IPT - INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLÓGICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO S/A

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTAGIÁRIOS - PROGRAMA IPT NOVOS TALENTOS

ADITIVO Nº 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES - EDITAL Nº 01/2009

ALTERADO PELA RETIFICAÇÃO I

O Diretor Presidente do INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLÓGICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO S/A - IPT torna público a abertura de vagas para estágio remunerado, conforme Edital 01/2009, publicado em 21 de setembro de 2009. Faz saber que o Processo Seletivo Público de Estagiários se dará na cidade de São Paulo, nos termos da Lei Federal n° 11.788 de 25 de setembro de 2008, regendo-se pelas seguintes disposições:

DAS VAGAS

NIVEL SUPERIOR
CÓDIGO VAGA	ÁREA	CURSO	Q T D E V A G A S	V A G A C A D A S T R O	* P N E	CARGA HORÁRIA	ANO	IDIOMA / NÍVEL	INFORMÁTICA/ NÍVEL
262	DAIT	Biblioteconomia	1			120	2° ou 3°	Inglês básico	Intermediário
263	DAIT	Biblioteconomia	1			120	2°	Inglês básico	Intermediário
264	CETIM	Biblioteconomia	1			120	a partir do 2°	Inglês intermediário	Intermediário
265	GGT	Direito	2			120	3°	Inglês intermediário	Intermediário
266	CT‑OBRAS	Engenharia Civil		1		40	a partir do 2°	Inglês intermediário	Intermediário
267	CT‑OBRAS	Engenharia Civil	1			40	a partir do 2°	Inglês intermediário	Intermediário
268	CETAC	Engenharia Civil		1		120	3° ou 4°	Intermediário	Intermediário
269	CT-OBRAS	Engenharia Civil /Tecnólogo em Construção Civil	1			120	2° ou 3°	Inglês intermediário	Intermediário
270	CME	Engenharia Elétrica/Física	2			120	3°	Inglês intermediário	Intermediário
271	CINTEQ	Engenharia Mecânica		1		120	3°, 4° ou 5°(preferência 4°)	inglês técnico avançado	Intermediário
272	CINTEQ	Engenharia Mecânica/ Mecatrônica/ Metalúrgica		1		80	3°, 4° ou 5°(preferência 4°)	inglês técnico avançado	Intermediário
273	CINTEQ	Engenharia Mecânica/ Mecatrônica/ Naval		1		80	3°, 4° ou 5°(preferência4°)	inglês técnico avançado	Intermediário
274	CINTEQ	Engenharia Mecânica/ Produção/ Mecatrônica		1		120	3°, 4° ou 5° (preferência 4°)	inglês técnico avançado	Intermediário
275	CT-OBRAS	Geofísica	1			80	3°	Inglês intermediário	Intermediário
276	CT‑OBRAS	Geofísica	1			60	3°	Inglês básico	Intermediário
277	CETAE	Geofísica	1			80	2°	Inglês básico	Básico
278	CRH	Nutrição	1			120	2°	Inglês intermediário	Básico
279	CMQ	Química ou Química Industrial		2		120	2°	Inglês intermediário	Intermediário
280	CMQ	Química, Química Industrial ou Engenharia Química		2		120	2°	Inglês intermediário	Intermediário
281	GRC	Relações Internacionais	1			120	2° ou 3°	Inglês Avançado Espanhol Intermediário	Avançado
282	CETAE	Secretariado		1		80	2°	Inglês Básico	Básico
283	CIAM	Sistemas de Informação/ Ciência da Computação/ Análise e Desenv. de Sistemas/ Eng.da Computação	2		2	80	2° ou 3°	Inglês intermediário	Intermediário
292	PRESIDÊNCIA	Comunicação Social - Habilitação em Relações Públicas	1			100	2°	Inglês intermediário	Intermediário
Total de Vagas Nível Superior			17	11	2

 

