PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA

ESTADO DE SÃO PAULO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado para a contratação por tempo determinado de 12 (doze) meses, visando o preenchimento dos empregos abaixo mencionados, sob o regime da C.L.T. conforme Leis Municipais nº 4.350 de 02/12/2005, nº 4.368 de 22/12/2005 e nº4.997 de 24/11/2009.

1. Dos empregos, vagas, salários e exigências:

Médico Plantonista Clínico Geral - 01 (uma) vaga.

Salário Base Mensal: R$ 4.417,12 (quatro mil, quatrocentos e dezessete reais e doze centavos);

Jornada de Trabalho: 01 plantão de 24 horas/semanais;

Requisitos Mínimos: Curso Superior em Medicina, registro no CRM e habilitação para o exercício da especialidade (residência médica na área ou título de Especialidade).

Médico Plantonista Pediatra - 02 (duas) vagas.

Salário Base Mensal: R$ 4.417,12 (quatro mil, quatrocentos e dezessete reais e doze centavos);

Jornada de Trabalho: 01 plantão de 24 horas/semanais;

Requisitos Mínimos: Curso Superior em Medicina, registro no CRM e habilitação para o exercício da especialidade (residência médica na área ou título de Especialidade AMB/SBP).

Médico UBS Ortopedista - 01 (uma) vaga.

Salário Base Mensal: R$ 2.232,78 (dois mil, duzentos e trinta e dois reais, setenta e oito centavos) + mais Programa de Gratificação, podendo atingir 80% do valor do Salário Base;

Jornada de Trabalho: 20 horas semanais;

Requisitos Mínimos: Curso Superior em Medicina, registro no CRM e habilitação para o exercício da especialidade (residência médica na área ou título de Especialidade).

2. Das inscrições: a inscrição para o Processo Seletivo para os empregos serão realizadas pelo site www.pindamonhangaba.sp.gov.br e, após o preenchimento do formulário, ser enviado para o e-mail: processoseletivo@pindamonhangaba.sp.gov.br ou entregue no Departamento de Recursos Humanos (Rua Deputado Claro Cesar, nº30, Centro, Pindamonhangaba), no período de 16 a 30 de dezembro de 2009.

3. O candidato fica ciente que deverá preencher os requisitos para o emprego, sendo civil e criminalmente responsável pelas declarações prestadas no ato da inscrição, as quais deverão ser comprovadas quando da contratação, sob as penas da Lei, assim como a perda do direito à vaga respectiva.

4. O Processo Seletivo será composto por prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório, constando 15 (quinze) questões de múltipla escolha, que versarão de acordo com o conteúdo programático abaixo.

Área de Ortopedia: Lei Nº 8080/90 e NOB 01/96, Código de Ética Médica; Conhecimentos gerais sobre: prontuário do paciente; Transferência de Paciente; Atestado Médico, Fraturas e luxações: membro superior e inferior. Doenças osteometabólica (distúrbio do metabolismo do cálcio e do fósforo). Paralisia cerebral. Mielomeningocele. Doenças musculares. Osteomielites e Pioartrites. Tumores Ósseos benígnos e malignos. Artrite reumatóide juvenil e do adulto. Osteoartrose. Osteocondrites.

Área de Plantão Clínico Geral: Lei Nº 8080/90 e NOB 01/96, Código de Ética Médica; Conhecimentos gerais sobre: prontuário do paciente; Transferência de Paciente; Atestado Médico. Infecções do trato urinário. Hanseníase. Pediculose. Queda em idosos. Terapia de Reidratação.

Área de Plantão Pediátrico: Lei Nº 8080/90 e NOB 01/96, Código de Ética Médica; Conhecimentos gerais sobre: prontuário do paciente; Transferência de Paciente; Atestado Médico. Doenças exantemáticas: varicela, sarampo, rubéola, escarlatina. Dengue. Febre Amarela. Doenças do sistema respiratório. Asma na infância. Pneumopatias. Rinites. Sinusites. Rinofaringites. Otites. Dermatites.

5. As provas escritas serão realizadas na data, horário e local, conforme abaixo descrito:

Data da Prova: 09/01/2010;

Horário: 09h00;

Fechamento dos portões: 08h45;

Local: Escola REMEFI Dulce Pedrosa Romeiro Guimarães

Avenida Dr. João Ribeiro, 131 - Bairro Boa Vista - Pindamonhangaba/SP.

6. O candidato deverá apresentar-lhe com 30 (trinta) minutos de antecedência do horário de início das provas, munido da carteira de identidade, caneta esferográfica preta ou azul, lápis e borracha. Será eliminado do processo seletivo o candidato que se apresentar após o horário de fechamento dos portões.

7. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou retardamento do candidato em sua exclusão, seja qual for o motivo legado.

8. A lista dos devidamente habilitados será publicada na imprensa local e regional, nos quadros de aviso do Departamento de Recursos Humanos e da Secretaria de Saúde e Assistência Social e no site www.pindamonhangaba.sp.gov.br.

9. A Comissão Responsável pelo Processo Seletivo é composta por:

Ricardo Galeas Pereira
Diretor do Departamento de Recursos Humanos

Rosangela Pedersoli Cesar Verdi Cosme
Coordenadora de Recursos Humanos

Cleonice Aparecida de Faria
Assessora de Gestão Estratégica

Elizabeth Bassi P da Nobrega
Assessora Técnica.

Pindamonhangaba, 11/12/2009.

Ricardo Galeas Pereira
Diretor do Departamento de Recursos Humanos