FCM / CIPOI DA UNICAMP

ESTADO DE SÃO PAULO

PROCESSO SELETIVO

PROCESSO Nº 02P-18396/2014

EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE EMPRESAS, GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS ou SECRETARIADO

A(O) FCM / CIPOI da Unicamp faz saber que estão abertas, no período de 11/08/2014 a 15/08/2014, as inscrições do Processo Seletivo para o preenchimento de 1 (uma) vaga(s) de estágio, bem como de outras que surgirem no prazo de validade da seleção.

1. Requisitos para a Inscrição

1.1 Ser estudante de ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE EMPRESAS, GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS ou SECRETARIADO PÚBLICAS ou SECRETARIADO, em Instituição de Ensino Oficial ou reconhecida pelo MEC, e que no 2º semestre do ano de 2014 esteja cursando entre o primeiro e quarto semestre.

2. Inscrição

2.1 O requerimento de inscrição deverá ser protocolado no(a) administração do CIPOI, localizado no endereço Rua Vital Brasil, 100 - Campus da UNICAMP - Cidade Universitária "Zeferino Voz" - Campinas SP, no período de 11/08/2014 a 15/08/2014, nos dias úteis, no horário compreendido entre 9:00 às 12:00 e das 14:00 às 16:00 horas.

2.2 O candidato deverá anexar ao requerimento de inscrição os seguintes documentos:

a) Cópia de documento de identificação com foto;

b) Comprovante de matrícula do semestre atual no referido curso.

2.3 Antes de efetuar a sua inscrição, o candidato deverá conhecer o edital de abertura de inscrições e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

2.4 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.

3. Características do Estágio

3.1 O estagiário cumprirá jornada de 30 (trinta) horas semanais, de segunda a sexta-feira, no horário compreendido entre 7:00 e 17:30, desempenhando as seguintes atividades:

CADASTRO DE DADOS NO BANCO DE DADOS DA TRIAGEM NEONATAL
ATENDIMENTO TELEFÔNICO
IMPRESSÃO DE RESULTADOS E RELATÓRIOS DE TRABALHO
CADASTRAMENTO E ARQUIVO EXAMES
ATENDIMENTO AO PÚBLICO.

3.2 O estagiário receberá, a título de bolsa, a importância mensal de R$ 902,14 (novecentos e dois reais e quatorze centavos) e auxílio transporte no valor de R$ 6,00 (seis reais) por dia de efetiva atividade.

3.3 O estágio terá prazo inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, e não podendo ultrapassar o prazo máximo de 02 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

3.4 Em caso de estágio obrigatório, o prazo máximo do estágio será de 01 (um) ano, sem prorrogação.

4. Procedimento de Seleção

4.1 A seleção do estagiário será realizada em três etapas:

a) A primeira etapa consistirá da análise dos requerimentos de inscrição, sendo que somente os candidatos habilitados - que atendam aos requisitos do item 1.1 deste edital - serão convocados para a segunda etapa.

b) A segunda etapa consistirá de prova escrita teórica, cujo conteúdo está descrito no Programa, e será realizada de forma presencial em data e local a serem divulgados quando da publicação do edital de convocação. A prova terá dez questões de múltipla escolha, valendo um ponto cada uma delas. A prova terá duas horas e trinta minutos de duração . Somente os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 6 (seis) nessa segunda etapa serão convocados para a entrevista.

c) A terceira etapa consistirá de entrevista, que será realizada de forma presencial e individual, em data e local a serem divulgados quando da publicação do edital de convocação. A entrevista será individual com duração estimada de 20 minutos por candidato e serão atribuídas notas de 0 a 10.

4.2 As notas obedecerão a seguinte escala:

- Prova Escrita Teórica: peso 2 (dois)

- Entrevista: peso 1 (um)

4.3 A nota final corresponderá à média ponderada das notas da prova e entrevista, obedecendo ao disposto no item 4.2. Ex: (nota da prova escrita teórica X 2) + (nota da entrevista X 1) - 3 = nota final.

4.4 Os candidatos habilitados serão classificados de acordo com a nota final.

4.5 Em caso de igualdade de nota final terá preferência o candidato que obtiver maior nota na prova escrita teórica.

4.6 A convocação obedecerá à rigorosa ordem de classificação.

4.7 Não haverá vista ou revisão de provas.

4.8 Os editais do Processo Seletivo serão divulgados no Portal DGRH (www.dgrh.unicamp.br) e no Portal Unicamp (www.unicamp.br) nos dias 21/08/2014 (Edital de Convocação para Prova), 29/08/2014 (Edital de Convocação para Entrevista) e 10/09/2014 (Edital de Classificação Final).

4.9 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horário de realização das provas e entrevista. O candidato deverá observar rigorosamente os editais divulgados na forma do item 4.8.

5. Disposições Finais

5.1 O estágio não cria vínculo empregatício de nenhuma natureza com a Universidade e sua realização dar-se-á mediante Termo de Compromisso firmado entre o estudante e a Universidade, com interveniência obrigatória da Instituição de Ensino.

5.2 Ocorrerá a extinção do estágio:

a) Automaticamente, ao término do período estabelecido no Termo de Compromisso, se não houver prorrogação pela Universidade.

b) A qualquer tempo, por conveniência e oportunidade da Administração.

c) A pedido do estagiário.

5.3 O estágio terá início em outubro de 2014.

5.4 A seleção terá validade de (01) um ano, a contar da data de divulgação do edital de classificação final.

5.5 Dúvidas referentes a esse Processo Seletivo poderão ser esclarecidas através do email sgabetta@unicamp.br, nei@unicamp.br ou do telefone (19) 3521-9052.

Campinas, 11 de julho de 2014.

PROGRAMA

1. Correspondência Administrativa

2. Técnicas de Atendimento ao Público

3. Recepção e registro de dados

5. Arquivo de Documentação

6. Progamas Básicos de Computador: Windows, Word, Excel, PowerPoint e internet

7. Atendimento ao público

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CUNHA,Celso e CINTRA, Lindley. Novíssima Gramática do Português Contemporâneo. Editora Lexikon

CIPRO NETO, Pasquale. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Scipione,2003

MEDEIROS, João Bosco; HERNANDES, Sônia. Manual da Secretária- Técnicas de Trabalho-12º ed. Editora Atlas, 2010

VEIGA, Rachel Denize. Guia de Secretariado Técnicas e Comportamento. Editora Erica Livros Básicos sobre Aplicativos do Office (Microsoft). Editoras diversas.