Prefeitura de Santa Terezinha - SC

Notícia:   Prefeitura de Santa Terezinha - SC oferece 97 vagas

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TEREZINHA

ESTADO DE SANTA CATARINA

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 001/2009

A Prefeitura do Município de Santa Terezinha - SC, torna público que estão abertas, no período de 16.03 a 15.04.2009 das 08:00 às 12:00, e das 14:00 às 17:00 horas as inscrições ao Concurso Público para preenchimento de vagas das categorias funcionais constantes do Quadro de Pessoal da Administração Municipal, a seguir relacionadas, o qual reger-se-á pelas instruções deste Edital:

I - DAS VAGAS, HABILITAÇÕES, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO

O Candidato concorrerá às vagas oferecidas para apenas uma dos cargos, conforme o seguinte quadro demonstrativo:

Código do Cargo

Cargo

Vagas

Carga Horária

Habilitação Necessária para a Posse

Remuneração Inicial

Tipos de Provas

01

Trabalhador Braçal

10

40

Alfabetizado

437,00

Prática

02

Assistente Social

01

40

Superior na área e registro no conselho

1.790,00

Escrita

03

Técnico em Enfermagem

03

40

Ensino Médio e registro no conselho - COREN

785,00

Escrita

04

Medico PSF

03

40

Superior na área e registro no conselho

7.211,00

Escrita

05

Motorista

08

40

CNH - cat. D

600,00

Prática

06

Operador de maquina

05

40

CNH - cat. C

620,00

Prática

07

Fisioterapeuta

01

20

Superior na área e registro no conselho

1.569,75

Escrita

08

Enfermeiro

03

40

Superior na área e registro no conselho

2.603,00

Escrita

09

Psicólogo

01

40

Superior na área e registro no conselho

1.690,00

Escrita

10

Faxineiro

05

40

Alfabetizado

437,00

Escrita

11

Gari

01

40

Alfabetizado

437,00

Escrita

12

Dentista

02

40

Superior na área e registro no conselho

3.381,00

Escrita

13

Engenheiro Civil

01

20

Superior na área e registro no conselho

1.455,00

Escrita

14

Engenheiro Agrônomo

01

40

Superior na área e registro no conselho

1.690,00

Escrita

15

Fonoaudiólogo

01

20

Superior na área e registro no conselho

845,00

Escrita

16

Auxiliar de Enfermagem

01

40

Curso na área e registro COREN

544,00

Escrita

17

Fiscal de Tributos

01

40

Ensino médio

1.087,00

Escrita

18

Extensionista Rural

01

40

Técnico Agrícola

850,00

Escrita

19

Guarda de Patrimônio

01

40

Alfabetizado

437,00

Escrita

20

Mecânico

01

40

Alfabetizado

700,00

Escrita

21

Merendeira

01

40

Alfabetizada

437,00

Escrita

22

Técnico em Informática

01

40

Curso técnico na área

1.200,00

Escrita

23

Nutricionista

01

40

Superior na área e registro no conselho

1.669,75

Escrita

24

Auxiliar de Escritório

01

40

Ensino médio

800,00

Escrita

25

Recepcionista

01

40

Ensino médio

550,00

Escrita

26

Agente administrativo

00 (**)

40

Ensino médio

1.090,00

Escrita

Cargo

ÁREA II: ENSINO FUNDAMENTAL SERIES FINAIS

VAGAS

Carga Horária

Habilitação Necessária para a Posse

Remuneração Inicial

Tipos de Provas

27

Prof. Matemática

01

20

Licenciatura plena na área

597,71

Escrita e Títulos

28

Prof. Inglês

01

20

Licenciatura plena na área

597,71

Escrita e Títulos

29

Prof. Historia

01

20

Licenciatura plena na área

597,71

Escrita e Títulos

30

Prof.Geografia

01

20

Licenciatura plena na área

597,71

Escrita e Títulos

31

Prof.Artes

01

20

Licenciatura plena na área

597,71

Escrita e Títulos

32

Prof.Ed. Física

02

20

Licenciatura plena na área

597,71

Escrita e Títulos

33

Prof. Ens. Religioso

01

20

Licenciatura plena na área

597,71

‘Escrita e Títulos

Cargo

ÁREA I: ENSINO FUNDAMENTAL SERIES INICIAIS

VAGAS

Carga Horária

Habilitação Necessária para a Posse

Remuneração Inicial

Tipos de Provas

34

Prof. Educação InfantilSeries Iniciais

06

20

Licenciatura plena na área

597,71

Escrita e Títulos

(*)35

Agente Comunitário de Saúde (*)

27

40

Ensino fundamental completo

437,00

Escrita

(**) Vagas a serem preenchidas no caso de vacância ou se forem criadas novas vagas, durante a validade do Concurso, atendendo ao princípio de que o Órgão Público deve ter lista de espera para todos os Cargos - uma vez que são proibidas as admissões de servidores sem Concurso Público.

(*) As vagas para o Cargo Público de Agente Comunitário de Saúde destinam-se a todas as regiões do município, sendo que o candidato concorrerá às vagas oferecidas para apenas uma delas, devendo indicar o nome da localidade em sua ficha de inscrição, conforme o seguinte quadro demonstrativo:

NOME DA LOCALIDADE (***)