NIVEL TÉCNICO
CÓDIGO VAGA	ÁREA	CURSO	Q T D E V A G A S	V A G A C A D A S T R O	* P N E	CARGA HORÁRIA	ANO	IDIOMA / NÍVEL	INFORMÁTICA /NÍVEL
284	CRH	Técnico de Segurança do Trabalho	1			120	Indiferente	não	Intermediário
285	CGQ	Técnico em Administração ou Secretariado	1			120	penúltimo	Inglês Básico	Intermediário
286	CINTEQ	Técnico em Administração ou Secretariado	1		1	120	3°	não	Intermediário
287	CINTEQ	Técnico em Metalurgia		1		120	Indiferente	Inglês Básico	Básico
288	CMQ	Técnico em Química		1		120	Penúltimo	Inglês Básico	Básico
289	CINTEQ	Técnico em Química		1		120	2°	Inglês Intermediário	Básico
290	CINTEQ	Técnico em Química		1		120	2°	não	Básico
291	CMQ	Técnico em Vendas/Comércio			1	120	Penúltimo	Inglês Básico	Básico
293	CTPP	Técnico em Análises Clínicas (Patologia)		1		120	2°	Inglês básico	Básico
Total de Vagas Nível Técnico			3	5	2

* PNE - Portador de Necessidades Especiais

Os candidatos poderão se inscrever em mais de uma vaga, inclusive nas vagas destinadas aos Portadores de Necessidades Especiais ( PNE ). Conforme item 5.7 do Edital 01/2009, as vagas reservadas aos candidatos com necessidades especiais que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação ou eliminação no processo seletivo público, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação.

Os candidatos aprovados que ficarem no cadastro reserva poderão ser convocados para outra vaga do mesmo curso, seguindo a ordem de classificação final, até a data limite de 12 meses a contar da data de publicação do resultado final deste Aditivo.

DAS CONTRATAÇÕES

FASES	PREVISÃO DE DATA	CARÁTER
Avaliação de Conhecimentos Específicos	31/03/2011 a 06/04/2011	Eliminatório e Classificatório
Entrevista Técnica	29/04/2011 a 09/05/2011	Classificatório
Exame Médico	24/05/2011 a 31/05/2011	Eliminatório
Contratação	A PARTIR DE 06/06/2011	Eliminatório

DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições devem ser feitas no endereço eletrônico: www.ipt.br/trabalhe/estagio no período de 02/03/2011 a 27/03/2011.

2. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição com dados corretos e exatos, inclusive com o seu endereço residencial e eletrônico (e-mail obrigatório) e mantê-los sempre atualizados.

3. Os candidatos deverão comprovar o ano especificado neste Aditivo, na data da contratação.

DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO

1. As avaliações serão realizadas em duas etapas: Conhecimentos Específicos e Entrevista Técnica.

2. O conteúdo programático das avaliações obedecerá a grade curricular, determinada pelo MEC, do ano do curso em formação.

DA CONVOCAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DA AVALIAÇÃO

1. As convocações para todas as etapas serão divulgadas no endereço eletrônico www.ipt.br/trabalhe/estagio

2. A aprovação nas etapas observará o seguinte critério:

1ª Etapa - Nota igual ou superior a 50 pontos na Avaliação de Conhecimentos Específicos.

2ª Etapa - Para cada vaga, serão chamados para Entrevista Técnica os candidatos aprovados e classificados na Avaliação de Conhecimentos Específicos, em ordem decrescente dos pontos, em até 5 (cinco) vezes a quantidade de vagas reservadas aos candidatos de ampla concorrência, respeitados os empates da última colocação.

A classificação final resultará da soma dos pontos da 1ª Etapa - Conhecimentos Específicos e da 2ª Etapa - Entrevista.

