PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO FRANCISCO DO PARÁ

ESTADO DO PARÁ

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 001/2009

O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO FRANCISCO DO PARÁ, no uso de suas atribuições legais e de acordo com os termos do que preceitua o art. 37, inciso II, da Constituição Federal, da Lei Municipal nº 38 e Lei Municipal nº 39, ambas de 20.09.2007 e a Lei Orgânica do Município de São Francisco do Pará, torna pública a realização de CONCURSO PÚBLICO destinado ao provimento de 433 (quatrocentas e trinta e três) vagas dos cargos integrantes do quadro permanente de servidores e formação de cadastro reserva desta Prefeitura, conforme as normas e condições estabelecidas neste Edital.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - O Concurso será regido por este Edital e será executado pela ORGANIZAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM.

1.2 - O concurso destina-se ao provimento de cargos de nível de escolaridade: Fundamental Incompleto, Fundamental Completo, Médio e Superior.

1.3 - A seleção para os cargos, de acordo com este Edital, compreenderá as seguintes fases:

a) exame de conhecimentos, aferidos por meio de aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

b) avaliação de títulos, de caráter classificatório, apenas para os candidatos aos cargos de Nível Médio/Magistério e Nível Superior/Magistério.

1.4 - O Concurso será realizado em todas as suas etapas na cidade de São Francisco do Pará, obedecidas às datas, horários e locais estabelecidos neste Edital.

2 - DA DIVULGAÇÃO

A divulgação oficial das informações referentes a este Concurso será feita através da publicação de Editais, Extratos de Editais ou Avisos. Essas informações estarão à disposição dos candidatos através de:

2.1 - Divulgação no mural da Prefeitura Municipal de São Francisco do Pará situada à Avenida Barão do Rio Branco, nº 760 - Centro, CEP: 68748-000, São Francisco do Pará/PA.

2.2 - Divulgação eletrônica pelo site www.ordem-pa.org.br.

2.3 - Publicação no Diário Oficial do Estado.

3 - DOS CARGOS

3.1 - Os cargos oferecidos, pré-requisitos, número de vagas, cadastro de reserva, vencimentos, síntese de atividades e nível de escolaridade são estabelecidos conforme quadro abaixo:

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	Nº DE VAGAS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Auxiliar de Serviços Gerais Código: PSFP-01	-	40	05	465,00	Atividades relacionadas ao preparo e distribuição de alimentos, à limpeza e conservação dos prédios públicos e de seus móveis e equipamentos, à fiscalização de entrada e saída de pessoas, à coleta e entrega de documentos, mensagens, encomendas e outros, internamente e externamente, à abertura e fechamento de dependências e prédios; operador de lanchas.
Auxiliar de Serviços Urbanos Código: PSFP-02	-	30	-	465,00	Atividades relacionadas à limpeza e conservação de ruas, logradouros públicos e a coleta de lixo.

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	VAGAS ATUAIS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Coveiro Código: PSFP-03	-	02	-	465,00	Atividades relacionadas à limpeza e conservação dos cemitérios, realização de inumações e exumações.
Encanador Código: PSFP-04	-	01	-	535,00	Executar trabalhos de montagem, instalação e conservação de tubulações, louças sanitárias, caixas d'água, chuveiros. Executar outras atividades correlatas.
Merendeira Código: PSFP-05	-	34	05	465,00	Atividades relacionadas ao preparo de merenda escolar no sistema municipal de ensino fundamental. Limpeza e conservação de cozinha. Distribuição da merenda aos alunos.
Motorista I Código: PSFP-06	Carteira Nacional de Habilitação categorias "B" ou "C".	13	-	535,00	Dirigir automóveis, camionetas e similares.Zelar pela conservação dos mesmos.
Motorista II Código: PSFP-07	Carteira Nacional de Habilitação categoria "D".	04	-	685,00	Dirigir caminhão, ônibus, vans e outros assemelhados.
Operador de Bomba d'água Código: PSFP-08	-	02	-	535,00	Executar tarefas de conservação, fiscalização, controle e de operação em bombas d'águas.
Operador de Equipamento Leve Código: PSFP-09	-	02	-	685,00	Executar trabalhos envolvendo operação e manutenção de roçadeira, motoserra, trator de pneu, etc.
Operador de Máquinas Pesadas Código: PSFP-10	-	02	-	785,00	Executar serviços envolvendo operação e conservação de máquinas pesadas.
Vigia Código: PSFP-11	-	12	04	465,00	Atividades de vigilância e segurança do patrimônio municipal.

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	VAGAS ATUAIS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Auxiliar Administrativo Código: PSFP-12	-	16	03	485,00	Executar tarefas administrativa auxiliares relativas a datilografia, arquivo, protocolo, preenchimento de formulários diversos; registro e controle das fichas individuais dos alunos da rede escolar; operar máquinas copiadoras; receber e orientar o público.
Atendente de Consultório Dentário Código: PSFP-13	Conhecimentos inerentes ao cargo.	02	-	485,00	Orientar a comunidade sobre higiene bucal; auxiliar na prestação de assistência odontológica

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL MÉDIO

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	VAGAS ATUAIS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Agente Administrativo Código: PSFP-14	Conhecimentos de informática	29	-	550,00	Executar tarefas técnico‑ administrativas nas áreas de orçamento e finanças, pessoal, material e patrimônio; coleta, classificação e registro de dados; redação de atos administrativos e documentos; manter-se informado sobre a aplicação de leis, normas e regulamentos, referentes a administração geral e específica.

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL MÉDIO

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	VAGAS ATUAIS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Fiscal de Tributos Código: PSFP-15	-	02	-	650,00	Executar atividades auxiliares para o fiel cumprimento da legislação tributária.
Técnico Agrícola Código: PSFP-16	Curso Técnico Agrícola/Registro no Órgão de Classe	02	-	650,00	Executar atividades de assistência técnica a agricultores e serviços de extensão rural e demais atividades de sua área.
Técnico em Enfermagem Código: PSFP-17	Curso Técnico em Enfermagem/Registro no Órgão de Classe	13	-	650,00	Executar atividades de assistência a pacientes, serviços de enfermagem na área de urgência e emergência e demais atividades de sua área.
Técnico em Informática Código: PSFP-18	Curso Técnico em Informática	06	-	650,00	Atividades de programação e operações de conversão de dados, com vistas ao processamento eletrônico.
Técnico em Laboratório Médico Código:PSFP-19	Curso Técnico em Laboratório Médico	05	-	750,00	Realizar tipagem sanguínea, prova de compatibilidade sanguínea pré‑transfusional, coleta de sangue em doadores e/ou pacientes, fracionamento de sangue em componentes, exames hematológico. Executar e controlar exames de rotina do laboratório. Identificar e registrar amostras colhidas. Preparar material biológico para exame. Preparar meios de cultura, antígenos e reagentes. Operar e conservar equipamentos de laboratório.
Técnico em Raio-X Código: PSFP-20	Curso Técnico em Radiologia/Registro no Órgão de Classe	02	-	750,00	Atividades envolvendo equipamentos de radioterapia, de rádio‑diagnóstico empregado em medicina e odontologia.

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL MÉDIO/MAGISTÉRIO

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	VAGAS ATUAIS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Professor I Código: PSFP-21	Curso Médio, modalidade Normal Médio/Magistério ou Licenciatura Plena em regime especial com habilitação ao magistério de 1ª a 4ª séries do ensino fundamental e/ou licenciaturas afins.	100	10	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos na educação infantil, educação especial e da 1ª a 4ª séries do ensino fundamental.

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL SUPERIOR MAGISTÉRIO/ LICENCIATURA PLENA

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	VAGAS ATUAIS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Professor II Língua Portuguesa Código: PSFP-22	Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Portuguesa	10	02	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos da 5ª a 8ª série do ensino fundamental.
Professor II Matemática Código: PSFP-23	Licenciatura Plena em Matemática	07	02	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos da 5ª a 8ª série do ensino fundamental.
Professor II História Código: PSFP-24	Licenciatura Plena em História	05	02	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos da 5ª a 8ª série do ensino fundamental.

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL SUPERIOR/ LICENCIATURA PLENA

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	VAGAS ATUAIS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Professor II Geografia Código: PSFP-25	Licenciatura Plena em Geografia	06	02	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos da 5ª a 8ª série do ensino fundamental.
Professor II Ciências Código: PSFP-26	Licenciatura Plena em Ciências Naturais (CFB)	06	02	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos da 5ª a 8ª série do ensino fundamental.
Professor II Educação Física Código: PSFP-27	Licenciatura Plena em Educação Física	04	02	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos da 5ª a 8ª série do ensino fundamental.
Professor II Língua Inglesa Código: PSFP-28	Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Inglesa	03	01	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos da 5ª a 8ª série do ensino fundamental.
Professor II Ensino Religioso Código: PSFP-29	Licenciatura Plena em Ciências da Religião.	02	01	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos da 5ª a 8ª série do ensino fundamental.
Professor II Artes Código: PSFP-30	Licenciatura Plena em Educação Artística	02	01	465,00 (100 horas)	Atividades de execução qualificada de trabalhos pedagógicos da 5ª a 8ª série do ensino fundamental.
Técnico Pedagógico Código: PSFP-31	Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso de Pós-Graduação (art 64 da LDB)	03	01	1.000,00 (40 horas)	Implementar, avaliar, coordenar e planejar o desenvolvimento de projetos pedagógicos, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino aprendizagem nas unidades de ensino fundamental ou educação infantil ou em nível de sistema de ensino.