NÚMERO DE VAGAS

Parte Assentamento 25 De Maio e Canela

01

Centro, Sc - 423, Tifa Deoracki, Tifa Blonkowski, e Colonia Formosa

04

Parte Assentamento 25 de Maio E Nova Esperança

01

Alto Santa Terezinha, Tifa Sao Vicente e Tifa Zator

01

Serra da Garganta, Tifa Esser e Tifa Beiger

01

Parte São Jose e Morro do Taió

01

Taio Sertão e Serra do Cascalho

01

Parte São Jose e Rio Do Ouro

01

Salto Iraputâ e Parte Rio do Ouro

01

Assentamento e Acampamento Morro do Taio e Parte Rio da Abelha

01

Itaio Grande Parte Rio da Abelha e Parte Rio da Anta

01

Rio Palmito Parte Rio da Anta e Parte Colorado

01

Cambara e Parte Rio Da Anta

01

Parte Rio da Anta e Ouro Verde

01

Parte Colonia Ruthes e Picadao da Baia

01

Parte Colonia Ruthes, Lageado I e II

01

Rio Itaiozinho, Ponte Parolim, Barra da Prata e Pratinha

01

Colorado

01

Entre Rios I e II

01

Bley Pombas e Pinheiro Torto

01

Colonia Nova e Parte Craveiro

01

Parte do Craveiro, Parte Bley Pombas e Craveiro de Baixo

01

Rio Itajaí, Tuneira I e II, Rio da Serra e Assentamento Nova Conquista

01

Capitão Furtado e Duque de Caxias

01

(***) O Candidato, ao Cargo Público de Agente Comunitário de Saúde, deverá residir no local para a qual se inscrever, de acordo com a Lei Federal 11.350, ficando responsável, ao assinar da ficha de inscrição, pelo cumprimento da mesma.

II - DA INSCRIÇÃO

1. As inscrições serão realizadas de 16.03 a 15.04.2009 das 08:00 às 12:00, e das 14:00 às 17:00 horas, nas dependências da Prefeitura Municipal, na cidade de Santa Terezinha.

2. Ao preencher e assinar a respectiva ficha de inscrição, o candidato receberá, no ato, o cartão de identificação de seu número, sem o qual não terá ingresso no recinto onde se realizarão as provas.

3. Os documentos de identidade e pessoais do candidato serão devolvidos no ato de apresentação, após as devidas anotações na ficha de inscrição.

4. O candidato cuja documentação não for considerada em ordem, terá sua inscrição indeferida.

5. Julgados os pedidos de inscrição com o exame da documentação apresentada e satisfeitas as exigências, o Prefeito Municipal homologará as inscrições, ocorrendo, após, a publicação e afixação, em local público.

6. Após a data e horário fixado como termo final do prazo para recebimento de inscrição, não mais serão admitidas quaisquer outras inscrições, sob qualquer condição ou pretexto.

No ato da inscrição o candidato deverá apresentar

1 - Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, que poderá ser depositada na conta n.º. 11-5, agência 423, da Caixa Econômica Federal - em nome da Prefeitura Municipal e Santa Terezinha - CNPJ 95.951.323/0001-77 no valor de:R$ 30,00 (trinta reais) para cargos com exigência de até o Ensino Fundamental (1° Grau);R$ 50,00 (cinquenta reais) para cargos com exigência de Ensino Médio (2° Grau);R$ 80,00 (oitenta reais) para cargos com exigência de Nível Superior.

2 - Fotocópia dos seguintes documentos:-

2.1 - Identidade (Carteira de Identidade Civil ou Profissional)

Observações:

1. A taxa de inscrição não será devolvida em hipótese alguma.

2. Efetuada a inscrição, não será aceito pedido de alteração no requerimento, exceto o referente ao endereço do candidato.

II.1 - DO(A) CANDIDATO(A) PORTADOR(A) DE DEFICIÊNCIA:

1 - Às pessoas portadoras de deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso publico desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do emprego em provimento.

2 - Para efeito do que dispõe o inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal, serão reservados aos portadores de deficiência 5% (cinco por cento) do número de vagas oferecidas para cada Cargo ou 01(uma) quando o resultado da aplicação deste percentual sobre o número de vagas for inferior a unidade e o número de vagas igual ou superior a 05(cinco).

3 - Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal 3.298/99 e alterações.

4 - As pessoas portadoras de deficiência participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

5 - O candidato inscrito como portador de deficiência deverá comunica-la especificando-a no topo da Ficha de Inscrição em cor vermelho - DEFICIENTE FÍSICO - e anexar Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação da sua prova (solicitação de prova especial Braile ou Ampliada).

6 - Os candidatos que não atenderem os dispositivos mencionados no item 2.4 e 2.5, dentro do prazo do período das inscrições, serão considerados como não portadores de deficiência e não terão a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova em condições especiais.

7 - O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.

8 - Não será contratado o candidato cuja deficiência não for configurada ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser desempenhada.

9 - As inscrições que cumprirem os requisitos aqui exigidos serão homologadas.

III - CONDIÇÕES PARA O PROVIMENTO DO CARGO (POSSE). No ato da posse o candidato deverá apresentar:

1. Comprovante de escolaridade e/ou habilitação exigida para o cargo, com o competente registro no órgão fiscalizador do exercício profissional, se for o caso.

2. Prova de aptidão física e mental para o exercício do cargo, mediante atestado médico.

3. Declaração de bens que constituem seu patrimônio.

4. Declaração que a posse do cargo não implica em acumulação proibida de cargo, emprego ou função pública.

5. Cópia dos seguintes Documentos de identificação pessoal, necessários ao registro funcional no serviço público municipal:

- Carteira de identidade;

- Certificado de reservista, para candidatos do sexo masculino;

- CPF;

- Comprovante de escolaridade exigido para o cargo, no ato da Posse;

- Título de eleitor e comprovante de que votou na última eleição.

- Comprovar idade mínima de 18 anos.- Outros documentos exigidos por Lei.

IV - DO REGIME EMPREGATÍCIO

Os habilitados e classificados no Concurso serão admitidos sob o regime Estatutário.

V - DAS PROVAS

A Realização das Provas obedecerá aos seguintes critérios:

1 - A Prova escrita terá a duração máxima 2:30 horas (duas horas e trinta minutos). O caderno de prova somente será liberado após de 02:00 horas do início da mesma. Desejando o candidato retirar-se do recinto antes de decorrido este prazo, poderá fazê-lo, desde que devolva o caderno de provas e o cartão resposta.

1.1 - Não haverá provas fora do local previamente designado, nem em datas e/ou horários diferentes, exceto em casos amparados em Lei.

