicos e outras pedras; fazer rejuntamento de paralelepípedos com asfalto, abrir, repor e consertar calçamentos de meio fio; orientar serviços de auxiliares; controlar o uso de areia e outros materiais; usar EPI; zelar pela guarda dos materiais e equipamentos de trabalho; executar outras atividades compatíveis com a função.

PEDREIRO

ATRIBUIÇÕES: Executa serviços de alvenaria, assentamento pisos, azulejos, levantando paredes e alicerces etc., baseando-se em croquis, plantas e especificações, utilizando metro, prumo, nível, colher e outras ferramentas do ofício, para reparar, construir e reformar prédios e obras semelhantes; executa reformas e construções de paredes, muros em alvenaria, pedra, cerâmica etc., assim como troca pisos, azulejos, telhados, calhas etc. ; executa pinturas; faz armações de concreto; conhece todo os tipos de areia pedra para argamassa; faz reformas ou construções de fornos; colabora na movimentação interna de materiais; colabora na limpeza predial; utiliza metros, níveis ( horizontal/ vertical), faz pequenos cálculos.

SECRETARIA DE TURISMO, MEIO AMBIENTE E ESPORTES

AGENTE CULTURAL

ATRIBUIÇÕES: Desenvolver, orientar e coordenar atividades nas áreas do Cultura e nos Centros Culturais, junto aos diversos segmentos da comunidade, bem como nos programas e projetos de responsabilidade do Município.

AGENTE DE CONTROLE AMBIENTAL

ATRIBUIÇÕES: Atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a realização de trabalhos relacionados com estudos, pesquisas, divulgação, assistência e assessoramento na área da Engenharia Química, com as seguintes atribuições: Estudo, Planejamento, Projeto, Especificações, Estudo de Viabilidade Técnico-econômica; Supervisão, coordenação e orientação técnica; Assistência e Assessoria; Supervisão, coordenação e orientação técnica; Vistoria, Perícia, Avaliação, Arbitramento. Laudo e Parecer Técnico; Desempenho de Cargo e Função Técnica; Elaboração de Orçamento; Padronização, Mensuração e Controle de Qualidade; Produção Técnica e Especializada; Condução de Trabalho Técnico.

INSTRUTOR DE ESPORTES

ATRIBUIÇÕES: Desenvolver, orientar e coordenar atividades nas áreas do esporte e lazer e da atividade física nos Centros de Esporte e Lazer, junto aos diversos segmentos da comunidade, bem como nos programas e projetos de responsabilidade do Município.

MAESTRO/ REGENTE

ATRIBUIÇÕES: Participar de eventos públicos cívicos e culturais do município regendo a orquestra municipal. Ministrar cursos na área musical para a população e executar tarefas inerentes ao cargo.

TÉCNICO EM TURISMO (GUIA)

ATRIBUIÇÕES: Acompanha, orienta e transmite informações a pessoas ou grupos em visitas, excursões urbanas, municipais, estaduais, interestaduais ou especializadas dentro do território nacional; acompanha ao exterior pessoas ou grupos organizados no Brasil; promove e orienta despachos e liberação de passageiros e respectivas bagagens, em terminais de embarque e desembarque aéreos, marítimos, fluviais, rodoviários e ferroviários; tem acesso a todos os veículos de transporte, durante o embarque ou desembarque, para orientar as pessoas ou grupos sob sua responsabilidade; tem acesso gratuito a museus, galerias de arte, exposições, feiras, bibliotecas e pontos de interesse turístico; acompanha turistas em passeios, viagens etc., descrevendo e explicando os dados históricos, curiosidades e outros assuntos ligados ao local visitado; presta informações diversas aos turistas sobre restaurantes, lojas e outros pontos comerciais de interesse; elabora roteiros de passeios e outras atividades, visando descontrair o grupo.

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

NUTRICIONISTA

ATRIBUIÇÕES Elaborar e acompanhar a execução de cardápios da merenda escolar nas escolas e creches do município, controlando e determinando o valor do setor de nutrição nos programas de saúde, auxiliando na avaliação dos diversos fatores relacionados com os problemas de nutrição e alimentação da coletividade; Organizar e controlar regimes terapêuticos ou de outro gênero para indivíduos ou grupos, em hospitais, instituições e outros estabelecimentos municipais ; Participar de programa de educação e atividades de readaptação em matéria de nutrição; Organizar e coordenar os programas de nutrição nas escolas e postos de saúde municipais e aconselhar sobre aspectos dietéticos dos problemas de alimentação e programas de saúde da família e executar outras atividades correlatas.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA:

ATRIBUIÇÕES: Planejar e ministrar aulas na sua respectiva área, cumprindo os dias letivos e horas aula estabelecidos na Lei N°9394/96, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; Participar ativamente da elaboração da proposta pedagógica da Escola, dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação da aprendizagem e ao desenvolvimento profissional; Elaborar e cumprir o plano de trabalho com base na proposta pedagógica da Escola; atentando para as sugestões metodológicas das diretrizes curriculares nacionais e estaduais; Responsabilizar-se pela aprendizagem e a formação integral do educando; Cooperar com as atividades de articulação da Escola com as famílias e a comunidade; Comprometer-se com o desenvolvimento da própria formação profissional, assim como participar dos momentos de formação continuada proporcionados pela Secretaria da Educação; Executar outras atividades afins.

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL:

MONITOR DE INFORMÁTICA

ATRIBUIÇÕES: ministrar aulas de informática de 1ª a 8ª transmitindo os conteúdos teóricos/práticos pertinentes, adequadamente preparados, através de estratégias dinâmicas; assessorar projetos pedagógicos tanto tecnicamente quanto pedagogicamente na inserção de novas tecnologias integradas a educação; analisar e desenvolver novas propostas e tecnologias educacionais que utilizam os recursos de informática; desenvolver com o educando trabalhos de pesquisa, para possibilitar-lhe a aquisição de conhecimento e proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; registrar suas atividades em livro próprio, e cumprir determinações da Administração Superior e as disposições contidas no Regimento Escolar; responsabilizar-se pela utilização, manutenção e conservação de equipamentos e instrumentos em uso nos ambientes especial próprio de sua área curricular; participar no contexto escolar e/ou fora deste, de encontros que proporcionarem formação permanente; analisar a programação da equipe escolar e planejar as aulas na sua área especifica utilizando metodologia e material pedagógico que facilite e estimule o desempenho teórico do educando; promover a interdisciplinaridade; desenvolver atividades inerentes ao cargo.

SECRETÁRIA ESCOLAR

ATRIBUIÇÕES: Dar suporte à Coordenação de Ensino e Professores, no sentido burocrático-discente; Salvaguarda de documentos sigilosos; Atendimento à clientela interna; Atendimento à clientela externa; Manutenção dos arquivos históricos e intermediários; Controle dos diários de classe; Registro de notas; Confecção de diplomas e históricos escolares; Controle/registro/manutenção dos livros de matrículas e diplomas; Expedição de certidão de tempo de serviço de aluno-aprendiz; Expedição de transferências; Análise de grade curricular; Montagem de turmas; Matrícula; Rematrícula; Levantamento de dados estatísticos.Expedição de documentos diversos de caráter rotineiro: 2ª chamada de prova; atestado de residência escolar; Síntese de rendimento escolar; Atestado de vaga; Trancamento de matrícula; Certificado de conclusão de curso; Pedido de 2ª via de documentos; Desistência; Recuperação curativa; Atestado de freqüência; Atestado de aptidão; Confecção de relatório final. Desenvolver atividades inerentes ao cargo.

