MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO

CAMPUS VITÓRIA DE SANTO ANTÃO

A DIRETORA GERAL DO CAMPUS VITÓRIA DE SANTO ANTÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com o disposto no artigo 37, inciso IX da Constituição Federal, dos preceitos específicos da Lei no 8.745, de 09.12.93 (DOU de 10.12.93) com suas alterações posteriores, torna público a abertura de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto, com vistas à contratação, por seis meses, prorrogáveis por até 24 meses, nas classes e níveis iniciais, do cargo de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, de acordo com as especificações a seguir:

1. DAS ÁREAS/DISCIPLINAS

ÁREA/DISCIPLINA	Nº DE VAGAS	REGIME DE TRABALHO	REQUISITOS
Educação Física	02	40h	Licenciatura Plena em Educação Física
Agricultura	02	40h	Engenharia Agrícola ou Licenciatura em Ciências Agrícolas ou Agronomia ou Gestão Agrícola
Agricultura (Agroindústria)	02	40h	Engenharia Agrícola ou Licenciatura em Ciências Agrícolas ou Agronomia ou Gestão Agrícola
Biologia	01	40h	Licenciatura Plena em Biologia ou Ciências Biológicas

2. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1 O concurso público visa ao provimento de 07 vagas para o cargo de Professor Substituto nos cargos de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto, para a prestação de serviços didático- pedagógicos, tais como: ministrar aulas teóricas, práticas e teórico-práticas; elaboração, aplicação e correção de provas e outros instrumentos de avaliação dos educandos e outras atividades relacionadas com o processo de ensino-aprendizagem, produção, pesquisa e extensão.

2.2 O concurso será regido por este Edital e executado pelo IFPE Campus Vitória de Santo Antão.

2.3 A seleção dos candidatos ao cargo de Professor Substituto de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico será realizada pelo Campus de Vitória de Santo Antão PE, através de uma Comissão instituída pela Direção Geral, conforme Portaria n°. 004 de 12 de janeiro de 2009, mediante análise de Título e Desempenho Didático, que serão de caráter classificatório e eliminatório.

3. DA REMUNERAÇÃO

A remuneração do professor substituto deve obedecer aos limites estabelecidos pela Lei 8.745/93 em seu art. 7°, e pela Lei n° 11784 de 22.09.2008, conforme tabela abaixo, excluindo-se os benefícios do Auxílio Alimentação e do Auxílio Transporte, que serão pagos, caso faça jus aos mesmos:

FORMAÇÃO	REMUNERAÇÃO
	40 Horas
Licenciatura	R$ 2.124,20
Especialização	R$ 2.206,29
Mestrado	R$ 2.551,34
Doutorado	R$ 3.542,75

4. DA TAXA DE INSCRIÇÃO

4.1 Não será cobrada taxa de inscrição.

5. DO PERÍODO DE INSCRIÇÃO

5.1 As inscrições serão realizadas no período de 18/01/2010 a 22/01/2010 na Coordenação Geral de Recursos Humanos do IFPE Campus de Vitória de Santo Antão - PE, situada na Propriedade Terra Preta, Zona Rural, Caixa Postal 31, CEP 55.602-970, Vitória de Santo Antão PE, Fone (81)3523-1 130, no horário das 7h30min às 10h30 e das 13h30min às 16:30h.

5.2 Serão aceitas, também, inscrições por PROCURAÇÃO.

5.2.1 Será admitida a inscrição por terceiros mediante procuração do interessado, acompanhada de cópia legível de documento de identidade do candidato e demais documentos e procedimentos descritos no item 6 e subitens 6.1.1 a 6.1.3. Esses documentos serão retidos.

5.2.2 O comprovante de inscrição será entregue ao procurador, após efetuada a inscrição.

5.2.3 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulário de inscrição e em sua entrega.

5.3 Candidatos de outras localidades poderão efetuar suas inscrições encaminhando à Coordenação Geral de Recursos Humanos do IFPE Campus de Vitória de Santo Antão - PE, no endereço descrito no item 5.1 deste edital, requerimento e documentação através dos correios, via SEDEX. Só serão consideradas as inscrições com data de postagem correspondente até o último dia da inscrição.

5.4 A efetivação da inscrição implica da aceitação tácita das condições fixadas para a realização do Processo Seletivo Simplificado, não podendo, portanto, sob hipótese alguma, o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas no presente edital.