1.2 - O Gabarito das Provas será divulgado no site www.lutzconcursos.com.br até às 09:00 horas do dia útil posterior à realização do Concurso.

2 - Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedência de 45 (quarenta e cinco) minutos ao local das provas, munidos de caneta esferográfica azul ou preta de ponta grossa.

3 - O ingresso na sala de provas, só será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrição, e o documento de inscrição no Concurso, entregue quando do ato de inscrição.

4 - Não será admitido às provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido; em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.

5 - No recinto de provas não será permitida a utilização de equipamentos de rádio tipo "walk-man" ou similar, bem como o uso de telefone celular, máquina calculadora ou qualquer outro aparelho, bem como folha de rascunho.

6 - O caderno de questões é o espaço pelo qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO na GRADE DE RESPOSTAS.

7 - Será atribuída nota 0 (zero) à resposta que, na grade de respostas estiver em desconformidade com as instruções, não estiver assinalada, que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lápis, ainda que legível.

08 - O candidato, ao terminar a prova objetiva, colocará o seu cartão resposta dentro do envelope, disponível sobre a mesa, sem auxílio de fiscais.

09 - Ao final das provas escritas, os três últimos candidatos deverão permanecer no recinto, a fim de assinarem o lacre do envelope das provas, junta-mente com os fiscais, na coordenação do concurso.

10. Será excluído do Concurso o candidato que:

a) Tornar-se culpado por incorreção ou descortesia para com quaisquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes, em qualquer fase do certame;

b) For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato ou terceiros, bem como se utilizando de livros, notas, impressos ou equipamentos não permitidos;

c) Ausentar-se do recinto da prova, antes de sua conclusão, sem o acompanhamento do fiscal.

TIPOS DE PROVAS

A) PROVAS ESCRITAS E TÍTULOS CARGOS: ÁREA DO MAGISTÉRIO - PROFESSOR (TODOS) Para estes Cargos o Concurso será de Provas Escritas e de Títulos - (Cursos de Aperfeiçoamento).

1. Serão considerados como Títulos, certificados de cursos de aperfeiçoamento na área para o qual o candidato se inscrever.

2. Somente serão aceitos certificados de cursos de aperfeiçoamento devidamente registrados ou declaração de órgão oficial que o promoveu, dos quais constem os conteúdos programáticos, a carga horária e o período da realização.

3. Cada hora de curso de aperfeiçoamento, na área específica, valerá 0,1 (zero virgula um décimo) e o máximo de horas que o candidato poderá apresentar e/ou aproveitar, será 100 (cem) horas, totalizando até 10 pontos.

4. A nota final será calculada de seguinte maneira:Prova Escrita: Peso 7 (sete);Prova de Títulos: Peso 3 (três).O Resultado Final será a soma das notas.

5. Somente serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem, na soma das notas (escrita e de títulos), um total de, no mínimo 4,0 (quatro) pontos.

6. Em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver a maior nota na prova específica; persistindo o empate, o que tiver maior idade.

7. As provas escritas de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, valendo cada uma 0,25 pontos (sem o peso 7,0), abrangerão as seguintes disciplinas:- Língua Portuguesa - 10 questões;- Matemática - 07 questões- Conhecimentos Gerais - 08 questões;- Conhecimentos Específicos da Profissão - 15 questões (Pedagógicos e Específicos da área)Obs.: Os conteúdos programáticos estão nos anexos I, II e III - partes integrantes deste Edital.

B) PROVAS ESCRITAS CARGOS: conforme Capítulo I - deste Edital.Para estes cargos o Concurso constará somente de Provas Escritas.

1. Serão considerados habilitados na prova escrita o candidato que obtiver nota igual ou superior a 4,0 (quatro) pontos.

2. Em caso de empate, terá preferência o candidato que tiver a maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos. Se esta não houver, a maior nota em Língua Portuguesa. Persistindo o empate, o mais idoso.

3. As provas escritas de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, valendo cada uma 0,25 pontos, abrangerão as seguintes disciplinas:- Língua Portuguesa - 10 questões;- Matemática - 07 questões- Conhecimentos Gerais - 08 questões;- Conhecimentos Específicos da Profissão - 15 questões

- Faxineira- Gari- Guarda de Patrimônio- Merendeira- Recepcionista

Para estes cargos, não haverá provas de conhecimentos específicos, somente 10 questões de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e 10 de Conhecimentos Gerais, valendo cada uma delas a quantia de 0,333 pontos.

Obs.: Os conteúdos programáticos estão nos anexos I e II (partes integrantes deste Edital).

C) Provas Práticas

Cargos: Trabalhador Braçal, Motorista e Operador de Máquina.

Para estas categorias o concurso será somente de provas práticas, que avaliarão o desempenho do candidato em suas atribuições.

01. Somente será aprovado o candidato que obtiver, na prova prática, nota igual ou superior a 05 (cinco) pontos, em escada de 0 (zero) a 10 (dez).

02. Em caso de empate, terá preferência o candidato mais idoso.

03. Nas provas práticas que exigirem o emprego de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Município ou da entidade que realizar o certame, poderá ser procedida, a critério da fiscalização, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no seu manejo, com risco de danificá-los.

04. Haverá um tempo máximo para a realização de cada item da prova, de acordo com tabela a seguir, considerando a dificuldade e demais aspectos necessários para o desempenho satisfatório dos testes, por parte dos candidatos.

05. No critério da eficiência - para a realização das provas práticas - as tarefas a serem executadas pelos candidatos serão idênticas avaliando-se quem terá realizado a tarefa toda, ou a maior quantidade com relação ao tempo pré-estabelecido ou em menor tempo, com a mesma qualidade.

