PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA HIDROMINERAL DE MONTE ALEGRE DO SUL

CIDADE PRESÉPIO

ESTADO DE SÃO PAULO

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA CONCURSO PÚBLICO N° 001/2009 - DE 20 MAIO DE 2009

DISPÕE SOBRE A ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS VISANDO A CONTRATAÇÃO EM EMPREGOS PÚBLICOS EFETIVOS - PARTE PERMANENTE, PELO REGIME JURÍDICO CELETISTA - CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO C.L.T., DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO MUNICIPAL VIGENTE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE MONTE ALEGRE DO SUL DO ESTADO DE SÃO PAULO.

O Prefeito Municipal de Monte Alegre do Sul, Senhor Carlos Alberto Aparecido de Aguiar, no uso de suas atribuições legais, faz saber a todos quantos o presente Edital virem ou dele tomarem conhecimento, que será realizado neste Município, pela Empresa INSTITUTO ATHENAS S/S LTDA., em locais, datas e horários a ser oportunamente divulgado através de Edital de Convocação, CONCURSO PÚBLICO PARA A CONTRATAÇÃO EM 50 (CINQUENTA) VAGAS DE EMPREGOS PÚBLICOS EFETIVOS - PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA HIDROMINERAL DE MONTE ALEGRE DO SUL, nos Empregos atualmente vagos, dos que vagarem e forem necessários, bem como dos que forem criados durante o prazo de validade deste Concurso Público, sendo os mesmos regidos pelo Regime Jurídico Celetista - C.L.T. - Consolidação das Leis do Trabalho, com suas respectivas denominações, número de vagas, pré-requisitos, jornadas de trabalho e salários base iniciais, abaixo especificados. O presente Concurso Público será regido de acordo com a Lei Orgânica Municipal, as demais Leis Municipais em vigor e com as presentes Instruções Especiais que regularão todo o Concurso Público de Seleção ora instaurado, bem como através dos Anexos I e II que compõem o presente Edital para todos os efeitos, a saber:

DAS INSTRUÇÕES ESPECIAIS

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1 - Dos Empregos

1.1. - DA CARACTERIZAÇÃO DOS EMPREGOS A SEREM PREENCHIDOS PELO CONCURSO PÚBLICO, CRIADOS PELA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL E ATUALMENTE VAGOS:-

DENOMINAÇÃO DOS EMPREGOS	Nº. DE VAGAS	REF.	SALÁRIO BASE	CARGA HORÁRIA SEMANAL	ESCOLARIDADE E EXIGÊNCIAS	TAXA DE INSCRIÇÃO
1. Agente de Desenvolvimento Infantil (A.D.I.	02	03-A	R$ 465,00	40h00min	Ensino Médio com Habilitação em Magistério, Curso Normal Superior ou Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitação específica.	R$ 30,00
2. Agente de Atendimento ao Público da Saúde.	02	04-A	R$ 491,36	40h00min	Ensino Fundamental completo	R$ 30,00
3. Agente de Fiscalização	01	07-A	R$ 660,51	40h00min	Ensino Médio completo	R$ 30,00
4. Ajudante Geral (Masculino)	07	01-A	R$ 465,00	40h00min	Alfabetizado	R$ 22,00
05. Ajudante Geral (Feminino)	03	01-A	R$ 465,00	40h00min	Alfabetizado	R$ 22,00
06. Assistente Técnico Administrativo	01	09-A	R$ 819,79	40h00min	Ensino Médio completo com Conhecimentos em Informática	R$ 30,00
7. Auxiliar de Almoxarife	01	04-A	R$ 491,36	40h00min	Ensino Fundamental completo	R$ 20,00
8. Auxiliar de Artífice.	01	03-A	R$ 465,00	40h00min	Alfabetizado	R$ 20,00
9. Auxiliar de Enfermagem	01	06-A	R$ 596,08	40h00min	Ensino Médio completo e Certificado de Auxiliar de Enfermagem com Registro no COREN - Conselho Regional de Enfermagem.	R$ 30,00
10. Auxiliar de Escrita	01	03-A	R$ 465,00	40h00min	Ensino Médio completo	R$ 30,00
11. Auxiliar de Enfermagem do P.S.F.	01	08-A	R$ 734,59	40h00min	Ensino Médio completo e Certificado de Auxiliar de Enfermagem com Registro no COREN - Conselho Regional de Enfermagem.	R$ 30,00
12. Carpinteiro.	01	06-A	R$ 596,08	40h00min	Ensino Fundamental completo	R$ 20,00
13. Cirurgião Dentista.	01	13-A	R$ 1.310,38	20h00min	Nível Superior completo em Odontologia e registro no C.R.O. - Conselho Regional de Odontologia.	R$ 40,00
14. Duchista Atendente (Masculino)	01	04-A	R$ 491,36	40h00min	Ensino Fundamental completo	R$ 20,00
15. Duchista Atendente (Feminino)	01	04-A	R$ 491,36	40h00min	Ensino Fundamental completo	R$ 20,00
16. Eletricista.	01	06-A	R$ 596,07	40h00min	Ensino Fundamental completo	R$ 20,00
17. Encarregado de Serviço	01	08-A	R$ 734,59	40h00min	Ensino Médio completo	R$ 30,00
18. Enfermeiro do P.S.F.	01	11-A	R$ 1.030,46 + gratificação R$ 1.230,20	40h00min	Superior completo em Enfermagem com registro no COREN - Conselho Regional de Enfermagem.	R$ 40,00
19. Engenheiro Agrônomo.	01	12-A	R$ 1.160,00	30h00min	Superior completo em Agronomia com registro no CREA - Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.	R$ 40,00
20. Escriturário.	01	07-A	R$ 660,51	40h00min	Ensino Médio completo com Conhecimentos em Informática.	R$ 30,00
21. Escriturário de Escola	01	07-A	R$ 660,51	40h00min	Ensino Médio completo, com Conhecimentos em Informática.	R$ 30,00
22. Fisioterapeuta.	01	11-A	R$ 1.030,46	40h00min	Superior completo em Fisioterapia com Registro no CREFITO - Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.	R$ 40,00
23. Inspetor de Alunos	01	02-A	R$ 465,00	40h00min	Ensino Médio completo	R$ 30,00
24. Instrutor deformação Profissional.	02	03-A	R$ 465,00	40h00min	Ensino Médio completo	R$ 30,00
25. Instrutor de Futebol	01	03-A	R$ 465,00	40h00min	Nível Superior completo em Educação Física e registro no CREFI - Conselho Regional de Educação Física.	R$ 30,00
26. Médico do P.S.F.	01	13-A	R$ 2.620,77 + gratificação R$ 1.945,6	20h00min	Nível Superior completo em Medicina e registro no C.R.M. - Conselho Regional de Medicina.	R$ 40,00
27. Médico Veterinário.	01	12-A	R$ 1.160,04	30h00mi	Superior completo em Medicina Veterinária - com Registro no CRMV - Conselho Regional de Medicina Veterinária.	R$ 40,00
28. Motorista de Caminhão	01	07-A	R$ 660,51	40h00mi	Ensino Fundamental completo e C.N.H. - Carteira Nacional de Habilitação no mínimo na Categoria "D".	R$ 22,00
29. Motorista de Ambulância	02	07-A	R$ 660,51	40h00mi	Ensino Fundamental completo, C.N.H. - Carteira Nacional de Habilitação - Categoria "D" com habilitação em Transporte de Emergência e Curso de Transporte de Emergência com carga horária mínima de 50 horas.	R$ 22,00
30. Operador da E.T.A	01	07-A	R$ 660,51	40h00min	Técnico em Química com registro no C.R.Q. - Conselho Regional de Química	R$ 32,00
31 .Operador de Moto Niveladora	01	08-A	R$734,59	40h00mi	Ensino Fundamental completo e C.N.H. - Carteira Nacional de Habilitação no mínimo na Categoria "D".	R$ 22,00
32. Padeiro.	01	04-A	R$ 491,36	30h00min	Ensino Fundamental completo	R$ 22,00
33. Professor de Educação Básica	01	Nível 1	R$ 961,38	30h00min	Ensino Médio com Habilitação em Magistério, Curso Normal Superior ou Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitação específica.	R$ 30,00
34. Psicólogo	01	11-A	R$ 1.030,46	40h00min	Ensino Superior Completo - com Registro no CRP - Conselho Regional de Psicologia.	R$ 40,00
35. Secretário de Escola	01	08-A	R$ 734,68	40h00min	Ensino Médio completo, com Conhecimentos em Informática.	R$ 30,00
36. Secretário da Junta Militar	01	04-A	R$ 491,36	40h00min	Ensino Médio completo, com Conhecimentos em Informática.	R$ 30,00
37. Servente de Pedreiro.	01	03-A	R$ 465,00	40h00min	Alfabetizado	R$ 17,00
38. Supervisor de Operações Externas	01	10-A	R$ 928,11	40h00min	Ensino Médio completo	R$ 30,00

1.1.1. - A fiscalização de todos os atos do Concurso Público, ficará sob a responsabilidade da Comissão do Concurso, indicada pelo Prefeito da Administração Municipal, com membros pertencentes ou não ao Quadro de Servidores da Administração, de reconhecida idoneidade moral e, se possível, com conhecimento das matérias a serem examinadas.

1.2. - DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES E TAREFAS ESSENCIAIS DOS EMPREGOS:

1.2.1. - Agente de Desenvolvimento Infantil (A.D.I.):- Auxilia a criança nas necessidades diárias, cuidando de sua higiene, orientando-as nas distrações, preparando-lhes alimentação, auxiliando-as nas refeições, para garantir o bem estar e o desenvolvimento sadio da mesma.

1.2.2. - Agente de Atendimento ao Público:- Recepciona os pacientes, identificando-os e encaminhando-os para atendimento médico ou odontológico, auxiliando na prestação de serviços nas unidades de saúde do município.

1.2.3. - Agente de Fiscalização:- Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões publicas, ambulantes, verificando o cumprimento da legislação pertinente, para segurar o bem estar da comunidade e aplicação da legislação tributária.

1.2.4. - Ajudante Geral (Masculino):- Ajuda nas diversas unidades, executando tarefas rudimentares, para as quais exijam do profissional, principalmente o esforço físico, retira ferramentas e materiais do almoxarifado e depois de utilizados devolve-os, auxilia os trabalhos braçais e esporadicamente nos eventos da Prefeitura Municipal.

1.2.5. - Ajudante Geral (Feminino):- Ajuda nas diversas unidades, executando tarefas rudimentares, para as quais exijam do profissional, principalmente o esforço físico, retira ferramentas e materiais do almoxarifado e depois de utilizados devolve-os, auxilia os trabalhos braçais e esporadicamente nos eventos da Prefeitura Municipal.

1.2.6. - Assistente Técnico Administrativo:- Executa serviços de escritório, onde se fazem necessários capacidade de entendimento de leis e normas administrativas, vinculado hierarquicamente ao gabinete do prefeito, onde é responsável pela elaboração de ofícios normas, leis, decretos, portarias, e outros atos administrativos.

1.2.7. - Auxiliar de Almoxarife:- Auxilia o almoxarifado em todas as atividades do setor.

1.2.8. - Auxiliar de Artíficie:- Auxilia o artífice em diversos setores, manuseando soldas elétricas, ferramentas elétricas e manuais.

1.2.9. - Auxiliar de Enfermagem:- Atende as necessidades dos enfermos portadores de doenças de pouca gravidade, atuando sob a supervisão de Enfermo, para auxiliar no bom atendimento aos pacientes.

1.2.10. - Auxiliar de Escrita:- Executa tarefa simples e de pouca complexidade nas diversas unidades administrativas, com,o datilografia, registro, controle e arquivo de documentos, leitura de dados mecânicos e eletrônicos

1.2.11. - Auxiliar de Enfermagem P.S.F.:- Executa pequenos serviços de enfermagem sob a supervisão do enfermeiro auxiliando no atendimento aos pacientes.

1.2.12. - Carpinteiro:- Corta, arma, instala, repara peças de madeira para confeccionar conjuntos ou peças de edificação e outros.

1.2.13. - Cirurgiã Dentista:- Diagnostica e trata afecções da boca, dente e região maxilo facial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos, para promover e recuperar a saúde bucal e geral, bem como coordena os trabalhos da área.

1.2.14. - Duchista Atendente (Masculino):- Executa trabalhos de atendimento ao público, aplica duchas, prepara banhos e saunas aos visitantes.

1.2.15. - Duchista Atendente (Feminino):- Executa trabalhos de atendimento ao público, aplica duchas, prepara banhos e saunas aos visitantes.

1.2.16. - Eletricista:- Monta e prepara instalações de baixa e alta tensão, em edifícios ou outros locais, guiando-se por esquemas e outras especificações, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais.

1.2.17. - Encarregado de Serviço:- Chefia todas as atividades da unidade onde está lotado, organizando e orientando os trabalhos, para assegurar o cumprimento dos objetivos e matas estabelecidas.

1.2.18. - Enfermeiro do P.S.F.:- Executa serviços de enfermagem, empregando processos de rotinas e ou específicos para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual e coletiva

1.2.19. - Engenheiro Agrônomo:- Elabora desenvolve e supervisiona projetos, referentes a processos produtivos, agropastoris e agroindustriais, no sentido de possibilitar maior rendimento e qualidade da produção, garantir a reprodução dos recursos naturais e a melhoria de qualidade de vida das populações rurais.

1.2.20. - Escriturário:- Executa serviços gerais de escritório das diversas unidades administrativas como a classificação de documentos e correspondências, leitura e transcrição de dados mecânicos e eletrônicos, lançamentos, prestação de informações, arquivo datilografia em geral e atendimento ao publico, inclusive com entrega de documentos.

1.2.21. - Escriturário de Escola:- As tarefas que se destinam a executar os serviços auxiliares ao respectivo setor de lotação. Executar os trabalhos de anotações, datilografia e outros afetos ao setor de lotação; manter os utensílios de trabalho perfeitamente em ordem, comunicando ao servidor responsável as eventuais necessidades de materiais.

1.2.22. - Fisioterapeuta:- Executa todos os trabalhos de avaliação e exercitação fisioterápica.

1.2.23. - Inspetor de Alunos:- Controla a movimentação dos alunos no recinto da escola e suas imediações, orientando-os quanto às normas de comportamento e faz o controle de passes escolares.

1.2.24. - Instrutor de Formação Profissional:- Ministra aulas de datilografia, corte e costura, tricô, crochê e outras atividades de formação profissional, a fim de habilitar os munícipes interessados ao desempenho de uma ocupação.

1.2.25. - Instrutor de Futebol:- Ministra noções básica, iniciando a criança na pratica esportiva, em especial o futebol.

1.2.26. - Médico P.S.F.:- Faz exames médicos, emite diagnósticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar do paciente, integra o programa de saúde da família.

1.2.27. - Médico Veterinário:- Planeja, organiza, supervisiona e executa programas de defesa sanitária, proteção aprimoramento e desenvolvimento da pecuária, realizando estudos e pesquisas, dando consultas, fazendo relatórios, exercendo fiscalização e empregando métodos para assegurar a sanidade do rebanho, a produção racional e econômica de alimentos e a saúde da comunidade.

1.2.28. - Motorista de Caminhão:- Dirige veículos do tipo caminhão, em trajetos determinados pela chefia, de acordo com as normas de transito, transportando materiais diversos.

1.2.29. - Motorista de Ambulância:- Dirige veículos do tipo ambulância, transportando pacientes dentro do município e para centros de referencia médicas, sempre de acordo com as normas de transito, e tratando os pacientes com urbanidade e respeito.

1.2.30. - Operador da E.T.A.:- Opera a Estação de Tratamento de Água, munindo-se de todo material necessário e equipamento, colabora com a Seção de Água e Esgoto no sentido de melhora dos serviços oferecidos.

1.2.31. - Operador de Moto Niveladora:- Opera máquina rodoviária Motoniveladora, executando serviços nas Estradas Municipais.

1.2.32. - Padeiro:- Executa trabalhos inerentes ao preparo de pães e confeitos, auxiliando também no preparo de leite junto a à Central de Hidrossolúveis, bem como auxilia esporadicamente na realização de eventos.

1.2.33. - Professor de Educação Básica I:- As tarefas que se destinam à ministrar aulas no Ensino Infantil; visando ao desenvolvimento educacional do aluno, participa na elaboração do Plano Escolar, elabora e executa a programação referente à regência de classe e atividades afins; participa nas decisões referentes ao agrupamento de alunos, realizando atividades relacionadas à coordenação pedagógica, atuando, inclusive, como Professor Coordenador, quando designado eventualmente; Executa atividades de recuperação de alunos; Colabora no processo de orientação educacional, atuando, inclusive como Professor Conselheiro de Classe, quando designado, na forma da legislação vigente; Cumpri as demais atribuições ou deveres implícitos no próprio misteres, as matérias disciplinares do Trabalho.

1.2.34. - Psicólogo:- Procede ao estudo e a avaliação dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando técnicas psicológicas com testes para a determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional e o diagnostico e terapia clinicas.

1.2.35. - Secretário de Escola:- Recebe instruções e supervisões constantes. Organiza e mantém atualizados os prontuários dos alunos, procedendo ao registro e escrituração relativos a vida escolar, bem como ao que se refere à matricula, frequência e histórico escolar do alunado da Rede Pública. Possui responsabilidade máxima, lida com informações e documentos de caráter sigiloso nas dependências da secretaria da escola.

1.2.36. - Secretário da Junta Militar:- Realiza todas as tarefas previstas na Lei do Serviço Militar.

1.2.37. - Servente de Pedreiro:- Prepara argamassa para finalidades diversas, demolições de paredes, pisos, etc., limpa terrenos, esgotos, calhas e outras limpezas em geral, transporta manualmente ou em carrinhos e ajuda na remoção de lixo, entulhos, etc. Supre o Pedreiro com tijolos, argamassa, eventualmente ajuda a assentar tijolos, pisos, etc.

1.2.38. - Supervisor de Operações Externas:- Responsável pela fiscalização de operações externas, determina e executa serviços de ligação de água e esgotos, suprindo com materiais necessários as diversas obras do município, assessorando o Executivo nas questões externas.

CAPÍTULO II

2- DAS INSCRIÇÕES

2.1. - Os candidatos deverão dirigir-se ao local abaixo especificado, munido de documentos para o preenchimento completo da Ficha de Inscrição, e recolher a taxa de inscrição referente ao Emprego pretendido.