6. DA DOCUMENTAÇÃO PARA A INSCRIÇÃO

6.1 No ato de inscrição o candidato deverá realizar os seguintes procedimentos e apresentar os documentos abaixo:

6.1.1 Preencher o formulário de inscrição, que poderá ser obtido na Coordenação Geral de Recursos Humanos do Campus de Vitória de Santo Antão PE, em anexo a este Edital, ou no endereço eletrônico <www.vitoria.ifpe.edu.br>;

6.1.2 Apresentar cópia legível e autenticada, recente e em bom estado do documento de identidade, a qual será retida. Será obrigatória a apresentação de documento de identidade original nos dias e nos locais de realização das avaliações;

6.1.3 Apresentar Curriculum Vitae na Plataforma Lates atualizado, comprovado e autenticado.

6.1.4 As autenticações poderão ser efetuadas na Coordenação Geral de Recursos Humanos, com a apresentação dos originais.

7. DA AVALIAÇÃO DO PROCESSO

7.1 A avaliação do processo constará de duas etapas, sendo:

7.1.1 Análise de Títulos;

7.1.2 Desempenho didático;

ORDEM	TÍTULOS	VALOR UNITÁRIO	PONTUAÇÃO	PONTUAÇÃO MÁXIMA
01	Doutorado no eixo profissional objeto do Processo Seletivo ou na área de Educação, ministrado por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC.	20	20	40
02	Mestrado no eixo profissional objeto do Processo Seletivo ou na área de Educação, ministrado por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC.	15	15
03	Especialização (Lato Sensu) no eixo profissional objeto do Processo Seletivo ou na área de Educação, ministrado por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, com carga horária mínima de 360 horas	5	5
04	Experiência profissional docente comprovada no eixo profissional objeto do processo seletivo em Nível Médio.	2 pontos por ano	20

7.2 O candidato será avaliado através da análise de seu Curriculum Vitae. Na Análise de Títulos será observada a formação, titulação, experiência profissional (comprovada em Termo de posse, acompanhado da Certidão de Temo de Serviço, Carteira Profissional, com data de admissão e rescisão, ou não havendo rescisão deverá ser apresentado o último comprovante de pagamento e/ou cópia autenticada do(s) Contrato(s) de Trabalho, sempre acompanhado do último comprovante de pagamento), cuja pontuação será de caráter cumulativo, assim distribuído:

7.2.1 Não serão pontuados os títulos utilizados como pré-requisitos para inscrição;

7.2.2 Somente serão pontuados os títulos constantes no Curriculum Vitae que trata o subitem 7.1 deste Edital, desde que impreterivelmente entregues no ato da inscrição.

7.2.3 Na contagem dos títulos será considerado apenas o de maior pontuação.

7.2.4 Os diplomas e certificados de conclusão de graduação ou licenciatura exigidos no item 1 deste Edital, deverão estar acompanhados dos respectivos históricos;

7.2.5 Os diplomas e os certificados conferidos por Instituições Estrangeiras somente serão válidos quando traduzidos para o vernáculo por tradutor público juramentado, convalidados para o território nacional e atenderem ao disposto na resolução CNE/CES n° 1, de 28/0 1/2002, do Conselho Nacional de Educação;

7.2.6 Será facultado ao candidato apresentar um único recurso quanto à Análise de Títulos, devidamente fundamentado. O recurso deverá ser interposto até ás 17horas do dia 27 de janeiro de 2010, dirigido ao Presidente da Comissão do Processo Seletivo e entregue no protocolo gral do Campus Vitória. Não será aceito recurso por via postal, via fax ou correio eletrônico.

7.2.7 O resultado da análise de título será divulgado a partir das 1 3horas do dia 26 de janeiro de 2010, nos quadros de aviso do hall de entrada do Campus do IFPE Vitória, e através do sítio www.vitoria.ifpe.edu.br.

7.3 Da Prova de Desempenho

7.3.1. Prestarão Prova de Desempenho os candidatos classificados na Análise de Títulos. Serão convocados para esta fase os primeiros classificados de cada disciplina, na Prova de Títulos, até 5 (cinco) vezes o número de vagas estabelecidas no item 1 deste Edital. Em caso de empate na pontuação da Análise de Títulos, todos os candidatos empatados irão para a Prova de Desempenho Didático.

7.3.2. A Prova de Desempenho consistirá em uma aula de 45 (quarenta e cinco) minutos, teórica e/ou prática em nível de Ensino Tecnológico, ministrada perante Banca Examinadora (que poderá argüir o candidato), formada por docentes e pedagogo, podendo ter a presença de alunos,

7.3.3. Os pontos da prova de desempenho didático serão sorteados pelo candidato, 24 (vinte e quatro) horas antes da sua realização, na estrita obediência ao Calendário da Prova de Desempenho, que será divulgado conjuntamente com o resultado da Análise dos Recursos da Prova de Títulos.