06. Atividades para s Provas Práticas, Locais e Tempo de Duração:

CARGOS

Atividades

Trabalhador Braçal

Executar atividades inerentes ao cargo - limpeza de rua, praças, hortas, pomares, (roçar e capinar), aberturas de valas e outras atividades similares - e a avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado - Local: Local Parque Mata Nativa - Duração da Prova: de 20 a 30 minutos

Motorista

Executar atividades inerentes ao cargo - dirigir veículos de acordo com o cargo - e a avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas e legais, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado.Local: Local Parque Mata Nativa e Ruas da Cidade - Duração da Prova: de 05 a 10 minutos

Operador de Máquina

Executar atividades inerentes ao cargo - operar equipamento rodoviário e/ou agrícola, de acordo com o Cargo - e a avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas e legais, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado - Duração da Prova: até 10 minutos - Local: Local Parque Mata Nativa - Fatores a serem avaliados:I - Verificação da Máquina (pneus, água, óleo, bateria)II - Habilidades ao operar o equipamento;III - Aproveitamento do Equipamento - IV - ProdutividadeV - Técnica/Aptidão/Eficiência Cada critério terá a pontuação de até 20 pontos - em um total de até 100 pontos para todos os critérios.

VI - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS (Escritas e Práticas)

Provas: Serão realizadas às 13:30 horas do dia 25.04.2009, nas dependências da Escola de Educação Básica Padre João Kominek, sito a rua Bruno Pieczarka, s/n , Centro da cidade de Santa Terezinha.Para as Provas Práticas, Local Parque Mata Nativa.

VII - DOS RECURSOS

1 - Serão admitidos recursos das seguintes fases:

I - do presente edital;

II - do não deferimento do pedido de inscrição;

III - da formulação das questões;

IV - da discordância com o gabarito das provas escritas;

V - da classificação;

VI - da homologação do resultado do concurso;

2. A impugnação a este Edital poderá ser efetuada por qualquer cidadão no prazo de dois dias, contados da data de publicação do mesmo, mediante requerimento dirigido ao Prefeito Municipal.

3. Os demais recursos deverão conter nome do candidato recorrente, número de inscrição, endereço completo para correspondência, assinatura do mesmo, sua fundamentação e será dirigido à Comissão Especial. O protocolo do requerimento deverá ser efetuado na Prefeitura Municipal e o prazo para tanto será de dois dias úteis, a partir da publicação:

- da listagem dos candidatos inscritos, para o caso de indeferimento de sua inscrição ou de deferimento da inscrição de outro candidato;

- dos gabaritos, para impugnação de questões formuladas, sendo um recurso para cada questão.

- da lista de classificação dos candidatos, para impugnar a classificação, assim como para a revisão de suas provas e notas e para impugnar a homologação do resultado do concurso público.

- os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente.

4. Findo o prazo para recurso, o concurso será homologado pelo Prefeito Municipal.

IX- DA VALIDADE DO CONCURSO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1. A validade do concurso será de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período;

1.1 - O concurso público não gera o direito à admissão, mas credencia o aprovado à nomeação durante o prazo de sua validade ou eventual prorrogação, de acordo com a necessidade do Município, obedecida à ordem de classificação, computadas as vagas existentes na data do edital, as que decorrerem de vacância do cargo e as que vierem a ser criadas.

2. A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso já expresso na ficha de inscrição, de aceitar as condições do Edital de Concurso, nos termos em que se acharem estabelecidas, inclusive nos regulamentos e leis em vigor.

3. A taxa de inscrição, uma vez paga, não será restituída em hipótese alguma.

4. Será automaticamente cancelada a inscrição do candidato que efetuar o pagamento da mesma com cheque sem provisão de fundos, ou outra irregularidade que impossibilite o recebimento da quantia.

5. Caberá à Empresa Organizadora do Concurso a anulação de questões.

6. Serão publicados os resultados dos candidatos habilitados que atingirem a nota mínima exigida para cada uma das provas.

7. Após a homologação do resultado do concurso, será designada data para os candidatos aprovados para o Magistério a fim de escolherem as vagas disponíveis, observando-se neste caso a preferência de acordo com a ordem de classificação.

8. A guarda das provas escritas deste Concurso Público ficará sob responsabilidade da Empresa Lutz - Cursos, Concursos Assessoria e Projetos Técnicos Ltda, por um período de 06 (seis) meses, após a homologação do resultado, quando serão incineradas.

9. É vedada a inscrição neste Concurso Publico de quaisquer membros da Comissão de Concurso. Será destituído da Comissão, se constatado em qualquer fase do Concurso, o membro que tiver qualquer parentesco com os candidatos inscritos.

10. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial, que se necessário provocará a empresa executora do Concurso Público. Santa Terezinha, em 09 de março de 2009. Genir Antonio Junckes Prefeito Municipal

ANEXO I Conteúdos Programáticos para as Provas

Disciplina

Conteúdos

Língua Portuguesa

Linguagem Escrita: Morfologia, Vocabulário; Ortografia; Pontuação; Sílabas; Acentuação gráfica; Classes gramaticais; Conjugação de verbos usuais; Regência; Concordância, Linguagem denotativa e conotativa. Classe, Estrutura e Formação de Palavras. Estilística: Figuras de Sintaxe, figuras de palavras, figuras de pensamento, Linguagem Figurada. Discurso Direto e Indireto, Significação das Palavras, Funções da Linguagem, Sintaxe, Análise Sintática; Emprego de pronomes; Formas de tratamento; Interpretação de textos; Versificação., Uso dos Porquês. Fonética e Fonologia. Literatura Brasileira, suas Escolas, seus escritores e suas obras. Funções da Linguagem

Matemática

(Número, álgebra, geometria, medidas e estatística)Número e suas operações. Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade, massa, ângulo, tempo; Regra de Três e proporções. Cálculos algébricos: produtos notáveis, fatoração de expressões algébricas; equações, inequações e sistemas polinomiais de 1º e 2º graus. Estudo de Funções: 1° e 2° Graus, logarítmica, exponencial, trigonométricas. Geometria Plana e espacial. Seqüências e progressões. Matrizes e Determinantes. Sistemas Lineares. Análise Combinatória. Matemática Financeira: Juros simples e compostos, juros e funções. Trigonometria: no triângulo retângulo e triângulos quaisquer. Geometria Analítica: ponto e reta, circunferência, secções cônicas. Estatística: termos de uma pesquisa estatística, Representação Gráfica, medidas de tendência central, medidas de dispersão, testes de significância. Polinômios e Equações Algébricas. Noções de limites, derivadas e integral.