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL SUPERIOR/TÉCNICO

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	VAGAS ATUAIS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Administrador Código: PSFP-32	Graduação em Administração de Empresas e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.200,00	Planejamento,direção,assessora mento e execução de atividades relativas a gerência administrativa de órgãos municipais.
Advogado Código: PSFP-33	Graduação em Direito e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.200,00	Coordenar, supervisionar e executar atividades de natureza jurídica, envolvendo a emissão de pareceres, atos administrativos; orientar e patrocinar causas na justiça e prestar assessoramento à prefeitura.
Assistente Social Código: PSFP-34	Graduação em Serviço Social e Registro no Órgão de Classe.	04	-	1.200,00	Planejamento,direção, coordenação, assessoramento e execução de programas sociais, em seus aspectos econômico, político e sanitário.
Biblioteconomista Código: PSFP-35	Graduação em Biblioteconomia e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.200,00	Planejamento, direção, coordenação, assessoramento e execução de atividades de bibliotecas.
Contador Código: PSFP-36	Graduação em Ciências Contábeis e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.200,00	Planejamento, direção, coordenação, assessoramento e execução de atividades de contabilidade e finanças em geral.
Enfermeiro Código: PSFP-37	Graduação em Enfermagem e Registro no Órgão de Classe.	03	-	1.800,00	Planejamento,direção,assessora mento e execução de programas de saúde.

ESCOLARIDADE EXIGIDA: NÍVEL SUPERIOR/TÉCNICO

CARGO CÓDIGO	PRÉ-REQUISITO	VAGAS ATUAIS	CAD. DE RESERVA	SALÁRIO INICIAL (R$)	SÍNTESE DE ATIVIDADES
Engenheiro Agrônomo Código: PSFP-38	Graduação em Agronomia e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.200,00	Planejamento, supervisão, coordenação e execução de projetos em geral sobre a preservação e a exploração de recursos naturais, a economia rural, a defesa e inspeção agrícolas e a promoção agropecuária.
Engenheiro Civil Código: PSFP-39	Graduação em Engenharia Civil e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.200.00	Supervisão e execução de estudos, pareceres e projetos de obras civis e viárias. Fiscalização de obras visando à liberação do Habite-se.
Farmacêutico/ Bioquímico Código: PSFP-40	Graduação em Farmácia com especialização em Bioquímica e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.800,00	Planejamento,direção,assessora mento e execução de atividades relativas a métodos e técnicas de produção e controle de medicamentos, análises toxicológicas, hematológicas e clínicas para apoio a diagnóstico.
Médico Clínico Geral Código: PSFP-41	Graduação em Medicina e Registro no Órgão de Classe.	02	-	2.200,00	Planejamento,direção,assessora mento e execução de programas de saúde; execução de trabalhos médico‑cirúrgicos.
Médico especialista em Ginecologia e Obstetrícia Código: PSFP-42	Graduação em Medicina e Registro no Órgão de Classe.	01	-	2.200,00	Planejamento,direção,assessora mento e execução de programas de saúde; execução de trabalhos médico‑cirúrgicos na área de ginecologia.
Médico especialista em Pediatra Código: PSFP-43	Graduação em Medicina e Registro no Órgão de Classe.	01	-	2.200,00	Planejamento,direção,assessora mento e execução de programas de saúde; execução de trabalhos de saúde pública na área de pediatria.
Médico Veterinário Código: PSFP-44	Graduação em Medicina Veterinária e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.200,00	Planejamento, coordenação e execução das atividades de vigilância sanitária e controle das zoonoses no município.
Nutricionista Código: PSFP-45	Graduação em Nutrição e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.200,00	Atividades de planejamento, supervisão, coordenação e execução referentes à educação alimentar, nutrição e dietética.
Odontólogo Código: PSFP-46	Graduação em Odontologia e Registro no Órgão de Classe.	02	-	1.800,00	Planejamento, supervisão, coordenação e execução de ações relativas à assistência buco-dentária em estabelecimentos de ensino ou unidades de saúde do município.
Psicólogo Código: PSFP-47	Graduação em Psicologia/Formação de Psicólogo e Registro no Órgão de Classe.	01	-	1.200,00	Atividades de planejamento, supervisão, coordenação e execução no campo da educação e da saúde.

3.2 - A comprovação dos pré-requisitos e da habilitação para exercício do cargo será exigida no ato da contratação do candidato classificado.

3.3 - A jornada de trabalho estabelecida para os cargos constantes deste Edital é de até 40 (quarenta) horas semanais, com exceção aos que possuem jornada de trabalho definida em lei.

4 - DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1 - Aos candidatos portadores de necessidades especiais é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com as deficiências de que são portadores, para os quais serão reservadas 10% (dez por cento) das vagas do cargo pleiteado, conforme preceitua o art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal, a Lei Federal nº 7.853/1989 e a Lei Estadual nº 5.810/1994.

4.2 - Na aplicação do percentual acima referido, o resultado será arredondado para o número inteiro imediatamente superior, se a parte fracionária for igual ou superior a 0,5% e para o número inteiro imediatamente anterior, se a parte fracionária for inferior a 0,5%.

4.3 - O candidato portador de necessidade especial deverá declarar sua condição no Formulário de Inscrição e apresentar Laudo Médico (original e cópia) que indique a espécie e o grau ou nível de deficiência, com o CID (Classificação Internacional de Doenças) e a assinatura do médico com o respectivo número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A cópia do Laudo Médico ficará anexada ao Formulário de Inscrição. Caso seja necessário, o portador de deficiência poderá solicitar condições especiais para realizar a prova objetiva.

4.4 - Na falta do Laudo Médico, o candidato NÃO será considerado como deficiente, apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Formulário de Inscrição.

4.5 - Ressalvadas as disposições especiais definidas, os candidatos portadores de deficiências participarão deste Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que diz respeito ao horário de início, aos locais de aplicação, ao conteúdo e a correção das provas, aos critérios de aprovação e a todas as demais normas que regem o certame.

4.6 - Na falta de candidatos pretendentes ou aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiências, estas serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem classificatória.

5 - DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

São requisitos indispensáveis para nomeação e posse dos candidatos classificados:

5.1 - Comprovação da idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse.

5.2 - Prova de ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos, nos termos do § 1º, artigo 12, da Constituição Federal de 1988.

5.3 - Comprovação de estar quite com o serviço militar ou dele ter sido dispensado, se do sexo masculino.

5.4 - Comprovação de estar quite com as obrigações eleitorais.

5.5 - Comprovação dos pré-requisitos para o exercício do cargo, constante neste Edital. Ter concluído, até a data da posse, o(s) curso(s) exigido(s) para o cargo a que se candidatou (comprovante de escolaridade). Não será considerada como curso concluído, a hipótese de o candidato estar cumprindo período de recuperação ou dependência, fato que implicará sua desclassificação.

5.6 - Comprovação do documento de identidade ou do documento equivalente.

5.7 - Comprovação do documento de registro no Órgão de Classe competente, quando assim exigido.

5.8 - Ser considerado apto para o exercício da função pública, através do exame médico, pelo qual serão avaliadas as condições físicas e mentais do candidato e não ser portador de necessidade especial incompatível com o exercício das funções do cargo pleiteado, com avaliação específica realizada pela Secretaria Municipal de Saúde de São Francisco do Pará.

5.9 - Comprovação do Cadastro de Pessoa Física (CPF) regularizado perante a Receita Federal.

5.10 - Comprovação do Cadastro no PIS/PASEP, se possuir.

6 - DOS VALORES DAS TAXAS DE INSCRIÇÃO

6.1 - O valor da taxa de inscrição será conforme tabela abaixo:

NÍVEIS DOS CARGOS	VALOR DA INSCRIÇÃO
FUNDAMENTAL INCOMPLETO	R$ 30,00 (TRINTA REAIS)
FUNDAMENTAL COMPLETO	R$ 40,00 (QUARENTA REAIS)
MÉDIO	R$ 50,00 (CINQUENTA REAIS)
SUPERIOR	R$ 60,00 (SESSENTA REAIS)

7 - DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

7.1 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos.

7.2 - O pagamento da taxa de inscrição devera ser feito através de depósito ou transferência bancária identificado em favor da ORGANIZAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM - Banco do Brasil, Agência 3074-0, Conta Corrente nº. 27.345-7, no período de 06 a 16 de Outubro de 2009, na agência do Banco do Brasil, localizada na Av.Barão do Rio Branco nº. 1125, Centro, São Francisco do Pará, no horário das 9h às 12h, de segunda a sexta-feira.

7.3 - Nas demais localidades o pagamento da taxa de inscrição poderá ser feito em outras agências do Banco do Brasil.

7.4 - Somente o recolhimento do valor da taxa de inscrição NÃO garante ao candidato a efetivação de sua inscrição no Concurso.

ATENÇÃO: EM HIPÓTESE ALGUMA SERÃO ACEITOS DEPÓSITOS ATRAVÉS DO SISTEMA DE ENVELOPES.

8 - DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO

8.1 - A confirmação da inscrição se processará através da entrega do CARTÃO DE INSCRIÇÃO ao candidato, conforme período, horários e local, determinados abaixo:

- Período: de 23 a 26 de novembro de 2009.

- Horários: 8h às 12h e 14h às 18h

- Local: Sede Social do Clube Beneficente Montenegro, situado a Rua Ricardo Rodrigues, s/nº. (esquina com a Av. Celso Machado) Bairro: Centro - Município de São Francisco do Pará/PA.

8.2 - Para receber o cartão de inscrição o candidato deverá apresentar o comprovante de inscrição recebido no momento da efetivação da inscrição.

8.3 - É obrigação do candidato ao receber o CARTÃO DE INSCRIÇÃO conferir os seguintes dados: nome, número do documento de identidade e cargo ao qual se inscreveu, e, quando for o caso, informação de ter optado por concorrer as vagas reservadas para portadores de deficiência e/ou haver solicitado condição especial para realização das provas. Se for constatado erro de processamento nos dados pessoais, deverá solicitar a correção junto a comissão executora do concurso.

8.4 - O candidato deverá guardar em seu poder o CARTÃO DE INSCRIÇÃO para ser apresentado na data e local de realização da prova.

8.5 - O candidato inscrito por terceiros assume total responsabilidade pelas informações prestadas.

8.6 - O candidato inscrito em mais de um cargo, receberá, também, o número de Cartões de Inscrição, conforme o número de cargos inscritos.

8.7 - Não serão emitidas segundas vias de cartão, sob qualquer pretexto.