MOTORISTA B

ATRIBUIÇÕES: Dirigir e conservar veículos automotores do Município, dirigir automóveis, ambulâncias, e outros veículos destinados ao transporte de doentes e cargas pequenas em geral, recolher o veiculo à garagem municipal quando concluído o serviço do dia, manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparos de urgência, providenciar abastecimento de combustível, água e lubrificantes dos veículos e executar outros trabalhos inerentes ao cargo.

MOTORISTA C

MOTORISTA D

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I

VIGIA

ATRIBUIÇÕES: Executar atividades de vigilância em dependências e áreas públicas e privadas, zelando pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento de leis e regulamentos; recepcionar e controlar movimentação de pessoas identificando, orientando e encaminhando-as aos locais solicitados; controlar a entrada e saída de veículos, objetos e cargas; vigiar parques e jardins prestando informações ao público; executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo.

SECRETARIA DE SAÚDE

ASSISTENTE SOCIAL

ATRIBUIÇÕES: Planejar e executar programas ou atividades no campo de serviço social; selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência. Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo de serviço social; preparar programas de trabalho referentes ao serviço social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitação profissional; encaminhar clientes a dispensários e hospitais acompanhando o tratamento e recuperação dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inquéritos sobre a situação social de escolares e suas famílias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo; prestando orientação com vistas a solução adequada do problema; estudar os antecedentes da família; orientar a solução sócio-econômica para concessão de bolsas de estudo e outros auxílios do Município; selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência a velhice, a infância abandonada, a cegos, etc...; fazer levantamento sócio-econômico com visitas a planejamento habitacional nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com o trabalho; supervisionar e manter registros dos casos investigados; prestar serviços em creches, centros de cuidados diurnos de oportunidades e sociais; prestar assessoramento; participar do desenvolvimento de pesquisas médico-sociais e interpretar, junto ao médico, a situação social do doente e de sua família; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias a execução de atividades próprias do cargo; executar tarefas afins; inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão e executar outras atividades correlatas.

FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades laboratorial, em Unidade Hospitalar e/ou Laboratorial; executar exames de Hematologia, Bioquímica Clínica, Imunologia, Parasitologia e Microbiologia; realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico; macromoléculas informacionais, transmissão da informação genética; técnicas de identificação utilizando o DNA; genética de populações; comunicação e regulação geral do organismo; biologia molecular e engenharia genética; organismos geneticamente modificados; melhoramento genético; efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis; colher material para exames laboratoriais; executar atividades de desinfecção e esterilização; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de Unidades de Saúde; integrar a equipe de saúde; outras atividades inerentes ao cargo.

ENFERMEIRO

ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades de Enfermagem, em unidade hospitalar e/ou ambulatorial; preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina, além de outras atividades de Enfermagem, tais como: a) ministrar medicamentos por via oral e parenteral; b) realizar controle hídrico; c) fazer curativos; d) aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio; e) executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; f) realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico; g) efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis; h) colher material para exames laboratoriais; i) prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios; j) auxiliar o Médico durante as cirurgias e, se necessário, instrumental; l) executar atividades de desinfecção e esterilização; m) alimentar o paciente; n) zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidades de saúde; o) integrar a equipe de saúde; p) orientar os pacientes na pós-consulta, quando ao cumprimento das prescrições de enfermagem e médicas; q) executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes; outras atividades inerentes ao cargo.

FARMACÊUTICO:

ATRIBUIÇÕES:Executar as atividades de direção, assessoramento ou responsabilidade técnica e o desempenho de funções especializadas exercidas em órgãos ou laboratórios de análises clínicas ou de saúde ou seus departamentos especializados, laboratórios especializados em que se fabriquem conjuntos de reativos ou reagentes destinados às diferentes análises do diagnóstico médico, como também o acompanhamento à farmácia básica e executar outras atividades correlatas.

FISIOTERAPEUTA

ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência fisioterapêutica. Prescrever, planejar, ordenar, analisar, supervisionar e avaliar atividades fisioterapêuticas dos clientes, sua eficácia, resolutividade e condições de alta. Educação, prevenção e assistência fisioterapêutica coletiva, na atenção primária em saúde. Orientar as atividades fisioterápicas de cada paciente em função de seu quadro clínico e outras tarefas afins.

FONOAUDIÓLOGO:

ATRIBUIÇÕES: Realizar avaliação, prescrição, tratamento e prevenção em fonoaudiologia; realizar terapia fonoaudiológica; identificar problemas de deficiência ligadas à comunicação oral, empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo o treinamento fonético, auditivo, de dicção, empostação de voz e outros, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de saúde pública; participar de grupos operativos e ações de educação em saúde; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

MÉDICO (AUDITOR)

ATRIBUIÇÕES: Efetuar auditoria: Técnico-Científica, Contábil, Financeira e Patrimonial, Gestão, Módulo Gerencial, Módulo do Hospital, nos serviços médico-hospitalares e elaborar relatórios. Elaborar e emitir laudos médicos, anotar em ficha socorros. Supervisionar atividades de planejamento ou execução, referente à sua área de atuação. Orientar para Utilização de Despesas dos Recursos Fundo a Fundo. Executar outras tarefas compatíveis com as previstas no emprego ou as particularidades ou necessidades da Prefeitura.

MÉDICO (GINECO-OBSTETRA)

ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência médico-cirúrgica e preventiva, diagnosticar e tratar das doenças do corpo humano, em ambulatórios, escolas, postos de saúde, ou órgãos afins; fazer exame pré-natal em gestantes; dirigir equipes e prestar socorros urgentes; efetuar exames médicos, fazer diagnósticos, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenças, perturbações e lesões do organismo humano e aplicar métodos da medicina preventiva; providenciar ou realizar tratamento especializado; ministrar aulas e participar de reuniões médicas, cursos e palestras sobre medicina preventiva nas entidades assistenciais e comunitárias; preencher e visar mapas de produção, ficha médica com diagnóstico e tratamento; preencher boletins de socorro urgente, mesmo os provisórios, com diagnósticos provável ou incompleto dos doentes atendidos; preencher as fichas dos doentes atendidos em domicílio; preencher relatórios comprobatórios de atendimento; atender consultas médicas em ambulatórios, postos de saúde ou outros estabelecimentos públicos municipais; examinar servidores e funcionários para fins de licenças, readaptação, aposentadoria e reversão; emitir laudos; fazer diagnósticos e recomendar a terapêutica; prescrever regimes dietéticos a gestantes; prescrever exames laboratoriais; incentivar a vacinação; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias a execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins. Inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão. Diagnosticar e tratar com procedimentos clínicos e cirúrgicos, os agravos que acometem o aparelho genital feminino e executar outras atividades correlatas. Acompanhar a mulher no ciclo gestacional, assistir ao parto, e monitorar o puerpério e executar outras atividades correlatas.

MÉDICO CLÍNICO GERAL

ATRIBUIÇÕES: Executar atividades profissionais da área da Saúde correspondentes à sua especialidade, tais como: diagnósticos, prescrição de medicamentos tratamentos clínicos de urgência e/ou emergência; participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde; Requisitar, realizar e interpretar exames; Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Realizar exames clínicos individuais, fazer diagnósticos e prescrever tratamentos; Realizar cirurgias de caráter emergência; Encaminhar o paciente, após prestado o atendimento inicial, para a área especializada adequada a continuidade do tratamento; empenhar-se para melhorar as condições de saúde e os padrões dos serviços médicos; Elaborar relatórios e emitir pareceres técnicos referentes à sua especialidade;

NUTRICIONISTA

ATRIBUIÇÕES: Elaborar e acompanhar a execução de cardápios da merenda escolar nas escolas e creches do município, controlando e determinando o valor do setor de nutrição nos programas de saúde, auxiliando na avaliação dos diversos fatores relacionados com os problemas de nutrição e alimentação da coletividade; Organizar e controlar regimes terapêuticos ou de outro gênero para indivíduos ou grupos, em hospitais, instituições e outros estabelecimentos municipais; Participar de programa de educação e atividades de readaptação em matéria de nutrição; Organizar e coordenar os programas de nutrição nas escolas e postos de saúde municipais e aconselhar sobre aspectos dietéticos dos problemas de alimentação e programas de saúde da família e executar outras atividades correlatas.

ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

ATRIBUIÇÕES: Auxilia nas tarefas de tratamento odontológico, sob orientação técnica do cirurgião dentista, executa tarefas de atendimento e organização dos dados dos pacientes, prepara materiais e equipamentos para uso no consultório. Colabora em atividades didático-científicas e em campanhas comunitárias e executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas.

COZINHEIRO HOSPITALAR

ATRIBUIÇÕES: Executar serviços de cozinha, como lavagem de alimentos, preparação de temperos, refeições e outros; colocar alimentos em panelas, adicionando condimentos e acompanhando o cozimento, faz frituras, refogadas, assados, cozidos e outros pratos; preparar alimentos a serem consumidos no hospital, colocando os condimentos necessários e oferecendo o cardápio programado.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM:

ATRIBUIÇÕES: O Técnico de Enfermagem executa as atividades auxiliares, de nível médio, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-lhe preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação; executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por via oral e parenteral; realizar controle hídrico; fazer curativos; aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio; executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis, realizar testes e proceder a sua leitura para subsídio de diagnóstico; colher material para exames laboratoriais; prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios; circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumentar; executar atividades de desinfecção e esterilização; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, inclusive alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidades de saúde e executar outras atividades correlatas.

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades auxiliares de enfermagem, em unidade hospitalar e/ou ambulatorial, sob a supervisão de profissional da área de saúde; preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação; executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: a) ministrar medicamentos por via oral e parenteral; b) realizar controle hídrico; c) fazer curativos; d) aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio; e) executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; f) realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico; g) efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis; h) colher material para exames laboratoriais; i) prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios; j) circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumental; l) executar atividades de desinfecção e esterilização; m) alimentar ou auxiliar o paciente a alimentar-se; n) zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidades de saúde; o) integrar a equipe de saúde; p) orientar os pacientes na pós-consulta, quando ao cumprimento das prescrições de enfermagem e médicas; q) executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes; outras atividades inerentes ao cargo.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO

ATRIBUIÇÕES Manipular soluções químicas, reagentes, meios de cultura e outros; manipular e manter os animais de experimentos; supervisionar as prestações de serviços executadas pelos auxiliares organizando e distribuindo tarefas; dar assistência técnica aos usuários do laboratório; Analisar e interpretar informações obtidas de mediações, determinações, identificações, definindo procedimento técnicos a serem adotados, sob supervisão; Limpar, desinfetar materiais (tubos de ensaio, pipetas, vidrarias em geral); manipular estufa e centrífuga; utilizar adequadamente soluções; auxiliar o docente no preparo de lâminas para as aulas; cuidar da organização do laboratório; manter as bancadas higienizadas; controlar estoque de materiais de consumo; executar tarefas de mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

AGENTE DE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

ATRIBUIÇÕES: Executar tarefas de orientação e prevenção de endemias e epidemias, com larga proliferação, tipo: Dengue, Doença de Chagas, Febre Amarela, etc.; fazer visitas freqüentes à população, orientando a prevenção e a manipulação na defesa destas endemias; orientando quando da operacionalização dos primeiros socorros; ensinar a população dos cuidados relativos ao combate a endemias e preparação para cura, após a orientação médica; desenvolver trabalhos educativos com indivíduos e grupos, realizando campanhas de prevenção de doenças, visitas e entrevistas, para preservar a saúde da comunidade; outras atividades inerentes ao cargo.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA

ATRIBUIÇÕES: Organizar equipamento, sala de exame e material: Averiguar condições técnicas de equipamentos e acessórios; calibrar o aparelho no seu padrão; averiguar a disponibilidade de material para exame; montar carrinho de medicamentos de emergência; organizar câmara escura e clara. Planejar o atendimento:Adaptar agenda para atendimento de pacientes prioritários; ordenar a seqüência de exames; receber pedido de exames e ou prontuário do paciente; cumprir procedimentos administrativos; auxiliar no planejamento de tratamento radioterápico. Preparar o paciente para exame e ou radioterapia: Verificar condições físicas e preparo do paciente; providenciar preparos adicionais do paciente; retirar próteses móveis e adornos do paciente; higienizar o paciente. Realizar exames e ou radioterapia:

Solicitar presença de outros profissionais envolvidos no exame; ajustar o aparelho conforme o paciente e tipo de exame; adequar a posição do paciente ao exame; imobilizar o paciente; administrar contraste e medicamentos sob supervisão médica; acompanhar reações do paciente ao contraste e medicamentos; processar filme na câmara escura; avaliar a qualidade do exame; submeter o exame à apreciação médica; complementar exame; limitar o campo a ser irradiado com placas de chumbo; tirar fotografias e slides intra e extrabucais e do corpo; confeccionar moldagens e modelos ortodônticos; fazer traçado cefalométrico manual ou computadorizado. Prestar atendimento fora da sala de exame:

Deslocar equipamento; eliminar interferência de outros aparelhos; determinar a remoção de pessoas não envolvidas no exame; isolar área de trabalho para exame. Trabalhar com biossegurança: Providenciar limpeza e assepsia da sala e equipamentos; paramentar-se; usar EPI; oferecer recursos de proteção a outros profissionais presentes e acompanhantes; usar dosímetro (medição da radiação recebida); minimizar o tempo de exposição à radiação; substituir medicamentos e materiais com validade vencida; acondicionar materiais radioativos para transporte ou descarte; acondicionar materiais perfurocortante para descarte; submeter-se a exames periódicos. Comunicar-se: Instruir o paciente sobre preparação para o exame; obter informações do paciente; orientar o paciente, o acompanhante e auxiliares sobre os procedimentos durante o exame; descrever as condições e reações do paciente durante o exame; registrar exames realizados; identificar exame; orientar o paciente sobre cuidados após o exame; discutir o caso com equipe de trabalho; requerer manutenção dos equipamentos; solicitar reposição de material. Operar equipamentos. Manipular materiais radioativos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

AGENTE DE ENDEMIAS

ATRIBUIÇÕES: Dialogar com a população; observar o ambiente físico, avaliar as condições de higiene; verificar a existência de animais; observar o relacionamento entre os membros da família; detectar problemas (saúde e social); acompanhar doentes portadores de doenças crônico-degenerativas; encaminhar para serviço de saúde; verificar obediência a prescrição médica; controlar as condições de armazenamento de medicamentos no domicílio; aferir pressão arterial (em alguns casos); avaliar as condições de saúde dos animais, orientar pacientes sobre o tratamento médico; orientar a família sobre cuidados com pacientes; orientar a família sobre vacinas;orientar a família na prevenção de acidentes domésticos; orientar a família sobre alimentação; orientar sobre direitos e órgãos competentes; acionar os profissionais de saúde quando necessário; marcar consultas para os pacientes; acionar os órgãos públicos em caso de negligência; acompanhar visita do médico; acompanhar pacientes nos deslocamentos internos e externos; encaminhar dietas para diabéticos e hipertensos; recepcionar pacientes na unidade de saúde; rastrear focos de doenças específicas; visitar o local do foco (casa, escola e bairro); verificar as condições do local; verificar fontes de risco; checar informações; informar aos órgãos competentes; informar a coordenação para acionar fiscalização sanitária; coletar material e dados in loco para análise (água); orientar a família sobre condições de higiene; participar das campanhas de vacinação; preparar o material de apoio, distribuir o material educativo; distribuir preservativos; distribuir material preventivo (cloro); clorar a água (preparo para colocação nos poços); participar de campanhas de vacinação de animais, organizar grupos de apoio, comunicar oficialmente a zoonose; notificar a vigilância; trabalhar em equipe; comunicar-se; demonstrar paciência; dar provas de ética profissional; ouvir; demonstrar respeito às pessoas; demonstrar conhecimento dos limites; estabelecer prioridades; organizar o tempo; agir com responsabilidade; demonstrar conhecimento de medicações observar; reconhecer sintomas; executa outras atividades inerentes ao cargo;