7.3.4 O sorteio do Tema poderá ser realizado por procurador, mediante apresentação do original de instrumento particular de procuração, outorgada pelo candidato, destinada a este fim, com firma reconhecida em Cartório e cópias xerográficas dos documentos de identidade do procurador e do candidato. O procurador deverá assinar no local de assinatura do candidato.

7.3.5. Antes do início da Prova de Desempenho, o candidato deverá apresentar à Banca Examinadora o comprovante de inscrição e o documento oficial de identidade, bem como entregar seu plano de aula em 03 (três) vias.

7.3.6. A avaliação da Prova de Desempenho, cuja pontuação máxima será de 100 pontos, será feita pelos membros da Banca Examinadora e consistirá da análise dos seguintes itens, com as respectivas pontuações:

- Plano de aula - 05 (cinco) pontos;

- Domínio do conteúdo - 15 (quinze) pontos;

- Clareza e objetividade na abordagem - 15 (quinze) pontos;

- Adequação da situação didática ao conteúdo - 15 (quinze) pontos;

- Adequação técnica e pedagógica dos recursos didáticos utilizados - 10 (dez) pontos; - Articulação teoria e prática - 10 (dez) pontos;

- Capacidade de interação com a turma - 05 (cinco) pontos;

- Utilização adequada do tempo - 05 (cinco) pontos;

- Adequação da abordagem do conteúdo ao nível da turma - 10 (dez) pontos;

- Processo de avaliação Ð 10 (dez) pontos.

7.3.7. A Nota da Prova de Desempenho será calculada através da média aritmética, obtida a partir das notas individuais atribuídas pelos avaliadores.

7.3.8. Será considerado ELIMINADO na Prova de Desempenho, o candidato que obtiver uma pontuação menor que 50 (cinqüenta) pontos.

7.3.9. Não será permitida, nessa prova, a presença dos demais candidatos.

7.3.10. O IFPE não fornecerá aos candidatos qualquer material didático para a Prova de Desempenho, exceto quadro e apagador.

7.3.11. Não caberá interposição de recursos do resultado da Prova de Desempenho, dada às características de que ela se reveste.

7.3.12 O candidato que não comparecer nos horários e locais estipulados para a aula de Desempenho Didático estará automaticamente desclassificado do processo seletivo.

7.3.13 A Prova de Desempenho será realizada na estrita obediência ao Calendário em anexo a este Edital.

7.3.14. As provas de desempenho, bem como os respectivos sorteios de pontos, serão realizadas no Campus do IFPE Vitória de Santo Antão.

7.3.15 Não havendo candidatos classificados quando da realização da Prova de Desempenho, e, restando candidatos classificados na Prova de Títulos, a Comissão do Processo Seletivo outorgas e o direito de convocar tais candidatos a realizarem a Prova de Desempenho, observandos e rigorosamente a ordem de classificação.

8. DOS RESULTADOS

8.1 A avaliação Curricular terá peso 4 (quatro) e a prova de Desempenho Didático peso 6(seis), sendo a nota final decorrente da média ponderada de acordo com a seguinte fórmula:

NF - Nota Final; NPDD - Nota da Prova de Desempenho Didático; AT - Análise de Títulos;

NF = (NPDD.6 + AT.4) / 10

8.2 Ocorrendo empate entre candidatos na classificação final, serão observados os seguintes critérios:

a) nota obtida na prova de Desempenho Didático

b) maior tempo de atividade docente na área e nível objeto do concurso;

c) nota obtida na Analise de Títulos;

d) mais idoso.

8.3 Concluída a apuração das notas, a Comissão do Processo Seletivo divulgará o resultado final no dia 04 de fevereiro de 2010 a partir das 13 horas, no sítio <www.vitoria.ifpe.edu.br>, e na Coordenação Geral de Recursos Humanos.

9. DO RECURSO

Caberá um único recurso à Análise de Títulos no prazo estabelecido conforme calendário em anexo. Não caberá interposição de recursos do resultado da Prova de Desempenho, dada às características de que ela se reveste.

10. DA VALIDADE

10.1 Este Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, a contar da data da homologação publicada no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.

11. DO CONTRATO

11.1 Será firmado contrato com o candidato, considerando-se a classificação obtida e o número de vagas, pelo período de 6 meses , podendo o contrato ser prorrogado até 24 meses de acordo com o interesse da Instituição, observado o disposto no Art. 4o da Lei no 8.745/93 e suas alterações;

11.2 Não poderão ser contratados candidatos que já tenham tido vínculo com qualquer Instituição Federal de Ensino na condição de Professor Substituto, nos termos da Lei no 8.745/93, antes de decorridos 24 meses do encerramento de seu contrato anterior.