Maiores informações quanto ao Processo Seletivo Público de Estagiários - Aditivo NQ 01/2011, no endereço eletrônico www.ipt.br/trabalhe/estagio/informes

DA CARGA HORÁRIA

A jornada do estágio deverá ser igual ou maior à carga horária solicitada para a vaga, respeitando o limite estabelecido por lei, de 120 horas/mês.

DOS BENEFÍCIOS

1. Restaurante próprio no local, com refeição subsidiada;

2. Transporte com ônibus fretado ou vale transporte;

3. Assistência Médica Odontológica e Ambulatorial;

4. Plano de Assistência Médica sem subsídio;

5. Creche, condicionado à existência de vagas e somente para mães;

6. Convênio com farmácia (Drogasil) para desconto em folha;

DO VALOR DA BOLSA

O pagamento da bolsa é mensal e calculado por hora, de acordo com o nível (Médio ou Universitário), o ano em curso e a quantidade de horas realizadas.

ESTÁGIO	VALOR DA BOLSA
	2Q ANO	3Q ANO	4Q ANO	5Q ANO
Nível Médio	5,00	5,78	-	-
Nível Universitário	6,02	7,22	8,43	10,50

Permanecem inalteradas as demais disposições contidas no Edital NQ 01/2009 - 21 de setembro de 2009.

INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLÓGICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO S/A - IPT,
Estado de São Paulo, aos 02 de março de 2011.

Diretor Presidente do Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo - IPT

IPT - INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLÓGICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO S/A
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE ESTAGIÁRIOS - PROGRAMA IPT NOVOS TALENTOS
EDITAL Nº 01/2009

O INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLÓGICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO S/A - IPT torna público o Processo Seletivo de Estagiários para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para estágio remunerado nos termos da Lei Federal n° 11.788 de 25 de setembro de 2008. O estágio será realizado na sede do IPT, na Cidade Universitária, São Paulo - SP e em suas filiais.

FINALIDADE

Estabelecer e divulgar critérios para a realização de processo seletivo que tem por finalidade o provimento de vagas de estágio remunerado em conformidade com a Lei Federal n° 11.788/08.

As vagas de estágio serão abertas mediante instrumentos de aditamento ao presente edital, os quais serão publicados integralmente no endereço eletrônico do IPT e mediante nota no Diário Oficial do Estado.

O estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa proporcionar ao estudante regularmente matriculado em instituição de ensino pública ou privada, o exercício de atividades correlatas à sua formação profissional, em complementação aos conhecimentos teóricos recebidos.

O processo seletivo reger-se-á pelas disposições gerais constantes deste Edital, complementadas pelos mencionados aditamentos, que estabelecerão as regras específicas para cada vaga, publicados integralmente no endereço eletrônico do IPT e mediante nota no Diário Oficial do Estado.

1 DO PROCESSO SELETIVO

1.1. O processo seletivo será realizado sob a responsabilidade do INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLÓGICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO S.A. - IPT, com sede na Capital do Estado de São Paulo, na Avenida Professor Almeida Prado, n° 532 - Cidade Universitária - CEP: 05508-901, com endereço eletrônico www.ipt.br e e-mail ntalentos@ipt.br

1.2. Será de inteira responsabilidade dos candidatos o acompanhamento da publicação de todas as etapas referentes ao processo seletivo.

1.3. As convocações para todas as etapas serão divulgadas no endereço eletrônico www.ipt.br

1.4. As Disposições Gerais da seleção, objeto deste Edital, que inaugura o processo seletivo contínuo de estagiários do IPT, terão validade por prazo indeterminado e seus aditamentos terão validade de 12 (doze) meses, a contar da data de homologação do resultado final, período durante o qual os candidatos relacionados em cadastro de reserva poderão ser convocados para as vagas às quais se inscreveram originalmente.

2 DOS REQUISITOS PARA A SELEÇÃO

Os candidatos deverão estar matriculados e frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional e de ensino médio, devidamente reconhecidas pelo MEC, bem como, atender aos requisitos específicos estabelecidos nos aditamentos que determinarão as vagas abertas.