2.1.1. - Sem o recolhimento da taxa de inscrição não será efetivada a inscrição do candidato, bem como não terão validade as inscrições presenciais efetuadas fora do local indicado no item 2.2.

2.1.2. - O pagamento da taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque. As inscrições feitas com cheques somente serão consideradas efetivadas após a respectiva compensação.

2.1.3. - Somente terá validade a inscrição do Candidato que estiver com o comprovante de recolhimento do valor da taxa de inscrição constante do subitem 1.1. deste Edital, que será cobrada a título de reembolso de despesas com materiais e serviços.

2.2. - Os interessados poderão inscrever-se no período de 25 de Maio a 30 de Junho de 2009, no horário das 8h00min às 1 1h00min e das 13h00min às 17h00min, na Prefeitura Municipal da Estância Hidromineral de Monte Alegre do Sul, Endereço:- Rua Capitão José Inácio, n°. 91 - Centro - Monte Alegre do Sul. SP e no Posto de Atendimento - Distrito das Mostardas, Endereço:- Avenida Deputado Narciso Pieroni, n°. 361- Distrito das Mostardas.

2.3. - A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação tácita das Normas, Condições e Princípios estabelecidos neste Edital, na Lei Orgânica do Município e nas demais Normas Legais pertinentes, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento de qualquer natureza.

2.4. - No ato da inscrição, o candidato deverá, sob as penas da Lei, declarar:

2.4.01. - Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade nas condições previstas no Decreto Federal n°. 70.436, de 18 de Abril de 1972, ou ainda estrangeiro na forma disposta na Legislação pertinente e não registrar antecedentes criminais ou com sentença penal condenatória transitada em julgado que o impeça legalmente do exercício de função pública.

2.4.02. - Ter, até 30 (trinta) dias após a data de encerramento das inscrições, no mínimo 18 (dezoito) anos completos.

2.4.03. - Estar quite com o Serviço Militar, se do sexo masculino.

2.4.04. - Estar em gozo de seus direitos civis, políticos e eleitorais.

2.4.05. - Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência(s) incompatível(veis) com o exercício das funções atinentes ao Emprego a que concorre.

2.4.06. - Não haver sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o Serviço Público, ou seja, não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado "a bem do serviço público", mediante decisão transitada em julgado em qualquer esfera governamental.

2.4.07. - Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 anos de idade, em obediência ao Art. 40, inciso II da Constituição da República Federativa do Brasil de 05 outubro de 1988.

2.4.08. - Ter boa conduta.

2.4.09. - Não receber proventos de aposentadoria oriundos de Emprego ou função exercidos perante a União, Estados, Distrito Federal, Municípios e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, § 10° da Constituição Federal de 05 de outubro de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional n°. 20, de 15i12i98, ressalvadas as acumulações permitidas pelo inciso X\TI do citado Dispositivo Constitucional, os Empregos eletivos e os em comissão.

2.4.10. - A Ficha de Inscrição deverá estar correta e totalmente preenchida pelo Candidato ou por seu Procurador, sendo todas as informações de responsabilidade deles.

2.4.11. - Nenhum documento será retido no momento da inscrição, exceto os dos casos previstos nos itens 2.11.1. e 2.11.2.

VIA INTERNET

2.5. - As inscrições poderão ser efetuadas também através da INTERNET, de acordo com o item 2.5.1. no período compreendido de 25 de Maio ao dia 30 de Junho de 2009. Neste período o horário para início das inscrições no dia 25_de Maio de 2009 será a partir das 10h00min e, término no dia 30 de Junho de 2009 às 24h00min. Sendo que, o pagamento da taxa a ela pertinente, será exclusivamente por meio de boleto bancário, que deverá ser alvo de autenticação automática no próprio boleto, PAGÁVEL SOMENTE EM AGÊNCIA BANCÁRIA E PREFERENCIALMENTE NO BANCO DO BRASIL e poderá ser efetuado até o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições, dentro do horário de expediente Bancário.

2.5.1. - Para inscrever-se via INTERNET, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.institutoathenas.com.br durante o período das inscrições e, preencher sua Ficha de Inscrição, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:

2.5.1.1. - Ler e aceitar o Requerimento, preencher o Formulário de Inscrição, conferir as informações digitadas e transmitir os dados pela Internet.

2.5.1.2. - O candidato que realizar sua inscrição via internet deverá imprimir o Boleto Bancário disponível ao término do preenchimento de sua inscrição e, efetuar o pagamento da taxa, PAGÁVEL EM AGENCIA BANCARIA e preferencialmente no Banco Do Brasil.

2.5.1.3. - As inscrições efetuadas via Internet somente serão válidas após a confirmação do pagamento do valor da taxa de inscrição, em favor da Administração Pública Municipal da Estância Hidromineral de Monte Alegre do Sul, não sendo aceitos depósitos em caixa rápido.

2.5.1.4. - O descumprimento das instruções para inscrição via Internet implicará na não efetivação da inscrição.

2.5.1.5. - Somente o pagamento da taxa de inscrição via internet, correspondente a boleto eletrônico já impresso, poderá ser efetivado até o primeiro dia útil após o encerramento da inscrição, dentro do horário de expediente bancário.

2.6. - O candidato poderá retirar o Edital Regulador do Concurso Público no endereço eletrônico indicado no subitem 2.5.1.

2.7. - O Instituto Athenas S/S Ltda. e a Administração Pública Municipal não se responsabilizarão por pedidos de inscrição, via internet, que deixarem de ser concretizados por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação ou outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

2.8. - O candidato que vier a ser habilitado no Concurso Público de que trata este Edital poderá ser contratado no Emprego se atendidas, à época, todas as exigências ora descritas, observando-se o limite de vagas existentes, bem como a disponibilidade financeira do Município.

2.9. - Não serão admitidos pedidos de alteração de Empregos, após a concretização da respectiva inscrição.

2.10. - O valor da taxa de inscrição não será devolvido, salvo se o evento não se realizar.

2.11. - A inscrição deverá ser feita pessoalmente ou por Procurador formalmente constituído com poderes especiais, não se aceitando inscrição condicional, por via postal,fax-símile e/ou extemporânea, sob qualquer pretexto.

2.11.1. - No caso de inscrição por Procuração, será exigida a entrega do respectivo Mandato com firma reconhecida, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do Candidato e a apresentação do documento de identidade original do Procurador.

2.11.2. - Deverá ser entregue uma Procuração (original) com firma reconhecida por Candidato e esta ficará retida, podendo ser feita mais de uma inscrição para o mesmo Candidato.

2.11.3. - O Candidato assumirá as consequências de eventuais erros cometidos por seu Procurador ao efetuar a inscrição.

2.12. - O deferimento das inscrições dependerá do correto e total preenchimento, pelo Candidato ou por seu Procurador da Ficha de Inscrição, diante da observância deste Edital, devendo ser indicada a forma de contato para dirimir eventuais dúvidas.

2.13. - A Ficha de Inscrição não será aceita se apresentar qualquer rasura ou emenda, devendo constar a assinatura do Candidato ou de seu Procurador no requerimento de inscrição.

2.14. - Encerrado o prazo das inscrições, será publicada pela Comissão do Concurso Público por meio de relação, os Empregos com suas inscrições deferidas no geral e as indeferidas individualmente; em não havendo publicação, todas as inscrições serão consideradas deferidas.

2.14.1. - As inscrições indeferidas trarão o nome do Candidato e a indicação do respectivo motivo do indeferimento e serão publicadas no Mural do Município.

2.14.2. - Do indeferimento da inscrição, caberá Recurso, no prazo de 03 (três) dias, a contar da data de sua divulgação, à Comissão do Concurso Público Municipal, sendo remetidos os Recursos ao Instituto Athenas S/S Ltda., que os julgará no prazo de 03 (três) dias.

2.14.3. - Interposto o Recurso nos termos do subitem acima e não julgado no prazo de 03 (três) d/as, o Candidato poderá participar condicionalmente das provas que se realizarem, até a decisão do Recurso, permanecendo no Concurso Público, se este lhe for favorável, e dele sendo excluído, se negado.

2.15. - O Candidato assume todas as responsabilidades legais por quaisquer declarações falsas prestadas. O Instituto Athenas não se responsabiliza por informações e endereços incorretos ou incompletos, fornecidos pelo Candidato ou seu Procurador.

2.16. - A Comissão Municipal do Concurso Público poderá, se necessário, anular todo e qualquer ato que anteceder à Homologação dele, desde que verificada falsidade, a qualquer tempo, na documentação apresentada pelo Candidato, ou o não atendimento a todos os requisitos fixados, constando declaração falsa ou inexata de dados.

2.17. - Para os Empregos abaixo relacionados não haverá coincidências de horários para a realização das Provas Objetivas e/ou Práticas, a saber:

1° Horário ou Dia		2° Horário ou Dia
01.	Agente de Desenvolvimento (A.D.I.). Infantil	01.	Agente de Atendimento ao Público da Saúde.
02.	Ajudante Geral (Masculino).	02.	Ajudante Geral (Feminino).
03.	Auxiliar de Enfermagem.	03.	Auxiliar de Escrita.
04.	Carpinteiro.	04.	Duchista Atendente (Masculino).
05.	Cirurgião Dentista.	05.	Enfermeiro do P.S.F.
06.	Escriturário.	06.	Escriturário de Escola.
07.	Instrutor de Futebol.	07.	Médico Veterinário.
08.	Médico do P.S.F.	08.	Motorista de Caminhão.
09.	Motorista de Ambulância.	09.	Operador da E.T.A.
10.	Supervisor de Operações Externas.	10.	Professor de Educação Básica I.

 

3° Horário ou Dia		4° Horário ou Dia
01.	Agente de Fiscalização.	01	Assistente Técnico Administrativo.
02.	Auxiliar de Almoxarife.	02	Auxiliar de Artífice.
03.	Auxiliar de Enfermagem do P.S.F.	03	Eletricista.
04.	Duchista Atendente (Feminino).	04	Encarregado de Serviço.
05.	Engenheiro Agrônomo.	05	Fisioterapeuta.
06.	Inspetor de Alunos.	06	Instrutor de Formação Profissional.
07.	Operador de Moto Niveladora.	07	Padeiro.
08.	Psicólogo.	08	Secretário da Junta Militar.
09.	Secretário de Escola.	09	Servente de Pedreiro.

2.18. - A Comissão do Concurso Público e o Instituto Athenas não se responsabilizarão por eventuais coincidências de datas e horários de provas e quaisquer outras atividades ou eventos, salvo as informações contidas na tabela acima.

3- DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA (S

3.1. - Entende-se como pessoa portadora de deficiência, o(a) cidadão(ã) que apresente, em certo grau, uma deficiência motriz ou sensorial, com caráter de conexidade e persistência de alteração de vida.

3.2. - Às pessoas portadoras de deficiência, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, dando atendimento ao que dispõe a Constituição Federal de 05 de Outubro de 1988 no artigo 37, Inciso VIII, devidamente regulamentado nos termos do Decreto Federal n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que Regulamenta a Lei Federal n° 7.853, de 24 de outubro de 1989, nos termos do parágrafo 1° do art. 37 (O Candidato portador de deficiência, em razão da necessária igualdade de condições, concorrerá a todas as vagas, sendo reservado no mínimo o percentual de cinco por cento em face da classificação obtida), desde que a deficiência de que são portadores seja compatível com as atribuições do emprego pretendido.

3.3. - Os Candidatos portadores de deficiência(s) participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais Candidatos, no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, horário e local de aplicação das provas.

3.3.1. - A aptidão física do Candidato e a capacidade funcional para o exercício da atividade pública serão comprovadas em perícia médica determinada pela Administração Pública Municipal. O Candidato, cuja deficiência não for configurada, será desclassificado da lista de deficientes ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser desempenhada, será desclassificado do Concurso.

3.4. - Aos portadores de deficiência(s) física e sensorial ficam reservadas 5% (cinco por cento) da quantidade de vagas, por emprego constante deste Edital, os quais não serão discriminados pela sua condição, exceto para os empregos que não possibilitem as suas contratações pelas características de atribuições e desempenhos, incompatíveis com a deficiência possuída.

3.4.1. - Inexistindo Candidatos portadores de deficiência(s) as vagas serão preenchidas por Candidatos não portadores de deficiência(s);

3.4.2. - Aqueles que portarem deficiência compatível com a função do respectivo emprego, e desejarem prestar o Concurso nesta condição, deverão manifestar-se no ato da inscrição, declarando na Ficha de Inscrição essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando, além dos documentos acima relacionados, Laudo Médico, atestando essa condição, a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência. Esse Laudo será retido e ficará anexado à Ficha de Inscrição. Caso o Candidato não anexe o Laudo Médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição.

3.4.3. - Os Candidatos que concorrerem na condição prevista no subitem acima serão classificados em lista separada.

3.5. - Os deficientes visuais (cegos) que se julgarem amparados pelas disposições legais somente prestarão as provas mediante leitura por meio do sistema Braille. Os referidos Candidatos deverão levar, para esse fim, no dia da aplicação das provas, reglete e punção.

3.5.1. - O Candidato cego ou amblíope que necessitar de prova especial, de sala ou condições especiais para se submeter às provas e demais situações previstas neste Edital, deverá solicitar, por escrito, à Comissão Municipal do Concurso Público até o último dia de encerramento das inscrições, a confecção de prova em Braille ou ampliada, ou ainda de providências quanto às condições especiais, juntando, nos casos de ambliopia, Atestado médico comprobatório dessa situação, nos termos do item 3.4.2.; por outro lado, não se responsabilizarão a Comissão Municipal de Concurso Público e o Instituto Athenas por casos excepcionais que não tenham sido comunicados no prazo devido.

3.5.2. - O Candidato portador de deficiência(s) que necessitar de tempo adicional para a realização das provas deverá requerê-lo no prazo e na forma citados no subitem anterior, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.

3.5.3. - Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo: miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

3.5.4. - Os deficientes visuais que não solicitarem a prova especial no prazo citado no subitem 3.5.1. não terão direito a prova especialmente preparada seja qual for o motivo alegado.

3.6. - Na aplicação do referido percentual, serão desconsideradas as frações inferiores a 0,5 (meio) e arredondadas para maior aquelas iguais ou superiores a tal valor.

3 -DAS PROVAS

3.1 - A seleção dos candidatos no Concurso Público se efetivará mediante processo específico que constará de Provas Objetivas Escritas, que versará sobre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, sendo que cada Emprego terá uma combinação específica de modalidades de provas que visam medir os conhecimentos profissionais (teóricos e/ou práticos) que o candidato deva deter para exercer as funções do Emprego, tudo conforme segue neste Edital.

3.1.2. - As provas de conhecimentos específicos e de conhecimentos gerais visam aferir as noções básicas relacionadas com a formação específica relativa ao Emprego público, bem como com os conhecimentos sobre assuntos gerais do dia-a-dia.

3.1.3. - As provas de Títulos visam aferir o aperfeiçoamento acadêmico relacionado diretamente com as atividades do emprego público em concurso.

3.2. - As provas versarão sobre o Programa e a Bibliografia, constantes do Anexo I do presente Edital e serão realizadas de acordo com as regras constantes do Anexo II, também do presente Edital.

4- DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

4.1. - As provas objetivas realizar-se-ão em dias, horários e locais a serem oportunamente publicados e divulgados com antecedência mínima de 03 (três) dias.

4.1.1. - Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e no horário constantes do Edital de Convocação devidamente divulgado conforme estabelece o item acima.

4.1.2. - É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar, a publicação do Edital de Convocação para realização das provas, bem como de todos os Editais e comunicados referentes ao Concurso Público ou procurar pelas publicações que serão afixadas na sede da Prefeitura Municipal de Monte Alegre Do Sul.

4.2. - Por justo motivo, à critério da Comissão do Concurso Público, a realização de 1 (uma) ou mais provas do presente Concurso Público poderá ser adiada ou anulada, sem a necessidade de prévio aviso, devendo, no entanto, ser comunicado aos candidatos por novo Edital ou por comunicação direta as novas datas em que realizar-se-ão as provas.

4.3. - Na data prevista, os candidatos deverão apresentar-se no mínimo 30 (trinta) minutos antes do horário determinado para o início das provas sendo que não serão admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem após o horário estabelecido para o início dos exames.

4.4. - O ingresso nos locais de prova será permitido apenas aos candidatos que apresentarem o comprovante de inscrição, acompanhado de Documento hábil de Identificação (original) com foto ou cópia autenticada, serão considerados como documentos de identidade as carteiras ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores, Cédulas de Identidade para Estrangeiros (no prazo de validade), configurando-se na Cédula de Identidade - (R.G.); e ainda a Carteira fornecida por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal, valem como documentos de identidade por exemplo, as emitidas pelos Conselhos Regionais ou Autarquias Corporativas; Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Certificado Militar e não sendo aceitos, carteiras funcionais, carteira de estudante, crachás, certidão de nascimento, protocolos, identidade funcional, título de eleitor, carteira nacional de habilitação (emitida anteriormente à Lei Federal n°. 9.503/97) identidade funcional de natureza pública ou privada, e outros não admitidos oficialmente como documento hábil de identificação e principalmente os documentos sem foto.

4.5. - Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir clareza na identificação do candidato.

4.6. - O candidato não poderá ter acesso ao local de provas portando armas.

4.7. - O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto n°. 2 e borracha macia.

4.8. - A inviolabilidade das provas será comprovada no posto de execução, no momento do rompimento do lacre dos malotes na presença dos candidatos.

4.9. - Durante a execução das provas não será tolerada a comunicação com outro candidato, nem a utilização de livros (consultas bibliográficas de qualquer espécie), manuais, notas ou impressos, revista ou folheto, salvo fontes que forem declaradas no Edital ou permitidas, bem como o uso de máquina calculadora ou qualquer outro instrumento de cálculo ou utilizar-se de meios de comunicação com o exterior, utilizando-se de qualquer tipo de equipamento eletrônico (telefone celular, Pager, bips etc.).