9- DAS PROVAS OBJETIVAS

9.1 - Este Concurso é constituído de Provas Objetivas de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

9.2 - As provas objetivas constarão de questões de múltipla escolha conforme quadro abaixo:

CARGOS	DISCIPLINAS	Nº DE QUESTÕES	PESO
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/ AUXILIAR DE SERVIÇOS URBANOS/ COVEIRO/ ENCANADOR/ MERENDEIRA/ OPERADOR DE BOMBA D'ÁGUA/ OPERADOR DE EQUIPAMENTO LEVE/ OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS/ VIGIA/ AUXILIAR ADMINISTRATIVO.	LÍNGUA PORTUGUESA	10	5
	MATEMÁTICA	10	5
MOTORISTA I / MOTORISTA II/ ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ FISCAL DE TRIBUTOS/ TÉCNICO AGRÍCOLA/ TÉCNICO EM ENFERMAGEM/ TÉCNICO EM INFORMÁTICA/ TÉCNICO EM LABORATÓRIO MÉDICO/ TÉCNICO EM RAIO X/ PROFESSOR I (MAGISTÉRIO NÍVEL MÉDIO)	LÍNGUA PORTUGUESA	05	4
	MATEMÁTICA	05	4
	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS	10	6
PROFESSOR II (MAGISTÉRIO SUPERIOR)/ TÉCNICO PEDAGÓGICO.	LÍNGUA PORTUGUESA	05	4
	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS	10	6
	CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS	05	4
ADMINISTRADOR/ ADVOGADO/ ASSISTENTE SOCIAL/ BIBLIOTECONOMISTA/ CONTADOR/ ENFERMEIRO/ FARMACÊUTICO-BIOQUÍMICO/ ENGENHEIRO AGRÔNOMO/ ENGENHEIRO CIVIL/ MÉDICO CLÍNICO GERAL/ MÉDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRÍCIA/ MÉDICO PEDIATRA/ MÉDICO VETERINÁRIO/ NUTRICIONISTA/ ODONTÓLOGO/ PSICÓLOGO.	LÍNGUA PORTUGUESA	05	2
	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS	15	6

9.3 - Para os cargos do Magistério haverá ainda uma Prova de Títulos, de caráter classificatório.

9.4 - As provas objetivas terão a duração máxima de 03 (três) horas e serão aplicadas em duas etapas, conforme abaixo:

- Para os cargos da área da Educação nos dias 28 e 29 de novembro de 2009, no turno da manhã das 9h às 12h e no turno da tarde das 15h às 18h.

- Para os cargos das demais áreas nos dias 16 e 17 de janeiro de 2010, no turno da manhã das 9h às 12h e no turno da tarde das 15h às 18h.

9.5 - As provas objetivas serão realizadas no Município de São Francisco do Pará, nos seguintes locais:

Escola Estadual Maria da Conceição Gomes de Souza/ Escola Municipal Cônego Inácio Magalhães / Escola Municipal Raposo Tavares/ Centro Catequético/ Centro Educacional PETI / Secretaria Municipal de Educação/ Sede Social do Clube Beneficente Montenegro

9.6 - O conteúdo programático das provas objetivas encontra-se no presente Edital.

9.7 - O local de realização das provas objetivas constará no cartão de inscrição do candidato.

9.8 - No dia da prova o candidato deverá levar caneta esferográfica, tinta preta ou azul.

ATENÇÃO: a caneta tipo "porosa" pode ocasionar erro na leitura eletrônica do Cartão Resposta, motivo pelo qual deve ser evitada.

9.9 - O candidato deverá comparecer ao local definido para a realização da prova com meia hora de antecedência do horário fixado para o seu início, devendo apresentar o Cartão de inscrição, juntamente com original de documento de identidade com fotografia.

9.10 - Os portões dos locais de aplicação das provas serão abertos com antecedência de meia hora do horário previsto para início das provas.

9.11 - Sem a apresentação do documento de identidade original o candidato não poderá submeter-se à prova.

9.12 - Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

9.13 - Caso o candidato não possa apresentar no dia da realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda ou roubo, deverá apresentar documento de registro de ocorrência em órgão policial, expedido há no máximo 90 (noventa) dias, ocasião que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas ou outros que o agente da coordenação entender necessário.

9.14 - A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou a assinatura do candidato.

9.15 - Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início da mesma.

9.16 - O candidato ao ingressar no recinto do prédio, deverá dirigir-se para a sala na qual prestará prova, onde, após ser identificado, aguardará seu início.

9.17 - O candidato receberá um Caderno com as questões impressas, não sendo permitido pedido de esclarecimento sobre seu enunciado ou modo de resolvê-las.

9.18 - O candidato receberá também um Cartão de Respostas, onde deverá transcrever as respostas do Caderno de Questões, cobrindo inteiramente com caneta esferográfica, tinta azul ou preta, o espaço correspondente à alternativa escolhida. A avaliação das provas objetivas, realizada por sistema eletrônico de processamento de dados, levará em consideração, exclusivamente, as respostas transferidas para o Cartão de Respostas.

9.19 - O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu Cartão de Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização de leitura óptica.

9.20 - Cada questão das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E) e uma somente uma resposta correta.

9.21 - O Cartão de Respostas deverá ser preenchido corretamente, pois não haverá substituição do mesmo por erro do candidato.

9.22 - Não será admitido que o Cartão de Respostas seja marcado por outra pessoa, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por agente da Coordenação do Concurso.

9.23 - O candidato só poderá entregar a prova decorrido o tempo de uma hora do início da prova.

9.24 - O candidato só poderá levar o Caderno de Questões, decorrido o tempo de uma hora e meia do início da prova.

9.25 - Ao final da prova os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer em sala sendo liberados somente quando todos tiverem concluído a prova.

9.26 - Será atribuída nota 0 (zero) às questões da prova: não respondidas, que contenham emenda ou rasura, que contenham mais de uma resposta assinalada ou que não foram marcadas no Cartão de Respostas.

9.27 - Anulada alguma questão da prova objetiva, os pontos correspondentes serão creditados a todos os candidatos.

9.28 - Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos determinados em edital ou comunicado.

9.29 - Em caráter excepcional serão realizadas provas em hospitais na cidade de São Francisco do Pará, para o candidato que comprovadamente apresentar atestado fornecido por médico com respectivo CRM e CID, impossibilitando o comparecimento no local definido no cartão de inscrição, junto a Coordenação do Concurso. O candidato deverá informar a Coordenação do Concurso, com antecedência de 24 horas do horário estabelecido para o início da Prova. Da mesma feita, serão asseguradas as candidatas o direito de amamentar, devendo, para tanto, as mesmas se fazerem acompanhar por pessoa maior de idade, que ficará responsável pela guarda da criança durante o período que perdurar a aplicação da prova. A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.

9.30 - Não haverá segunda chamada para realização da prova. O não comparecimento do candidato implica em sua eliminação do certame.

9.31 - Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova, salvo por motivo de força maior, ou se o início das mesmas sofrer atraso, sendo que, em qualquer situação será obedecido, rigorosamente, o disposto no item 9.4 do presente Edital.

10 - DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

10.1 - Os candidatos inscritos nos cargos de professor (cargos de nível médio e superior) será aplicada Prova de Títulos desde que venham a adquirir, no mínimo, 40% (quarenta por cento) do total de pontos da prova objetiva.

10.2- A avaliação de títulos valerá 10 (dez) pontos, ainda que, a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

10.3 -A Prova de Títulos se constitui de acordo com o quadro abaixo, observados os valores e limites de pontos.

CARGO: PROFESSOR I - NÍVEL MÉDIO

TÍTULOS/ESPECIFICAÇÃO	PONTUAÇÃO UNITÁRIA	PONTUAÇÃO MÁXIMA	COMPROVAÇÃO
Curso de Graduação em Licenciatura Plena, realizado em instituição autorizada.	3,0	3,0	Diploma ou Certidão da instituição superior, com o respectivo histórico escolar.
Curso de Especialização em área da educação, com carga horária mínima de 360 horas, nos termos da legislação vigente.	2,0	2,0	Certificado de conclusão do curso de especialização, com carga horária especificada.
Curso de Aperfeiçoamento ou Atualização em área da educação, realizado a partir de 1996, como profissional do magistério, com carga horária mínima de 60 horas.	1,0	2,0	Certificado de conclusão do curso com a carga horária especificada e identificação do órgão que o expediu.
Exercício de atividade profissional, não cumulativa com outras quaisquer no mesmo período, na administração pública, em cargo/emprego na área específica a que concorre. Para efeito de pontuação não será considerada fração de ano.	1,0 (a cada três anos)	2,0	Certidão do Poder Público correspondente, em papel timbrado, subscrita por autoridade competente, atestando o cargo/emprego exercido e o período (início e fim).
Aprovação em concurso público para provimento de vaga em cargo específico da área que concorre.	0,5	1,0	Certidão do Poder Público, correspondente, em papel timbrado, subscrita por autoridade competente, atestando a aprovação e indicando o cargo.

CARGOS: PROFESSOR II / TÉCNICO PEDAGÓGICO - NÍVEL SUPERIOR

TÍTULOS/ESPECIFICAÇÃO	PONTUAÇÃO UNITÁRIA	PONTUAÇÃO MÁXIMA	COMPROVAÇÃO
Curso de Pós-Graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado) em área da educação.	3,0	3,0	Diploma ou Certidão da instituição superior, com o respectivo histórico escolar.
Curso de Especialização em área da educação, com carga horária mínima de 360 horas, nos termos da legislação vigente.	2,0	2,0	Certificado de conclusão do curso de especialização, com carga horária especificada.
Curso de Aperfeiçoamento ou Atualização em área da educação, realizado a partir de 1996, como profissional do magistério, com carga horária mínima de 60 horas.	1,0	2,0	Certificado de conclusão do curso com a carga horária especificada e identificação do órgão que o expediu.
Exercício de atividade profissional, não cumulativa com outras quaisquer no mesmo período, na administração pública, em cargo/emprego na área específica a que concorre. Para efeito de pontuação não será considerada fração de ano.	1,0 (a cada três anos)	2,0	Certidão do Poder Público correspondente, em papel timbrado, subscrita por autoridade competente, atestando o cargo/emprego exercido e o período (início e fim).
Aprovação em concurso público para provimento de vaga em cargo específico da área que concorre.	0,5	1,0	Certidão do Poder Público, correspondente, em papel timbrado, subscrita por autoridade competente, atestando a aprovação e indicando o cargo.