3 DOS ADITAMENTOS DE ABERTURA DE VAGAS

3.1. Os Aditamentos de abertura de vagas, publicados integralmente no endereço eletrônico do IPT, e mediante nota em Diário Oficial do Estado, instrumentarão o processo seletivo contínuo informando as condições específicas para cada vaga, o número de vagas abertas, bem como, outras informações pertinentes à seleção.

3.2. Do total de vagas disponíveis, serão reservadas vagas para Portadores de Necessidades Especiais (PNE) nos termos da Lei.

3.3. Os candidatos não aprovados na seleção de determinada vaga ou que estejam em cadastro de reserva poderão se inscrever e concorrer para outras vagas, que sejam objeto de um novo Aditamento de Abertura de Vagas.

4 DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições ficarão abertas durante o prazo mínimo de 15 (quinze) dias ininterruptos, contados a partir da publicação do respectivo Aditamento de Abertura de Vagas, conforme item 3.1.

4.2. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição disponível no endereço eletrônico www.ipt.br

4.3. Não será deferida a inscrição que for efetuada fora do período fixado no Aditamento de Abertura de Vagas ou for preenchida de forma incorreta ou incompleta.

5 DAS INSCRIÇÕES DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

5.1 Fica assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo Público de Estagiários às pessoas portadoras de necessidades especiais que pretendam fazer uso do direito previsto no §5° do Art. 17 da Lei n° 11.788/2008, inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei Complementar Estadual n° 683/92.

5.2. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram na categoria do artigo 4° do Decreto Federal n° 3.298/99 e alterações.

5.3. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto n° 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão da seleção em condições de igualdade com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo da avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das avaliações.

5.4. Nos termos estabelecidos pelo Decreto n° 3.298/99, o candidato portador de necessidade especial deverá especificá-la no requerimento de inscrição, informando a espécie, o grau e/ ou o nível de deficiência.

5.5. As condições declaradas pelo candidato portador de necessidade especial, no ato da inscrição, serão consideradas pelo IPT para efeitos de preparação da prova e das condições de acessibilidade e de aplicação.

5.6. Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais, aprovados no processo seletivo público, serão convocados para se submeter à avaliação com médico do trabalho, para emissão do ASO (atestado de saúde ocupacional), na qual o candidato deverá entregar o Laudo Médico Original com o nome, carimbo, assinatura e telefone do médico, emitido nos últimos 6 (seis) meses, atestando a necessidade especial, conforme a Classificação Internacional de Doenças (CID). Neste momento será verificada a compatibilidade entre as atividades, a necessidade especial apresentada e as condições atuais do candidato nos termos Decreto n° 3.298/99 e suas alterações, a fim de emissão do Atestado de Saúde Ocupacional.

5.7. As vagas reservadas aos candidatos com necessidades especiais que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação ou eliminação no processo seletivo público, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação.

6 DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

O Processo Seletivo será constituído das seguintes etapas:

6.1 Realização da Avaliação de Conhecimentos e/ou de Competências.

6.1.1 Esta etapa será eliminatória e classificatória e valerá 100 (cem) pontos.

6.1.2 Os critérios de eliminação e classificação, as formas e conteúdos das avaliações de conhecimentos e/ou competências serão detalhadas nos respectivos aditivos.

6.1.3 Preenchimento do Questionário do Perfil do Candidato.

6.1.4 O preenchimento do Questionário do Perfil do Candidato será meramente informativo e subsidiará a Entrevista Técnica.

6.2 Entrevista Técnica

6.2.1. Para cada natureza de vaga serão chamados para entrevista técnica os candidatos aprovados e classificados na Avaliação de Conhecimentos e/ou de Competências, em ordem decrescente dos pontos, em até 5 (cinco) vezes a quantidade de vagas reservadas aos candidatos de ampla concorrência, respeitados os empates da última colocação.