SECRETARIA DE AÇÃO SOCIAL

ASSISTENTE SOCIAL

PSICÓLOGO:

ATRIBUIÇÕES: Contribuir para a eficácia das atividades de saúde, mediante a aplicação de conhecimentos técnico-científicos para a consecução dos serviços de psicologia, numa abordagem interdisciplinar e de interdependência com as demais atividades da Prefeitura. Assegurar atendimento ao paciente. Garantir orientação e esclarecimentos aos familiares do paciente com relação ao tratamento prescrito; Garantir participação em trabalhos de equipe. Garantir participação em campanhas de saúde, enfatizando especialmente a higidez psíquico¬-emocional. Garantir a atualização profissional, através de participação em programas específicos e da produção de trabalhos. Assegurar colaboração com atividades da área de educação e executar outras atividades correlatas.e desenvolver outras atividades inerentes ao cargo.

AGENTE SOCIAL:

ATRIBUIÇÕES: Executar tarefas inerentes ao cargo, supervisionado por seu superior.

SECRETÁRIO EXECUTIVO

ATRIBUIÇÕES: Secretaria o diretor da empresa nos serviços diversos, atendendo as necessidades diárias como: agendar compromissos assumidos, datilografar minutas, efetuar ligações telefônicas, transcrever de dados e etc., redigir e digitar correspondências, comunicação, mapas e relatórios de caráter técnico; resolve problemas de relativa complexidade; seleciona o tempo disponível de seu superior, atende a visitas e encaminha-as adequadamente; coordena compromissos e reuniões de seu superior; recebe, classifica, registra, circula e arquiva correspondência, localiza documentos no arquivo, recepciona pessoas, recebe e transmite recados telefônicos.

BRINQUEDISTA

ANEXO III Das provas

	CARGOS	DISCIPLINAS	Nº DE QUESTÕES
Nível Superior	Nível Superior	Português	20
		Específicas	20
		TOTAL DE QUESTÕES	40
	Professor Ensino Fundamental II	Português	20
		Fundamentos da Educação	20
		TOTAL DE QUESTÕES	40
Nível Médio	Professor Ensino Fundamental I Professor de Educação Infantil	Português	15
		Fundamentos da Educação	15
		Matemática	10
		TOTAL DE QUESTÕES	40
	Agente de Controle Ambiental Agente Cultural Agente Social Atendente de Consultório Dentário Agente Administrativo	Português	15
		Matemática	15
		Conhecimentos de Gerais	10
		TOTAL DE QUESTÕES	40
	Digitador / Brinquedista Secretário Escolar Secretário Executivo Monitor de Informática Instrutor de Esportes Maestro Regente Auxiliar de Enfermagem Técnico de Enfermagem Técnico em Agropecuária Técnico de Radiologia Técnico em Laboratório Técnico em Turismo	Português	10
		Matemática	10
		Conhecimentos Gerais	10
		Conhecimentos Específicos	10
		TOTAL DE QUESTÕES	40
Ensino Fundamental Completo	Agente Comunitário de Saúde Agente de Endemias	Português	15
		Matemática	15
		Conhecimentos Gerais	10
		TOTAL DE QUESTÕES	40
Ensino Fundamental Incompleto	Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Mecânico/ Mecânico Tratorista /Vigia Soldador/ Pedreiro/ Calceteiro Operador de Pá-Mecânica Operador de Patrol	Português	15
		Matemática	15
		Conhecimentos Gerais	10
		TOTAL DE QUESTÕES	40
	Motorista - B, C, e D	Português	15
		Matemática	15
		Conhecimentos Específicos	10
		TOTAL DE QUESTÕES	40

ANEXO IV - Cronograma

EVENTO	DATAS
Período de inscrições	26/02/07 á 09/03/07
Entrega dos cartões de Identificação aos candidatos	26/03/07 á 30/03/07
Solução de pendências com cartões de inscrição	29/03/07 á 30/03/07
Realização das provas escritas	01/04/2007
Divulgação do gabarito	02/04/07
Prazo para apresentação de recursos às provas	02 e 03/04/2007
Divulgação do gabarito definitivo	05/04/2007
Divulgação do resultado preliminar do concurso	16/04/2007
Prazo para apresentação de recursos ao resultado preliminar	17 e 18/04/2007
Divulgação do resultado final do concurso	23/04/2007
Homologação	30/04/2007

ANEXO V - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PORTUGUÊS PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Funções da linguagem; Denotação e conotação; Leitura e interpretação textual; Semântica: Sinonímia, paronímia, antonímia e homonímia; Sistema ortográfico: grafia de palavras, acentuação gráfica, divisão silábica, emprego de maiúscula e minúscula; Morfologia: classe e flexão de palavras; Concordância: nominal e verbal; Regência dos principais verbos; Crase; Análise sintática; Pontuação; Emprego de Pronomes de Tratamento;

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Teoria e Metodologia do Serviço Social; 2. História do Serviço Social; 3. As Relações Entre o Estado, Política Social e Instituição; Instituição e Serviço Social; 4. Movimentos Sociais; 5. A Trajetória da Assistência Social no Brasil; 6. Neoliberalismo e as Novas Determinações do Mundo do Trabalho; 7. Lei Orgânica de Assistência Social LOAS; 8. Serviço Social e Ética; Serviço Social e Trabalho; 9. A Política da Criança e do Adolescente (ECA); 10. Sistema Único de Saúde SUS (Lei Orgânica da Saúde) e Política Nacional do Idoso.

CARGO: ENFERMEIRO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Técnicas Básicas De Enfermagem: sinais vitais; higienização; administração de medicamentos via oral e parenteral; cuidados especiais; coleta de materiais para exame. 2. Ética Profissional: comportamento social e de trabalho; sigilo profissional. 3. Introdução às Doenças Transmissíveis: terminologia básica; noções de epideminologias; esterilização e desinfecção; doenças de notificação compulsória; isolamento; infecção hospitalar; vacinas. 4. Socorros de Urgência: parada cárdio-respiratória; hemorragias; ferimentos superficiais e profundos; desmaio; afogamento, sufocamento, choque elétrico, envenenamento, mordidas de cobras; fraturas e luxações; corpos estranhos; politraumatismo, queimaduras. 5. Pediatra: a criança: o crescimento e o desenvolvimento infantil; alimentação; doenças mais comuns; berçários e lactários. 6. Centro Cirúrgico: terminologia cirúrgica; cirurgias mais comuns. 7. O Corpo Humano: anatomia; fisiologia. 8. Saúde Pública: Atualidades Sobre Saúde Pública e Atualidades Sobre Enfermagem.

CARGO: FARMACÊUTICO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Farmacodinâmica; Anatomia e Fisiologia Humana; Farmacotécnica; Química Farmacêutica; Deontologia (Legislação Farmacêutica); Conhecimentos básicos sobre Farmácia; Vigilância Sanitária: Portaria No 344/98, Portaria No 06/99, Noções de Anatomia e Fisiologia Humana.