10.4 - O candidato entregará uma cópia do título com seu respectivo original, para conferência, ocasião em que preencherá o formulário de entrega do documento, no período, horários e local da confirmação das inscrições, conforme abaixo:

- Período: de 23 a 26 de novembro de 2009.

- Horários: 8h às 12h e 14h às 18h

- Local: Sede Social do Clube Beneficente Montenegro, situado a Rua Ricardo Rodrigues, s/nº. (esquina com a Av. Celso Machado) Bairro: Centro - Município de São Francisco do Pará/PA.

10.5 - Será de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega de documentação referente à Prova de Títulos, não sendo aceita fora do prazo, local e horário estabelecidos no Edital.

10.6 - Diplomas e Certificados emitidos no exterior, e em língua estrangeira, somente serão considerados se traduzidos por tradutor juramentado para a língua pátria.

10.7 - Não será computado como Título, curso de Graduação, Pós-graduação e outros que se constituir pré-requisito para o exercício do cargo.

10.8 - Não será computado como título, comprovante de encontros, oficinas, estágios, monitoria, congressos, seminários, simpósios, jornadas, bolsas e outros que não estejam relacionados no quadro constante no item 10.3 do presente Edital.

11- DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

11.1 - Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente de total de pontos obtidos, e chamados para assumirem os cargos, objeto do Concurso, até o limite das vagas aqui fixadas.

11.2 - Os candidatos terão computados os pontos obtidos da prova objetiva.

11.3 - Para os candidatos do cargo de magistério serão computados os pontos obtidos na prova objetiva com os pontos da prova de títulos.

11.4 - Para aprovação, o candidato deverá obter nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do total dos pontos.

11.5 - Em caso de empate, na soma final dos pontos obtidos, entre candidatos, o desempate obedecerá aos seguintes critérios:

11.5.1 - maior tempo de serviço prestado à Administração Pública do Município de São Francisco do Pará.

13.5.2 - candidato mais idoso.

11.5.3 - maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Específicos, quando for o caso.

11.5.4 - maior número de pontos nas questões de Língua Portuguesa.

11.6 - O critério de desempate estabelecido no item 11.5., será considerado mediante informação fornecida pelo candidato, podendo ser confirmada pela Prefeitura Municipal de São Francisco do Pará.

11.7 - O candidato que prestar informação errônea acerca do tempo de serviço prestado ao Município de São Francisco do Pará poderá ser desclassificado do certame, conforme previsão constante no item 13.2 deste Edital.

12-DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

12.1- Os gabaritos oficiais preliminares das provas e o resultado preliminar da avaliação dos títulos serão afixados na Sede da Prefeitura Municipal de São Francisco do Pará e disponibilizado no site da ORDEM (www.ordem-pa.org.br).

12.2 - O candidato que deseja recorrer dos gabaritos oficiais preliminares e dos resultados preliminares da avaliação dos títulos deverá fazê-lo no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar do dia seguinte ao da divulgação.

12.3 - No site da ORDEM e na Prefeitura de São Francisco do Pará, ficará disponível o formulário do recurso.

12.4 - O Recurso deverá ser claro, consistente e objetivo, na forma digitada ou datilografada, sob pena de ser preliminarmente indeferido e será julgado pela Comissão Organizadora do Concurso.

12.5 - Admitir-se-á um único recurso para cada etapa, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

12.6 - Somente serão julgados os recursos interpostos dentro do prazo com identificação do nome do Concurso Público, nome do candidato, cargo que está concorrendo, número de sua inscrição e assinatura.

12.7 - Os recursos deverão ser direcionados à Comissão do Concurso Público, em duas vias e apresentados no protocolo da Prefeitura Municipal de São Francisco do Pará, no horário de funcionamento da referida repartição.

12.8 - Não serão aceitas solicitações de revisão de recursos.

12.9 - Se, do exame de recurso, resultar anulação de item integrante da prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentes de terem recorrido.

12.10 - Recursos cujo conteúdo desrespeite a Comissão do Concurso serão preliminarmente indeferidos, e os candidatos sujeitam a eliminação, conforme item 13.2 do presente Edital.

13- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

13.1 - A inscrição do candidato neste concurso implica no conhecimento das normas e condições estabelecidas no presente Edital e na aceitação das mesmas, conforme declaração expressa no Formulário de Inscrição.

13.2 - Será eliminado do Concurso Público o candidato que:

- For descortês ou agir incorretamente com qualquer membro da equipe responsável pela execução e coordenação do Concurso.

- Atrasar-se ou não comparecer à prova.

- Afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concluído as mesmas.

- Deixar de assinar a Lista de Presença.

- Apresentar declaração falsa ou inexata.

- For flagrado com falsa identificação pessoal.

- For surpreendido em qualquer tipo de comunicação - oral, escrita, mímica, consultas a textos, eletrônicas ou outra forma qualquer não autorizada pela Comissão Geral do Concurso - que caracterizar atitude fraudulenta, durante a realização da prova.

- Tentar subornar, por quaisquer meios, pessoas envolvidas no Concurso Público com o objetivo de assegurar sua própria classificação ou de terceiros.

- São vedados os portes e/ou uso de armas, de aparelhos sonoros, agendas, relógios não convencionais, telefones celulares, aparelhos eletrônicos e outros.

- Não entregar o material da prova ao término do tempo previsto para sua execução.

- Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, cometendo um comportamento indevido.

13.3 - É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicações referentes a este concurso através da Imprensa Oficial do Estado, Mural da Prefeitura de São Francisco do Pará e do site da ORDEM.

13.4 - A Organização para o Desenvolvimento Municipal - ORDEM, não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realização das provas, nem danos causados aos mesmos.

13.5 - A aprovação/classificação no Concurso Público não assegura o direito à contratação do candidato, constituindo-se em mera expectativa de direito.

13.6 - O presente Concurso terá validade de 2 (dois) anos a contar da data da homologação do resultado do Concurso, podendo ser prorrogada, por igual período, uma única vez, a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO FRANCISCO DO PARÁ.

13.7 - O candidato aprovado/classificado que for convocado para contratação, fica obrigado a declarar por escrito a aceitação do cargo. O não pronunciamento, em tempo hábil, implica na exclusão do processo.

13.8 - A homologação do resultado do Concurso Público com a relação dos aprovados e classificados, será publicada na sede da Prefeitura Municipal de São Francisco do Pará e no site da ORDEM.

13.9 - Após a divulgação do resultado final do Concurso Público, a Prefeitura Municipal de São Francisco do Pará responsabilizar-se-á pela continuidade do Certame e pelos procedimentos pré-admissionais.

13.10 - A Comissão Organizadora resolverá os casos omissos e as dúvidas de interpretação deste Edital.

13.11 - Quaisquer alterações nas regras deste Edital, só serão realizadas através de outro Edital.

13.12 - O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial do Estado do Pará e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São Francisco do Pará e no site da ORDEM.

São Francisco do Pará, 21 de setembro de 2009.

EDSON BATISTA LEITÃO
Prefeito Municipal de São Francisco do Pará

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CARGOS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/ AUXILIAR DE SERVIÇOS URBANOS/ COVEIRO/ ENCANADOR/ MERENDEIRA/ MOTORISTA I/ MOTORISTA II/ OPERADOR DE BOMBA D'ÁGUA/ OPERADOR DE EQUIPAMENTO LEVE/ OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS/ VIGIA.

I - Língua Portuguesa: 1. Leitura e interpretação de pequenos textos. 2. Escrita de palavras: emprego de letras maiúsculas. 3. Separação em sílabas. 4. Gênero masculino e feminino. 5. Ordem alfabética. 6. Formação do plural aos substantivos terminados em vogal. 7. Fonética: letra e fonema.

OBS: Não serão consideradas as alterações introduzias na ortografia pelo recente Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa.

II - Matemática: 1. Noções de tempo: ano, mês, semana, dia, hora. 2. Identificação de cores, formas, tamanhos, posições, quantidades e quantias. 3. Interpretação de situações envolvendo adição e subtração.

III - Conhecimentos Específicos:

Motorista I e II: 1. Legislação e Regras de Circulação: Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Sinalização de Trânsito; Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecânica básica de autos; Código de Trânsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto nº 62.127 de 16/01/68 e Decreto nº 2.327 de 23/09/97. 2. Prática de Direção Veicular: Condução de veículos da espécie em via pública; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular.

CARGOS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO/ ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO.

I - Língua Portuguesa: 1. Leitura e interpretação de textos. 2. Ortografia: divisão silábica; acentuação gráfica; emprego do sinal indicativo da crase. 3. Estrutura e formação de palavras. 4. Classes de palavras, flexão e emprego. 5. Sintaxe: frase, oração, período simples e composto; termos da oração. 6. Concordância nominal e verbal. 7. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, conotação e denotação, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 8. Fonética: letra e fonema; encontro vocálico; consonantal e dígrafo.

OBS: Não serão consideradas as alterações introduzias na ortografia pelo recente Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa.

II - Matemática: 1. Conjuntos Numéricos: números naturais, inteiros e racionais - operações, propriedades e problemas. 2. Equações, Sistemas e Problemas de 1º Grau. 3. Expressões Algébricas: Valor numérico. 4. Grandezas proporcionais. 5. Razão e proporção; regra de três simples; porcentagem; juros simples. 6. Unidades de medidas.

III - Conhecimentos Específicos:

Atendente de Consultório Dentário: 1. Orientação sobre técnicas de higiene bucal. 2. Recepção do paciente: preenchimento de ficha clínica e organização do arquivo e fichário e controle do movimento financeiro. 3. Revelação e montagem de radiografias dentárias. 4. Material de uso odontológico: classificação e manipulação. 5. Instrumental odontológico: identificação, classificação, técnicas de instrumentação. 6. Aspectos éticos do exercício profissional do ACD. 7. Bases legais e competências. 8. Atribuições da ACD e a sua importância na equipe odontológica. 9. Moldeiras odontológicas: tipos, seleção e confecção de modelos em gesso. 10. Métodos preventivos contra a cárie dental e doenças periodontais: técnicas de aplicação. 11. Consultório odontológico: conservação, manutenção do equipamento e do ambiente do trabalho.

CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO/ FISCAL DE TRIBUTOS/ TÉCNICO AGRÍCOLA/ TÉCNICO EM ENFERMAGEM/ TÉCNICO EM INFORMÁTICA/ TÉCNICO EM LABORATÓRIO MÉDICO/ TÉCNICO EM RAIO X/ PROFESSOR I.

I - Língua Portuguesa: 1. Leitura e interpretação de textos. 2. Funções de linguagem. 3. Gêneros e tipos de texto. 4. Ortografia: divisão silábica; acentuação gráfica; emprego do sinal indicativo da crase. 5. Estrutura e formação de palavras. 6. Classes de palavras, flexão e emprego. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Concordância nominal e verbal. 9. Regência nominal e verbal. 10. Colocação pronominal. 11. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, conotação e denotação, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 12. Pontuação.

OBS: Não serão consideradas as alterações introduzias na ortografia pelo recente Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa.

II - Matemática: 1. Conjuntos Numéricos: números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais - operações, união, intersecção, diferença; propriedades; problemas. 2. Expressões Algébricas: polinômios (operações). 3. Equações, sistemas e problemas de 1º e 2º graus. 4. Relações métricas e trigonométricas num triângulo retângulo. 5. Matemática financeira: razão e proporção; regra de três (simples e composta); porcentagem; juros simples e montantes. 6. Sistema legal de medidas, sistema métrico decimal. 7. Geometria plana: polígonos (quanto aos lados, quanto aos ângulos e diagonais); áreas das figuras planas.

III - Conhecimentos Específicos:

Agente Administrativo: I - Noções de Informática: 1. Conceitos básicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impressão, Word e Excel. 2. Conceitos básicos de Internet e utilização de ferramentas de navegação: browsers, Internet Explorer, correio eletrônico e busca e pesquisa. 3. Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas. II- Documentos Oficiais: 1. Redação Oficial: Princípios e características da correspondência oficial. Normas da correspondência oficial. Os atos administrativos. Tipos de documentos usuais na Correspondência Oficial: Ata, Atestado, Certidão, Declaração, Edital, Fax, Memorando, Ofício, Parecer, Portaria, Processo, Requerimento, Relatório. III- Noções de Administração Geral: 1- Planejamento, organização, direção, controle, sistemas e métodos. 2 - Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. 3 - Licitação: obrigatoriedade, normas gerais, modalidades, tipos de licitação, dispensa e inexigibilidade.

Fiscal de Tributos: 1- Noções de Direito Tributário: Tributo: definição, natureza jurídica e espécies de tributos. Princípios Constitucionais Tributários: princípio da legalidade, princípio da igualdade, princípio da anterioridade, princípio da irretroatividade, princípio da não utilização de tributo, com efeito, de confisco, princípio da uniformidade geográfica, princípio da capacidade tributária, princípio da imunidade recíproca. Competência Tributária: atribuições de competência e limitação da competência tributária. Legislação Tributária: alcance da expressão, vigência, aplicação, interpretação e integração da legislação tributária. Obrigação Tributária: principal e acessória, fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade, capacidade tributária, domicílio tributário e responsabilidade tributária. Crédito Tributário: lançamento, suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário. Administração Tributária: fiscalização, dívida ativa e certidões negativas. 2- Noções de Legislação Tributária: Impostos de competência dos Municípios: ISS, IPTU e ITIV. Fato gerador e incidência. Isenções. Contribuintes e responsáveis; Alíquota e base de cálculo. Lançamento. Regime de pagamento. 3- Legislação Tributária do Município de São Francisco do Pará. 4- Lei Orgânica do Município de São Francisco do Pará.

Técnico Agrícola: 1. Noções de elaboração de estudos e projetos; propriedades rurais, condições sociais do homem no campo. 2. Produção, administração e planejamento agropecuário. 3. Noções gerais sobre paisagismo e plantas ornamentais. 4. Diferentes alternativas e métodos de preparo do solo; demarcação, dimensionamento e abertura de cova. 5. Mecanização do solo; Máquinas e implementos agrícolas. 6. Métodos para coleta de amostras de solo e interpretação de resultados. 7. Correção de acidez do solo, adubos e adubação, controle químico de ervas daninhas. 8. Identificação e controle convencional e biológico de pragas e doenças. 9. Agricultura moderna; orgânica e agroecológica. 10. Produção e manutenção de sementes, viveiro de mudas e pomares. 11. Planejamento e organização de métodos e técnicas; de propagação vegetal. 12. Uso da água no solo: noções de irrigação e drenagem. 13. Conservação ambiental.

Técnico em Enfermagem: 1. Legislação do Exercício da Enfermagem. 2. Prevenção e Promoção a Saúde. 2.1 Educação para o auto cuidado. 3. Assistência de enfermagem à pacientes adultos com problemas clínicos, cirúrgicos. 4. Assistência de enfermagem em saúde mental. 5. Assistência de enfermagem à criança, à mulher, ao idoso. 6. Procedimentos técnicos de enfermagem. 7. Enfermagem na administração de medicamentos. 8. Técnicas básicas de enfermagem. 9. Assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência. 10. Assistência domiciliar. 11. Biossegurança nas Ações de Saúde. 12. Conceitos e princípios de assepsia, anti-sepsia, desinfecção, descontaminação e esterilização. 13. Preparação e acompanhamento de exames diagnóstico. 14. Ética profissional. 15. Legislação do SUS: Lei 8.080 de 19 de setembro de 1990.

Técnico em Informática: 1. Conceitos básicos de hardware e software de microcomputadores PC. 2. Organização genérica dos microcomputadores PC. 3. Dispositivos de entrada/ saída e suas propriedades em microcomputadores PC. 4. Codificação de dado/informação, armazenamento e recuperação. 5. Software de automação de escritórios do tipo "Office". 6. Noções de internet (componentes, propriedades e utilização). 7. Manutenção de equipamentos de informática. 8. Instalação e configuração de placa de rede em estação de trabalho. 9. Vírus de computadores.

Técnico em Laboratório Médico: 1. Normas e equipamentos de biossegurança na saúde e segurança em laboratório. 2. Vidraria utilizada em laboratório: nomenclatura e utilização. 3. Coleta, acondicionamento, armazenamento e transporte de amostras. 4. Cuidado, conservação e utilização dos equipamentos encontrados nos laboratórios. 5. Lavagem e esterilização de material. 6. Estrutura e funcionamento da célula. 7. Noções gerais sobre microorganismos (vírus, bactérias, fungos e parasitas intestinais do homem). 8. Noções de Toxicologia. 9. Cuidados primários de saúde: condições gerais de saúde. 10. Doenças mais freqüentes: Noções gerais de etiologia, mecanismos de transmissão e dos principais sintomas. 11. Noções de controle ambiental: resíduos produzidos em laboratórios. 12. Métodos de coletas de ar em ambientes industriais, cidades. 13. Métodos de coleta de despejos industriais: nos rios e no mar. 14. Métodos de coleta de alimentos para análise bromatológica. 15. Métodos de coleta de água para análise microbiológica e físico-química. 16. Legislação do SUS: Lei 8.080 de 19 de setembro de 1990.

Técnico em Raio X: 1. Anatomia: orientação anatômica, sistema esquelético, esqueleto axial, esqueleto apendicular, articulações, anatomia de superfície, sistema respiratório, sistema disgestório, sistema urinário, noções de controle de infecção hospitalar, cuidados na unidade de diagnóstico por imagem e cuidados no atendimento humanizado. 2. Produção de raios X, princípios de formação da imagem, procedimentos em câmara escura, processamento automático e manual de filmes radiológicos, proteção radiológica, posicionamento radiológico. 3. Exames radiológicos do crânio: pontos de referência; linhas e planos. 4. Posições fundamentais do crânio; posições especiais do crânio; posições especiais da face. 5.Técnicas radiológicas do crânio: selaturcica; canal óptico; seios da face; temporomandibular; cavum; arcos zigomáticos; órbitas; rochedo. 6. Técnicas radiológicas: articulações, pulmões, arcos costais, esterno (técnica de Cahoon), coluna cervical, coluna torácica, coluna lombar, coluna lombosacra, abdome simples, abdome agudo, aparelho urinário, membros inferiores e superiores, bacia (escanometria). 7. Legislação do SUS: Lei 8.080 de 19 de setembro de 1990.

CARGO: PROFESSOR I.

I - Língua Portuguesa: 1. Leitura e interpretação de textos. 2. Funções de linguagem. 3. Gêneros e tipos de texto. 4. Ortografia: divisão silábica; acentuação gráfica; emprego do sinal indicativo da crase. 5. Estrutura e formação de palavras. 6. Classes de palavras, flexão e emprego. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Concordância nominal e verbal. 9. Regência nominal e verbal. 10. Colocação pronominal. 11. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, conotação e denotação, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 12. Pontuação.

OBS: Não serão consideradas as alterações introduzias na ortografia pelo recente Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa.

II - Matemática: 1. Conjuntos Numéricos: números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais - operações, união, intersecção, diferença; propriedades; problemas. 2. Expressões Algébricas: polinômios (operações). 3. Equações, sistemas e problemas de 1º e 2º graus. 4. Relações métricas e trigonométricas num triângulo retângulo. 5. Matemática financeira: razão e proporção; regra de três (simples e composta); porcentagem; juros simples e montantes. 6. Sistema legal de medidas, sistema métrico decimal. 7. Geometria plana: polígonos (quanto aos lados, quanto aos ângulos e diagonais); áreas das figuras planas.

III - Conhecimentos Específicos:

Educação Infantil:

1- Objetivos gerais da educação infantil. 2- O atendimento em creches e pré-escolas: características gerais. 3- A concepção da criança enquanto sujeito social e histórico. 4- Brincar o significado da brincadeira na formação da criança. 5- Interação social-diversidade e individualidade. 6- A aprendizagem significativa e os conhecimentos prévios - a resolução de problemas. 7- O profissional da Educação Infantil- características fundamentais. 8- A organização do currículo - orientações didáticas, objetivos e conteúdos. 9- A formação pessoal e social - concepção e aprendizagem. 10- A criança de 0 a 03anos - orientações didáticas quanto aos conteúdos: auto-estima, escolha, faz-de-conta, interação, imagem, cuidados e segurança. 11- A criança de 04 a 06 anos- orientações didáticas quanto aos conteúdos: nome, imagem, independência e autonomia, respeito à diversidade, identidade de gênero, interação, jogos e brincadeiras, cuidados especiais. OBS: Consultar o Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil.