6.2.2 Esta etapa será embasada no Questionário do Perfil do Candidato e no resultado da Avaliação de Conhecimentos e/ou Competências, no histórico escolar e no curriculum vitae.

6.2.3 Esta etapa será classificatória e valerá 100 (cem) pontos.

7 DA APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS E/OU DE COMPETÊNCIAS, PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO DE PERFIL DO CANDIDATO E ENTREVISTA TÉCNICA

7.1. A Avaliação de Conhecimentos e/ou de Competências, bem como, a Entrevista Técnica serão realizadas nos dias, horários e locais divulgados nos Aditamentos de Abertura de Vagas.

7.2. O candidato deverá comparecer no endereço designado 60 minutos antes do horário determinado. O ingresso do candidato no local da avaliação será terminantemente proibido após o horário estabelecido para o início das avaliações.

7.3. Será eliminado do processo seletivo o candidato que faltar à avaliação de conhecimentos e/ou de competências, bem como à entrevista técnica ou chegar após o horário estabelecido.

7.4. Será eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realização das avaliações, for surpreendido comunicando-se com outros candidatos ou portando, livros, impressos, anotações, aparelhos eletrônicos, óculos escuros ou itens de chapelaria, como gorros e bonés.

7.4.1. Em casos específicos os Aditamentos de Aberturas de Vagas poderão autorizar o uso de determinadas especificações de calculadoras, as quais estarão sujeitas a análise dos fiscais durante a aplicação das avaliações.

7.5. Na Avaliação de Conhecimentos e/ou de Competências, o candidato também preencherá o Questionário do Perfil do Candidato que será utilizado como subsídio para a Entrevista Técnica.

7.6. O candidato não poderá sair da sala da avaliação com qualquer material da avaliação.

7.7. No dia da realização da Entrevista Técnica, o candidato deverá levar o histórico escolar e curriculum vitae.

7.8. Os resultados da avaliação de conhecimentos e/ou de competências e entrevista técnica serão publicados no endereço eletrônico www.ipt.br

8 DA CLASSIFICAÇÃO

8.1. A classificação final dos candidatos resultará da soma dos pontos das avaliações de Conhecimentos e/ou de Competências e Entrevista Técnica.

8.2. A classificação será única para cada vaga, exceto para as vagas reservadas aos Portadores de Necessidades Especiais. Nestas, a classificação em cada vaga será feita considerando-se duas listas: a primeira composta apenas dos candidatos portadores de necessidades especiais e a segunda composta por todos os demais candidatos inscritos na vaga. A ordem de convocação para contratação será a que constar na primeira lista, considerando-se as vagas previamente reservadas para este fim. No caso da inexistência de candidatos portadores de necessidades especiais ou da não comprovação de necessidades especiais ou ainda da impossibilidade do exercício do estágio, serão chamados na ordem de classificação, os candidatos constantes da segunda lista.

8.3. Em caso de empate entre candidatos serão considerados os seguintes critérios, sucessivamente:

8.3.1. O candidato que obtiver maior pontuação na Entrevista Técnica;

8.3.2. O candidato que obtiver a maior pontuação na avaliação de conhecimentos e/ou de competências;

8.3.3. Maior idade;

8.3.4. Sorteio, na hipótese de prevalecer o empate após a aplicação dos critérios anteriores.

8.4. Os candidatos aprovados na classificação final e que excederem o número de vagas, comporão o cadastro reserva durante a validade de 12 (doze) meses, a contar da data de homologação do resultado final do respectivo Aditivo do Processo Seletivo Público de Estagiários.

8.5 A lista de classificação final será publicada no endereço eletrônico www.ipt.br.

9 DO EXAME MÉDICO

9.1. O exame médico será eliminatório e terá caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde, inclusive de natureza sub-clínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos candidatos. A avaliação médica será realizada de acordo com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) do IPT.