CARGO: FARMACÊUTICO-BIOQUÍMICO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Protozoários Intestinais: Entamoeba Histolyca e Entamoeba Hartmanni; Amebiase Amebas não Patogênicas; Giardia Lamblia Giardíase; Cryptosporidium SP Criptosporidiose; Isospora Isosporose; Métodos e Técnicas de Diagnósticos Laboratorial das Enteroprotozooses Humanas, 2. Protozoários Sangüíneos e Teciduais: O Gênero Leishamnia (Leishmanioses Cutâneas, Mucocutâneas e Leishmaniose Visceral ou Calazar); Psicodídeos Transmissores, 3. Tripanosoma Cruzi: Doença de chagas e Triatomíneos Transmissores, 4. Toxoplasma Gondii: Toxoplasmose; O Gênero Plasmodium: As Malárias Humanas e os Culicídeos Transmissores; Métodos e Técnicas de Diagnóstico Laboratorial do Hemohistoparasitos. 5. Helmintos Classe Trematoda: Schistosoma Mansoni; Esquistossomose Mansônica; Planorbídeos hospedeiros; Classe Cestoda; O Gênero Taenia, Teniase e Cisticercose Humana; O Gênero Hymenolepis e Himenolepiase Humana; Classe Nematoda; Família Ancylostomatidae e Ancilostomoses; Ascaris Lumbricoides: Ascaridíase; Trichuris Trichiura: Tricuríase; Enterobius Vermiculares: Enterobíase; Strongyloides Stercoralis; Estrongiloidose; Wuchereria Bancrofti: Filariose; Onchocerca Volvulus: oncocercose; Culicídeos e Simulídeos Transmissores das Filárias Humanas; Métodos e Técnicas de Diagnóstico Laboratorial das Helmintoses Humanas.

CARGO: NUTRICIONISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Política de Compra do SND; 2. Distribuição da Merenda Escolar; 3. Custo de Refeições Per Capta; 4. Métodos da Avaliação Nutricional; 5. Educação Nutricional; 6. Aproveitamento de Nutrientes e Alimentos de Baixo Custo; 7. Alimentação de Escolar e Pré-escolar; 8. Roda de Alimentos; 9. Biodisponibilide dos Minerais; 10. Higiene dos Alimentos; 11. Morfologia e Fisiologia do Ser Humano; 12. Estudo das Substâncias Alimentares; 13. Aspectos Sócio-econômicos e Educacionais; 14. Saúde, Nutrição e Rendimento Escolar; 15. Sistema Endócrino; 16. Doença da Infância; 17. Deficiência Mental; 18. Nutrição Normal; 19. Nutrição e Dietoterapia: Nutrição na Doença; 20. Nutrição em Saúde Pública: Subnutrição, Obesidade, Diabéticos.

CARGO: PSICÓLOGO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Cidadania, direitos e deveres; ética profissional; história da Psicologia; desenvolvimento infantil e do adolescente; o homem e sua relação com o trabalho; preocupações características da meia idade e do idoso; trabalho com grupos; trabalho com famílias: a visão relacional sistêmica, famílias em situação de vulnerabilidade social: exclusão social; conceito de resiliência: um olhar para as competências, as famílias contemporâneas e os novos arranjos familiares, multifamílias, aportes da terapia comunitária, violência e abuso na família e, adoção; dependência química; motivação social; estereótipos e preconceitos; hostilidades raciais; sociedade e diferenças de gênero: papéis sexuais e comportamento; gênero e poder social; capacitação e desenvolvimento de pessoal; gestão de conflitos; programas de higiene, segurança e qualidade de vida; reconhecimento e assistência ao funcionário; programas de avaliação de desempenho; administração de remuneração no serviço público; incentivos, benefícios e serviços; motivação; comunicação, integração; desenvolvimento de trabalho em grupo; desenvolvimento pessoal e organizacional; reforma psiquiátrica e organização dos serviços: rede de atenção psicossocial; práticas terapêuticas com a família e a comunidade; trabalho em equipe de referência; avaliação psicológica incluindo as vulnerabilidades sociais (criança de rua, violências domésticas e sexuais, conflito com a lei e liberdade assistida, portadores de HIV, alcoolismo e outras drogas, pacientes psiquiátricos, deficiências físicas e mentais); psicoterapias individuais e de grupo; acompanhamento Terapêutico; Norma Operacional Básica da Assistência Social/SUAS; Estatuto da Criança e do Adolescente; Política Nacional do Idoso.

CARGO: MÉDICO VETERINÁRIO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Classificação e Identificação dos microorganismos; Esterilização e Desinfecção: por meios físicos e Químicos; Técnicas de Colheita de material para exame histopatológicos, microbiológicos e toxicológicos; Inspeção e Fiscalização de produtos de origem animal: legislação vigente; Interação agente-hospedeiro-ambiente: fonte de infecção; Terapêutica: uso de antimicrobianos Benefício x Malefício; Doenças Bacterianas: Mamites, Brucelose, Tuberculose e Saúde Pública; Doenças Viróticas: Raiva, Febre Aftosa, e Anemia Infecciosa Eqüina; Doenças Parasitárias: Babesiose, Eimeriose e Leishimanioses; Produtos Trangênicos: Riscos e Benefícios; Doentologia Veterinária: Exercício Legal e Ilegal da Profissão; Medicina Veterinária Legal: Transporte de Animais: exigências legais.

CARGO: MÉDICO CLÍNICO GERAL

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças: Cardiovasculares; insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares: insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo: gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do sistema endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotireodismo, hipertireodismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas: anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas: osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcóolica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas imunológicas, doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafiloxia. Ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de mama, intercorrências no ciclo gravídico. Saúde Pública, Atualidades sobre Saúde Pública e Atualidades sobre Medicina Geral.

CARGO: MÉDICO AUDITOR

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Definições de Auditoria; Assistência médica suplementar; Código de ética médica; Resolução do Conselho Federal de Medicina no 1.466/96; Normas técnicas para análise de procedimentos cirúrgicos e ambulatoriais; As glosas e as cobranças indevidas; Auditor médico do Sistema Único de Saúde SUS; Glosa: conceitos; legitimidade; aplicação; fundamentação; motivos.

CARGO: MÉDICO GINECO-OBSTETRA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Estadiamento do câncer genital e mamário; Câncer do colo uterino; Hiperplasia endometrial; Carcinoma do endométrio; Câncer de ovário; Síndrome do climatério; Osteoporose pós-menopáusica; Distúrbios do sono no climatério; Acompanhamento do paciente sob reposição hormonal; Fisiologia menstrual; Amenorréia; Disfunção menstrual; Anovulação crônica; Dismenorréia; Síndrome pré-menstrual; Endometriose; Hiperprolactinemia; Tumor de ovário com atividade endócrina; Citopatologia genital; Lesões benignas da vulva e da vagina; Lesões benignas do colo uterino. Cervicites; Infecção do trato genital inferior pelo HPV: Diagnóstico e tratamento; Métodos moleculares de diagnóstico em patologia do trato genital inferior; Corrimento genital; Infecção genital baixa; Salpingite aguda; Dor pélvica crônica; Doenças benignas do útero; Prolapso genital e roturas perineais; Incontinência urinária de esforço; Infecção urinária na mulher; Bexiga hiperativa; Câncer de mama; Mamografia e USG (indicações, técnicas e interpretação); Lesões não palpáveis de mama: Diagnóstico e conduta; Terapêutica sistêmica do carcinoma de mama; Neoplasias benignas de mama: fibroadenoma, papiloma e tumores filodes; Alteração funcional benigna da mama; Mastites e cistos mamários; Fluxos papilares; Mastalogias cíclicas e acíclicas; Procedimentos invasivos em mastologia; Ultra-som de mama: Indicação e técnica; Procedimentos invasivos dirigidos pela mamografia e ultra-som.