Conhecimentos Pedagógicos:

Formação Geral: 1- Educação e Cidadania: a educação pública como instrumento de inclusão social. 2- A participação do professor na elaboração e na implementação do Projeto Político-Pedagógico da escola; cotidiano escolar e formação continuada de professores. 3- Relação ensino-aprendizagem, Teorias da Aprendizagem. A atuação docente no desenvolvimento de crianças e adolescentes. 4- Contribuições da Psicologia á Educação no estudo do desenvolvimento e da aprendizagem. Teorias da aprendizagem e do desenvolvimento. 5- Objetivos Gerais do Ensino Fundamental.

Didática: 1- As tendências pedagógicas na educação. 2- Planejamento da educação de ensino e curricular. 3- O processo de ensino e seus componentes: objetivos, conteúdos e métodos. 4- Avaliação do ensino/aprendizagem: a avaliação tradicional, diagnóstica, mediador e dialógica. Práticas Sociais de avaliação e o papel do erro na avaliação. 5- Currículo: seleção e organização de conteúdos; pluralismo cultural e temas transversais; interdisciplinaridade. 6-Construtivismo: pressupostos filosóficos, definição e aplicação.

Legislação: 1- Constituição Federal - Artigos 205 a 214. 2- Lei 9.394/96 (LDB) - Artigos 01 a 34; 37 e 38 ; 58 a 67.

CARGOS: PROFESSOR II (LICENCIATURA PLENA) / TÉCNICO PEDAGÓGICO

(CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR II E TÉCNICO PEDAGÓGICO)

I - Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Gêneros e tipos de texto. 3. Ortografia oficial.4. Acentuação gráfica. 5. Estrutura e formação de palavras. 6. Classe de palavras, flexão e emprego. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Concordância nominal e verbal. 9. Regência nominal e verbal. 10. Colocação pronominal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Significação das palavras. 13. Figuras de linguagem. 14. Pontuação.

OBS: Não serão consideradas as alterações introduzias na ortografia pelo recente Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa..

II - Conhecimentos Pedagógicos: 1. Conceito e natureza da aprendizagem, suas características, fatores de desenvolvimento da aprendizagem. 2. Teorias da aprendizagem. 3. Motivação. 4. Métodos e técnicas de ensino. 5. Planejamento do ensino. 6. Avaliação da aprendizagem. 7. Realidade educacional brasileira. 8. Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs). 9. Temas transversais. 10. Distúrbios de comportamento. 11. Relação professor-aluno.

III - Conhecimentos Específicos:

Professor II - Língua Portuguesa: 1. Conhecimentos Lingüísticos: A lingüística; Ciência da linguagem; Funções da linguagem; Características da linguagem oral e escrita; Variação lingüística e suas implicações para a prática pedagógica. O texto e o discurso: sua produção em situação escolar; Compreensão e interpretação de textos; Concepção e tipo de gramática; Norma culta e conceito de "certo e errado". Exercitar a língua ou ensinar gramática: a questão metodológica; A produção de material didático em Língua Portuguesa. 2-.Conhecimentos Gramaticais: Noções Gerais de Fonética e Fonologia. Ortografia: Acentuação Gráfica; Crase; Pontuação; Morfossintaxe do verbo; substantivo; adjetivo; pronome. Sintaxe: estrutura do período; Termos da oração e coordenação e subordinação. Semântica: Conotação e Denotação; Sinônimo; Antônimo; Parônimos; papéris semânticos e funções sintáticas. Estilística. Linguagem figurada: Classificação das figuras no texto. 3- Literatura.Brasileira: Gêneros Literários; Características. Estilos de.época: principais autores e obras dos séculos XIX e XX.

OBS: Não serão consideradas as alterações introduzias na ortografia pelo recente Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa..

Professor II - Matemática: 1- Conjuntos: conceito e representação, relação de pertinência, operações; conjuntos numéricos. 2- Divisibilidade: múltiplos e divisores; critérios de divisibilidade; teorema fundamental da aritmética; máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; números primos. 3- Sistema Métrico Decimal : unidades de medidas de comprimento, superfície, capacidade, volume e massa. 4- Potenciação e Radiciação: definições; relações entre as duas operações; radicais. 5- Razões e Proporções: razão, proporção, médias aritmética, geométrica e ponderada, porcentagem, regra de três simples e composta, juros simples e composto. 6- Álgebra: cálculo algébrico. 7- Funções: domínio e imagem; funções injetoras, sobrejetoras, bijetoras, pares e ímpares. 8.Funções polinomiais do 1º e 2º graus: equações e sistemas de 1º e 2º graus. 9- Funções transcendentes: exponencial, logarítmica e trigonométricas. 10- Geometria Plana: ângulos, triângulos e polígonos; circulo e circunferência; relações métricas no triângulo retângulo e no círculo; relações trigonométricas nos triângulos retângulos e qualquer; área e perímetro de figuras planas.

Professor II - História: 1- Escravismo na antiguidade: Grécia, Roma; As religiões na antiguidade; Feudalismo. 2- A expansão comercial: os contatos com a Ásia, África e Américas. 3- O Brasil e oSistema Colonial: o sistema econômico, a organização político-administrativa. 4- O fim do Sistema Colonial: Contexto Europeu; As revoluções Americana e Francesa; Ofim do Colonialismo na América Espanhola e América Portuguesa. 5- A industrialização: as transformações econômicas, sociais, políticas e culturais. 6- O Imperialismo: América Latina; África; Ásia. 7- A Primeira Guerra Mundial; A Revolução Socialista na URSS; A crise de 1929; As recuperações econômicas; O projeto das democracias liberais; O projeto dos regimes autoritários - Japão, Alemanha e Itália. 8- O Brasil no modo de produção capitalista na Primeira e Segunda Repúblicas. 9- A Descolonização: Ásia; África. 10- O Brasil de 1930 a 1964; O Neocolonialismo; A Globalização e o Neo-liberalismo; Os governos militares. A Nova República.

Professor II - Geografia: 1. A Geografia como ciência: correntes e concepções do pensamento geográfico. 2. Os conceitos geográficos: espaço geográfico, paisagem, lugar, região, território e redes. 3. A representação cartográfica no ensino de Geografia. 4. Relação sociedade natureza: do meio natural ao meio técnico-científico-informacional. 5. O espaço urbano industrial e a dinâmica sócio espacial mundial. 6. A apropriação da natureza pelas sociedades contemporâneas e as implicações na produção do espaço geográfico. 7. A globalização e a Nova Ordem do espaço geográfico mundial. 8. Os blocos internacionais de poder e as áreas de influência. 9. O espaço brasileiro: organização e reorganização histórica do território nacional. 10. Aspectos naturais do território brasileiro: aproveitamento econômico e impactos ambientais. 11. A dinâmica demográfica brasileira. 12. O espaço agrário brasileiro e as lutas pela posse da terra. 13. Industrialização, urbanização e a organização do espaço brasileiro. 14. A configuração das regiões geoeconômicas: Amazônia, Nordeste e Centro Sul; integração e (re)organização dos espaços regionais. 15. O espaço paraense: a recente configuração geográfica; pós década de 1960

Professor II - Ciências: 1- Os Seres Vivos. Origem e evolução biológica. Contribuições do Organismo: teoria e evolução celular, funcionamento da célula. A organização celular - aspectos físicos, químicos e estruturais. 2- Reprodução celular. 3- Classificação e características gerais dos seres vivos. 4- Características anatômicas do ser humano: aspectos básicos na organização e fisiologia dos sistemas. 5- Herança biológica: a hereditariedade e o meio ambiente. 6- Ecologia: Ecossistemas, relações tróficas e biomas. 7- O homem e a biosfera: poluição e degradação ambiental. 8- Substância química e mistura: propriedades gerais, específicas e funcionais. 9- Estados Físicos. 10- Análise imediata. 11- Modelos atômicos: de Dalton e Rutheford - Bohr. 12- Distribuição eletrônica em camadas. 13- Número atômico e número de massa. 14- Elemento Químico. 15- Íons. 16- Isótopos e sua aplicações. 17- Tabela Periódica. 18- Ligações Químicas. 19- Propriedades dos compostos iônicos, moleculares e metálicos. 20- Funções inorgânicas: óxidos, bases, ácidos e sais - conceito e principais aplicações. 21- Óxidos, Bases, Ácidos e Sais na atmosfera, hidrosfera e litosfera. 22- Grandezas Físicas. 23- Mecânica, Cinemática e Dinâmica. 24- Trabalho e Energia. 25- Energia e sua conservação. 26 - Termologia. 27- Ótica e Ondas. 28- Eletricidade e Magnetismo.

Professor II - Educação Física: 1. Atividade Física/Movimento Humano: Performance (desempenho e condicionamento humano). 2. Saúde e Qualidade de Vida (aptidão física e aspectos preventivos e terapêuticos do exercício físico). 3. Comportamento (mecanismos e processos de desenvolvimento motriz, aquisição de habilidades motoras). 4. Cultura (jogos, lutas, danças, ginásticas, esporte, lazer e recreação). 5. Abordagens da Educação Física Escolar (Desenvolvimentista, Críticas, Psicomotora e Construtivista). 6. Anatomia Humana: Aspectos gerais do corpo humano. 7. Princípios biológicos básicos do treinamento esportivo. 8. Sistemas. 9. Socorros e Urgências no Esporte. 10. Corporeidade (Esquema corporal, Imagem corporal e Expressão Corporal). 11. Crescimento e Desenvolvimento Corporal. 12. Equipamento e Material (diferentes equipamentos e materiais e suas possibilidades de utilização na ação pedagógica e técnico científica com as manifestações de atividade física/movimento humano). 13. Educação Física e Sociedade: A educação física na sociedade, a Escola como instituição social.