4.10. - Será excluído do Concurso Público o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, serão tomadas medidas saneadoras, para estabelecer e resguardar a execução individual e correta das provas, bem como, o candidato que durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio ilícito de informações e/ou perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

4.11. - Será excluído ainda do Concurso Público o candidato que, além das demais hipóteses previstas neste Edital:

a) Apresentar-se para a prova em outro local que não o previsto no Edital de Convocação.

b) Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado.

c) Ausentar-se da sala de aplicação das provas sem o acompanhamento de um fiscal.

d) Ausentar-se da sala de aplicação das provas levando qualquer tipo de material, sem autorização ou ao final levar o Caderno de Questões de Provas.

e) Ausentar-se do local de provas antes de decorrido o prazo mínimo para entrega da prova e saída do local de aplicação das mesmas que será de 30 (trinta) minutos decorridos, após o início das provas, qualquer que seja o motivo alegado.

f) Lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova.

g) Não devolver integralmente o material recebido e posteriormente solicitado.

4.12. - No ato da realização da prova objetiva, serão fornecidos o Caderno de Questões e a Folha Definitiva de Respostas e a Intermediária (Gabarito definitivo e de rascunho).

4.13. - O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha Intermediária (Gabarito de rascunho), ao término da solução da prova transcreverá suas respostas na Folha de Respostas Definitiva (Gabarito Oficial), com caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

4.14. - A Folha Definitiva de Respostas (Gabarito Oficial) será o único documento válido para a correção das provas, o preenchimento da mesma é da inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na própria Folha (gabarito).

4.15. - Será de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no gabarito.

4.16. - O candidato deverá assinalar suas respostas no Cartão de Respostas (Gabarito definitivo), que lhe será entregue no início da prova.

4.16.1. - Somente serão permitidos assinalamentos no Cartão de Respostas feitos pelo próprio candidato, vedada qualquer colaboração ou participação de terceiros.

4.16.2. - Na correção do Cartão de Respostas (Gabarito definitivo), será atribuída nota zero às questões com mais de uma opção assinalada ou em branco; com campo com marcação não-preenchido integralmente e as marcações que estiverem em desacordo com este Edital e com o determinado no próprio gabarito.

4.17.3. - Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou assinatura, pois qualquer marca poderá prejudicar a correção das provas e consequentemente o desempenho do candidato.

4.17.4. - Sob nenhuma hipótese haverá a substituição do Cartão de Respostas por erro do candidato.

4.18. - O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da Ficha de Inscrição, em virtude de eventuais erros de digitação, nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereço ou telefone (dados que constarão da Ficha de Inscrição) ou realizar alguma reclamação, sugestão e/ou recurso, deverá procurar a Sala de Coordenação, no local e no dia em que estiver prestando a prova, em formulário específico para tal fim.

4.19. - No decorrer da prova se o candidato observar qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questão, ou mesmo que não esteja ela prevista no programa, deverá manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que, consultada a Comissão, encaminhará solução imediata ou anotará na folha de ocorrências para posterior análise.

4.19.1. - Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes às provas, independentemente da formulação dos recursos.

4.20. - O candidato poderá apresentar recurso relativo às questões das provas no prazo de 03 (três) d/as contados a partir do primeiro dia útil seguinte à data da divulgação oficial dos resultados.

4.21. - O recurso deverá conter todos os dados que informem a identidade do Reclamante e seu número de inscrição, bem como seu endereço completo, inclusive o respectivo CEP.

4.22. - As provas objetivas de todos os candidatos devem ser corrigidas de acordo com o novo gabarito, se houver alteração do gabarito oficial, por força de julgamento de recurso.

4.23. - Interposto o recurso, este deverá ser resolvido através de decisão fundamentada no prazo máximo de 04 (quatro) dias.

4.24. - O candidato não habilitado será excluído do Concurso Público.

4.25. - Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal o caderno de questões, a folha de respostas, bem como, todo e qualquer material cedido para a execução das provas.

4.26. - A Folha Intermediária de Respostas (Gabarito rascunho) ficará com o candidato, para conferência com o Gabarito Oficial do Concurso Público a ser publicado posteriormente através da imprensa escrita, bem como também será afixado no Quadro de Editais da sede da Prefeitura Municipal de Monte Alegre do Sul e no site já citado neste Edital.

4.27. - Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou atraso do candidato na sua eliminação, seja qual for o motivo ou pretexto alegado.

5- DO JULGAMENTO DAS PROVAS

5.1. - As provas objetivas constarão de teste de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada (de "A" a "E"), sendo que somente uma alternativa estará correta com relação ao enunciado da referida questão.

5.1.1. - A prova escrita objetiva para os Empregos de:- 01. - Agente de Atendimento ao Público da Saúde, 02. - Agente de Desenvolvimento Infantil (A.D.I.), 03. - Agente de Fiscalização, 04. - Assistente Técnico Administrativo, 05. - Auxiliar de Almoxarife, 06. - Auxiliar de Artífice, 07. - Auxiliar de Enfermagem, 08. - Auxiliar de Escrita, 09. - Auxiliar de Enfermagem do P.S.F., 10. - Cirurgião Dentista, 11. - Encarregado de Serviço, 12. - Enfermeiro do P.S.F., 13. - Engenheiro Agrônomo, 14. - Escriturário, 15. - Escriturário de Escola, 16. - Fisioterapeuta, 17. - Inspetor de Alunos, 18. - Instrutor de Formação Profissional, 19. - Instrutor de Futebol, 20. - Médico do P.S.F., 21. - Médico Veterinário, 22. - Professor de Educação Básica I, 23. - Psicólogo, 24. - Secretário de Escola, 25. - Secretário da Junta Militar e 26. - Supervisor de Operações Externas, será avaliada na escala de "0" (zero) a "100" (cem) pontos e terá caráter eliminatório e classificatório. Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota mínima de "50" (cinquenta) pontos.

5.1.2. - A prova escrita objetiva para os Empregos de:- 01. - Ajudante Geral (Feminino), 02. - Ajudante Geral (Masculino), 03. - Carpinteiro, 04. - Duchista Atendente (Feminino), 05. - Duchista Atendente (Masculino), 06. - Eletricista, 07. - Motorista de Ambulância, 08. - Motorista de Caminhão, 09. - Operador da E.T.A., 10. - Operador de Moto Niveladora, 11. - Padeiro e 12. - Servente de Pedreiro será avaliada numa escala de "0" (zero) a "100" (cem) pontos. A prova prática também será avaliada numa escala de "0" (zero) a "100" (cem) pontos. Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota final mínima de "50" (cinquenta) pontos na média aritmética entre os pontos das provas escrita e prática.

5.1.3. - Na avaliação da prova será utilizado o escore bruto. O escore bruto corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova.

5.1.4. - As notas das provas, bem como a nota final, serão aproximadas até centésimos, arredondadas para 01 (um) centésimo as frações iguais ou superiores a 05 (cinco) milésimos e desprezadas as inferiores.

5.1.5. - Os candidatos aos empregos de Motorista de Caminhão, Motorista de Ambulância e Operador de Motoniveladora deverão apresentar a habilitação na categoria "D" ou superior no ato da prova prática. Não podendo realizar a prova o candidato que não estiver portando a habilitação ou se o prazo de validade estiver vencido. O candidato deve estar ciente que somente será autorizado a se submeter à prova prática se portar a Carteira de Habilitação original conforme o ora estabelecido, de conformidade com o C.T.B. - Código de Trânsito Brasileiro, nenhum condutor poderá dirigir na via pública sem portar seu respectivo documento de habilitação na via original e da classe correspondente ao veículo dirigido.

5.2. - Não será permitida vista de provas.

6- DAS MATÉRIAS

6.1. - As Matérias e Bibliografias constantes das provas a que se submeterão os candidatos são aquelas constantes do Anexo I do presente Editai0

7- DOS TÍTULOS

7.1. - Para todos os Empregos, os títulos serão pontuados na seguinte forma:

7.1.1. - Ao número de pontos obtidos pelos candidatos aprovados, será somado o número de pontos referentes aos títulos, para classificação final.

7.1.2. - A pontuação alcançada nos títulos será considerada apenas para efeito de classificação.

7.1.3. - A entrega dos comprovantes dos títulos para todos os empregos será realizada em data(s), horário(s) e local(is) a serem divulgados por meio de Edital pela Imprensa, não sendo permitida a juntada ou a substituição de quaisquer documentos extemporâneos.

7.1.4. - Serão considerados títulos os discriminados a seguir, limitado o valor máximo de 20 (vinte) pontos, sendo desconsiderados os demais.

7.1.4.1. - Em obediência ao disposto no parágrafo 1° do artigo 19 do Ato das Disposições Constitucionais Federais Transitórias, aos servidores que possuam estabilidade, por força de referido artigo, "0,2" (dois décimos) de pontos por ano de serviço público prestado à Administração Pública de Monte Alegre do Sul, com o limite máximo de "2,0" (dois) pontos.

7.1.4.2. - Certificado de curso de Especialização na respectiva área do Concurso, com o mínimo de 360 horas:- "2,0" (dois) pontos, com o máximo de "8,0" (oito) pontos.

7.1.4.3. - Curso ou Capacitação ministrados por órgãos públicos ou por instituições públicas ou particulares de ensino Superior, na respectiva área do Concurso: "0,2" (dois décimos) de pontos a cada bloco de "30" (trinta) horas, limitados a "6,0" (seis) pontos.

7.1.4.4. - Comprovação da titulação de Mestre na respectiva área do Concurso:- "8,0" (oito) pontos.

7.1.4.5. - Comprovação da titulação de Doutor na respectiva área do Concurso:- "12,0" (doze) pontos.

7.2. - Não será considerado, para fins de pontuação, protocolo de documentos, os quais devem ser apresentados em cópias reprográficas autenticadas ou cópias acompanhadas do original, para serem visitadas pelo receptor.

7.3. - Não serão considerados como títulos válidos os certificados expedidos por Associações, Centros ou Diretórios Acadêmicos, Comitês, Telecongressos, SEBRAE, SESC, SENAI, SESI, Sindicatos e Sociedades Privadas). Ainda mais, só serão considerados os Certificados referentes a "Cursos ou Capacitações" específica e expressamente, estando excluídos os Atestados, Declarações e correlatos, sendo que mesmo que sejam Certificados, também estão excluídos os relacionados a Conferências, Congressos, Encontros, Habilitações, Históricos, Jornadas, Licenciaturas, Palestras, Programas, Projetos, Referenciais, Semanas de Estudo, Seminários, Treinamentos e Workshopps, ou seja, todos os eventos que não sejam Cursos ou Capacitações, estando excluídos também os cursos de graduação ou de habilitação Técnica, e os cursos ou capacitações não presenciais.

7.3.1. - É de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentações dos títulos.

7.3.2. - Em nenhuma hipótese, serão aceitos e/ou recebidos títulos em data diferente da que estiver prevista no Edital citado no item 7.1.3.

7.4. - Só serão considerados os cursos extra-curriculares, realizados após a data da expedição constante do diploma necessário à habilitação para o exercício das funções do cargo.

7.5. - Os certificados expedidos em língua estrangeira deverão vir acompanhados da correspondente tradução efetuada por tradutor juramentado.

8- DA CLASSIFICAÇÃO

8.1.1. - A Classificação Final será publicada e divulgada na internet no site www.institutoathenas.com.br no Quadro de Avisos da sede da Administração Municipal de Monte Alegre do Sul;

8.1.2. - Fica vedada a divulgação dos nomes dos candidatos reprovados.

8.1.3. - No prazo de 3 (três) dias, a contar da data da publicação da listagem de Classificação Final, o candidato classificado poderá apresentar recurso à Comissão do Concurso Público, o que será admitido para o único efeito de correção de notório erro de fato.

8.2. - No caso de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:-

8.2.1. - Obtiver maior nota em Conhecimentos Específicos.

8.2.2. - Tiver o maior número de filhos menores de 18 (dezoito) anos.

8.2.3. - For casado ou viúvo.

8.2.4. - For o mais idoso. Para os Candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o primeiro critério será o da idade - (em obediência ao parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal n° 10.741, de 1° de outubro de 2003) que dispõe: - "Art. 27. Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou cargo, é vedada a discriminação e a fixação de limite máximo de idade, inclusive para Concursos, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir. Parágrafo único. O primeiro critério de desempate em Concurso público será a idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada."

8.3. - Decorridas todas as etapas e todos os prazos legais, caberá ao Prefeito Municipal a homologação do Resultado Final deste Concurso Público em no máximo 30 (trinta) dias, podendo, a partir daí, convocar, para contratação, os candidatos aprovados, obedecendo rigorosamente à ordem de classificação obtida.

8.4. - A homologação do resultado final poderá ocorrer em sua íntegra, englobando todos os Empregos ou individualmente para cada Emprego, ou seja, a homologação poderá ser em uma única data para todos os Empregos ou em datas diferenciadas para cada um dos Empregos.

9- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1. - Das decisões da Comissão do Concurso Público caberão recursos fundamentados ao Presidente de referida Comissão, no prazo de 04 (quatro) dias contados da divulgação oficial do ato recorrido.

9.2. - Os recursos deverão ser interpostos por petição endereçada ao Presidente da Comissão do Concurso Público, acompanhada das razões, desde que verse exclusivamente sobre questões de legalidade, devendo ser protocolados na sede da Prefeitura Municipal de Monte Alegre do Sul.

9.2.1. - Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem circunstâncias que os justifiquem e interpostos dentro do prazo.

9.2.2. - O recurso interposto por procuradores só será aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento de mandato, com firma reconhecida e cópia reprográfica do documento de identidade do procurador.

9.3. - Todos os recursos recebidos deverão ser encaminhados ao INSTITUTO ATHENAS S/S LTDA., para análise e manifestação a propósito do arguido, sendo a resposta encaminhada à Comissão do Concurso Público para análise quanto à posição do Instituto e decisão.

9.3.1. - Admitido o recurso e diante da análise apresentada, decidirá a Comissão do Concurso Público, conforme o caso, pela reforma ou manutenção do ato recorrido, dando-se ciência ao interessado.

9.3.2. - Interposto o recurso, este deverá ser resolvido no prazo máximo de 04 (quatro) dias, sendo a decisão dada ao mesmo irrecorrível.

9.4. - O recurso interposto fora do prazo previsto no item 9.1. não será considerado e indeferido imediatamente.

9.5. - O candidato classificado deverá manter durante o prazo de validade do Concurso Público, o seu endereço atualizado, para eventuais convocações via imprensa e/ou pessoalmente, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível convocá-lo por falta de citada atualização.

9.6. - Para efeito de admissão, fica o candidato habilitado e convocado, sujeito à aprovação em exame médico de capacidade física e mental, de caráter eliminatório, e os que não lograrem aprovação não serão contratados.

9.6.1. - Os candidatos convocados que não comparecerem ao exame de capacidade física e mental, serão considerados desistentes, exaurindo assim, o direito à sua posse.

9.6.2. - Os candidatos habilitados e aprovados no exame de capacidade física e mental serão convocados, para procederem à aceitação da vaga oferecida.

9.7. - Para a nomeação não serão aceitos protocolos, nem fotocópias reprográficas não autenticadas dos documentos.

9.7.1. - O candidato que, admitido, deixar de entrar em exercício, nos termos legais, perderá os direitos decorrentes de sua contratação.

9.7.2. - É facultado à Administração Municipal de Monte Alegre do Sul exigir dos candidatos, na admissão, além da documentação prevista neste Edital, outros documentos que julgar necessários.

10. - DA CONTRATAÇÃO

10.1. - A aprovação no Concurso Público assegurará apenas a expectativa de direito à admissão, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da Administração e da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade deste Concurso Público.

10.2. - A admissão dos candidatos, observada a ordem de classificação final por Emprego, far-se-á, pela Administração Municipal de Monte Alegre do Sul.

10.3. - A convocação será feita pela Administração Municipal de Monte Alegre do Sul ao candidato aprovado, determinando o horário, dia e local para sua apresentação.

10.4. - O Concurso Público terá o prazo de validade, para todos os efeitos, de 02 (dois) ano contados a partir da data da publicação da homologação oficial do resultado final de cada Emprego, publicado e divulgado na internet no site: www.institutoathenas.com.br afixado na sede da Administração Municipal, podendo inclusive o prazo ser prorrogado uma vez, a critério da Administração Municipal de Monte Alegre do Sul, por igual período, desde que exista interesse público.

10.4.1. - O prazo de validade do Concurso Público e o prazo de prorrogação, se houver, alcançará os Empregos que vagarem ou forem criados no decorrer destes prazos, sendo os candidatos remanescentes admitidos, desde que haja interesse Público.

10.4.2. - O período de validade estabelecido para este Concurso Público não gera para a Administração Municipal a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados, reservando-se à Administração o direito de proceder às convocações em número que atenda aos interesses e às necessidades dos serviços, de acordo com a disponibilidade orçamentária-financeira.

10.4.3. - A aprovação e a classificação definitiva geram, para o candidato, apenas o direito à preferência na nomeação, dependendo da sua classificação no Concurso Público.

10.5. - No caso do candidato convocado não aceitar ocupar a vaga, o mesmo deverá assinar Termo de desistência, sendo excluído do respectivo Concurso Público.

11. - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1. - A determinação do local das provas é atribuição exclusiva da Comissão do Concurso Público.

11.2. - Será excluído do Concurso Público, por ato da Comissão, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal, o candidato que:-

a) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.

b) Agir com incorreção, violência, descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas e demais atividades, ou mesmo, por qualquer razão tentar tumultuá-la.

c) For surpreendido utilizando-se de meios proibidos por este Edital.

d) For responsável por falsa identificação pessoal.

e) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Público.

f) Efetuar inscrição fora do prazo previsto.

11.3. - A inexatidão das afirmativas e/ou a existência de irregularidades de documentos, mesmo que verificadas posteriormente, acarretarão a nulidade da inscrição e a desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências.

11.4. - Por razões de ordem técnica, segurança e de direitos autorais fica proibida a transcrição total ou parcial de questões da prova e o INSTITUTO ATHENAS S/S LTDA., não fornecerá nenhum exemplar ou cópia do caderno de provas a candidatos, a autoridades ou a instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público.

11.5. - O candidato terá o prazo de três (três) dias, a partir da publicação do ato, para a interposição de recursos ou pedidos de revisão de notas e/ou classificação, sempre através de protocolo, ressalvados os prazos específicos já estabelecidos neste Edital.

11.5.1. - Dos recursos sempre deverá constar à justificativa pormenorizada, sendo liminarmente indeferidos os que não contenham fatos novos ou que se baseiem em razões subjetivas.