9.2. Os candidatos aprovados no processo seletivo público de estagiários deverão aguardar a convocação pelo endereço eletrônico www.ipt.br para a realização do exame médico, em data e horário a ser definida pelo IPT.

9.3. O não comparecimento do candidato na data e horário informados para a realização do exame médico acarretará na sua desclassificação.

9.4. Os candidatos convocados, considerados aptos pela avaliação médica para o exercício das atividades de estágio, estarão habilitados para o processo de contratação.

10 DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

A lista dos candidatos aprovados será publicada no endereço eletrônico www.ipt.br

11 DA CONTRATAÇÃO

11.1. Os candidatos aprovados nas vagas conforme classificação final, serão convocados no endereço eletrônico www.ipt.br e deverão comparecer ao IPT munidos dos seguintes documentos originais e cópias:

11.1.1. Carteira de Identidade - RG ou Carteira Nacional de Habilitação - CNH com foto;

11.1.2. Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas: CPF;

11.1.3. Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;

11.1.4. Comprovante de residência: conta de luz, água ou telefone;

11.1.5. Comprovante de quitação com as obrigações militares e eleitorais, se for o caso;

11.1.6. Declaração da Instituição de Ensino constando o nome do aluno, o ano ou semestre que está cursando, o nome do curso, a duração do curso e o nome/ assinatura da pessoa responsável;

11.1.7. Declaração da Instituição de Ensino com informações dos cursos que alternam teoria e prática previsto no projeto pedagógico do curso, pois somente nestes casos o estagiário poderá efetuar 160 horas mensais;

11.1.8. Histórico Escolar;

11.1.9. Duas (2) fotos 3x4;

11.1.10. Comprovante de Matrícula no ano/semestre letivo em curso.

11.2. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, serão aceitos os documentos entregues por procurador munido de procuração específica para essa finalidade e mediante a apresentação de documento de identidade original do procurador.

12 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste edital e dos respectivos aditivos com suas instruções específicas, dos quais não poderá alegar desconhecimento.

12.2. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, o IPT, poderá anular a inscrição, avaliação ou contratação do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declaração ou irregularidade no Processo Seletivo Público de Estagiários.

12.3. Se constatada, a qualquer tempo, irregularidade substancial insanável, o IPT poderá anular, no todo ou em parte, o Processo Seletivo Público de Estagiários.

12.4. Os itens deste Edital e dos respectivos aditivos poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a avaliação correspondente, circunstância que será mencionada em aditivo ou aviso publicado.

12.5. O IPT se exime das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das etapas do Processo Seletivo Público de Estagiários, bem como, de outras de qualquer natureza.

12.6. Todos os casos omissos ou duvidosos relativos ao presente Processo Seletivo Público de Estagiários deverão ser encaminhados pelo e-mail ntalentos@ipt.br e serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Público de Estagiários do IPT.

12.7. Após a publicação dos resultados da avaliação de conhecimentos e/ou de competências e dos resultados finais serão aceitos recursos por 2 (dois) dias úteis. O candidato que desejar impetrar recurso deverá preencher o formulário específico disponível no endereço eletrônico www.ipt.br e entregá-lo pessoalmente no Setor de Seleção e Contratação - Recursos Humanos - IPT. Os Recursos deverão ser digitados ou datilografados e entregue em via original. Cada questão ou item deverá ser apresentado em folha separada com argumentação lógica e consistente, com identificação do Candidato.

12.8. Não serão aceitos Recursos interpostos por via postal, fac-símile (fax), internet, telegrama ou outro meio que não seja o especificado neste Edital, devendo ser feito diretamente, pessoalmente ou por Procurador.

12.9. Em hipótese alguma será aceita revisão de Recurso.

INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLÓGICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO S/A - IPT, Estado de São Paulo, aos 21 de setembro de 2009.

Diretor Presidente do Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo - IPT