14. A importância da Educação Física. 15. Educação Física no processo ensino-aprendizagem: Aspectos psico-sociais. 16. Metodologia. 17. Planejamento e sua evolução. 18. Seleção de conteúdos. 19. Esporte, jogos e atividades rítmicas e expressivas: Atividades em geral. 20. Características sócio-afetivas, motoras e cognitivas. 21. Jogo cooperativo.22. Perspectivas educacionais através do lúdico. 23. Regulamentos e Regras. 24. Organização de Eventos.

Professor II - Língua Inglesa: 1. Compreensão de textos em Língua Inglesa: estratégias de leitura, tipologia textual, estrutura e organização textual. 2. Principais elementos e relações da estrutura lingüística da Língua Inglesa: morfologia, sintaxe, semântica, fonologia, vocabulário. 3. Fundamentos teóricos do processo ensino/aprendizagem da Língua Inglesa: a abordagem comunicativa, os PCNs de língua estrangeira moderna para o ensino médio.

Professor II - Ensino Religioso: 1. A Cultura: Natureza e Cultura, Cultura e História, Cultura e Religião. 2 - O Sagrado e a Instituição da Religião: O Sagrado e a Religiosidade, manifestação e revelação, as finalidades da religião, Fé e Razão. 3 - Monoteísmo Judaico e Judaísmo: Pacto de Deus com o povo escolhido, livros históricos e proféticos, a noção de Deus, ética judaica. 4 - A visão do mundo cristã: O Cristianismo: origem, visão cristã da humanidade. 5 - Deus e os Homens: O pecado e a salvação, a Igreja Católica e a Igreja Ortodoxa, a Reforma

Protestante e a Contra Reforma, Igrejas Protestantes e Evangélicas: Luterana, Calvinista, Anglicana, Metodista, Batista, Pentecostais e Adventistas. 6 - Islamismo: O que significa a palavra Islã; 7 - O Credo e as Obrigações Religiosas: Os cinco pilares, Relações humanas e Ética. 8 - Religiões com origem na índia e no Extremo Oriente: Hinduismo, Budismo e Zen-Budismo, Taoísmo, Confucionismo e Xintoísmo. 9 - Religiões Africanas e de influência Africana, Religiões tribais ou primais: origem e desenvolvimento. 10 - Relações Brasil-África: Umbanda e Candomblé. 11 - Religião, Estudo e Poder - Ética e Cidadania. 12 - Outras alternativas religiosas: O Espiritismo. 13 - Ética e Religião: O Bem e o Mal. 14 - A vida e a morte: A questão da moralidade, Movimento Ecumênico e Cidadania, A Constituição Brasileira e a religião.

Professor II - Artes: 1. Fundamentos estéticos e artísticos da educação escolar em arte. 2. Arte e conhecimento: interdisciplinaridade do currículo escolar. 3. Conteúdos, métodos e procedimentos escolares em artes visuais, artes cênicas e música. 4. O ensino escolar das linguagens artísticas no Brasil e sua história. 5. As artes visuais, as artes cênicas, a música e sua história no Brasil e no mundo. 6. Principais obras e artistas dos estilos da arte: renascentista, barroco, impressionista, expressionista e da arte brasileira.

Técnico Pedagógico: 1. Questões atuais da educação. 2. Legislação educacional: Lei de Diretrizes e Bases; Estatuto da Criança e do Adolescente; Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental; Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil. 3. Diretrizes Curriculares Nacional para a educação de Jovens e adultos. 4. Desafios atuais da educação pública. 5. Gestão e financiamento da educação. 6. O planejamento educacional e o projeto pedagógico como ferramentas para a melhoria da educação pública. 7. Relações humanas e desenvolvimento de pessoas.

CARGOS: ADMINISTRADOR/ ADVOGADO/ ASSISTENTE SOCIAL/ BIBLIOTECONOMISTA/ CONTADOR/ ENFERMEIRO/ ENGENHEIRO AGRÔNOMO/ ENGENHEIRO CIVIL/ FARMACÊUTICO-BIOQUÍMICO/ MÉDICO CLÍNICO GERAL/ MÉDICO ESPECIALISTA EM GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA/ MÉDICO ESPECIALISTA EM PEDIATRIA/ MÉDICO VETERINÁRIO/ NUTRICIONISTA/ ODONTÓLOGO/ PSICÓLOGO.

(CONHECIMENTO COMUM A TODOS OS CARGOS DE TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR)

I - Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Gêneros e tipos de texto. 3. Ortografia oficial.4. Acentuação gráfica. 5. Estrutura e formação de palavras. 6. Classe de palavras, flexão e emprego. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Concordância nominal e verbal. 9. Regência nominal e verbal. 10. Colocação pronominal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Significação das palavras. 13. Figuras de linguagem. 14. Pontuação.

OBS: Não serão consideradas as alterações introduzias na ortografia pelo recente Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa..

(CONHECIMENTO COMUM A TODOS OS CARGOS DE TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR-ÁREA DA SAÚDE)

ASSISTENTE SOCIAL/ ENFERMEIRO/ MÉDICO: CLÍNICO GERAL, ESPECIALISTA EM GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA, ESPECIALISTA EM PEDIATRIA/ NUTRICIONISTA/ ODONTÓLOGO/ PSICÓLOGO.

I - Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS: 1. Lei 8.080 de 19 de setembro de 1990. 2. Lei nº 8.142 de 28 de dezembro de 1990. 3. Artigos 196 e 200 da Constituição Federal.

II - Conhecimentos Específicos:

Administrador: 1. Administração Geral: 1.1. Planejamento Estratégico e Operacional. 1.2. Processo e Modelos de Organização. 1.3. Liderança e Motivação. 1.4. Comunicação. 1.5. Controle. 1.6. Gestão de Projetos. 1.7. Ética e Responsabilidade Socioambiental. 2. Administração de Recursos Humanos: 2.1. Recrutamento e seleção. 2.2. Desenho de Cargos e Avaliação de Desempenho. 2.3. Remuneração e Benefícios. 2.4. Treinamento e Desenvolvimento. 3. Administração de Materiais: 3.1. Armazenagem e Controle de Estoque. 3.2. Movimentação de Materiais. 3.3. Gestão de Suprimentos. 3.4. Distribuição de Materiais. 4. Administração Financeira: 4.1. Demonstrações Financeiras. 4.2. Fluxo de Caixa. 4.3. Planejamento Financeiro. 4.4. Classificação das Receitas e Despesas Públicas segundo finalidade, natureza e agentes. 4.5. Estágios das Despesas Públicas. 5. Organização e Métodos: 5.1. Departamentalização. 5.2. Estruturas Organizacionais. 5.3. Análise Administrativa. 5.4. Processos Empresariais. 5.5. Ferramentas de Análise Organizacional: Fluxogramas, Formulários, Layout, QDT e Manuais de Organização. 6. Administração de Marketing: 6.1. O composto de marketing. 6.2. Marketing Institucional. 6.3. Marketing e Responsabilidade Social. 6.4. Pesquisa de Marketing. 7. Orçamento Público. 7.1. Conceitos e princípios orçamentários. 7.2. Orçamento tradicional. 7.3. Orçamento de base zero. 7.4. Orçamento e desempenho. 7.5. Orçamento - programa. 7.6. Avaliação da execução orçamentária. 7.7. Orçamento na Constituição de 1988. 7.8. Lei de Diretrizes Orçamentárias.

Advogado: I - Direito Constitucional: 1. Constituição: fontes, conceitos, objeto, classificação e estrutura. 2. Controle de Constitucionalidade e Supremacia da Constituição. 3. Repartição de Competências. 4. Bens Públicos. 5. Intervenção nos Municípios e Autonomia Municipal. 6. Emendas Constitucionais. 7. Atribuições e Responsabilidades dos Prefeitos. 8. Estado de Defesa e Estado de Sítio. 9. Poder Executivo. 10. Poder Legislativo. II - Direito Processual Civil: 1. Da jurisdição: conceito, modalidades, poderes, princípios, órgãos, formas e limites da jurisdição civil. 2. Competência: conceito, competência funcional e territorial, modificações da competência e conflito, conexão e continência. 3. Processo e Procedimento: natureza e princípios, formação, suspensão e extinção. 4. Prazos: conceito, classificação, princípios, contagem, preclusão, prescrição, decadência. 5. Sujeitos do Processo: das partes e dos procuradores. 6. Dos atos Processuais. 7.Antecipação de Tutela. 8. Prova: conceito, modalidades, princípios gerais, objeto, ônus dos procedimentos. 9. Recursos: conceito, fundamentos, princípios, classificação, pressupostos intrínsecos e extrínsecos de admissibilidade, efeitos, juízo de mérito, apelação e agravo de instrumento, embargos infringentes, de divergência e de declaração, recurso ordinário, especial e extraordinário, ação rescisória. 10. Execução Fiscal. 11. Da execução contra a Fazenda Pública. 12. Ação Civil Pública, Ação Popular. 13. Mandado de Segurança Individual e Coletivo. 14. Mandado de Injunção, Hábeas-data. 15. A tutela antecipada contra a Fazenda Pública. III - Direito Administrativo: 1. Princípios constitucionais do Direito Administrativo, controle interno e externo da Administração Pública (Tribunal de Contas e Judiciário). 2. Administração Pública: Conceito, órgãos da Administração, Hierarquia. 3. Administração Indireta: Conceito, autarquia, sociedade de economia mista e empresa pública. 4. Serviço Público: Conceito, classificação e formas de prestação. 5. Atos administrativos: Validade, invalidade, anulação e revogação. Controle jurisdicional dos Atos Administrativos. 6. Atos Administrativos: Discricionariedade e Vinculação. Desvio do Poder. 7. Procedimento Administrativo: Conceito, princípios, requisitos, objetivos e fases. 8. Licitação: Natureza Jurídica, Finalidades, Procedimentos licitatórios: concorrência, tomada de preço, convite, leilão, dispensa de licitação. Pregão. 9. Concessão e Permissão de Serviços Públicos. 10. Contratos Administrativos: Conceitos, peculiaridades, espécies. 11. Bens Públicos: Formas de utilização, concessão, permissão e autorização de uso. Concessão de Direito real de uso. 12. Lei Orgânica Municipal. 13. Desapropriação. 14. Responsabilidade Civil da Administração: evolução doutrinária e reparação de dano. 15. Improbidade administrativa. 16.Enriquecimento ilícito e abuso de poder. 17. Sanção Penais e Civis. IV - Direito Civil: 1. Aplicação da lei no tempo e no espaço, interpretação da lei. 2. Princípios gerais do direito e equidade. 3. Dos fatos e atos jurídicos: forma, prova, modalidade, defeitos, nulidade, anulabilidade, inexistência, ineficácia e conseqüência. 4. Dos atos ilícitos. 5. Da prescrição e da decadência. 6. Dos contratados: generalidades, elementos e efeitos dos contratos. 7. Tória da imprevisão e revisão contratual. 8. Responsabilidade Civil da Estado e do Particular. 9. Bens públicos: conceito e classificação. V - Direito Tributário: 1.Definição e Conteúdo do Direito Tributário, noção de tributos e suas espécies. O Imposto, a taxa e a contribuição de melhoria. 2. Vigência e aplicação da Legislação Tributária. 3.Tributos Municipais. 4. Execução Fiscal. 5. O município e o poder de tributar. 6. Fundamentos da imposição tributária, suas limitações no nosso ordenamento. 7. Imunidade, isenção e não incidência. 8. Limitações da competência tributária. 9. Ilícito penal tributária: crimes contra a ordem tributária. 10. Ilícito tributário, ilícito administrativo tributário. VI - Direito do Trabalho e Previdenciario: 1. Relação de trabalho: natureza jurídica, caracterização. 2. Sujeitos da Relação de Emprego: empregado e empregador. Autônomos, avulsos, temporários, sucessão de empresas. 3. Contrato de trabalho: Definição, diferença entre contrato de trabalho e locação de serviços, empreitada, representação comercial, mandato, parceria. 4. Seguridade Social: conceitos fundamentais e princípios.

