De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo registrado no Primeiro Serviço Registral e Anexos de Bauru sob protocolo nº 0109919, a FUNCRAF divulga a abertura de inscrições ao Processo Seletivo para contratação de 1 (um) Auxiliar Administrativo, e para outras vagas com os mesmos requisitos que surgirem no prazo de 1 (um) ano a contar da data de divulgação do resultado final, podendo, a critério da FUNCRAF, ser prorrogado por igual período.
DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DA FUNÇÃO
- Executar atividades junto às áreas de atuação, seguindo rotinas definidas e orientações do superior;
- Atender o público pessoalmente e por telefone;
- Realizar inscrições de pacientes na unidade, solicitando e recebendo documentos para anotação dos dados necessários;
- Abrir, atualizar e preparar o prontuário, coletando dados de identificação;
- Realizar agendamento e controlar os atendimentos dos pacientes;
- Realizar levantamento e estatística dos atendimentos;
- Preparar a emissão de cartas e relatórios de envio;
- Executar serviços gerais de digitação;
- Receber, arquivar documentos e auxiliar na organização dos arquivos;
- Efetuar o controle e registro de atividades, utilizando sistemas e formulários específicos;
- Dar apoio à coordenadoria nas diversas atividades administrativas;
- Executar outras tarefas correlatas.
DO SALÁRIO E DA JORNADA
O salário será de R$ 1.268,99 (um mil, duzentos e sessenta e oito reais e noventa e nove centavos) por mês, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, em regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os benefícios são vale alimentação e plano de saúde.
DAS INSCRIÇÕES
As inscrições serão recebidas no período de 24/03/2014 a 02/04/2014, na Unidade da FUNCRAF em Campo Grande/MS (Rua 14 de Julho, 4827 - Bairro Monte Castelo - horário de funcionamento: segunda à sexta, das 08h às 12h e das 14h às 17h) ou pelo correio, de acordo com o item 3 a seguir.
São requisitos para inscrição:
1. Comprovante original do recolhimento da taxa de inscrição no valor de R$ 30,00 (trinta reais), a ser efetuado mediante depósito no Banco do Brasil, agência 3369-3, conta corrente nº 6898-5, em favor da FUNCRAF, a título de ressarcimento de despesas com materiais e serviços.
2. Envelope lacrado contendo o Currículo e cópia dos seguintes documentos:
- Cédula de Identidade (RG) e Cadastro de Pessoa Física no Ministério da Fazenda (CPF/MF);
- Certificado de conclusão do Ensino Médio;
- Comprovante em CTPS de atuação na área administrativa (mínimo de 6 meses);
- Certificados de cursos ou experiência com processadores de texto do Windows e planilhas do Excel, informando carga horária;
- Certificados de participação em cursos e eventos da área, informando carga horária (desejável);
- Documento que comprove estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino).
OBS.: 2.1. Deverão ser anexados comprovantes de todas as informações apresentadas no currículo.
2.2. O não cumprimento dos requisitos exigidos nos itens 1 e 2 implicará na eliminação do candidato.
2.3. Não serão aceitos documentos após a efetivação da inscrição.
3. Serão aceitas inscrições via correio, desde que todos os documentos solicitados no item 1 e 2 sejam encaminhados à FUNCRAF de Campo Grande/MS (Rua 14 de Julho, 4827 - Bairro Monte Castelo - CEP 79010- 470), com data de postagem até o último dia de inscrição do processo seletivo.
4. A lista dos candidatos inscritos no processo seletivo será divulgada no site www.funcraf.org.br.
DA SELEÇÃO
O processo seletivo constará das seguintes etapas:
Primeira Etapa: ANÁLISE CURRICULAR
De caráter eliminatório, consistirá na verificação e avaliação dos documentos comprobatórios referentes à escolaridade, experiência e atualizações do candidato.