Conhecimentos Gerais

Atualidades do Mundo, do Brasil e de Santa Catarina, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia Gerais, do Brasil e de Santa Catarina, Economia Social; Questão Agrária; Distribuição de Renda; terceiro Setor; Relações com o trabalho; Direitos dos Deficientes; Constituição Federal; Urbanização; Regiões Metropolitanas; Problemas Ambientais, Urbanos e Agrícolas; Meio Ambiente; população; Estados Brasileiros; Organização social, política e econômica do Brasil; Dívida Externa e Interna; Histórico Municipal.(aspectos históricos, geográficos, econômicos, sociais, políticos e populacionais do município). Constituição Federal nos assuntos relacionados aos direitos e deveres do cidadão, administração pública, servidor público, previdência social

Conhecimentos Específicos

Na área de atuação - Conhecimentos Profissionais - de acordo com os anexos II e III deste Edital.

OBS: A complexidade das perguntas levará em conta o grau de formação dos candidatos, quando os Conteúdos coincidirem para Graus de Formação diferenciados.

ANEXO II - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

OBS: A complexidade das perguntas levará em conta o grau de formação dos candidatos, quando os Conteúdos coincidirem para Graus de Formação diferenciados.

NOME DO CARGO

CONHECIMENTOS PROGRAMÁTICOS ESPECÍFICOS

Mecânico

- Noções de Mecânica (motor - tipos -, caixa, diferencial, freios, eletricidade, suspensão,

Agente Administrativo e Auxiliar de Escritório

Constituição Federal: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos - Dos Direitos Sociais - Da Nacionalidade - Dos Direitos Políticos - Dos Municípios - Da Administração Pública - Dos Servidores Públicos - Dos Impostos Dos Municípios - Repartição Das Receita Tributárias - Das Finanças Públicas - Dos Orçamentos- Outros: Lei 4.320/64 - . Lei De Responsabilidade Fiscal- Lei das Licitações- Planejamento Estratégico- Generalidades administrativas e Contábeis - Correspondência Oficial- Código Tributário Nacional- Técnica Legislativa - - Atos Legais- Noções básicas de informática- Lei que instituiu a licitação na modalidade de pregão (Lei n.º 10.520, de 17 de julho de 2002);

Fiscal de Tributos

> Constituição Federal: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos - Dos Direitos Sociais - Da Nacionalidade - Dos Direitos Políticos - Dos Municípios - Da Administração Pública - Dos Servidores Públicos - Dos Impostos dos Municípios - Repartição Das Receita Tributárias - Das Finanças Públicas - Dos Orçamentos;> Lei de Responsabilidade Fiscal;> Generalidades Contábeis;> Correspondência Oficial;> Código Tributário Nacional; > Lei federal n.º 8137, 27 de dezembro de 1990 (defini os crimes contra a ordem econômica); > Lei Complementar n.º 116, de 31 de julho de 2003;- Estatuto Geral da Micro e Pequena Empresa (Lei complementar n.º 123, de 14 de dezembro de 2006).- Noções básicas de informática

Agente Comunitário de Saúde

- Noções elementares referente a assistência à saúde do adulto (problemas respiratórios, cardiológicos, diabetes mellitus, hipertensão arterial, - Noções elementares referente a assistência à saúde da mulher,(pré-natal, preventivo do câncer do colo de útero e mama, planejamento familiar,)- Noções elementares referente a assistência à saúde da criança e do adolescente- Noções elementares referente a Saneamento Básico.- Sistema a único de Saúde - SUS - princípios e diretrizes- Noções elementares r eferente ao processo saúde e doença. - Equipe de saúde.- Programa de Saúde da Família - estratégia de reorientação do modelo assistencial - Princípios e diretrizes (equipe mínima, territorialização, ).- Programa de Agente Comunitário de Saúde- Atribuições do Agente Comunitário de Saúde - Lei 11.350- Noções elementares referente às Doenças Sexualmente Transmissíveis, tipos, forma de contágio e prevenção- Visita Domiciliar (características e objetivos).- SIAB - Sistema de Informação da Atenção da Atenção Básica - Fichas A, B, C, D, SSA2, PMA2.- O Cadastramento das Famílias e o Acompanhamento a Gestante, Hipertenso,Diabético. - Noções referente à Doenças de Notificação Compulsória.- Noções elementares referente o acompanhamento ao paciente com tuberculose e hanseníase.- Noções elementares referente à Saúde Bucal.

Assistente Social

> Lei Orgânica da Assistência Social Lei 8.742/93> Norma Operacional Básica 2005> Política Nacional de Assistência Social 2004> SUAS - Sistema Único da Assistência Social> NOB RH - 2006> Lei de Regulamentação da Profissão> Código de Ética Profissional - Lei 8.662/93> Estatuto da Criança e do Adolescente> Estatuto do Idoso> Lei Maria da Penha> Política Nacional da Assistência Social> Conselhos Municipais: (ex.: de Assistência Social - Tutelar - do Direito da Criança e do Adolescente ),. > Questões da metodologia em serviço social> Pesquisa em Serviço Social - Métodos de pesquisa. Classificação da pesquisa> Técnicas e instrumentos de serviço social> Tendências da Assistência social na conjuntura social, política e econômica do Brasil.> Conhecimentos sobre a elaboração do Plano Municipal de Assistência Social e seus processos