CARGO: FISIOTERAPEUTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Anatomia; 2. Fisiologia; 3. Neurologia; 4. Ortopedia; 5. Fundamentos de Fisioterapia; 6. Cinesioterapia; 7. Fisioterapia Aplicada à Neurologia Infantil e Adulto; 8. Fisioterapia Aplicada à Ortopedia e Traumatologia; 9. Fisioterapia Aplicada à Ginecologia e Obstetrícia; 10. Fisioterapia Aplicada à Pneumologia.

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Educação Física: Conceitos e generalidades, fatos históricos, sua importância no contexto educacional no Brasil e no Mundo; Correlação da Ed. Física com as demais disciplinas; Metodologias utilizadas pela Ed. Física para formação do homem; O currículo da Educação Física na escola; A contribuição da Educação Física no dia a dia da criança e na formação do ser; O esporte como atividade social e lazer; Metodologia da Educação Física. Fundamentos e regras sobre esportes coletivos; Recreação.

CARGO: FONOAUDIÓLOGO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Dislalia; Retardo da fala; Retardo de linguagem; Fissura lábio palatina; Deglutição atípica; Deficiente mental; Paralisia cerebral; Deficiente auditivo; Distúrbio articulatório; Gagueira; Distúrbio de leitura e escrita; Voz; Audiologia; Afasia; Síndrome; Aleitamento materno.

CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II

PORTUGUÊS

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO Educação, instrução e ensino: Papel da Didática na Formação de Educadores; A Revisão da Didática; Objetivo de estudos: O Processo de Ensino; Os Componentes do Processo Didático: Tendências Pedagógicas no Brasil e a Didática; A Pratica Pedagógica; Dimensões e Desafios: A Dimensão Técnica da pratica docente; A Metodologia enquanto ato político da prática educativa; Disciplina: uma questão de autoridade ou de participação?; Os processos Didáticos Básicos: Ensino e Aprendizagem; O Processo de Ensino e Estudo Ativo; O Fracasso Escolar precisa ser derrotado; O Compromisso Social e Ético dos Professores; O Que é Currículo?; O Projeto Pedagógico da Escola; O Plano de Ensino e o Plano de Aula; Relações Professor-Aluno: Aspectos cognoscitivos da interação, aspectos sócio-emocionais. O Planejamento Escolar: Importância; Requisitos Gerais; Os conteúdos de ensino; A Relação Objetivo-Conteúdo-Métado; Avaliação da Aprendizagem; Avaliação Educacional Escolar: para além do autoritarismo; O Paradigma da Avaliação Emancipatória; Avaliação Enquanto Mediação: Uma Concepção de Erro Construtivo; Superação da Reprovação Escolar. LDB, PCN´s, PDE, PPP.

NÍVEL MÉDIO

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

PORTUGUÊS

Interpretação de Texto. Ortografia. Acentuação Gráfica. Flexão Nominal. Pronomes: Emprego, Formas de Tratamento e Colocação. Flexão Verbal, Emprego de Tempos e Modos Verbais. Vozes do Verbo. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Ocorrência de Crase. Pontuação. Analise Sintática Externa e Interna. Divisão Silábica.

MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

Brasil: Colônia de Portugal (Grandes Navegações, Descobrimento do Brasil, Período Pré-colonial e Expedição Colonizadora); Brasil Colônia I: Aspectos Políticos (Capitanias Hereditárias, Governo Geral, Invasões Estrangeiras e Movimentos Nativistas); Brasil Reinado I: Aspectos Políticos (Primeiro Reinado Período Regencial e Segundo Reinado); Brasil Reinado II: Economia e Sociedade (Café, Outros Produtos, Comércio, Industria e a Sociedade); Brasil Republica: Aspectos Políticos (Constituição de 1891, Presidentes da República de 1889 a 1930; República da Oligarquia, Tenentismo, Revolução de 1930, Período de Vargas, República Nova e Presidentes da Republica a partir de 1964); Economia Republicana: Economia Exportadora, Período de Vargas e Após-guerra. Atualidades.

CARGO: ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

PORTUGUÊS

MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

PORTUGUÊS

MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

O Auxiliar de Enfermagem e seu papel na equipe de enfermagem. Aspectos éticos-legais que regem as diferentes categorias de enfermagem. O papel do Auxiliar de Enfermagem no atendimento das necessidades dos clientes: higiene corporal e do ambiente; alimentação; eliminação: sono e repouso: conforto físico, mental e espiritual. Princípios básicos de administração de medicamentos: dosagem; vias de administração. Atuação do Auxiliar de Enfermagem nos procedimentos diversos: alimentação por sonda; aplicações quentes e frias; lavagem gástrica: lavagem intestinal e clister; tricotomia; curativos simples. Atuação do Auxiliar de Enfermagem na prevenção e proteção da saúde: na aplicação de vacinas; na conservação de vacinas; na visita domiciliar; na educação para a saúde; na reidratação oral. Atuação do Auxiliar de enfermagem junto ao paciente hospitalizado: na admissão, alta e óbito; na observação de sinais e sintomas; na verificação de sinais vitais; na prevenção de escaras; no tratamento e deambulação: no processo para o exame físico; posição para exames; pesagem: nos primeiro socorros - controle de hemorragia choque - queimaduras; nos procedimentos em Centro Cirúrgico, Centro de material e Esterilização; na assepsia e desinfecção. Atuação do Auxiliar de Enfermagem na assistência Materno-Infantil: na reprodução do ser humano: no pré-natal, trans e pós-natal; no cuidado com o recém-nascido; no preparo para exames: na alimentação da criança: nos cuidados com a criança hospitalizada. Atuação do Auxiliar de Enfermagem nas principais epidemias: dengue e cólera. Instrumental básico de Centro Cirúrgico.

CARGO: AGENTE CULTURAL

PORTUGUÊS

MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CARGO: BRINQUEDISTA

PORTUGUÊS

MATEMÁTICA Números Inteiros e Fracionários; Sistema Legal de Mediadas; Números e Grandezas Proporcionais (Razão, Proporção, Escala, Propriedades das Proporções e Expressões Numéricas); Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais (Regra de Três Simples, Regra de Três Composta e Regra de Sociedade); Funções de Primeiro e Segundo Graus (Gráficos Equações Inequações Problemas); Porcentagem; Juros e Capitalização Simples; Juros e Capitalização Composta; Desconto e Taxas de Desconto; Sistemas de Amortização.

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS

Introdução ao estudo do brinquedo, jogo e brincadeira: aspectos históricos, conceituais e etimológicos. Teorias clássicas e contemporâneas sobre a atividade lúdica. Jogos, brinquedos e brincadeiras dramáticas. Classificações e funções da atividade lúdica. O jogo e a Educação. Construção de brinquedos e jogos com sucata. Contação de histórias. Cenários lúdicos. Espaços lúdicos: organização da brinquedoteca e atuação do brinquedista. Brincadeiras cantadas

CARGO: MONITOR DE INFORMÁTICA

PORTUGUÊS

MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS

Questões relacionadas com Windows XP, Office XP, conceitos e técnicas relacionadas à internet, protocolos relevantes para aplicações internet, princípios e arquitetura da internet. Redes de computadores: arquitetura, topologia, equipamentos. Equipamentos de informática (hardwrare).