Na avaliação do currículo, os títulos serão valorizados de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, observados os seguintes
critérios:
Formação | Máximo computável: 3,0 pontos |
Ensino Médio: 2,0 | |
Graduação incompleta na área administrativa e/ou econômica a partir do 3º ano: 2,5 | |
Graduação completa na área administrativa e/ou econômica: 3,0 |
Experiência na área
06 meses (na área de recepção e administrativa): 2,0 | Máximo computável: 4,0 pontos |
06 meses (na área da saúde): 2,5 | |
Acima de 06 até 12 meses: 3,0 | |
Acima de 12 meses: 4,0 |
Participação em cursos, treinamentos, seminários, encontros ou outros eventos similares (últimos 5 anos)
Correspondentes com a área administrativa: 0,15 (cada 8h) até 1,5 | Máximo computável: 3,0 pontos |
Correspondentes com a área de informática: 0,20 (cada 8h) até 1,5 |
Segunda Etapa: PROVA ESCRITA
De caráter eliminatório e somente para os 15 (quinze) melhores colocados na avaliação curricular, a prova será realizada no dia 05/04/2014 (sábado), com início às 8h e término às 10h, na Escola Municipal João de Paula Ribeiro, Rua 14 de Julho nº 5100 - Bairro São Francisco/Campo grande/MS.
Consistirão da prova questões de múltipla escolha e dissertativas para avaliar conhecimentos de Português (sinônimos e antônimos; sentido próprio e figurado das palavras; pontuação; classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; colocação pronominal e crase).
Os candidatos deverão comparecer ao local da prova com 30 minutos de antecedência, munidos de:
- Caneta esferográfica azul ou preta;
- Comprovante de inscrição;
- Documento de identificação com foto.
OBS: Estará automaticamente desclassificado o candidato que não comparecer à Prova Escrita.
Terceira Etapa: ENTREVISTA
De caráter classificatório, a entrevista será realizada somente com os 10 (dez) primeiros candidatos que obtiverem as maiores médias entre a análise curricular e prova escrita, observada a nota mínima 6 (seis), mediante prévia convocação.
OBS.: Estará automaticamente desclassificado o candidato que não comparecer à entrevista.
DA CLASSIFICAÇÃO
A classificação final do candidato será obtida pela média (N1+N2+N3) ÷ 3, observada a nota mínima 6 (seis).
NOTA | ETAPA | PESO |
Nota 1 | Análise Curricular | 10 |
Nota 2 | Prova Escrita | 10 |
Nota 3 | Entrevista | 10 |
O resultado final do processo seletivo será divulgado no site www.funcraf.org.br.
Em caso de empate na classificação, terá preferência o candidato que tiver maior tempo de experiência.
DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
Durante a validade do processo seletivo, as vagas que surgirem poderão ser preenchidas de acordo com as necessidades da Fundação e a seu exclusivo critério, mediante convocação e obedecida a estrita ordem de classificação dos candidatos.
DA CONTRATAÇÃO
Sendo a FUNCRAF uma instituição privada sem fins lucrativos, o processo seletivo não se destina ao preenchimento de função pública, sendo seu recrutamento e seleção baseados em regulamento próprio e necessidades específicas de cada área.
Os candidatos considerados habilitados serão convocados de acordo com a ordem de classificação.
O candidato que for convocado e considerado apto no exame médico será admitido por prazo de experiência de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por mais 30 (trinta) dias. Terminado o período de experiência e não havendo qualquer manifestação das partes, o contrato de trabalho será prorrogado por prazo indeterminado, nos termos da legislação trabalhista.
A Fundação se reserva ao direito de não contratar o candidato que já fez parte de seu quadro de pessoal e/ou de suas instituições conveniadas, cujo desempenho anterior não recomende sua contratação novamente, ou que tenha sido demitido do Serviço Público como medida disciplinar.
DO LOCAL DE TRABALHO
O contratado desenvolverá suas atividades junto à unidade de Campo Grande/MS ou em outras unidades da FUNCRAF, conforme necessidade e conveniência desta Fundação.
Bauru, 19 de março de 2014.
Dra. Telma Flores Genaro Motti
Diretora Presidente