11.3 O candidato aprovado neste Processo Seletivo deverá apresentar-se à Coordenação Geral de Recursos Humanos do Campus de Vitória de Santo Antão - PE, no prazo máximo de 48 horas a contar da publicação do Edital de Homologação (conforme data prevista no calendário de atividades anexo a este Edital) para assinatura do contrato, munido da original e xérox autenticadas dos seguintes documentos:

a) Diploma, Certificado ou Atestado com o histórico do Curso Superior, de acordo com as exigências para o exercício do cargo;

b) Cédula de Identidade ou documento equivalente válido em todo território nacional;

c) CPF;

d) Título de Eleitor e comprovante da última votação;

e) Certificado do serviço Militar (sexo masculino);

f) PIS/PASEP;

g) Declaração de Acumulação de Cargos (CGRH);

h) Declaração de Bens e Rendas (CGRH);

i) Dados bancários;

j) Se casado: Certidão de casamento; se solteiro: Certidão de Nascimento;

l) Certidão de nascimento dos dependentes;

m) Tipagem Sangüínea e Fator RH;

n) Uma foto 3x4 (recente);

o) Atestado de sanidade física e mental, emitido por médico do trabalho.

Obs.: Os documentos poderão ser autenticados no ato da contratação na CGRH, mediante apresentação do documento original.

11.4 O candidato aprovado residente fora da sede, desde que manifeste interesse em assumir o cargo, terá o prazo que trata o subitem 11.3 ajustado ao seu deslocamento.

11.5 O candidato aprovado neste Processo Seletivo que não se apresentar dentro do prazo estabelecido no item 11.3 e 11.4 será automaticamente substituído pelo candidato seguinte, na rigorosa ordem de classificação.

11.6 O Campus Vitória fará tantas convocações, quantas se fizerem necessárias ao preenchimento total das vagas oferecidas.

11.7 Efetivado o preenchimento das vagas indicadas neste Edital, os candidatos classificados poderão ser convocados para provimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de validade do edital.

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 A falsidade de afirmativa e/ou documentos, ainda que verificados posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação do candidato e será declarado nulo de pleno direito todos os atos, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter judicial;

12.2 Os candidatos contratados cumprirão horários e atividades estabelecidos pela Instituição.

12.3 Na hipótese da inexistência de candidatos para as vagas oferecidas, fica automaticamente prorrogado o prazo de inscrição por mais 5 (cinco) dias, e na mesma proporção as demais datas do calendário de atividades.

12.4 Após a homologação do resultado, o candidato não classificado poderá reaver sua documentação, no prazo máximo de 60 dias;

12.7 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado.

Vitória de Santo Antão, 15 de janeiro de 2010.

VELDA MARIA AMILTON MARTINS
Diretora Geral do IFPE Campus Vitória de Santo Antão

CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

ETAPA/ATIVIDADE	DATA/PERÍODO	HORÁRIO
Publicação em D.O.U	18 de janeiro de 2010	---
Inscrições	18 á 22 de janeiro de 2010	7h30 às 10h30 / 13h30 às 16h30
Divulgação do resultado da Análise de Título	26 de janeiro de 2010	A partir das 13h
Prazo para recurso do resultado da Análise de Títulos	27 de janeiro de 2010	---
Divulgação dos candidatos com os horários da prova de Desempenho Didático	28 de janeiro de 2010	A partir das 13h
Sorteio dos pontos para a prova de Desempenho Didático	01/02 de fevereiro de 2010 *	A partir das 8h
Prova de Desempenho Didático	02/03 de fevereiro de 2010 *	A partir das 8h
Resultado final	04 de fevereiro de 2010	A partir das 13h
Homologação do Resultado Final	08 de fevereiro de 2010	---

* Essas datas poderão ser alteradas dependendo do número de candidatos inscritos.

Vitória de Santo Antão, 15 de janeiro de 2010.

Comissão do Processo Seletivo, segundo portaria n1/4. 004 de 12 de janeiro de 2010.

Ana Patrícia Santana Rosa - Presidente
Adônis Queiroz Mendes
Givanildo Alves da Silva
José Júnior da Rocha
Kilma da Silva Lima

VELDA MARIA AMILTON MARTINS
Diretora Geral do IFPE Campus Vitória de Santo Antão