CARGO: DIGITADOR

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Tecnologias de Informação e Comunicação: internet, intranet, o correio e agenda eletrônicos; o computador portátil, softwares; Gestão de Arquivos: impressos e eletrônicos; Aspectos Gerais da Redação Oficial: definição, formalidade e padronização, impessoalidade, linguagem dos atos e comunicações oficiais, concisão e clareza, editoração de textos.

CARGO: INSTRUTOR DE ESPORTE

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

História da Educação Física; Ensino do Atletismo; Anatofisiologia; Ética; Desenvolvimento Infantil; Modalidade Esportiva: Futebol, Basquete, Voleibol, Natação, etc.

CARGO: MAESTRO REGENTE

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Regência, postura do regente, gesto preventivo, mecanismo da regência, técnica da regência, profundidade, agógica, andamentos, dinâmica, acústica musical, organologia, geração e propriedades do som, série harmônica, propagação do som, velocidade do som, cordas tubos e laminas sonoros, classificação dos instrumentos musicais, músicas popular e folclórica, correntes da produção musical popular brasileira, cultura popular e contextos sócio antropológicos que a geraram. Música e desenvolvimento da criança e do adolescente.

CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I

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I LEITURA Compreensão de Textos (Literal, Interpretativa e Crítica) Identificação das relações de coerência: idéia principal/detalhe de apoio, relação de causa e efeito, seqüência temporal e espacial, relação de comparação e contraste; identificação do significado de palavras recorrendo ao contexto; identificação do sentido entre as palavras: sinonímia, antonímia e campo semântico, denotação e conotação; reconhecimento da natureza dos gêneros textuais: narrativo, descritivo e dissertativo; reconhecimento das informações implícitas, reconhecimento do propósito do autor, reconhecimento do propósito comunicativo, confrontando as idéia do leitor com as que o texto apresenta.

II ESCRITA PRODUÇAO TEXTUAL:

Geração e organização de idéias. Aspectos Estruturais mecanismos de estruturação de frases, organização de parágrafos, gêneros de textos (narrativo, descritivo e dissertativo), formatos de textos (notícia, carta, anúncio, instrução, bilhete). Aspectos Estilísticos as funções comunicativas de um texto e o grau de formalidade de um texto. Aspectos Normativos: concordância, regência, colocação, acentuação, pontuação e ortografia. III GRAMÁTICA Fonologia encontros vocálicos. Morfologia identificação das classes das palavras: identificação das flexões nominais e verbais, flexão de nomes e verbos; emprego dos pronomes de tratamento; reconhecimento do valor conectivo do pronome, da preposição e da conjunção. IV SINTAXE frase, oração e período, reconhecimento dos termos da oração e identificação da oração no período.

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO

Educação, instrução e ensino: Papel da Didática na Formação de Educadores; A Revisão da Didática; Objetivo de estudos: O Processo de Ensino; Os Componentes do Processo Didático: Tendências Pedagógicas no Brasil e a Didática; A Pratica Pedagógica; Dimensões e Desafios: A Dimensão Técnica da pratica docente; A Metodologia enquanto ato político da prática educativa; Disciplina: uma questão de autoridade ou de participação?; Os processos Didáticos Básicos: Ensino e Aprendizagem; O Processo de Ensino e Estudo Ativo; O Fracasso Escolar precisa ser derrotado; O Compromisso Social e Ético dos Professores; O Que é Currículo?; O Projeto Pedagógico da Escola; O Plano de Ensino e o Plano de Aula; Relações Professor-Aluno: Aspectos cognoscitivos da interação, aspectos sócio-emocionais. O Planejamento Escolar: Importância; Requisitos Gerais; Os conteúdos de ensino; A Relação Objetivo-Conteúdo-Métado; Avaliação da Aprendizagem; Avaliação Educacional Escolar: para além do autoritarismo; O Paradigma da Avaliação Emancipatória; Avaliação Enquanto Mediação: Uma Concepção de Erro Construtivo; Superação da Reprovação Escolar.LDB, PCN´s, PDE, PPP.

MATEMÁTICA

Números Inteiros e Fracionários; Sistema Legal de Mediadas; Números e Grandezas Proporcionais (Razão, Proporção, Escala, Propriedades das Proporções e Expressões Numéricas); Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais (Regra de Três Simples, Regra de Três Composta e Regra de Sociedade); Conjuntos (Conjuntos e Intervalos Numéricos e Operações Entre Conjuntos); Funções de Primeiro e Segundo Graus (Gráficos, Equações, Inequações e Problemas); Funções Exponencial e Logarítmica; Porcentagem; Juros e Capitalização Simples; Juros e Capitalização Composta; Desconto e Taxas de Desconto; Séries de Capitais (Rendas Certas); Sistemas de Amortização; Métodos de Depreciação; Raciocínio Lógico (Problemas Aritméticos).

CARGO: PROFESSOR DE ENSINO INFANTIL

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II ESCRITA PRODUÇAO TEXTUAL:

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO:

Educação, escola, professores e comunidade: Papel da Didática na Formação de Educadores; A Revisão da Didática: O Processo de Ensino; Os Componentes do Processo Didático: Ensino e Aprendizagem; Tendências Pedagógicas no Brasil e a Didática; Aspectos Fundamentais da Pedagogia; Didática e Metodologia; Disciplina uma questão de autoridade ou de participação?; O Relacionamento na Sala da Aula; O Processo de Ensinar e Aprender; O Compromisso Social e Ético dos professores; O Currículo e seu Planejamento; O Projeto Pedagógico da Escola; O Plano de Ensino e o Plano de Aula; Relações Professor-Aluno: A atuação do Professor como incentivador, aspectos sócio-emocionais. O Planejamento Escolar: Importância; Requisitos Gerais; Os Conteúdos de Ensino; A Relação Objetivo Conteúdo Método; Avaliação da Aprendizagem; Funções da Avaliação; Princípios Básicos da Avaliação; Superação da Reprovação Escolar. LDB, PCN´s, PDE, PPP.

MATEMÁTICA

CARGO: SECRETÁRIO EXECUTIVO

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Tecnologias de Informação e Comunicação: internet, intranet, o correio e agenda eletrônicos, o telefone móvel, o computador portátil, softwares. 2. Habilidades técnicas, humanas e gerenciais da secretária. 3. Gerenciar as rotinas com eficácia, considerando o trinômio qualidade-tempo-custo; gestão da informação filtrando as informações eletrônicas (agendas diversas). 4. Gestão de Arquivos: impressos e eletrônicos. 5. Aspectos Gerais da Redação Oficial: definição, formalidade e padronização, impessoalidade, linguagem dos atos e comunicações oficiais, concisão e clareza, editoração de textos. 6. Comunicação e relações interpessoais nas organizações. 7. Trabalho em equipe. 8. Atendimento a clientes externos e internos. 9. Organização do local de trabalho (Programa 5S/Ergonomia). 10. Qualidades Pessoais: equilíbrio emocional, auto-conhecimento, integração, autonomia, auto-estima, autoconfiança, respeito.

CARGO: SECRETÁRIO ESCOLAR

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Concepção e Pratica da Gestão Educacional: Função social da escola com foco na aprendizagem do aluno; planejamento e gestão educacional; gestão democrática e princípios norteadores, no contesto das escolas públicas municipais; avaliação institucional: princípios e objetivos. Elementos Constitutivos da Identidade Escolar: Projeto político-pedagógico PPP; Plano de desenvolvimento da Escola PDE e Regimento Escolar RE. Aspectos da Organização do Trabalho Escolar: Currículo Escolar e sua implementação com base na LDB, PCNs e RCBs; Critérios Pedagógicos de organização de turmas, horários e atividades extra-classes. Aspectos de Secretariado Escolar: Cálculo de estatísticas escolares; técnicas de redação oficial na escola; escrituração escolar; censo escolar; procedimentos normativos sobre o processo de matricula da rede pública municipal de ensino; o arquivo e a escola; a secretaria escolar e o registro do patrimônio público e técnicas de atendimento à comunidade escolar.