Auxiliar de Enfermagem

- Generalidades e conceitos fundamentais;- As atribuições do auxiliar de enfermagem- Conhecimentos das técnicas de enfermagem (fundamentos de enfermagem- Normas de biossegurança- Assistência à saúde do adulto (problemas respiraatórios, cardiológicos, diabetes mellitus, hipertensão arterial, - Assistência à saúde da mulher,(pré-natal, preventivo do câncer do colo de útero e mama, planejamento familiar, )- Assistência à saúde da criança e do adolescente- Assistência a saúde mental- Assistência ao paciente hospitalizado- Precauções universais, desinfecções de utensílios. Saúde Pública;- Sistema a único de Saúde - SUS - princípios e diretrizes- Noções de vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis - Equipe de saúde e equipe de enfermagem- Programa da saúde da família - estratégia de reorientação do modelo assistencial- Esquema de vacinação - doenças parasitárias;- Métodos contraceptivos;- Rotinas Básicas:Pressão arterial - Temperatura;Acomodação de pacientes ao leito - Locais e forma de administração de remédios, aparelhos e utensílios.Verificação de trabalho de parto - Sintomas em parada cardio-respiratória, choque circulatório;- Doenças sexualmente transmissíveis, tipos, forma de contágio e prevenção- Unidades de transformação ( g, mg, l, ml e cm3- Noções básicas de informática

Enfermeiro

- Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica;- Esquema de vacinação - controle de doenças sexualmente transmissíveis. Orientação à gestantes no pré-natal- Precauções Universais, desinfeção e uso de aparelhos e utensílios- Saúde Pública e saneamento básico- Conhecimentos sobre:Hipercalcemia Cianose Tuberculose pulmonar e seu tratamento Pneumonias Varises esôfago - gástricas Rubéola; Alcalose respiratórias Parada circulatória Meningite- Causas de mortalidade infantil- Generalidades e conceitos fundamentais;- As atribuições do profissional da categoria- Conhecimentos das técnicas de enfermagem (fundamentos de enfermagem- Normas de biossegurança- Assistência à saúde do adulto (problemas respiraatórios, cardiológicos, diabetes mellitus, hipertensão arterial, - Assistência à saúde da mulher,(pré-natal, preventivo do câncer do colo de útero e mama, planejamento familiar, )- Assistência à saúde da criança e do adolescente- Assistência a saúde mental- Assistência ao paciente hospitalizado- Precauções universais, desinfecções de utensílios. Saúde Pública;- Sistema a único de Saúde - SUS - princípios e diretrizes- Noções de vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis - Equipe de saúde e equipe de enfermagem- Programa da saúde da família - estratégia de reorientação do modelo assistencial- Esquema de vacinação - doenças parasitárias;- Métodos contraceptivos;- Rotinas Básicas:Pressão arterial - Temperatura;Acomodação de pacientes ao leito - Locais e forma de administração de remédios, aparelhos e utensílios.Verificação de trabalho de parto - Sintomas em parada cardio-respiratória, choque circulatório;- Doenças sexualmente transmissíveis, tipos, forma de contágio e prevenção- Unidades de transformação ( g, mg, l, ml e cm3- Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica- Administração e Planejamento do Serviço de Enfermagem- Constituição Federal - na parte relacionada ao SUS- NOB 96- Estratégia da Saúda da Família - PSF e PACS- Situação da Saúde da Família. Perfil epidemiológico- NOAS 01/2001- Normas Operacionais da Assistência a Saúde História da Saúde no Brasil

Engenheiro Civil

- Generalidades e curiosidades - conceitos técnicos constantes do código de Postura do Município e demais legislação para o exercício do cargo;- Forma de procedimentos e execução para solucionar problemas envolvendo: Embargo, Habite-se, Afastamento, Infrações diversas e suas penalidades;- Noções sobre construção (Piso, telhado, teto, paredes, isolamento proteção de edifícios, concretagem, esquadrias, pavimentações, saneamento básico, drenagem, proteção de edifícios., área, capacidade em m3, materiais de construção- Legislação pertinente - - Áreas correlatas da engenharia civil - campo de atuação - atribuições- Aspectos históricos, sociais, culturais, econômicos, humanísticos e políticos da engenharia- Noções básicas de informática - Estruturas de Concreto Armado;- Construção Civil;- Estradas;- Estruturas de Aço e Madeira;- Teoria e/ou Estabilidade das Construções;- Saneamento;- Geologia e Mecânica dos Solos;- Hidrologia e Hidráulica;- Materiais de Construção Civil;- Desenho Técnico; - Higiene e Segurança do Trabalho; - Fundações e Obras de Terra; - Topografia; - Pontes.

Engenheiro Agrônomo

- Generalidades. Aspectos socioeconômicos das culturas e criações. Políticas Públicas. Noções Gerais de meio ambiente sustentável.- Horticultura - generalidades, especificidades, espécies, manejo- Agroecologia, características das principais escolas, correntes da agricultura orgânica (natural, biodinâmica, orgânica, agroecológica);- Sociologia Rural: Organização comunitária, grupos e difusão de tecnologia;- Meio ambiente: Gestão, análise e educação ambiental;- Compostagem, biofertilizantes, extratos, caldas;- Noções de hidrologia, metereologia e climatologia- Sistemas de irrigação e drenagem- Receituário Agronômico;- Solos: Tipos de solos, classes de aptidão em relação as características físico-químicas;- Práticas de conservação do solo e da água: características, importância, tipos;- Noções de manejo dos solos referentes a: adubação verde, rotação de culturas, plantio direto, cultivo mínimo, cobertura de solo, pastagem, reflorestamento.- Nomeclatura: comum e cientítica das plantas exóticas e nativas do Brasil- Doenças e Pragas de ocorrência nas culturas de SC- Interpretação e recomendação de análise de solos para macro e micro nutrientes (Rolas - rede oficial de laboratórios de análise de solo)- Noções sobre criação e raças de: bovinos de corte, de leite, suinocultura, avicultura, ovinocultura, piscicultura e apicultura.- Noções básicas de informática

Fisioterapeuta

- Fundamentos e história da fisioterapia no Brasil e no mundo.- Atualidades sobre fisioterapia no Brasil e no mundo.- Anatomia e fisiologia humana.- Fisioterapia Geriátrica.- Fisioterapia aplicada às condições Gineco-obstétricas e Pediátricas.- Fisioterapia em Ortopedia e Traumatologia.- Fisioterapia Reumatológica.- Fisioterapia Neurológica.- Fisioterapia Desportiva e Preventiva.- Fisioterapia Cárdio-Respiratório:· Nível ambulatorial;· Nível hospitalar (clínico e cirúrgico).- Recursos Fisioterapêuticos.- Métodos de Graduação de Força Muscular em Provas Manuais de Função Muscular.- Avaliação Funcional:· Cinesiologia;· Bases de Métodos e Técnicas de Avaliação Fisioterapêutica.- Diagnóstico, terapia e prevenção de:· DORT - Distúrbios Osteomusculares relacionados ao Trabalho;· LER - Lesões por Esforços Repetitivos;· Patologias relacionadas à coluna vertebral;· Doenças do Aparelho Respiratório. - Fisioterapia Geral.