11.6. - Todos os casos, problemas ou questões que surgirem em relação ao Concurso Público e que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital ou na Lei Orgânica do Município, serão resolvidos pelo Instituto Athenas S/S Ltda., ouvida sempre a Comissão do Concurso Público de livre nomeação do Prefeito Municipal de Monte Alegre do Sul através de Decreto, tudo de acordo com as normas pertinentes, e "ad referendum" do Prefeito.

11.7. - O INSTITUTO ATHENAS não emitirá Atestados ou Declarações de Aprovação no Certame, pois a própria publicação na Imprensa serve para fins de comprovação da aprovação.

11.8. - Os candidatos aprovados em todas as fases e nomeados estarão sujeitos as determinações constantes da Legislação Municipal referente aos Servidores Públicos Municipais, percebendo os vencimentos iniciais, constantes do subitem 1.1. do presente Edital, que são referentes ao mês de maio de 2009.

11.9. - Se ocorrer irregularidade insanável ou preterição de formalidade substancial que possa afetar seu resultado, qualquer candidato poderá recorrer a Autoridade que determinou sua realização, e esta mediante decisão fundamentada e proferida em 9 (nove) dias, anulará parcial ou totalmente o Concurso Público, promovendo a apuração de responsabilidade dos culpados.

11.9.1. - O recurso previsto no item acima poderá ser interposto até 02 (dois) dias após a publicação do resultado final do Concurso Público.

11.10. - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância esta que será mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado na Imprensa.

11.11. - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público.

11.12. - O Instituto Athenas não venderá qualquer tipo de material (apostilas) referente ao presente Concurso Público e também não autoriza nenhuma Empresa a realizar tais atos em seu nome.

ANEXO I- ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA HIDROMINERAL DE MONTE ALEGRE DO SUL

DOS PROGRAMAS E DAS BIBLIOGRAFIAS REFERENTES ÀS PROVAS A SEREM APLICADAS.

Os itens das provas objetivas avaliarão habilidades mentais que vão além do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, análise e avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio. As questões abrangem tanto os itens relacionados nos programas quanto o material bibliográfico recomendado conjunta ou separadamente.

As questões não contemplaram as alterações realizadas pelo acordo ortográfico em virtude do mesmo só entrar em vigor em 2012, bem como porque o mesmo permite, neste momento, a utilização das duas formas.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO -3° GRAU

PARA OS EMPREGOS DE:- CIRURGIÃO DENTISTA, ENFERMEIRO DO P.S.F., ENGENHEIRO AGRÔNOMO, FISIOTERAPEUTA, INSTRUTOR DE FUTEBOL, MÉDICO DO P.S.F., PSICÓLOGO E PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I.

01. - CIRURGIÃO DENTISTA

Programa:

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. Anatomia e histologia bucal.

2. Biossegurança (infecção cruzada, métodos de esterilização e desinfecção).

3. Assuntos Gerais e Correlatos à respectiva área.

4. Caracterização e hierarquização.

5. Cariologia e outras afecções.

6. Cirurgias.

7. Cirurgia Oral Menor.

8. Cuidados, limpeza e esterilização a serem tomados com os instrumentos, visando assegurar a higiene e a utilização dos mesmos.

9. Dentística Restauradora (preparos cavitários conservadores, materiais restauradores e forradores).

10. Dentística operatória.

11. Diagnóstico e tratamento de afecções da boca, dentes e região maxilo facial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos, para promover e recuperar a saúde bucal.

12. Diagnóstico e urgência em Endodontia.

13. Educação em Saúde Bucal.

14. Ergonomia e Pessoal auxiliar odontológico.

15. Ética Profissional.

16. Extrações, utilização de boticões, alavancas e outros instrumentos para prevenir infecções mais graves.

17. Fisiologia e patologia bucal.

18. Fluorterapia.

19. Índices:

a) de cáries.

b) de doenças periodontais.

c) índice de Fluorose

20. Identificação de afecções quanto à extensão e profundidade, por meio de instrumentos especiais.

21. Limpeza profilática dos dentes e gengivas, extração de tártaro, eliminação da instalação de focos e infecção.

22. Manejo psicológico da criança para o tratamento odontopediátrico.

23. Materiais Dentários.

24. Métodos de prevenção da cárie, das doenças periodontais e das doenças de fluorose.

25. Modelo de prática municipal.

26. Nível de atenção odontológica.

27. Níveis de prevenção e de aplicação.

28. Oclusão.

29. Odontologia Preventiva e Social.

30. Odontopediatria:- Desenvolvimento das Dentições:- decíduos e permanentes e Morfologia dos dentes decíduos.

31. O primeiro molar permanente:- sua importância clínica.

32. Organização e coordenação de Campanhas de prevenção da saúde bucal.

33. Orientação à comunidade quanto à prevenção das doenças da boca e seus cuidados.

34. Os cuidados odontológicos às gestantes.

35. Periodontia.

36. Plano de Tratamento.

37. Políticas de Saúde Pública adotadas pelo Ministério da Saúde:- Organização e financiamento no Brasil.

38. Preparo cavitário em dentes decíduos e permanentes

39. Prevenção das doenças - Etiologia e prevalência (Cárie dental, Doença periodontal, Câncer Bucal, AIDS, Maloclusão e Fissuras labiopalatinas).

40. Problemas de odontologia sanitária.

41. Prótese.

42. Radiologia

43. Restauração de cáries dentárias, por meio de instrumentos, aparelhos e substâncias especiais, visando evitar o agravamento do processo e estabelecer a forma e função do dente.

44. Saúde Bucal Coletiva.

45. Selantes de fóssulas e fissuras:- sua aplicação em odontopediatria.

46. Semiologia.

47. Semiologia e tratamento das afecções do tecido mole.

48. Semiologia e tratamento das afecções pulpares.

49. Serviços inerentes ao tratamento de afecções da boca. Procedimentos clínicos, cirúrgicos e protéticos, visando à conservação de dentes e gengivas.

50. Sistemas de trabalho, Sistema de Atendimento e sistema incremental:- Planejamento, Execução e Avaliação.

51. Sistema Único de Saúde.

52. Terapêutica e farmacologia de interesse clínico.

53. Terapia pulpar em dentes decíduos.

54. Técnica e interpretação radiográfica.

55. Técnicas Anestésicas em Odontologia.

56. Traumatismos dentários:- diagnóstico e medidas terapêuticas.

57. Urgência em Odontologia.

58. Uso tópico e sistêmico e do flúor.

59. Verificação de dados de cada paciente, registro dos serviços executados, utilização de fichas apropriadas e acompanhamento da evolução do tratamento.

Bibliografia Mínima

Cadernos e Manuais de esterilização e epidemiologia da Secretaria do Estado da Saúde - São Paulo.

DE DEUS; Endodontia.

GRAZIANI. Mário, Cirurgia Oral Menor.

LASCALA. CARRANZA, Periodontia.

LINDHE. Periodontia.

MONDELLI. José e Luiz Narciso Baratieri, Dentística Restauradora.

MOYERS. Ortodontia.

PINTO. Antônio Carlos Guedes, Odontopediatria.

PINTO. Vitor G. e Mário Chaves, Odontologia Social.

Publicações da ABOPREV (Jornais e Revistas).

SHAFFER. Diagnóstico Bucal e Patologia.

TOMASI. Shaffer, Diagnóstico Bucal e Patologia.

TORTAMANO. Guia Terapêutico.

Legislação

Constituição Federal de 05 de outubro de 1988 - Título VIII - Da Ordem Social, Capítulo II - Da Seguridade Social, Seção II - Da Saúde.

Leis Federais n°s: 8.080/90 e 8.142/90 (Leis Orgânicas da Saúde).

02. - ENFERMEIRO DO P.S.F.

Programa:

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. - Assistência de enfermagem ao idoso.

2. - Assistência Domiciliar.

03. - Assuntos Gerais e Correlatos a respectiva área.

04. - Enfermagem em Cardiologia

- Cuidados de enfermagem e fisiopatologia nas doenças cardiológicas:

- Doenças valvulares.

- Miocardiopatias.

- Arritmias.

- Infarto agudo do miocárdio.

- Insuficiência cardíaca congestiva.

- Assistência de Enfermagem nas medicações mais usadas em patologias cardíacas.

- Assistência de Enfermagem e monitorização cardíaca invasiva e não invasiva.

05. - Enfermagem em Nutrição e Dietética.

Noções gerais sobre alimentação correta nas diversas fases da vida:- infância, adolescência, idade adulta, gestação e lactação, assistência de enfermagem à criança com desnutrição protéico calorica. Dietas Terapêuticas.

6. - Enfermagem em Psiquiatria.

Dimensões de saúde e doença mental; Classificação dos distúrbios mentais e tipos de tratamento de doenças mentais. Assistência de Enfermagem.

7. - Enfermagem em Saúde Pública.

Epidemiologia, Imunização, (cadeia de frio, tipos de vacinas, conservação e armazenamento, validade, doses, vias de administração e esquema de vacinação do Ministério da Saúde), programas de saúde Materno infantil, saúde da criança, saúde da mulher, métodos contraceptivos, doenças sexualmente transmissíveis, medidas preventivas, doenças transmissíveis, doenças de notificação compulsória, doenças crônico - degenerativas e neoplásica, visita domiciliar, consulta de Enfermagem, equipe de saúde, educação em saúde, trabalhos com grupos, doenças infecciosas e parasitárias.

08. - Enfermagem Materno Infantil.

Assistência de Enfermagem a mulher em ginecologia, planejamento familiar, Pré-Natal, puérperio, aleitamento materno e complicações mais comuns na gravidez.

Assistência à criança: o recém-nascido normal, patológico e/ou prematuro.

Assistência de Enfermagem a criança com: afecções do aparelho cardiovascular.

Afecções do aparelho genito urinário; afecções gastrointestinal; afecções oculares e auditivas.

Distúrbios hematológicos; distúrbios metabólicos e Problemas neurológicos.

Problemas oncológicos.

Assistência de Enfermagem em Puericultura/Pediatria:

- crescimento e desenvolvimento e patologias mais comuns na infância.

- problemas dermatológicos: assaduras, infecções bacterianas, micóticas e parasitárias.

- infecções de vias aéreas;

- hipertemia; e

- criança com má formação congênita.

09. - Fundamentos de Enfermagem - Conhecimentos e Princípios que fundamentam as técnicas e os procedimentos de Enfermagem.

Legislação Mínima

- Emenda Constitucional n° .51.

- Ética e Legislação Aplicada a Enfermagem. Lei n°. 8.967, de 28/12/94, Decreto n°. 94.406, de 08/06/87, dispõe sobre a Lei do Exercício Profissional.

- Leis n° 8.080 e n° 8.142 (Leis Orgânicas da Saúde).

- Portaria n° 648 / 2006 - Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a organização da Atenção Básica para o Programa Saúde da Família (P.S.F.) e o Programa de Agentes Comunitários de Saúde (PACS).

- Resolução COFEN- 159 e Resolução COFEN-240/2000.

- Constituição Federal: Título VIII - Da Ordem Social - Capítulo II - Da Seguridade Social - Seção II- da Saúde.

Bibliografia Mínima

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Políticas de Saúde. Área Técnica de Saúde da Mulher. Assistência em Planejamento Familiar: Manual Técnico/ Secretaria de Políticas de Saúde, Área Técnica de Saúde da Mulher - 4 Edição - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria da Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos. Diretrizes gerais para o trabalho em contenção com agentes biológicos / Ministério da Saúde, Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos, Departamento de Ciência e Tecnologia -2. ed. - Brasília, Editora do Ministério da Saúde.

- BRASIL, Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Controle dos cânceres do colo do útero e da mama / Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Prevenção clínica de doenças cardiovasculares, cerebrovasculares e renais / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Hipertensão arterial sistêmica para o Sistema Único de Saúde / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção á Saúde, Departamento de Atenção Básica - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Diabetes Mellitus / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica. Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. HIV/Aids, hepatites e outras DST / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Envelhecimento e saúde da pessoa idosa / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica - Brasília: Ministério de Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Área Técnica de Saúde da Mulher. Atenção Humanizada ao Abortamento: Norma técnica / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Ações Programáticas Estratégicas - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Controle dos cânceres do colo do útero e da mama / Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica - Brasília: Ministério de Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Estatuto da Criança e do Adolescente / Ministério da Saúde - 3ª Edição - Brasília: Editora do Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Estatuto do Idoso / Ministério da Saúde. - Brasília: Editora do Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. - Guia de vigilância epidemiológica / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde. - - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Área Técnica de Saúde da Mulher. Pré-natal e Puerpério: atenção qualificada e humanizada - manual técnico / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Ações Programáticas Estratégicas - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Programa Nacional de DST e Aids. Manual de Controle das Doenças Sexualmente Transmissíveis / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Programa Nacional de DST e Aids. Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Manual de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde / Ministério da Saúde, Agência Nacional de Vigilância Sanitária. - Brasília: Ministério da Saúde: Fundação Nacional de Saúde.

- BRASIL, Tuberculose - Guia de Vigilância Epidemiológica / elaborado pelo Comitê Técnico - Científico de Assessoramento à Tuberculose e Comitê Assessor para Co-infecção HIV - Tuberculose. -Brasília: Ministério da Saúde: Fundação Nacional de Saúde.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria Executiva. Departamento de Apoio à Descentralização. Coordenação - Geral de Apoio à Gestão Descentralizada. Diretrizes operacionais dos Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e de Gestão / Ministério da Saúde, Secretaria Executiva, Departamento de Apoio à Descentralização. Coordenação-Geral de Apoio a Gestão Descentralizada. - Brasília.

- BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria Executiva. Departamento de Apoio à Descentralização Coordenação de Integração Programática / Ministério da Saúde, Secretaria Executiva, Departamento de Apoio à Descentralização. - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRASIL. Conselho Nacional de Secretários de Saúde. Sistema Único de Saúde / Conselho Nacional de Secretários de Saúde. - Brasília: CONASS (Coleção Progestores - Para entender a gestão do SUS).

- BRASIL, Ministério da Secretaria de Atenção à Departamento de Atenção Especializada. Manual de Normas Técnicas e Rotinas Operacionais do Programa Nacional de Triagem Neonatal / Ministério da Secretaria de Atenção à Departamento de Atenção Especializada. - Brasília: Ministério da Saúde.

- BRUNNER, & Suddarth. Moderna Prática de Enfermagem. Interamericana.

Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgia. Guanabara Koogan (4 volumes).

- COLS, Edilza Maria Schmitz e. A Enfermagem em Pediatria e Puericultura. Livraria Atheneu. Rio de Janeiro. São Paulo.

- COLS, Gail Harkness Hood, Judith R Dincher &. Fundamentos e Prática da Enfermagem. Atendimento completo ao paciente. Oitava edição. Artes Médicas.

- DOCUMENTOS BÁSICOS DE ENFERMAGEM para Enfermeiro, Técnico e Auxiliar do Conselho Regional de Enfermagem do Estado de São Paulo.

- GUELER, Rodolfo F. Grande Tratado de Enfermagem. Santos - Maltese.

- KAWAMOTO, Júlia Ikeda Fortes e Emília Emi. Fundamento de Enfermagem. Editora Pedagógica e Universitária Ltda. São Paulo.

- MINISTÉRIO DA SAÚDE. Programa Nacional de Imunizações. Manual de Procedimentos para vacinação.

- MODERNA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM. Livraria Everest Editora. São Paulo. (3 volumes).

- NETTINA, RN, C, MSN, ANP E Sandra M.. Prática de Enfermagem. Guanabara. Koogan (3 volumes).

- POTTER, Anne G. Perry e Patrícia A. Grande Tratado de Enfermagem Prática. Clínica e Prática Hospitalar. Santo Livraria Editora.

- SILVA, Aparecida Lourenci Rodrigues, Isabel Umbelina Ribeiro Cezareti e Maria d'Aparecida Andrade. Enfermagem na Unidade de Centro Cirúrgico. Editora Pedagógica e Universitária Ltda. São Paulo.

03. - ENGENHEIRO AGRÔNOMO. Programa:

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1- Administração rural.

2- Agricultura em Geral.

3- Agricultura orgânica.

4. - Assuntos Gerais e Correlatos à respectiva área.

5. -Compostos orgânicos.

6- Economia rural.

7- Entomologia Econômica.

8- Fertilidade do Solo.

9- Fisiologia vegetal.

10- Fitopatologia.

11- Fruticultura.

12- Geologia geral.

13- Irrigação e drenagem.

14- Mecânica, máquinas e motores agrícolas.

15- Meteorologia e Climatologia.

16- Microbiologia agrícola.

17- Olericultura Regional, Estufas e hidroponia.

18- Paisagismo e arborização urbana.

19- Plano Diretor; Máquinas e Implementos Agrícolas.

20- Silvicultura.

Bibliografia Mínima:

- ANDRADE, J. G. de. Introdução à Administração Rural. Lavras: UFLA/FAEPE.

- CASTRO, P. R. C. & KLUGE, R. A. Ecofisiologia de fruteiras tropicais. São Paulo: Nobel.

- CESP. Guia de arborização.

-COORDENADORIA DE ASSISTENCIA TECNICA INTEGRAL. Manual Técnico das culturas. Campinas: CATI, Tomo III - Fruticultura.

- DAKER, A. Irrigação e drenagem. In: A água na agricultura. Livraria Freitas Bastos S. A.

- FERRI, M. G. Fisiologia vegetal. Vols. 1 e 2. São Paulo: EPU-EDUSP.

- GALLI, F. et. al. Manual defitopatologia. Vols. I e II. São Paulo: Ceres.

- GALLO, D. et. al. Manual de Entomologia agrícola. São Paulo: Ceres.

- GOMES, P. Fruticultura Brasileira. São Paulo: Nobel.

- HOFFMAN, R. Administração da Empresa agrícola. São Paulo: Pioneira.

- MALAVOLTA, E. et. al. Manual de Química agrícola. São Paulo: Ceres.

- MIALHE, L. G. Manual de Mecanização agrícola. São Paulo: Ceres.

- MOTA, F. S. Meteorologia Agrícola. São Paulo: Nobel.

- OLITTA, A. F. Os Métodos de irrigação. São Paulo: Nobel.

- OMETTO, J. C. Bioclimatologia vegetal. São Paulo: Ceres.