CARGO: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

DEFENSIVOS AGRÍCOLAS: Classificação dos inseticidas segundo a origem química, Classificação química dos fungicidas e dos herbicidas, Noções sobre herbicidas, Modos de transmissão de doenças nos vegetais, Modos de tratamento das pragas com inseticidas; Pragas principais e plantas hospedeiras. DO PLANTIO A COLHETA: Cultura do coco, graviola, caju e manga. ADUBAÇÃO MINERAL: Funções dos principais nutrientes minerais e acidez do solo.

CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

O Hospital e seu funcionamento. O processo saúde/doença em enfermagem. Atendimento das necessidades humanas: higiene, sono/repouso, exercício, integridade cutâneo-mucosa, alimentação, hidratação, eliminação, termo-regulação. Administração de medicamentos. O cuidado de enfermagem nas disfunções: cardiocirculatórias, respiratórias, digestivas, metabólicas, genito-urinárias, hematológicas, neurológicas. O cuidado de enfermagem aos portadores de DST/AIDS. O cuidado de enfermagem ao recém-nascido a termo e pré-termo. O cuidado de enfermagem da criança ao adolescente. O cuidado de enfermagem aos doentes em estado terminal. O cuidado de enfermagem no pré, trans e pós-operatório. Central de material e esterilização e centro cirúrgico. Imunização. Assistência ginecológica. Assistência pré-natal. O cuidado de enfermagem em situações obstétricas de risco. Parto e nascimento humanizado. Ética e Exercício Profissional. Prestação de primeiros socorros.

CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Reconhecimento, utilização e limpeza de vidrarias de laboratório; 2. Operações Básicas em Laboratório: medidas de peso e medidas de volume. 3. Utilização e Manutenção de Equipamentos Comuns: estufa, medidor de pH, banho-maria, agitador, termômetro, densímetro, viscosímetro e balanças. 4. Diluição e Preparo de Soluções: entendimento da definição de solução, expressões de concentração usuais, domínio de conversão de unidades de medida, técnicas de preparação de soluções. 5. Processos de Separação: filtração, partição líquido-líquido, centrifugação e destilação. 6. Noções de segurança no trabalho através do uso de equipamentos de proteção individual e coletivo; Prevenção de acidentes; Conhecimento sobre higiene e limpeza do laboratório e pessoal; Conhecimento básico sobre tratamento e técnicas de purificação e conservação de água; Conhecimento básico sobre tratamento de resíduos; Conhecimento básico sobre armazenamento de insumos farmacêuticos; 7. Conhecimento Básico sobre Formas Farmacêuticas: reconhecimento das principais formas farmacêuticas e sua classificação por estado físico de apresentação, aspectos principais de acondicionamento e estocagem. 8. Grupos Químicos: conhecimento dos principais grupos químicos, incluindo principais propriedades físico-químicas e reatividade.

CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Radiologia Geral, Radiologia Contrastada; Noções básicas de anatomia dentro da área das técnicas radiológicas; Noções do princípio de formação de imagens na área de radiologia.

CARGO: TÉCNICO DE TURISMO

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Desenvolvimento histórico do Turismo; Conceituação e dimensão do Turismo; O setor turístico na economia; O papel e a atuação dos órgãos públicos de Turismo; Organização e operação de visitas técnicas e eventos; A hospitalidade e o papel do profissional de Turismo; Turismo e patrimônio (natural, histórico-cultural); Efeitos do Turismo (econômicos, sócio-culturais, físicos); Serviços e equipamentos turísticos possibilidades e perspectivas.

CARGO: AGENTE DE CONTROLE AMBIENTAL

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

CARGO: AGENTE SOCIAL

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MATEMÁTICA

CONHECIMENTOS GERAIS

NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO

CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE PORTUGUÊS

Acentuação Gráfica; Sílaba (Separação e Classificação); Classes Gramaticais: Substantivo, Adjetivo, Artigo, Numeral, Pronome, Verbo, Advérbio, Preposição; Conjunção, Interjeição; Formação das Palavras; Crase; Sinônimos; Antônimos; Parônimos; Homônimos; Acento Tônico e Gráfico: Oxítona, Paroxítona, Proparoxítono; Termos da Oração: Sujeito e Predicado; Orações Coordenadas; Pontuação.

CONHECIMENTOS GERAIS

MATEMÁTICA

Potenciação; Conjunto dos Números Inteiros; Conjunto dos Números Racionais Relativos; Igualdade e Desigualdade; Equações do Primeiro Grau com uma Variável; Resolução de Problemas do Primeiro Grau com uma Variável; Inequações do Primeiro Grau com uma Variável; Coordenadas Cartesianas; Sistemas de Equações do Primeiro Grau com duas Variáveis; Razão; Proporção; Números Proporcionais; Regra de Três; Porcentagem e Juros Simples.

CARGO: AGENTE DE ENDEMIAS

PORTUGUÊS

CONHECIMENTOS GERAIS

MATEMÁTICA

CARGO: MOTORISTA CATEGORIAS B, C E DPORTUGUÊS

Antônimos; Sinônimos; Encontro Vocálico; Ditongo; Tritongo; Hiato; Encontro Consonantal; Dígrafos; Monossílabas; Dissilábicas; Trissílabas; Polissílabas; Silabas Tônica: Oxítona, Paroxítona, Proparoxítona; Uso da Vírgula; Coletivo; Frases: Interrogativa, Afirmativa, Exclamativa, Imperativa, Negativa e Interrogativa.

CONHECIMENTOS GERAIS

Datas Comemorativas; Brasil: Colônia de Portugal; Grandes Navegações, Descobrimento do Brasil; Capitanias Hereditárias; Governo Geral; Primeiro Reinado; Entradas e Bandeiras.

MATEMÁTICA

Números Ordinais; Números Romanos; Números Racionais: Números Decimais; Operações: Adição, Subtração, Multiplicação e Divisão; Expressões Numéricas; Adição e Subtração de Frações; Porcentagem; Medicadas de Comprimentos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Legislação de Trânsito; Sinais; Sistema Nacional de Trânsito; Veículos; Transporte Escolar; Produtos Perigosos; Vias de Trânsitos; Sinalização de Trânsito.

CARGOS: GARI; MERENDEIRA; OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS; AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS; TRATORISTA; AUXILIAR DE MECÂNICO; MECÂNICO; SOLDADOR; CALCETEIRO; PEDREIRO; VIGIA; COZINHEIRO HOSPITALAR E CRAS.

PORTUGUÊS

Antônimos; Sinônimos; Monossílabas; Dissilábicas; Trissílabas; Polissílabas; Silabas Tônica: Oxítona, Paroxítona, Proparoxítona; Uso da Vírgula; Coletivo; Frases: Interrogativa, Afirmativa, Exclamativa, Imperativa, Negativa e Interrogativa.

CONHECIMENTOS GERAIS

Datas Comemorativas; Brasil: Colônia de Portugal; Grandes Navegações, Descobrimento do Brasil; Capitanias Hereditárias; Governo Geral; Primeiro Reinado; Entradas e Bandeiras.

MATEMÁTICA

Paço da Prefeitura Municipal de Ubajara, Estado do Ceará, em 26 de Fevereiro de 2007.

Ari de Oliveira Vasconcelos
PREFEITO DO MUNICÍPIO