Fonoaudiólogo

- Anatomia, Fisiologia, Avaliação e principais alterações do aparelho fonador- Alterações Oro-miofuncionais- Alterações vocais, avaliação da voz e terapia fonoaudiológica- Bases anatômicas e fisiológicas, avaliação e terapia da linguagem e da fala- Teorias de aquisição da linguagem- Audiologia- Anatomia e fisiologia da audição e avaliação auditiva- Compenentes do Apareclho Estomatognático- Músculos cutâneos do crânio e da face- Outros músculos- Hábitos viciosos bucais- Articulações- Região motora pré-rolândica - e pós rolândia- Noções básicas de informática

Médico PSF

Médico Clinico Geral /SUS- Generalidades e conceitos fundamentais; atualidades sobre pesquisas médicas- Exames de Rotina- Diagnósticos, terapia e prevenção de doenças relacionados a: Parada circulatória, Blastomicose Sul americana EBV (EPSTEIN - BARR - VÍRUS)PneumoniasDiarréiaInfecção urinária Tumores ósseos Ulcera péptica Parasitose- Hormônios - suas funções, órgãos produtores, forma sintética - recomendação- Uso de anestésicos- Noções sobre prevenção e controle de zoonoses- Esquema e vacinação - Hipertensão arterial sistêmica, - insuficiência cardíaca, - doença valvular cardíaca, - diabetes mellitus, - hipotireoidismo, - hipertireoidismo, - lúpus eritematoso sistêmico, - dermatofitoses, - prevenção do câncer, - pneumonia comunitária, - doença pulmonar obstrutiva crônica, - asma, - insuficiência renal crônica, - litíase renal .- Constituição Federal - na parte relacionada ao SUS- NOB 96- Estratégia da Saúda da Família - PSF e PACS- Situação da Saúde da Família. Perfil epidemiológico- NOAS 01/2001- Normas Operacionais da Assistência a Saúde- História da Saúde no Brasil

Nutricionista

- Conceitos, generalidades e definições sobre alimentos, alimentação- Métodos de conservação dos alimentos- Causa de deteriorização dos alimentos;- Composição de dietas equilibradas;- Composição do corpo humano e as substâncias necessárias ao organismo no período de formação, crescimento e desenvolvimento.- Legislação pertinente- Vigilância alimentar e nutricional- Programa Nacional de Alimentação Escolar - Noções básicas de informática- Fisiologia da nutrição- Fisiopatologia- Tratamentos dietoterápicos (no Diabetes, Hipertensão arterial, Doenças renais, Doenças hepáticas, Obesidade, etc)- Políticas públicas de alimentação e nutrição- PAT - Programa de alimentação do Trabalhador

Odontólogo

- Conceitos e generalidades sobre terapêutica e à estética da boca e anexos;- Noções sobre produtos e concentrações de produtos utilizados no tratamento de água potável;- Diagnóstico, terapia e prevenção de:Estomatite Herpética primáriaFratura de raizAbcesso periapical agudoAlveoliteCárie de mamadeira- Uso, manutenção de equipamento e material;- Medidas de higiene para redução de cárie dental em nível coletivo- Prevenção - nível ambulatorial e coletivo- Ondontopediatria- Terapêutica- Urgências odontológiocas- Normas preconizadas pela vigilância sanitária- Dentística- Periodontia- Anatomia Geral e Bucal- Pequenas cirurgias - exodontias- Biossegurança- prótese - histologia bucal - radiologia - semiologia - ergonomia - Constituição Federal - na parte relacionada ao SUS- NOB 96- Estratégia da Saúda da Família - PSF e PACS- Situação da Saúde da Família. Perfil epidemiológico- NOAS 01/2001- Normas Operacionais da Assistência a Saúde História da Saúde no Brasil

Psicólogo

- Antecedentes histórico-filosóficos.- Constituição da Psicologia Científica.- Processos Psicológicos.- Principais correntes psicológicas: objeto, método, principais pressupostos e forma de intervenção.- Diferentes abordagens sobre processos de desenvolvimento e aprendizagem.- A personalidade sob a ótica das diversas teorias psicológicas.- Psicopatologia: diagnóstico das perturbações psíquicas e o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar.- Técnicas de Exame e Aconselhamento Psicológicos: principais instrumentos de avaliação psicológica-testes, objetivos e técnicas projetivas.- Teorias e Técnicas Psicoterápicas: as diversas abordagens teóricas e suas aplicações no campo da psicologia.- Psicologia e saúde: a inserção do psicólogo na área da saúde e formas de intervenção.- Diferentes abordagens da Psicologia Social.- Análise dos processos intergrupais e técnicas de dinâmica de grupo nas diversas áreas de atuação.- Atuação do psicólogo em comunidades e instituições: hospitais, empresas, escolas.- Psicologia da Educação e seus antecedentes histórico-filosóficos.- A constituição da Psicologia Científica.- A Psicologia Comportamental.- A Psicologia Humanista.- Psicanálise.- A epistemologia genética de Jean Piaget.- A Psicologia Sócio-cultural de Vygotsky.- Psicologia, educação e contemporaneidade.- Aprendizagem e Psicologia.- Problemas de aprendizagem enquanto objeto da Psicologia.- A Psicologia voltada para a Educação Especial.- Anatomia Cerebral.- Resolução do CFP 10/2005.