-RAIJ, B. V. et. al. Recomendações de adubação e calagem para o Estado de São Paulo. Campinas: IAC, (Boletim técnico 100).

- Avaliação da Fertilidade do solo. Piracicaba: Instituto da Potassa & Fosfato: Instituto Internacional da Potassa.

- REIS, R. P. Introdução à Teoria econômica. Lavras: UFLA/FAEPE.

- SANTIAGO. A. da C. Arborização das Cidades. Campinas: CATI, (Boletim técnico 90).

- SIQUEIRA, J. O. & FRANCO, A. A. Biotecnologia do Solo: Fundamentos e perspectivas. Lavras: ESAL/FAEPF.

- SUTCLIFE, J. F. As Plantas e a água. São Paulo: EPU-EDUSP.

- WHATLEY, J. M. & WHATLEY, F. R. A Luz e a vida das plantas. São Paulo: EPU. Coleção Temas de Biologia. Vol. 30.

04. - FISIOTERAPEUTA

Programa:

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. - Anatomia muscular.

2. - Anatomia óssea.

3. - Anésioterapia - Técnicas especiais de reeducação motora: Bolath e Rabat.

4. - Anésioterapia:- ativa, passiva e manipulações.

5. - Aparelhos.

6. - Artropatias Degenerativas e Inflamatórias.

7. - Assistência fisioterapêutica.

8. - Atividade de vida diária:- postura do leito, transferências, treino para independência funcional.

9. - Avaliação do paciente.

10. - Campanhas Preventivas.

11. - Conceito e classificação de fisiatria.

12. - Diagnóstico das anomalias posturais (patomecânica e correção).

13. - Doenças dos Vasos Sanguíneos e Linfáticos, Úlceras e Tecido Acatricial.

14. - Doenças e Distúrbios dos ossos e articulações.

15. - Efeitos Fisiológicos da massagem.

16. - Eletroterapia de baixa frequência: corrente galvânica, farádica diadinâmica, iotoforese e estimulação elétrica.

17. - Eletrodiagnóstico:- exame elétrico clássico, cronoxia, reobase e curva intensidade-duração.

18. - Eletromiografia, velocidade de condução nervosa motora e sensitiva.

19. - Escaras de decúbito: etiologia, prevenção e tratamento.

20. - Ética profissional.

21. - Equipe de reabilitação.

22. - Fisiologia do exercício.

23. - Fisiologia do movimento.

24. - Fisioterapia aplicada a Pediatria.

25. - Fisioterapia Cardiorespiratória.

26. - Fisioterapia em Cardilogia e Angiologia.

27. - Fisioterapia: Conceituação, recursos e objetivos.

28. - Fisioterapia em Geriatria.

29. - Fisioterapia em Ginecologia e Reeducação Obstetrícia.

30. - Fisioterapia Pré e Pós Operatórios.

31. - Fisioterapia em Pneumologia.

32. - Fisioterapia nas Afecções Reumáticas.

33. - Fisioterapia em queimaduras.

34. - Fraturas.

35. - Hidroterapia, hidrotermoterapia, hidroginástica, baliseoterapia e talassoterapia.

36. - Instrumentos.

37. - Lesões dos Tecidos Moles.

38. - Luxações.

39. - Marcha normal e patológica.

40. - Massagem relaxante.

41. - Meios auxiliares; Orteses; Colarinhos Cervicais e Coletes Ortopédicos.

42. - Modelos alternativos de atenção à saúde das pessoas deficientes.

43. - Nervos.

44. - Neurologia (Geral).

45. - Organização de um Centro de Reabilitação.

46. - Papel dos Serviços de Saúde.

47. - Papel do Fisioterapeuta na equipe multiprofissional de Saúde.

48. - Pneumologia.

49. - Prescrição em Fisiatria.

50. - Preservação.

51. - Prevenção: modelos alternativos de atenção à saúde.

52. - Prevenção

53. - Processo de fisioterapia: semiologia, exame e diagnóstico postura.

54. - Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de atenção à saúde pré, peri, pós-natal e na infância: doenças infecto-contagiosas).

55. - Promoção.

56. - Próteses de MMI e MMSS.

57. - Reabilitação cardíaca: princípios básicos.

58. - Reabilitação: Conceituação, objetivos, sociologia, processo e equipe técnica.

59. - Reabilitação de pacientes crônicos.

60. - Reabilitação de doente mental.

61. - Reabilitação dos amputados.

62. - Reabilitação dos traumas do esporte, não cirúrgicos e cirúrgicos.

63. - Reabilitação nas fraturas e grandes traumatizados.

64. - Reabilitação em moléstias pulmonares, fisiologia e patologia, exercícios respiratórios, drenagem postural, reabilitação cardiopulmonar.

65. - Reabilitação em ortopedia.

66. - Reabilitação em Neurologia: Processos neurológicos motores periféricos, acidentes vasculares, cerebrais, miopatias, amiotrofias, espinais, traumatismos crânio encefálicos, traumatismos raquimedulares, esclarerose múltipla e outros processos degenerativos, minigomielocete, Parkinson e outras afecções do sistema extra piramidal e paralisia cerebral.

67. - Reabilitação nas artrites colagenôsas.

68. - Reabilitação nas moléstias vasculares periféricas.

69. - Reabilitação nas patologias não cirúrgicas da coluna vertebral.

70. - Reabilitação nos distúrbios da comunicação: audição e linguagem.

71. - Reabilitação nos reumatismos extra articulares.

72. - Reabilitação Profissional: conceito, objetivos, processo e equipe técnica.

73. - Recursos terapêuticos em Fisioterapia.

74. - Redução de esfíncteres: bexiga neurogênica e incontinência anal.

75. - Reeducação Postural Global.

76. - Restauração.

77. - Saúde da população.

78. - Semiologia fisiátrica.

79. - Sistema Único de Saúde - S.U.S. e Municipalização - Processo de Saúde.

80. - Tendões.

81. - Terapia ocupacional:- generalidades, princípios e regras.

82. - Termoterapia:- condutiva, radiante, convensiva e crioterapia.

83. - Testes musculares e gonometria.

84. - Trações.

85. - Tratamentos específicos.

86. - Ultra-som.

87. - Ultravioleta.

Bibliografia Mínima

AFONSO - SHIGUEMI J. SALGADO - Reeducação Funcional proprioceptiva do Joelho e Tornozelo.

ANDERSON, Bob. Alongue-se. Summos Editorial.

EITNER, D & KUPRIAN, W. & MEISSNER, L., & ORK, H. Fisioterapia nos esportes. Editora Manole.

HEIDEGGER, G. Wolf. Atlas de Anatomia Humana. Guanabara Koogan.

SHESTACK, Robert. Fisioterapia Prática. Editora Monole Ltda.

WALLE, J. O. Masaje y Exercícios de recuperacion en afecciones médicas y quirurcias

- P. H. E. SOUCHARD - O Stretching Global Ativo. A Reeducação Postural Global a Serviço do Esporte - Ed. Manole.

Legislação Mínima

- Constituição Federal de 05 de outubro 1988 - Título VIII - Da Ordem Social - Capítulo II - Da Seguridade Social - Seção II - Da Saúde.

- Leis Federais n°s. 8.080/90 e 8.142/90 (Leis Orgânicas da Saúde).

- NOB - Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - SUS - 1996.

- NOAS - Reorganização da Assistência. NOAS - S.U.S. 01/2002.

05. - INSTRUTOR DE FUTEBOL.

Programa:

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. - A Educação Física na Sociedade.

2. - A importância da Educação Física.

3. - A primeira idade - crianças.

4. - Anatomia Humana.

5. - Aspectos gerais do corpo humano.

6. - Aspectos psicos-sociais.

7. - Atividade física/movimento. Humano e Performance (desempenho e condicionamento humano).

8. - Atividade física/movimento. Saúde e Qualidade de vida (aptidão física e aspectos preventivos e terapêuticos do exercício físico).

9. - Atividade física para jovens e adolescentes.

10. - Atividade física para adultos.

11. - Atividade física para a terceira idade.

12. - Atividade física para a comunidade:- saúde e lazer.

13. - Biodinâmica da Atividade Física/Movimento Humano (morfologia, fisiologia e biomecânica).

14. - Cineantropometria. (antropometrica).

15. - Competições esportivas.

16. - Comportamento da Atividade Física/Movimento Humano (mecanismos e processos de desenvolvimento motriz, aquisição de habilidades motoras).

17. - Corporeidade (Esquema Corporal, Imagem Corporal e Expressão Corporal).

18. - Crescimento e desenvolvimento corporal.

19. - Cultura das atividades Físicas/Movimento Humano (jogos, lutas, danças, ginásticas, esportes, lazer e recreação).

20. - Exercícios físicos.

21. - Ginástica.

22. - Iniciação esportiva.

23. - Motricidade Humana (Lateralidade, Tonicidade, Orientação Espaço-Temporal, Práxis Global e Final).

24. - Os jogos em geral.

25. - Organização de Eventos.

26. - Organização e realização de Competições Esportivas.

27. - Orientação.

28. - Participação.

29. - Prática, Modalidades e Programas de Atividades e Exercícios Físicos.

30. - Primeiros socorros.

31. - Projetos esportivos.

32. - Regulamentos e Regras.

33. - Sistemas.

Bibliografia Mínima

BORDA PAZ, C.Raul, "Educação Física e recreação para a terceira idade", Porto Alegre: Sagra, 1990.

DANTAS, Estélio H.M., "flexibilidade alongamento eflexibilidade". Rio de Janeiro: Shape, 1989.

CASTELLANI FILHO, L. Educação Física no Brasil: a história que não se conta. Campinas: Papirus, 1988.

DIMENSTEIN, Gilberto. Aprendiz do futuro - Cidadania hoje e amanhã, São Paulo, Ática, 1998.

FREIRE, J.B. Educação de corpo inteiro. São Paulo: Scipione,1989.

GARDNER, Howard. Estruturas da mente: A teoria das inteligências múltiplas. Porto Alegre, Artes Médicas, 1994.

OLIVEIRA, Vitor Marinho, "O que é educação física ",São Paulo: Brasiliense, 1983.

OLIVERIA, Osmar de, "O atleta moderno: Dicas Verdadeiras para o esportista ",São Paulo: Cetec, 1987.

ZORNETTO, Neivo, Luiz, "Curso de Anatomia Humana", São Paulo: IBEP, 1979.

Legislação Mínima

Lei Federal n° 8.069, de 13-07-1990. Dispõe sobre o Estatuto da criança e do adolescente e dá outras providências.

06. - MÉDICO DO P.S.F.

Programa

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. - Acidentes com animais peçonhentos.

2. - Alimentação no 1°. e 2°. anos de vida.

3. - Assuntos Gerais e Correlatos à respectiva área.

4. - Conceitos Básicos de Epidemiologia.

5. - Crescimento e desenvolvimento.

6. - Doenças Dermatológicas.

7. - Doenças do Aparelho Cardiovascular.

8. - Doenças do Aparelho Circulatório. (HAS).

9. - Doenças do Aparelho Genitourinário.

10. - Doenças do Aparelho Locomotor.

11. - Doenças do Aparelho Respiratório.

12. - Doenças do Sistema Digestivo e Metabólicas. (DM).

13. - Doenças do Sistema Endócrino.

14. - Doenças do Sistema Nervoso.

15. - Doenças Hematológicas e Hematopoiéticas.

16. - Doenças Infecciosas e parasitárias.

17. - Doenças Transmissíveis.

18. - Imunidade - Vacinação - Esquema.

19. - Intoxicações exógenas.

20. - Organização e funcionamento do Sistema Único de Saúde.

21. - Pré-natal, parto e puerpério.

22. - Recém-nascido normal puericultura e patologias neonatais.

23. - Saúde Pública e Sociedade.

24. - Urgência e Emergência pré-hospitalar.

BIBLIOGRAFIA MÍNIMA

CECIL - Tratado de Medicina Interna, Editora Interamericana, (Elaborado por James V. Wyngaarden, M.D. e Lloyd H. Smith. Jr, M.D).

Manual Técnico de Imunização CVE - Centro de Vigilância Epidemiológica, da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.

RAMOS Jairo, F. Cintra do Prado e J. Ribeiro do Valle - Atualização Terapêutica - Manual Prático de Diagnóstico e Tratamento. Artes Médicas

LEGISLAÇÃO

1. - Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.

2. - Leis Federais n°s. 8.080 e 8.142 (Leis Orgânicas da Saúde).

07. - MÉDICO VETERINÁRIO.

Programa

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. - Assuntos Gerais e Correlatos à Respectiva área.

2. - Clínica e cirurgia veterinária.

3. - Compostos sanitários.

4. - Controle de produtos de uso veterinário.

5. - Controle de raiva, de roedores, vetores e zoonoses.

6. - Controle sanitário de alimentos.

7. - Cuidados na prevenção de alimentos.

8. - Defesa Sanitária.

9. - Desenvolvimento e execução de programas de nutrição animal. Formulação e balanceamento de rações. Prevenção de doenças, carências e aumento da produtividade.

10. - Doenças infecto-contagiosas em Saúde Pública veterinária, determinadas por bactérias: estreptococciases, tuberculose, pasteurelose, estafilococciases, brucelose, salmonelose, shigueloses, peste bubônica e vibriose leptospirose; determinadas por vírus: raiva, encefalites, equinas e aftosa; determinadas por nematóides: triquinelose, ascaridíase e ancilostomíase; determinadas por trematóides: esquistossomoses e cercarioses; determinadas por cestóides: teníase, cisticercoses e equinococoses.

11. - Elaboração e execução de projetos agropecuários, referentes ao crédito rural. Assessoria, assistência e orientação. Acompanhamento de projetos. Produção racional lucrativa de alimentos. Dispositivos legais quanto à aplicação dos recursos.

12. - Epidemiologia: conceito e cadeia epidemiológica.

13. - Ética Profissional.

14. - Exames laboratoriais. Colheita de material e/ou análise anátomo-patológica, histopatológica, imunológica. Diagnóstico e terapêutica.

15. - Fontes de contaminação.

16. - Fundamentos microbiológicos.

17. - Higiene, plano de prevenção e conduta na toxinfecção alimentar.

18. - Inspeção e fiscalização sanitária em locais de produção, manipulação, armazenamento e comercialização de produtos de origem animal, bem como da qualidade. Legislação pertinente.

19. - Inspeção sanitária de produtos de origem animal.

20. - Melhoramento do gado. Inseminação artificial. Seleção das espécies mais convenientes. Caracteres mais vantajosos. Rendimento da exploração pecuária.

21. - Planejamento e desenvolvimento de campanhas e serviços de fomento e assistência técnica relacionados à pecuária e à Saúde Pública. Levantamentos de necessidades e do aproveitamento de recursos orçamentários existentes, visando favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho.

22. - Planejamento, organização, supervisão e execução de Programas de Defesa Sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento da pecuária. Estudos, pesquisas, consultas, relatórios, fiscalização e métodos, visando assegurar a sanidade do rebanho, a produção racional econômica de alimentos e a saúde da comunidade.

23. - Procedimentos para avaliação dos surtos de toxo-infecção.

24. - Profilaxia das intoxicações e toxo-infecções alimentares.

25. - Profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças de animais. Exames clínicos e de laboratório, visando assegurar a sanidade individual e coletiva dos animais.

26. -Vias de Transmissão.

27. - Zoonoses: conceituações e classificação.

BIBLIOGRAFIA MÍNIMA

1. - ANDRADE, N. J. e Macedo, JAB. - Higienização na indústria de alimentos - Livraria Varela.

2. - BERQUÓ, E. S.; SOUZA, J. P. M.; GOTLIB, S. L. D. Bioestatística. São Paulo.

3. - BLAHA, T. Epidemiologia especial veterinária Ácribia, Zaragoza.

4. - FORATTINI, O. p. Epidemiologia Geral. São Paulo. Artes Médicas.

5. - GERMANO, P. M. E GERMANO, M. I. S. - Higiene e vigilância sanitária de alimentos - Livraria Varela.

6. - RIEDEL, G. Controle Sanitário dos alimentos. São Paulo, Loyola.

7. - SILVA, da Alves Jr. Eneo. Manual de controle higiênico Sanitário em alimentos - Livraria Varela.

LEGISLAÇÃO MÍNIMA

1. - Lei Estadual n°. - 10.083 - 23/09/98 - Dispõe sobre o Código Sanitário do Estado de São Paulo.

08. - PSICÓLOGO.

Programa:

I. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

2. Atuação do psicólogo em equipe multidisciplinar.

3. Avaliação psicológica.

4. Desintoxicação de heroína e outros Opióides.

5. Ética profissional.

6. Estrutura e funções de grupos de Psicoterapia.

7. Farmacoterapia.

8. Família (Psicodinâmica e tratamentos).

09. Noções de Saúde Pública.

10. Noções de SUS e SUAS.

11. Noções de Vulnerabilidade e risco social.

12. Noções de prevenção ao álcool e as drogas.

13. O processo do controle da abstinência.

14. Técnicas de entrevista individual e grupal.

15. Teorias e técnica psicológicas.

16. Teorias e técnicas grupais.

17. Terapia Psicossocial.

18. Tipos e formas de tratamento eficaz na recuperação por dependência química.

19. Psicopatologia.

20. Psicoterapia / Psicoterapia breve / Psicoterapia de apoio (conceituação, teoria e técnicas).

21. Psicopatologia.

22. Violência doméstica contra crianças e adolescentes.

Bibliografia Mínima

1. - CORDIOLI, A.V. Psicoterapias - Abordagens Atuais, Porto Alegre, Artes Médicas. (Capítulos 1,2,6,8 e 9).

2. - FIORINI, H. J. Teoria e Técnica de Psicoterapias, Rio de Janeiro, Francisco Alves Editora.

3. - FIRST, Allen Frances, Harold Alan Pincus e Michel B.. Manual de diagnóstico Diferencial do DSM-IV- TR. Editora Artmed.

4. - FOUCAULT, M. Doença Mental e Psicologia, Rio de Janeiro, Biblioteca Tempo Universitário.

5. - KAPEZINSKI, João Quevedo, Ivan Iziquierd Bases Biológicas dos Transtornos Psiquiátricos. Editora Artmed.

6. - KNOBEL, M. Orientação Familiar, Campinas, Papirus.

7. - NEMIAH, J. C. Fundamentos da Psicopatologia, R.J., Zahar Editores.