Técnico em Enfermagem

- Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica;- Esquema de vacinação - controle de doenças sexualmente transmissíveis. Orientação à gestantes no pré-natal- Precauções Universais, desinfeção e uso de aparelhos e utensílios- Saúde Pública e saneamento básico- Conhecimentos sobre:Hipercalcemia Cianosose Tuberculose pulmonar e seu tratamento Pneumonias Varises esôfago - gástricas Rubéola; Alcalose respiratórias Parada circulatória Meningite- Causas de mortalidade infantil - Generalidades e conceitos fundamentais;- As atribuições do profissional da categoria- Conhecimentos das técnicas de enfermagem (fundamentos de enfermagem- Normas de biossegurança- Assistência à saúde do adulto (problemas respiraatórios, cardiológicos, diabetes mellitus, hipertensão arterial, - Assistência à saúde da mulher,(pré-natal, preventivo do câncer do colo de útero e mama, planejamento familiar, )- Assistência à saúde da criança e do adolescente- Assistência a saúde mental- Assistência ao paciente hospitalizado- Precauções universais, desinfecções de utensílios. Saúde Pública;- Sistema a único de Saúde - SUS - princípios e diretrizes- Noções de vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis - Equipe de saúde e equipe de enfermagem- Programa da saúde da família - estratégia de reorientação do modelo assistencial- Esquema de vacinação - doenças parasitárias;- Métodos contraceptivos;- Rotinas Básicas:Pressão arterial - Temperatura;Acomodação de pacientes ao leito Locais e forma de administração de remédios, aparelhos e utensílios.Verificação de trabalho de parto Sintomas em parada cardio-respiratória, choque circulatório;- Doenças sexualmente transmissíveis, tipos, forma de contágio e prevenção- Unidades de transformação ( g, mg, l, ml e cm3- Generalidades e conceitos fundamentais e atualidades de pesquisa científica- Administração e Planejamento do Serviço de Enfermagem- Noções básicas de informática-

Extencionista Rural( Técnico Agrícola)

- Conhecimentos sobre atividades do Cargo (solos, plantas, adubação, correção de solo, fitotecnia e administração rural). - Aspectos socioeconômicos das culturas e criações. Agenda 21. Noções gerais de maio ambiente. Desenvolvimento sustentável.- Agroecologia, características das principais escolas;- Noções de hidrologia, irrigação, drenagem e administração rural- Práticas de conservação do solo e da água- Práticas de manejo do solo referentes a: cobertura do solo, rotação de culturas, cultivos convencional, mínimo e direto. Adubação verde;- Reflorestamento de espécies nativas e exóticas, implantação e manejo;- Pragas e doenças de ocorrências em Santa Catarina, nas diversas culturas- Aspectos referentes a criação e o devido manejo de raças de: Bovino de corte e leite, suinocultura, avicultura, ovinocultura, apicultura e piscicultura.- Noções básicas de informática

ANEXO III

Conteúdos Programáticos

ÁREA: MAGISTÉRIO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ÁREA

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Professor (todos) (conteúdos gerais - Comuns a todos os cargos de Professor e também Específico para Professor de Educação Infantil

- Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento- Didática Geral;- Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB- PPP - Plano Político Pedagógico da escola - Constituição Federal, na parte referente a Educação- ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente)- Temas transversais ou multidisciplinares - PCN
- RCNEI (ED. INFANTIL)
- PROPOSTA CURRICULAR DE SC - ESTUDOS TEMÁTICOS
- HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO
- SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO
- FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO.

Matemática

(Número, álgebra, geometria, medidas e estatística)Número e suas operações. Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade, massa, ângulo, tempo; Regra de Três e proporções. Cálculos algébricos: produtos notáveis, fatoração de expressões algébricas; equações, inequações e sistemas polinomiais de 1º e 2º graus. Estudo de Funções: 1° e 2° Graus, logarítmica, exponencial, trigonométricas. Geometria Plana e espacial. Seqüências e progressões. Matrizes e Determinantes. Sistemas Lineares. Análise Combinatória. Matemática Financeira: Juros simples e compostos, juros e funções. Trigonometria: no triângulo retângulo e triângulos quaisquer. Geometria Analítica: ponto e reta, circunferência, secções cônicas. Estatística: termos de uma pesquisa estatística, Representação Gráfica, medidas de tendência central, medidas de dispersão, testes de significância. Polinômios e Equações Algébricas. Noções de limites, derivadas e integral.

História

- História do Brasil, de Santa Catarina e Geral

Geografia

- Geografia do Brasil, de Santa Catarina e Geral-

Artes

- Artes: Conceitos e generalidades, fatos históricos, sua importância no contexto educacional no Brasil e no Mundo;- Correntes- Correlação das Artes com as demais disciplinas; - Metodologias utilizadas pelas Artes para formação do homem.

Inglês

- Classes gramaticais- Interpretação de Textos- Vocabulário- Gramática

Ed. Física

- Históricos Conceitos e generalidades.- Conhecimento teórico prático das modalidades esportivas.- Concepções psicomotoras na educação física escolar- Educação Física e o desenvolvimento humano.- Metodologia para o ensino da Educação Física.- As teorias da Educação Física e do Esporte. -As qualidades físicas na Educação Física e desportos- Treinamento desportivo geral.- Treinamento Ideal.- Conceitos básicos de musculação.- Teoria e prática da flexibilidade.- Biologia do esporte.- Condicionamento físico e saúde.- Preparação física.- Tratado de fisiologia do exercício.

Ensino Religioso

- História do Ensino Religioso- Legislação do Ensino religioso no Brasil e SC- Fenômeno religioso e diversidade- Conhecimento religioso- Concepções do Ensino Religioso- Objetivos do Ensino Religioso- Fundamentos e Metodologia para o Ensino Religioso- Conteúdos para o Ensino Religioso- Avaliação do Ensino Religioso