8. - OCAMPO, M. L. S. de; O Processo Psicodiagnóstico e as Técnicas Projetivas, São Paulo, Martins Fontes.

9. - OSORIO, L. C. "Adolescente - Hoje", Porto Alegre, Artes Médicas.

10. - PINCUS, L.; DARE, C. Psicodinâmica da Família, Porto Alegre, Artes Médicas.

11. - RAPPAPORT, C. R.; FIORI, W. R.; DAVIS, C. Teorias do Desenvolvimento, São Paulo, Editora Pedagógica e Universitária.

12. - SZASZ, T. S. A Etica da Psicanálise, R.J., Zahar Editores.

13. - TRINCA, W. (org.) Diagnóstico Psicológico - A Prática Clínica, São Paulo, Editora Pedagógica e Universitária.

14. - KADIS, Jack Krasner, Charles Winick e Asya L.. Psicoterapia de grupo. Editora Ibrasa.

Legislação Mínima:

1. - Código de Ética dos Psicólogos.

2. - Leis Federais n°s. 8.080/90 e 8.142/90 (Leis Orgânicas da Saúde).

09. - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I.

I. - LÍNGUA PORTUGUESA.

1. -Acentuação.

2. - Crase.

3. - Classificação e emprego das palavras: substantivo; artigo; adjetivo; numeral; pronome; verbo; advérbio; preposição; conjunção e interjeição.

4. - Concordância nominal e verbal.

5. - Interpretação de texto.

6. - Ortografia.

7. - Pontuação.

8. - Regência nominal e verbal.

9. - Significação das palavras: sinônimos, antônimos; sentido próprio e sentido figurado.

10. - Tipos de sujeito e predicado.

II. - MATEMÁTICA

1. - Análise Combinatória.

2. - Conjunto de números naturais inteiros e racionais: operações.

3. - Equações de 1° e 2° Graus.

4. - Resolução de problemas.

5. - Geometria Plana e Espacial.

6. - Probabilidades.

7. - Porcentagem e Juros simples.

8. - Regras de três: simples.

9. - Razão e proporção: Grandezas proporcionais.

10. - Simplificação de radicais.

11. - Peso e Sistema de medidas.

12. - Sistemas lineares.

13. - Trigonometria: no triângulo retângulo.

III. - CONHECIMENTOS GERAIS EM EDUCAÇÃO

1. - Avaliação da aprendizagem.

2. - Assuntos Gerais e Correlatos à respectiva área.

3. - Conceito de Educação.

4. - Conceito de Metodologia.

5. - Concepções de Educação.

6. - Didática e trabalho pedagógico.

7. - Educação e sociedade.

8. - Fundamentos de currículo.

9. - Metodologia da Ação.

10. - Noções de Construtivismo.

11. - Material Didático.

12. - Perspectivas metodológicas.

13. - Planejamento e Gestão educacional.

14. - Proposta Pedagógica. Fundamentação Teórica. O papel da Escola.

15. - Psicologia do desenvolvimento e da atividade.

16. - Sociedade Brasileira e Educação.

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. - A atividade da criança de 0 a 6 anos.

2. - A atividade lúdica da criança.

3. - A construção do conhecimento da criança de 0 a 6 anos.

4. - Noções básicas sobre o desenvolvimento da criança de 0 a 6 anos.

5. - Política de Educação Infantil.

6. - Psicologia do desenvolvimento infantil.

7. - Técnicas de ensino.

BIBLIOGRAFIA

REFERENCIAL CURRICULAR, Nacional para a educação infantil - Vols. 1, 2 e 3.

DAVIS, Cláudia: Silvia, Maria Alice; Espósito, Yara - Papel e valor das interações sociais na sala de aula - Caderno de pesquisas n°. 71. São Paulo.

FREIRE, Paulo - A importância do ato de ler. São Paulo. Cortez.

HOFFAMN, Jussara - Avaliação Mediadora. Porto Alegre, Mediação.

LIBÂNEO, José Carlos - Didática. São Paulo, Cortez.

LUCKESI, Carlos Cipriano - Avaliação da aprendizagem escolar. São Paulo, Cortez.

TEBEROSKI, Ana - Psicopedagogia da linguagem e da escrita. Trajetória Cultural. p.1 10.

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO - A escola que faz diferença. Professores que fazem diferença.

LEGISLAÇÃO

CONSTITUIÇÃO, Federal de 1988. Artigos 205 a 214 e artigo 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.

Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei Federal n° 8.069/90.

Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei Federal n° 9.394/96

Lei Federal n° 9424, de 24/12/1996 - Dispõe sobre o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério.

ENSINO TÉCNICO

10. - PARA O EMPREGO DE OPERADOR DA E.T.A.

I. - PORTUGUÊS

1. - Concordância Nominal e Verbal.

2. - Confronto e Reconhecimento de frases corretas e incorretas.

3. - Classe de palavras.

4. - Colocação linguagem.

5. - Dos pronomes oblíquos e átonos.

6. - Emprego de Crase.

7. - Emprego de tempos e modos verbais.

8. - Figuras de Acentuação Gráfica.

9. - Figuras de pensamento.

10. - Flexão Nominal e Verbal.

11. - Interpretação de Texto.

12. - Orações Subordinadas e Coordenadas.

13. - Ortografia Oficial.

14. - Pontuação.

15. - Pronomes: Emprego, formas de tratamento e colocação.

16. - Regência Verbal e Nominal.

17. - Termos Acessórios da Oração e Vocativos.

18. - Termos Essenciais da Oração.

19. - Termos Integrantes da Oração.

II. - MATEMÁTICA

1. - Análise Combinatória.

2. - Racionais: operações.

3. - Equações de 1° e 2° Graus - exponencial e logarítmica - resolução de problemas.

4. - Geometria Analítica: noções gerais, estudo de reta, estudo da Circunferência e da equação da reta.

5. - Geometria Plana e Espacial: área, perímetro e volume.

6. - Matrizes: noções gerais, operações e determinantes.

7. - Porcentagem e Juros simples.

8. - Probabilidades.

9. - Regras de três: simples e composta.

10. - Relação e função: noções gerais, domínio, imagem: Razão e proporção: Grandezas proporcionais.

11. - Sequência: PA (Progressão Aritmética) e PG (Progressão Geométrica).

12. - Simplificação de radicais.

13. - Sistemas lineares com duas ou mais variáveis.

14. - Trigonometria: no triângulo retângulo.

III. - CONHECIMENTOS GERAIS

1. - A questão da cidadania no tempo e em diferentes espaços.

2. - Assuntos da atualidade: acontecimentos nacionais e internacionais abordados em jornais, revistas, programas de rádio e T.V.

3. - Cultura Geral e brasileira.

4. - Ecologia e meio-ambiente.

5. - Economia, política e sociedade no Brasil.

6. - Literatura Brasileira e Mundial.

07. - História Geral e do Brasil.

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. - Ácidos, bases e sais.

2. - Ciclo hidrológico.

3. - Classificação dos elementos.

4. - Conceito e classificação da matéria (materiais).

5. - Conceito sobre química.

6. - Fases do tratamento da água.

7. - Importância do tratamento da água.

8. - lons, cátions e ânions.

9. - Legislação sobre a qualidade da água para abastecimento público.

10. - Nomenclatura.

11. - Preparações e medidas das soluções químicas.

12. - Peso molecular e molécula grama ou Mol - Moralidade e Normalidade.

13. - Poluição e contaminação das águas.

14. - Reações químicas e equações químicas.

15. - Símbolos, nomes e número atômico dos elementos químicos (substâncias simples e compostas).

15. - Sistema constitutivo de um sistema de abastecimento urbano de água.

16. - Solução coloidal.

18. - Tipos de tratamento de água.

ENSINO MÉDIO COMPLETO

PARA OS EMPREGOS DE:- AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL (A.D.I.), AGENTE DE FISCALIZAÇÃO, ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR DE ESCRITA, AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO P.S.F., ENCARREGADO DE SERVIÇO, ESCRITURÁRIO, ESCRITURÁRIO DE ESCOLA, INSPETOR DE ALUNO, INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL, INSTRUTOR DE FUTEBOL, SECRETÁRIO DE ESCOLA, SECRETÁRIO DA JUNTA MILITAR E SUPERVISOR DE OPERAÇÕES EXTERNAS.

Programa

I. - LÍNGUA PORTUGUESA.

01. - Confronto e Reconhecimento de frases corretas e incorretas. 02. - Emprego de tempos e modos verbais. 03. - Colocação de linguagem. 04. - Flexão Nominal e Verbal 05. - Orações Subordinadas e Coordenadas. 06. - Pronomes: Emprego, formas de tratamento e colocação. 07. - Termos Acessórios da Oração e Vocativos. 08. - Termos Essenciais da Oração. 09. - Termos Integrantes da Oração. 10. - FONOLOGIA: - Conceitos básicos, Classificação dos fonemas, Sílabas, Encontros Vocálicos, Encontros Consonantais, Dígrafos e Divisão Silábica. 11. - ORTOGRAFIA: - Conceitos básicos, O Alfabeto português e Orientações ortográficas. 12. - MORFOLOGIA:- Estrutura e formação das palavras, Conceitos básicos, Processos de formação das palavras, Derivação e composição, Prefixos, Sufixos, Composição, Tipos de Composição, Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares e Classes de palavras. 13. - SINTAXE:- Termos Essenciais da Oração, Termos Integrantes da Oração, Termos Acessórios da Oração e Vocativos, Orações Subordinadas e Coordenadas, Concordância Verbal e Nominal, Regência Verbal e Nominal, Colocação dos Termos da Oração, Colocação dos pronomes oblíquos e átonos, uso da próclise, uso da ênclise, funções e emprego "que" e "se ". 14. - PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA:- O uso do hífen, O uso da Crase, Emprego dos Sinais de Pontuação, Interpretação e análise de textos. 15. - ESTILÍSTICA: - Figuras de linguagem: - Figuras de palavras ou tropos, Figuras de pensamento, Figuras de construção ou sintaxe e Vícios de linguagem.

III. - MATEMÁTICA

01. - Análise combinatória. 02. - Conjunto de números reais. 03. - Equações de 1° e 2° Grau, exponencial, logarítmica (resolução de problemas). 04. - Geometria Analítica: Equação da reta, Área e Perímetro de Polígonos. 05. - Equações fracionárias e exponenciais. 06. - Função logarítmica. 07. - Geometria Plana e Espacial: Área, Perímetro e Volume. 08. - Grandezas Proporcionais. 09. - Porcentagem e Juros Simples. 10. - MDC e MMC. 11. - Operação com números inteiros e fracionários. 12. - Sequência: PA (Progressão Aritmética) e PG (Progressão Geométrica). 13. - Probabilidade. 14. - Radicais propriedades e Operações. 15. - Raiz quadrada. 16. - Regra de três simples e composta. 17. - Sistema de medidas:- comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo e volume. 18. - Sistemas Lineares, com duas ou mais incógnitas. 19. - Sistema Monetário Nacional (Real). 20. - Trigonometria no triangulo Retângulo.

III. - CONHECIMENTOS GERAIS

01. - A questão da cidadania no tempo e em diferentes espaços. 02. - Assuntos da atualidade: acontecimentos nacionais e internacionais abordados em jornais, revistas, programas de rádio e T.V. 03. - Cultura brasileira e Geral. 04. - Ecologia e Meio-Ambiente. 05. - Economia, política e sociedade no Brasil. 06. - Literatura Brasileira e Mundial. 07. - História Geral e do Brasil. 08. - Atualidades Nacionais e Internacionais. 09. - Capitais, Continentes e Adjetivos Pátrios. 10. - Curiosidades. 11. - Estudos Sociais. 12. - Países.

FONTES:- Almanaque Editora Abril - Guia dos Curiosos - Brasil, Marcelo Duarte, - Editora Schwarcz Ltda.; Imprensa escrita (Principais Jornais e Revistas do País), falada e televisiva e Livros diversos sobre Estudos Sociais e Meio Ambiente, Geografia e História.

11. - AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL (A.D.I.).

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

II. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. - Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

2. - A atividade da criança de 0 a 6 anos.

3. - Bem estar e desenvolvimento sadio da criança.

4. - Noções básicas de higiene e saúde.

5. - Noções básicas sobre o desenvolvimento do conhecimento da criança de 0 a 6 anos.

6. - Noções de atividades recreativas.

7. - Noções de primeiros socorros.

8. - Relação creche/família/comunidade.

9. - Rotinas de serviço no cotidiano da creche.

Bibliografia:

- Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei Federal n° 8.069 de 13.07.90.

- Referencial Curricular de Educação Infantil - 1, 2 e 3

12. - AGENTE DE FISCALIZACÃO.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. - Assuntos específicos, gerais e correlatos à respectiva área.

2. - Atos de Fiscalização.

3. - Bem estar da Comunidade.

4. - Cadastramento. Cadastro Imobiliário.

5. - Certidões Vintenárias.

6. - Certidões Circunstanciadas.

7. - Conhecimentos Básicos de Informática (Word, Windows, Excel e Áccess).

8. - Expediente geral.

9. - Lançamentos.

10. - Loteamentos.

11. - Medidas.

12. - Noções de Legislação Tributária.

13. - Redação de circulares, memorandos, ofícios e demais correspondências. Atendendo às exigências de padrões estéticos.

14. - Relatórios.

15. - Rotinas Administrativas.

16. - Sistemas de Comunicações Administrativas.

17. - Tributos Municipais.

Bib0iografia Mínima

- A história dos Tributos: Uma conquista do homem. SEFA/SEDU/SEJUC. Espírito Santo.

- CAMPOS, Dej alma de. Direito Financeiro e Orçamentário. Atlas.

- DALLARI, Dalmo de Abreu.Elementos da Teoria Geral do Estado. São Paulo. Editora Saraiva.

- GREMAUD, A.P. Vasconcelos, M.A.S. de, TONETOJR, R. Economia Brasileira Contemporânea. São Paulo. Atlas.

- KOHAMA, H. Contabilidade Pública. Rio de Janeiro. Atlas.

- SANTOS, Gerson. Manual de Administração Patrimonial. PALLOTTI.

Legislação Mínima

- Constituição Federal de 05 de outubro de 1988 - Título VI- Capítulos I e II.

- Lei Complementar n.° 101, de 04 de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade na Gestão Fiscal).

- Lei Estadual n° 10.083, de 23 de setembro de 1998 (Código Sanitário do Estado de São Paulo).

- Lei Federal n° 5.172, de 25 de outubro de 1996 (Código Tributário Nacional).

13. - AUXILIAR DE ENFERMAGEM.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONhECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONhECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. - Anatomia e Fisiologia do corpo humano.

2. - Assistência de Enfermagem a Criança: O recém-nascido normal e patológico. Cuidados higiênicos. Alimentação e hidratação. Desidratação. Desnutrição e protéico-calórica. Hipertermia. Problemas dermatológicos (assaduras, infecções bacterianas, micóticas e parasitárias). Desenvolvimento neuro-psicomotor. Infecções de vias aéreas. Medicação. Controle e acompanhamento da saúde.

3. - Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

4. - Desinfecção.

5. - Enfermagem Cirúrgica. Drenagens. Preparo, acondicionamento e métodos para esterilização e desinfecção de material. Armazenamento, transporte e manipulação de material esterilizado e desinfectado. Assistência de enfermagem em urgências: Ferimentos, contusões, luxações e fraturas. Hemorragias. Queimaduras. Desmaios. Estados convulsivos e comatosos. Intoxicações e envenenamentos. Corpos estranhos.

6. - Enfermagem de Saúde Pública. Doenças de Notificação Compulsória e o papel do Auxiliar de Enfermagem. Esquema de vacinação de acordo com a norma de vacinação da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo. Saneamento do meio ambiente. Testes imunológicos. Vigilância epidemiológica.

7. - Enfermagem Materno Infantil e assistência de Enfermagem para o Pré-natal. Complicações obstétricas. Pré-parto, Parto e Puerpério.

8. - Enfermagem Médica. Assistência de Enfermagem ao Cliente - Paciente com: Distúrbios auto-imunes e reumatológicos. Distúrbios cardiovasculares. HAS. Distúrbios endócrinos. Diabetes Mellitus. Distúrbios hepáticos e das funções sanguíneas. Distúrbios pulmonares. Tbc e bronquite. Patologia de células e funções sanguíneas. Assistência de enfermagem ao cliente - paciente dermatológico. Paciente oncológico. Transmissão, profilaxia e assistência de enfermagem aos portadores de doenças transmissíveis por via aérea, Hídrica de alimentos, vetores, vômitos, sangue e sexualmente transmissíveis (de origem bacteriana, viral, fúngica e parasitária). Esterilização. 08. - Introdução à Enfermagem. Atuação do Auxiliar de Enfermagem com o paciente na unidade de trabalho.

9. - Noções de Assepsia.

10. - Noções de Nutrição.

11. - Noções de Saneamento básico.

12. - Nutrição e Dietética. Dietas terapêuticas. Noções gerais sobre alimentação correta nas diversas fases da vida: infância, adolescência, idade adulta, gestação e lactação.

13. - Profilaxia e tratamento das afecções ginecológicas.

14. - Programas de Imunizações.

15. - Técnicas Básicas de Enfermagem (T.R.P. - P.A.). Coleta de amostras para exames laboratoriais. Administração de Medicamentos - vias de administração; via oral, via parenteral e administração tópica. Aplicação de calor e frio. Aspiração endotraqueal; Assistência de Enfermagem na administração de dietas. Assistência de Enfermagem ao Paciente em fase terminal e assistência Domiciliar. Cálculos de doses (medicação). Coleta de material para exames laboratoriais. Controle de Sinais Vitais. Limpeza de Unidade e arrumação de cama. Mensuração de peso e altura. Oxigenoterapia. Posição do Paciente para exame. Prevenção de deformidades e escaras de decúbito. Realização de curativos. Sondagem Vesical. Soroterapia. Técnicas assépticas e curativas. VO, IM, EV, curativos, inalações, sondagem vesical e nasogástrica.

Legislação Básica Mínima

1. - Conselho Regional de Enfermagem, Princípios da ética profissional e a importância de sua aplicação no exercício das funções de Auxiliar de Enfermagem.

2. - Constituição Federal de Outubro de 1988:- Título VIII - Da Ordem Social - Capítulo II - Da Seguridade Social - Seção II- Da Saúde.

3. - Leis Federais n°s. 8.080 e 8.142 (Leis Orgânicas da Saúde).

4. - O Papel do Auxiliar de Enfermagem na Equipe de Saúde e na Equipe de Enfermagem.

Bibliografia Mínima

01. - BRUNNER, & Suddarth. Moderna Prática de Enfermagem. Interamericana. 02. - BRUNNER, & Suddarth. Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgia. Guanabara Koogan (4 volumes).03. - COLS, Edilza Maria Schmitz e. A Enfermagem em Pediatria e Puericultura. Livraria Atheneu. Rio de Janeiro. São Paulo. 04. - COLS, Gail Harkness Hood, Judith R Dincher &. Fundamentos e Prática da Enfermagem. Atendimento completo ao paciente. Artes Médicas. 05. - DOCUMENTOS BÁSICOS DE ENFERMAGEM para Enfermeiro, Técnico e Auxiliar de Enfermagem do Conselho Regional de Enfermagem do Estado de São Paulo. 06. - GUELER, Rodolfo F. Grande Tratado de Enfermagem. Santos - Maltese. 07. - MINISTERIO DA SAUDE. Programa Nacional de Imunizações. Manual de Procedimentos para vacinação. MODERNA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM. Livraria Everest Editora. São Paulo. (3 volumes). 08. - NETTINA, RN, C, MSN, ANP E SANDRA M.. Prática de Enfermagem. Guanabara. Koogan (3 volumes). 09.

14. - AUXILIAR DE ENFERMAGEM - P.S.F.

Programa:

I. - PORTUGUÊS (conforme programa acima).

II. - MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1.1. - Alimentação e hidratação.

1.2. - Controle e acompanhamento da saúde.

1.3. - Cuidados higiênicos.

1.4. - Desenvolvimento neuro-psicomotor.

1.5. - Desidratação.

1.6. - Desnutrição e protéico-calórica.

1.7. - Hipertermia.

1.8. - Infecções de vias aéreas.

1.9. - O recém-nascido normal e patológico.

1.10. - Problemas dermatológicos (assaduras, infecções bacterianas, micóticas e parasitárias).

2) - Assistência de Enfermagem a Mulher.

2.1. - Profilaxia e tratamento das afecções ginecológicas.

3) - Assistência de enfermagem em urgências.

3.1. - Corpos estranhos.

3.2. - Desmaios.

3.3. - Estados convulsivos e comatosos.

3.4. - Ferimentos, contusões, luxações e fraturas.

3.5. - Hemorragias.

3.6. - Intoxicações e envenenamentos.

3.7. - Parada cárdio-respiratória.

3.8. - Queimadura.

4) - Enfermagem em Saúde Pública.

4.1. - Doenças de Notificação Compulsória.

4.2. - Esquema de vacinação de acordo com a norma de vacinação da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.

4.3. - Imunização.Testes imunológicos.

4.4. - Saneamento do meio ambiente.

4.5. - Vigilância epidemiológica.

5) - Enfermagem Materno Infantil.

6) - Enfermagem Médica.

6.1. - Transmissão, profilaxia e assistência de enfermagem aos portadores de doenças transmissíveis por via aérea, Hídrica, de alimentos, vetores, vômitos, sangue e sexualmente transmissíveis (de origem bacteriana, viral, fúngica e parasitária).

7) - Etica Profissional e Legislação do exercício.

7.1. - Conselho Regional de Enfermagem, Princípios da ética profissional e a importância de sua aplicação no exercício das funções de Auxiliar de Enfermagem.

7.2. - Leis Orgânicas da Saúde ns.° 8.080/90 e 8.142/90.

7.3. - Papel do Auxiliar de Enfermagem na equipe do Programa Saúde da Família.

7.4. - Lei n°. 7.498/86. Regulamento do Exercício Profissional. Código de Ética dos profissionais de Enfermagem - Resolução COFEN - 240/2000.

8) - Farmacologia. Forma de apresentação dos medicamentos: conceitos e cuidados de enfermagem na conservação. Cálculo de dosagem de drogas e soluções.

9) - Fundamentos de Enfermagem. Técnica e cuidados de enfermagem nos diversos procedimentos básicos e de nível médio de enfermagem.

10) - Introdução à Enfermagem. Atuação do auxiliar de enfermagem no Programa Saúde da Família.

11) - Nutrição e Dietética. Noções gerais sobre alimentação correta nas diversas fases da vida: infância, adolescência, idade adulta, gestação e lactação.

Dietas terapêuticas.

12) - Microbiologia. Noções básicas. Precauções universais. Processo de antissepsia e assepsia. Métodos de limpeza, desinfecção e esterilização de materiais.

13) - Noções básicas de enfermagem em doenças infecto-contagiosas e sexualmente transmissíveis

14) - Noções básicas de enfermagem em ginecologia e obstetrícia.

15) - Noções básicas de enfermagem médico-cirúrgica.

16) - Noções básicas de enfermagem pediátrica.

17) - Noções básicas de nutrição e dietética.

18) - Normas para controle de infecções.

19) - Organização e funcionamento do Sistema Único de Saúde. Constituição Brasileira - artigos 196 a 200.

20) Técnicas Básicas. Mensuração de peso e altura. Técnicas assépticas e curativas. Assistência Domiciliar.

15. - AUXILIAR DE ESCRITA.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

V. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

VI. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. - As Grandes Funções Administrativas:

Planejamento.

Organização.

Direção.

Controle.

2. - Assuntos correlatos e gerais referentes à respectiva área.

3. - Classificação de Arquivos e de Documentos. Controle e registro de Documentos.

4. - Computadores e periféricos.

5. - Conhecimentos de fluxogramas, organogramas e demais esquemas gráficos.

6. - Conhecimento de Gerenciador de Banco de dados.

7. - Conhecimentos e Prática em Planilha Eletrônica e Processador de Texto.

8. - Conhecimentos gerais em Área Administrativa: Almoxarifado, Arquivo, Compras, Contas a pagar, Contas a receber, Departamento Pessoal, Protocolo etc.

00. - Controle de fichário.

9. - Correspondências.

10. - Economia. Política e sociedade no Brasil.

11. - Equipamentos e Materiais.

12. - Equipamentos e materiais relativos à Área de Informática.

13. - Manutenção de Micro.

14. - Noções de Informática.

15. - Noções de Internet.

16. - Noções sobre Arquivo, Controle de Material, Licitações, Setor de Pessoal, Tesouraria e Transportes.

17. - Ofícios.

18. - Office: Word, Excel, PowerPoint e Áccess.

19. - Organização, atualização e manutenção de arquivos de documentos.

20. - Organização e funcionamento de Escritórios.

21. - Prática Geral em serviços de Escritórios.

22. - Procuração.

23. - Programas e projetos de organização dos serviços administrativos.

24. - Protocolo.

25. - Recebimento e remessa de correspondência oficial.

26. - Redação de cartas, certidões, circulares, declarações, memorandos, ofícios, relatórios e demais correspondências, atendendo às exigências de padrões estéticos.

27. - Regras gerais de atendimento e de recepção ao público em geral (pessoal e telefônico).

28. - Rotinas Administrativas.

29. - Serviços Gerais de Administração.

30. - Sistemas de Comunicações Administrativas.

31. - Windows (95, 98, 2000 e XP).

Legislação Mínima:

- Lei n°. 8.666 (Licitações e Contratos).

- Constituição Federal de 05 de outubro de 1988.

16. - ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA.

1. - Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

2. - Computadores e Periféricos.

3. - Equipamentos e materiais relativos à área de Informática.

4. - Manutenção de Micro.

5. - Conhecimento de Gerenciador de Banco de dados.

6. - Conhecimentos e Prática em Planilha Eletrônica e Processador de Texto.

7. - Noções de Informática, navegadores e acessibilidade.

8. - Noções de Internet.

9. - Windows 95, 98, 2000, XP e Me. Office: Word, Excel, PowerPoint e Acess.

IV - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. - As Grandes Funções Administrativas:

1.1. - Planejamento.

1.2. - Organização.

1.3. - Direção.

1.4. - Controle.

2. - Assuntos correlatos e gerais referentes à respectiva área.

3. - Classificação, organização e atualização de Arquivos, Documentos, controle e lançamento de registro de Documentos.

4. - Conhecimentos de fluxogramas, organogramas e demais esquemas gráficos.

5. - Conhecimentos gerais de Área Administrativa: Almoxarifado, Arquivo, Compras, Contas a pagar, Contas a receber, Departamento Pessoal, Protocolo etc.

6. - Correspondência oficial: protocolo de envio e recebimento, distribuição.

7. - Estoque de Material: controle de quantidade, tipo e tamanho.

8. - Formulários em geral.

9. - Noções sobre Arquivo: finalidades, tipos importância, organização; Controle de Material, Licitações, Tesouraria e Transportes.

10. - Operação de equipamentos de escritório e copiadoras.

11. - Organização e funcionamento de Escritórios.

12. - Prática Geral em serviços de Escritórios.

13. - Procuração.

14. - Programas e projetos de organização dos serviços administrativos.

15. - Questões de caráter prático versando sobre as atividades e atribuições específicas do emprego e inerentes ao desempenho de suas funções, especialmente no que diz respeito à atividade da categoria profissional no contexto do serviço público municipal.

16. - Redação Oficial: normas para elaboração de atas, atestados, cartas, certidões, circulares, declarações, memorandos, ofícios, procurações, relatórios, requerimentos e demais correspondências, atendendo às exigências de padrões estéticos.

17. - Serviços Gerais de Administração.

18. - Sistemas de Comunicações Administrativas.

19. - Lei Orgânica do Município de Monte Alegre do Sul

20. - Rotinas Administrativas.

17. - ENCARREGADO DE SERvICO.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Arquivo, classificação e organização de Documentos.

2. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

3. - Atendimento e recepção do público, de ligações telefônicas e de mensagens via fax.

4. - Cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências.

5. - Classificação, encaminhamento e despacho de documentos e correspondências.

6. - Computadores e periféricos.

6. - Controle, recebimento e expedição de correspondência oficial.

7. - Equipamentos e materiais relativos à área de Informática

8. - Manutenção de Micro.

9. - Necessidades administrativas.

10. - Noções de Internet.

11. - Organização e orientação quanto aos trabalhos do dia-a-dia.

12. - Padrões estéticos estabelecidos, visando à produção de documentos.

13. - Práticas do Serviço de Expediente.

14. - Redação de memorandos, circulares, relatórios e ofícios.

15. - Registro de entrada e saída de notas fiscais, notas de empenho e outros.

16. - Rotinas Administrativas.

17. - Serviços gerais de escritório.

18. - Sistema de comunicação administrativa.

19. - Técnicas Bancárias.

20. - Windows 98 e Office 2000.

Bibliografia:

08. - Lei Orgânica do Município de Monte Alegre do Sul.

18. - ESCRITURÁRIO.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA.

1. - Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

2. - Computadores e Periféricos.

3. - Equipamentos e materiais relativos à área de Informática.

4. - Manutenção de Micro.

5. - Conhecimento de Gerenciador de Banco de dados.

6. - Conhecimentos e Prática em Planilha Eletrônica e Processador de Texto.

7. - Noções de Informática, navegadores e acessibilidade.

8. - Noções de Internet.

9. - Windows 95, 98, 2000, XP e Me. Office: Word, Excel, PowerPoint e Acess.

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Assiduidade.

2. - Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

3. - Atas.

4. - Atendimento ao público.

5. - Atestados.

6. -Cartas.

7. - Certidões.

8. - Circulares.

9. - Classificação de Documentos.

10. - Declarações.

11. - Decretos.

12. - Disciplina na execução dos trabalhos.

13. - Economia, política e sociedade no Brasil.

14. - Editais.

15. - Fluxograma.

16. - Formas de tratamento em correspondências oficiais.

17. - Hierarquia.

18. - Tributos.

19. - Índice onomástico.

20. - Leis Ordinárias e Complementares.

21. - Memorando.

22. - Noções de protocolo e arquivo.

23. - Ofícios.

24. - Organograma.

25. - Organização e atualização de arquivos de documentos.

26. - Poderes Legislativo e Executivo Municipal.

27. - Portarias.

28. - Procuração.

29. - Redação de circulares, memorandos, ofícios, relatórios e demais correspondências, atendendo às exigências de padrões estéticos.

30. - Rotinas Administrativas.

31. - Recebimento e remessa de correspondência oficial.

32. - Relações humanas no trabalho.

33. - Requerimento.

34. - Siglas dos Estados da Federação.

35. - Sistemas de Comunicações Administrativas.

36. - Tipos de correspondência.

19. - ESCRITURÁRIO DE ESCOLA.

Programa

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA

1. - Computadores e periféricos.

2. - Conhecimentos em Excel.

3. - Conhecimentos em Explorer.

4. - Conhecimentos em Windows XP e Office.

5. - Manutenção de microcomputadores e periféricos.

6. - Ms-Dos 7.0.

7. - Noções Gerais de informática.

8. - Noções em Word.

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

2. - Classificação de Documentos.

3. - Organização e atualização de arquivos de documentos.

4. - Redação de circulares, memorandos, ofícios, relatórios e demais correspondências, atendendo às exigências de padrões estéticos.

5. - Rotinas Administrativas.

6. - Sistemas de Comunicações Administrativas.

20. - INSPETOR DE ALUNOS.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - A ideologia da Educação.

2. - Assuntos correlatos e Gerais à respectiva área.

3. - Criança e Adolescente: direitos e proteção.

4. - Cuidados a serem tomados com a integridade física da criança.

5. - Estatuto da Criança e do adolescente (ECA - Lei Federal n.° 8.069).

6. - Ética profissional.

7. - Funções: noções básicas da função.

8. - Medidas de Segurança.

9. - Noções de Higiene e bem-estar.

10. - Regras de Comunicação e interação.

22. - INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS Em INFORMÁTICA

1. - Computadores e periféricos.

2. - Conhecimentos em Excel.

3. - Conhecimentos em Explorer.

4. - Conhecimentos em Windows XP e Office.

5. - Manutenção de microcomputadores e periféricos.

6. - Ms - Dos 7.0.

7. - Noções Gerais de informática.

8. - Noções em Word.

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Artes Plásticas no Brasil.

2. - As variações espécies de bordados.

2.1. - Combinações.

2.2. - Efeitos.

2.3. - Tipos de linha.

2.4. - Variação de Cores.

3. - Assuntos correlatos e gerais a respectiva área.

4. - Atividades educativas.

5. - Avaliações dos educandos e dos trabalhos.

6. - Coordenação de atividades.

7. - Expressão Corporal e Jogos Cênicos.

8. - Expressão Musical.

9. - Manifestações artísticas e culturais.

10. - Macramé.

11. - Noções e práticas de leitura, desenho, pintura, canto, dança e outras formas de manifestações artísticas.

12. - Noções Gerais de Pintura em Tecido.

13. - Noções Gerais em Crochê.

13.1. - Abreviações.

13.2. - Amostras;

13.3. - Barrados;

13.4. - Bicos;

13.5. - Cálculos.

13.6. - Pontos.

13.7. - Receitas.

14. - Noções Gerais em tricô.

14.1. - Abreviações;

14.2. - Amostras;

14.3. - Cálculos;

14.4. - Pontos.

14.5. - Receitas.

15. - Noções Gerais em Vagonite.

15.1. - Abreviações;

15.2. - Amostras;

15.3. - Cálculos;

15.4. - Pontos.

15.5. - Receitas.

16. - O artesanato - como recreação e como Produto Final.

17. - Seleção, consulta e preparo de materiais específicos.

18. - Teorias do Ensino Artístico.

22. - SECRETÁRIO DE ESCOLA.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA

1. - Computadores e periféricos.

2. - Conhecimentos em Excel.

3. - Conhecimentos em Explorer.

4. - Conhecimentos em Windows XP e Office.

5. - Manutenção de microcomputadores e periféricos.

6. - Ms - Dos 7.0.

7. - Noções Gerais de informática.

8. - Noções em Word.

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

2. - Atendimento e recepção ao público, de ligações telefônicas e de mensagens via fax.

3. - Classificação, encaminhamento e despacho de documentos e correspondências.

4. - Escrituração Escolar

· Matrícula.

· Frequência.

· Histórico Escolar.

· Expedição de:

- Diplomas.

- Certificado de Conclusão de séries e de cursos.

· Preparação de documentos para Registro no MEC.

· Preparo de:

- Quadros e horários de aula.

- Controle de cumprimento de Carga Horária Anual.

- Termo de visita.

· Manutenção de Registros:

- Processo de Avaliação e Promoção.

- Dados Estatísticos.

- Informações Educacionais.

· Transferência.

· Adaptação.

· Intercomplementariedade.

· Grades Curriculares.

5. - Padrões estéticos estabelecidos, visando a produção de documentos.

6. - Recebimento e remessa de correspondência oficial.

7. - Redação de memorandos, circulares, cartas, comunicados, editais, relatórios, ofícios simples e demais correspondências.

23. - SECRETÁRIO DE JUNTA MILITAR.

Programa

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA

1. - Computadores e periféricos.

2. - Conhecimentos em Excel.

3. - Conhecimentos em Explorer.

4. - Conhecimentos em Windows XP e Office.

5. - Manutenção de microcomputadores e periféricos.

6. - Ms - Dos 7.0.

7. - Noções Gerais de informática.

8. - Noções em Word.

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Ajunta de Serviço Militar.

2. - Alistamento Militar.

3. - Assuntos Correlatos e Gerais da respectiva área.

4. - Categorias.

5. - Classes.

6. - Convocação.

7. - Documentos.

8. - Municípios Tributários.

9. - Refratários.

10. - Reserva.

11. - Taxas e Multas.

24. - SUPERVISOR DE OPERAÇÕES EXTERNAS.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. Água e doenças.

2. Assuntos gerais e correlatos à respectiva área.

3. Ciclo hidrológico.

4. Desinfecção de água.

5. Fiscalizações.

6. Grandezas Proporcionais.

7. Materiais da área.

8. Noções de química.

9. Operações Externas.

10. Órgãos constitutivos de um sistema de abastecimento urbano de água.

11. Porcentagem.

12. Principais fases do tratamento convencional de água.

13. Propriedade fundamental das razões.

14. Proporções.

15. Regra de três composta.

16. Regra de três simples.

17. Serviços de Ligações de águe e esgotos.

18. Sistema métrico decimal.

19. Unidades de área.

20. Unidades de volumes e capacidade.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

PARA OS EMPREGOS DE:- AGENTE DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO DA SAÚDE, AJUDANTE GERAL (MASCULINO). AJUDANTE GERAL (FEMININO). AUXILIAR DE ALMOXARIFE. AUXILIAR DE ARTÍFICE. CARPINTEIRO. DUCHISTA ATENDENTE (MASCULINO). DUCHISTA ATENDENTE (FEMININO). ELETRICISTA. MOTORISTA DE AMBULÂNCIA. MOTORISTA DE CAMINHÃO. OPERADOR DE MOTO NIVELADORA E PADEIRO.

I. - LÍNGUA PORTUGUESA.

01. - Análise de concordância, de regência e colocação. 02. - Análise e interpretação de textos. 03. - Classes de palavras. 04. - Colocação de pronomes nas frases. 05. - Concordância verbal e nominal: Regência verbal e nominal. 06. - Conjugação de verbos. 07. - Correção de textos. 08. - Flexão nominal e verbal. 09. - Formas de tratamento. 10. - Morfologia: classificação e flexão das palavras. 11. - Ortografia oficial. 12. - Pontuação. 13. - Preposições e conjunções. 14. - Redação oficial de cartas, ofícios, requerimentos, telegramas e certidões. 15. - Regência verbal e nominal. 16. - Separação silábica. 17. - Significado das palavras. 18. - Sintaxe:- termos essenciais da oração. 19. - Verbos.

II. - MATEMÁTICA

01. - Conjunto de números:- naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operações, expressões (cálculo), problemas e raiz quadrada. 02. - Equações: 1°. e 2°. grau. 03. - Geometria Plana: área, perímetro e volume. 04. - Juros simples. 05. - MDC e MMC - cálculo - problemas. 06. - Porcentagem. 07. - Regras de três simples. 08. - Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade e tempo. 09. - Sistema Monetário Nacional (Real).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS

01. - A questão da cidadania no tempo e em diferentes espaços. 02. - Assuntos da atualidade:- acontecimentos nacionais e internacionais abordados em jornais, revistas, programas de rádio e T.V. 03. - Cultura Geral e Brasileira. 04. - Ecologia e meio-ambiente. 05. - Economia, política e sociedade no Brasil e no Mundo. 06. - História Geral e do Brasil. 07. - Literatura Brasileira e Mundial. 08. - Atualidades Nacionais e Internacionais. 09. - Capitais, Continentes e Adjetivos Pátrios. 10. - Curiosidades. 11. - Ecologia e Meio Ambiente. 12. - Estudos Sociais. 13. - Países.

FONTES:- Almanaque Editora Abril - Guia dos Curiosos - Brasil, Marcelo Duarte - Editora Schwarcz Ltda.; Imprensa escrita (Principais Jornais e Revistas do País), falada e televisiva e Livros diversos sobre Estudos Sociais, Meio Ambiente, Geografia e História.

25. - AGENTE DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO DA SAÚDE.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

2. - Atendimento e recepção ao público.

3. - Classificação de Documentos.

4. - Computadores e periféricos.

5. - Economia, política e sociedade no Brasil.

6. - Equipamentos e materiais relativos à área de Informática.

7. - Organização e atualização de arquivos de documentos.

8. - Noções Gerais de Cadastramento.

9. - Rotinas Administrativas.

10. - Segurança no trabalho.

11. - Sistemas de Comunicações Administrativas.

26. - AUXILIAR DE ALMOXARIFE.

Programa

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Assuntos correlatos e gerais a respectiva área.

2. - Lançamento de entrada e saída de materiais.

3. - Controle de Estoques.

4. - Sistema CARDEX.

5. - Orçamento público.

Legislação Mínima

1- Lei Federal n°. 4.320/64. - Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal.

27. - AUXILIAR DE ARTÍFICE.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1- Assuntos correlatos à respectiva área.

2- Ferramentas elétricas e Manuais.

3- Segurança no trabalho.

4. - Soldas Elétricas.

28. - CARPINTEIRO.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

2. - Conhecimentos práticos.

3. - Construção, instalação e separação de peças.

4. - Instalação de esquadrias e outras peças de madeira como escadas, janelas, portas e similares.

5. - Processos de montagem de obras (armações de madeiras em edifícios e obras em geral).

6. - Seleção de madeira e demais elementos (material necessário e adequado).

V. - PROVA PRÁTICA.

29. - DUCHISTA ATENDENTE (FEMININO).

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

- Banho de Imersão.

- Banho de Hidromassagem.

- Banho de Stanger.

- Sauna

- Ducha Escocesa

V. - PROVA PRÁTICA.

30. - DUCHISTA ATENDENTE (MASCULINO).

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

- Banho de Imersão.

- Banho de Hidromassagem.

- Banho de Stanger.

- Sauna

- Ducha Escocesa

V. - PROVA PRÁTICA.

31. - ELETRICISTA.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Análise de qualidade de peças de reposição.

2. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

3. - Conhecimento de Qualidade e Segurança.

4. - Consertos, instalação, reparos ou substituição de fios e outros equipamentos.

5. - Ferramental para manutenção - tipos, nomenclaturas, usos etc.

6. - Inspeção e diagnóstico do estado da parte elétrica - estado geral, de funcionamento, componentes ou sistemas com problemas ou falhas, indicação para manutenção preventiva e corretiva.

7. - Montagem e desmontagem, análise de peças, substituição e regulagens diversas.

8. - Principais emergências.

9. - Soldas - conhecimentos, execução, tipos e usos/adequações.

10. - Uso de equipamentos de proteção individual.

11. - Voltagens.

V. - PROVA PRÁTICA.

32. - MOTORISTA DE AMBULÂNCIA.

Programa:

I - LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II - MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

2. - Diagnóstico de defeitos em veículos.

3. - Equipamentos de Segurança e Equipamentos Obrigatórios.

4. - Inspeção de freios, parte elétrica, pneus e outros mecanismos.

5. - Normas de Segurança do Trabalho e de segurança veicular.

6. - Reparos de emergência.

7. - Utilização de Extintores de Incêndio.

LEGISLAÇÃO E REGRAS DE CIRCULAÇÃO:

1. - Lei Federal nº. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Código de Trânsito Brasileiro.

2. - Sinalização de Trânsito.

IV. - PROVA PRÁTICA.

33. - MOTORISTA DE AMBULÂNCIA.

Programa:

I - LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II - MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Anormalidades no funcionamento do veículo e reparos.

2. - Aplicação de produtos para a higienização e assepsia da ambulância no caso de transporte de pessoas com doenças contagiosas.

3. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

4. - Conservação e limpeza de equipamentos, materiais, veículos automotores (ambulâncias).

5. - Direção Defensiva.

6. - Diagnóstico de defeitos em veículos.

7. - Ferramentas e equipamentos obrigatórios e acessórios.

8. - Inspeção e diagnóstico do estado de veículos automotores - estado geral (freios, mecânica, elétrica, pneus, tapeçaria e outros mecanismos), estado de funcionamento, componentes ou sistemas com problemas ou com falhas, indicação para manutenção preventiva e corretiva.

9. - Leitura de roteiros ou mapas rodoviários.

10. - Normas de Segurança do Trabalho e de segurança veicular. Equipamentos de Segurança.

11. - Direção de ambulância dentro da cidade, Municípios vizinhos ou para a capital.

12. - Reparos de emergência

13. - Segurança do Trabalho.

14. - Primeiros Socorros.

15. - Rodovias Paulistas e noções de Rodovias Brasileiras.

16. - Utilização de Extintores de Incêndio.

17. - Verificação da documentação do veículo.

LEGISLAÇÃO MÍNIMA e Regras de Circulação

1. - Lei Federal nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Código de Trânsito Brasileiro.

2. - Normas Gerais de Circulação e Conduta.

3. - Sinalizações de Trânsito.

IV. - PROVA PRÁTICA.

34. - OPERADOR DE MOTONIVELADORA.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Conservação, limpeza e manutenção de acessórios, ferramentas, equipamentos, máquinas e materiais.

2. - Assuntos Gerais e Correlatos à respectiva área.

3. - Conhecimento para operação de máquina motoniveladora

4. - Direção Defensiva.

5. - Equipamentos de Segurança.

6. - Ferramentas.

7. - Inspeção de freios, parte elétrica, pneus e outros mecanismos.

8. - Noções básicas de mecânica.

9. - Sinalização de Trânsito.

10. - Noções sobre terraplanagem (acabamento, cortes de barrancos, distribuição, nivelamento e remoção de superfícies e outros).

11. - Primeiros Socorros.

12. - Proteção ao Meio Ambiente.

13. - Reparos de emergência

14. - Segurança do Trabalho.

15. - Inspeção e diagnóstico do estado de máquinas - estado geral, de funcionamento, componentes ou sistemas com problemas ou com falhas, indicação para manutenção preventiva e corretiva.

V. - PROVA PRÁTICA

35. - PADEIRO.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Noções de recebimento e armazenamento de mercadorias: Condições de transporte; Condições das embalagens; Área de armazenamento; Temperatura; Contaminação; Validade;

2- Assuntos Gerais e correlatos à respectiva área.

3. - Higienização Ambiental. Higiene das instalações;

Higiene de utensílios e equipamentos;

5. - Higienização dos manipuladores. Higiene pessoal; Uniformes; Hábitos pessoais; Controle de saúde;

6. - Pré-preparo e preparo de massas e doces. Conhecimento de ingredientes; Conhecimento de proporções; Equivalência de peso e volume;

7. - Transporte e Distribuição de Pães, bolos e doces.

V. - PROVA PRÁTICA

ALFABETIZADO

PARA OS EMPREGOS DE:- AJUDANTE GERAL (FEMININO). AJUDANTE GERAL (MASCULINO) E SERVENTE DE PEDREIRO.

I. - PORTUGUÊS

1. - Acentuação.

2. - Alfabeto - vogais e consoantes.

3. - Artigos.

4. - Interpretação de texto.

5. - Maiúsculas e minúsculas.

6. - Orações.

7. - Plural.

8. - Pontuação.

9. - Sílabas.

10. - Sinônimos e antônimos.

11. - Substantivos.

II. - MATEMÁTICA

1. - As quatro operações.

2. - Números Naturais.

3. - Operações por Frações.

4. - Resolução de problemas envolvendo as quatro operações.

5. - Unidade de Medidas e Comprimento.

III. - CONHECIMENTOS GERAIS

1. - A questão da cidadania no tempo e em diferentes espaços.

2. - Assuntos da atualidade: acontecimentos nacionais e internacionais abordados em jornais, revistas, programas de rádio e T.V.

3. - Cultura brasileira e Mundial.

4. - Ecologia e meio-ambiente.

5. - Economia, política e sociedade no Brasil e no Mundo.

6. - Literatura Brasileira e Mundial.

7. - História Geral e do Brasil.

36. - AJUDANTE GERAL (FEMININO).

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CON}IECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

1. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

2. - Conservação de equipamentos, ferramentas, utensílios e materiais.

3. -Conservação e limpeza de áreas verdes, praças, ruas, terrenos baldios e outros logradouros públicos.

4. - Conservação e manutenção de Próprios Municipais.

5. - Equipamentos de Segurança.

6. - Noções de limpeza, transporte de entulhos e varrição.

7. - Segurança no trabalho.

8. - Produtos de Higiene e Limpeza - usos, indicações, dosagens, formas de utilização.

V. - PROVA PRÁTICA.

37. - AJUDANTE GERAL (MASCULINO).

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

IV. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.

1. - Assuntos correlatos e gerais da respectiva área.

2. - Conservação de equipamentos, ferramentas, utensílios e materiais.

3. - Conservação e limpeza de áreas verdes, praças, ruas, terrenos baldios e outros logradouros públicos.

4. - Conservação e manutenção de Próprios Municipais.

5. - Equipamentos de segurança.

6. - Noções básicas de instalações e manutenções elétricas.

7. - Noções de assentamento de tubos de concreto.

8. - Noções de capinação, limpeza, transporte de entulhos e varrição.

9. - Noções de compactação de solo.

10. - Noções quanto à preparação de argamassa, massa corrida, reboco e tintas, visando o assentamento de tijolos, pisos, pinturas de paredes e outros.

11. - Segurança no trabalho.

12. - Produtos de Higiene e Limpeza - usos, indicações, dosagens, formas de utilização.

13. - Trabalhos Braçais.

V. - PROVA PRÁTICA.

38. - SERVENTE DE PEDREIRO.

Programa:

I- LÍNGUA PORTUGUESA (conforme programa acima).

II- MATEMÁTICA (conforme programa acima).

III. - CONHECIMENTOS GERAIS (conforme programa acima).

1. - Abertura de Alicerces.

2. - Assuntos correlatos e gerais à respectiva área.

- Ampliações

- Assentamentos em geral

3. - Construções

4. - Identificação de Ferramentas.

5. - Levantamento de Obras distintas

6. - Manuseio de Materiais.

7. - Organização das Tarefas.

6. - Reformas

7. - Preparação de Argamassa.

V. - PROVA PRÁTICA

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE MONTE ALEGRE DO SUL

ANEXO II

DOS PRINCÍPIOS DE QUE TRATA O EDITAL

EMPREGO	PROVA ESCRITA				PROVA PRÁTICA
	N°. de Questões	N°. de questões/ Matérias	Pontos	Duração da Prova		Pontos
1. Agente de Desenvolvimento Infantil (ADI)	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
2. Agente de Atendimento ao Público.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
3. Agente de Fiscalização.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
4. Ajudante Geral (Masculino)	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Prova prática na respectiva área, de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da Administração e prova que exigirá os seguintes requisitos: demonstrar conhecimentos na identificação de ferramentas e materiais utilizados no cotidiano dos trabalhos que se destinam a exercer tarefas de natureza operacional em obras públicas, conservação e manutenção de prédios municipais e outras atividades.	100
5. Ajudante Geral (Feminino).	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Prova prática na respectiva área, de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da Administração e prova que exigirá demonstração e conhecimentos na identificação de equipamentos e materiais utilizados no cotidiano dos trabalhos e será avaliado nos serviços de limpeza e no desempenho das funções determinadas.	100
6. Assistente Técnico Administrativo.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Específicos e 10 de Conhecimentos Gerais.	100	2h30min	Não Haverá	0
7. Auxiliar de Almoxarife.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
8. Auxiliar de Artífice.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
9. Auxiliar de Enfermagem.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
10. Auxiliar de Escrita.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
11. Auxiliar de Enfermagem P.S.F.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
12. Carpinteiro.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30mi	Prova prática na respectiva área e de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da função, na Administração Municipal.	100
13. Cirurgião Dentista.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
14. Duchista Atendente (Masculino)	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Prova prática na respectiva área e de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da função, na Administração Municipal.	100
15. Duchista Atendente (Feminino)	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Prova prática na respectiva área e de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da função, na Administração Municipal.	100
16. Eletricista.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30mi	Prova prática na respectiva área, de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da Administração, o candidato deverá demonstrar conhecimentos em instalações elétricas de baixa tensão em rede doméstica, rede secundária de energia elétrica e iluminação públicas, identificação de ferramentas e materiais, entre outros itens	100
17. Encarregado de Serviço.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
18. Enfermeiro do P.S.F.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
19. Engenheiro Agrônomo.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
20. Escriturário.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Específicos e 10 de Conhecimentos em Informática.	100	2h30min	Não Haverá	0
21. Escriturário de Escola.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Específicos e 10 de Conhecimentos em Informática.	100	2h30min	Não Haverá	0
22. Fisioterapeuta.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
23. Inspetor de Alunos.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0
24. Instrutor de formação Profissional.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Específicos e 10 de Conhecimentos em Informática.	100	2h30min	Não Haverá	0
25. Instrutor de Futebol	30	30 de Conhecimentos Específicos	100	2h30min	Não Haverá	0
26. Médico do P.S.F.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
27. Médico Veterinário.	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
28. Motorista de Caminhão.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Prova prática na respectiva área, de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da função na Administração Municipal, demonstrar conhecimentos teóricos e práticos na função à qual concorre, devendo dirigir um caminhão num trecho urbano, onde serão avaliados conhecimentos técnicos, de legislação de trânsito e de regras de segurança, entre outros itens.	100
29. Motorista de Ambulância.	4	10 de Língua Portuguesa 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais 10 de Conhecimentos Específicos	100	2h30min	Prova prática na respectiva área, de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da função na Administração Municipal e dirigir uma ambulância, num percurso que compreenderá o perímetro urbano onde serão avaliados os aspectos práticos de direção, comportamento pessoal, técnicas de direção, uso de freios, embreagem, Legislação de trânsito e outros.	100
30. Operador da E.T.A.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Prova Prática na respectiva área e de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da Administração Municipal.	100
31 .Operador de Moto Niveladora.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais 10 de Conhecimentos Específicos	100	2h30min	Prova prática na respectiva área, de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da função na Administração Municipal, operacionalizar uma motoniveladora, conduzindo-a e operando seus comandos, para nivelar, aplainar ou compactar terra e materiais similares nas estradas.	100
32. Padeiro.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais 10 de Conhecimentos Específicos	100	2h30min	Prova Prática na respectiva área e de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da Administração Municipal, abrangendo às tarefas que se destinam a produzir pães, bolos e doces.	100
33. Professor de Educação Básica I	50	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais em Educação e 20 de Conhecimentos Específicos.	100	3h00min	Não Haverá	0
34. Psicólogo	30	30 de Conhecimentos Específicos.	100	2h00min	Não Haverá	0
35. Secretário de Escola.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Específicos e 10 de Conhecimentos em Informática.	100	2h30min	Não Haverá	0
36. Secretário da Junta Militar.	4	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Específicos e 10 de Conhecimentos em Informática.	100	2h30min	Não Haverá	0
37. Servente de Pedreiro.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Prova prática na respectiva área, de acordo com as funções a serem realizadas no cotidiano da Administração, o candidato deverá demonstrar conhecimento e noções no auxílio de assentamento de tijolos maciços, noções de nível, de prumo, de esquadro e em execução de piso e contra-pisos.	100
38. Supervisor de Operações Externas.	40	10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.	100	2h30min	Não Haverá	0

Monte Alegre do Sul , 20 de maio de 2009.

CARLOS ALBERTO APARECIDO DE AGUIAR
Prefeito Municipal