Assistente Social: 1. Fundamentação Teórico-Metodologica do Serviço Social e suas diferentes matrizes. 2. Planejamento em Serviço Social. 3. Pesquisa e a produção de conhecimento no Serviço Social. 4. Instrumental Técnico-operativo do serviço Social. 5. Ética em Serviço Social. 6. Políticas Sociais e Direitos Sociais. 7. Seguridade Social; Assistência, Saúde e Previdência Social. 8. A questão do Idoso. 9. O ECA e suas determinações para uma política de atenção à Criança e ao Adolescente. 10. Espaço Público, Cidadania e Terceiro Setor. 11. A LOAS. 12. O Sistema Único de Saúde (SUS). 13. Tratamento Fora do Domicilio (TFD). 14. O estudo social em perícias, laudos e pareceres técnicos. 15. Movimentos Sociais, Populares e Comunitário. 16. O desenvolvimento de comunidade como estratégia de intervenção.

Biblioteconomista: 1. Biblioteconomia e Ciência da Informação: conceitos, objetivos e histórico. 2. Bibliotecário: Código de Ética e legislação. O moderno profissional da informação. 3. Planejamento e Gestão de Unidades de Informação: planejamento, organização e administração de serviços de informação. 4. Formação e Avaliação de coleções: políticas de seleção, aquisição e descarte. Avaliação de coleções. Preservação, conservação e restauração de documentos. 5. Representação descritiva de documentos: Aplicação das normas do Código de Catalogação Anglo-Americano - 2ª edição revista (AACR2R) para catalogação descritiva, pontos de acesso, cabeçalhos para pessoas e entidades. 6. Representação Temática de Documentos: Indexação e sistemas de classificação decimal: CDD e CDU. 7. Normalização de Trabalhos Técnico-Científicos: Associação Brasileira de Normas Técnicas-ABNT: normas para relatórios, livros e folhetos, títulos de lombada, artigo em publicação periódica científica impressa, resumos, numeração progressiva das seções de um documento escrito, sumário, referências e citações. 8. Fontes de Informação Nacionais e Internacionais. 9. Automação de Unidades de Informação: bancos e bases de dados, formatos de intercâmbio, formato MARC21. 10. Redes e Sistemas de Informação: Redes de bibliotecas, sistemas de informação automatizados nacionais e internacionais. 11. Disseminação da Informação: Estudo da comunidade e do usuário, disseminação da informação e tecnologias de informação e comunicação.

Contador: 1. Contabilidade Geral: Lei 6.404/76 e Lei 10.303/01- 1.1. Princípios Fundamentais de Contabilidade (Resolução CFC 750/93); 1.2. Plano de Contas; 1.3. Estrutura e Elaboração das Demonstrações Contábeis; 1.4. Ativo Permanente; 1.5. Passivos Exigíveis; 1.6. Constituição de Provisões; 1.7. Resultado de Exercícios Futuros; 1.8. Patrimônio Líquido; 1.9. Análise Econômico-Financeira das Demonstrações Contábeis; 1.10. Operações Financeiras: Empréstimos, Financiamentos e Desconto de Duplicatas. 2. Orçamento Público: 2.1. Princípios Orçamentários; 2.2. Ciclo, Etapas e Fases do Orçamento; 2.3. Créditos Adicionais; 2.4. Descentralização de Créditos Orçamentários e Financeiros; 2.5. Execução Orçamentária e Financeira; 2.6. Plano Plurianual; 2.7. Lei de Diretrizes Orçamentárias; 2.8. Lei Orçamentária Anual. 3. Contabilidade Pública: 3.1. Lei 4.320/64 e legislação complementar, Escrituração de Operações Típicas nos sistemas: orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação; 3.2. Receita Pública: Classificações, Estágios, Fontes, Dívida Ativa, Receita Corrente Líquida. 3.3. Despesa Pública: Classificações, Estágios, Tipos de Empenho, Suprimentos de Fundos e Adiantamentos, Restos a Pagar, Despesas de Exercícios Anteriores, Dívida Flutuante e Dívida Fundada; 3.4. Plano de Contas na Administração Pública: Sistema Integrado de Administração Financeira para os Estados e Municípios (SIAFEM); 3.5. Balanços Públicos: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial e a Demonstração das Variações Patrimoniais; 3.6. Licitação: Lei 8.666/93 e legislação complementar: Modalidades, tipos, casos de dispensa e inexigibilidade, fases, pregão (lei 10.520/02) e convênios; 3.7. Tomada e Prestação de Contas: tomada de contas, prestação de contas, tomada de contas especial, fiscalização exercida pelo Tribunal de Contas do Estado do Pará: artigos: 146, 147 e 151 a 155 (seus incisos, parágrafos e alíneas) do Regimento Interno do TCE/PA; 3.8. Lei Complementar 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Planejamento, Receita Pública, Despesa Pública, Dívida e Endividamento, Gestão Patrimonial e Transferência, Controle e Fiscalização. 4. Matemática Financeira: 4.1. Regra de Três: Simples e Composta; 4.2. Percentagens; 4.3. Juros Simples e Compostos; 4.4. Capitalização e Descontos; 4.5. Taxas de Juros Equivalente, Efetiva Nominal, Real e Aparente.

Enfermeiro: 1- Atuação do enfermeiro nos programas ministeriais: hanseníase, tuberculose, hipertensão, diabetes. Doenças transmissíveis: medidas preventivas, diagnóstico diferencial. 2- Ética e Código de Deontologia de Enfermagem, Lei do exercício profissional. 3- Saúde da Criança e do Adolescente - puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, saúde do escolar e saúde do adolescente, intervenções da enfermagem na assistência à criança nos aspectos preventivos e curativos: doenças preveníveis por imunização: vacinas, (rede de frio, via de administração, validade, rede de frio e esquema do M.S). 4- DST - Doenças Sexualmente Transmissíveis: HIV e AIDS, prevenção, transmissão e tratamento; Sífilis; Cancro mole e duro, Vulvovaginites. 5- Noções Básicas de: vigilância epidemiológica e vigilância Sanitária. 6- Atenção a Saúde da Mulher: gravidez, modificações fisiológicas e psicológicas na gestação, gravidez de baixo e alto risco, pré-natal, puerpério (normal e patológico) e amamentação. 7- Saúde do adolescente, adulto e idoso - Assistência à Saúde para melhor qualidade de vida: alimentação saudável, exercícios psicofísicos e controle emocional. Atenção ao adulto: hipertensão arterial, diabetes, noções de oncologia. 8- Consulta em enfermagem: anamnese, exame físico, diagnóstico e tratamento de enfermagem. 9- Atenção a Saúde em paciente psiquiátrico: assistência de enfermagem e controle de medicamentos. 10- Papel do enfermeiro no processo de educação em saúde: importância, métodos, atuação, resultados.

Engenheiro Agrônomo: 1. Agricultura e pecuária. 1.1. Fruticultura com ênfase na cultura local. 1.2. Oleiricultura com ênfase em agricultura orgânica. 1.3. Reflorestamento. 1.4. Praças e jardins de regiões urbanas. 1.5. Legislação agro-industrial. 1.6. Apicultura.1.7. Gado leiteiro. 1.8. Suinocultura. 1.9. Piscicultura. 2. Princípios básicos de agroecologia. 2.1. Definição e conceito de agroecologia. 2.2. Princípios de agroecologia. 2.3. Transição agroecologia. 2.4. Sustentabilidade. 2.5. Plantas recuperadoras do solo. 2.6. Sucessão vegetal. 2.7. Ciclagem de nutrientes. 2.8. Relação de Culturas. 2.9. Sistemas agroflorestais. 3. Desenvolvimento rural..3.1. Desenvolvimento rural sustentável. 3.2. Desenvolvimento local. 3.3. Desenvolvimento econômico. 3.4. Modernização agrícola. 3.5. Revolução verde. 3.6. Ecossistema e agroecossistema. 3.7. Enfoque sistêmico. 3.8. Participação popular. 3.9. Políticas públicas.

Engenheiro Civil: 1. Interpretação de Projetos de Obras Civis. 1.1. Arquitetônico. 1.2. Estruturais: Concreto, Aço e Madeira. 1.3. Laudos de Sondagens e Fundações. 1.4. Instalações Elétricas e Hidro-Sanitárias. 2. Materiais de Construção Civil. 2.1. Características e Propriedades dos Principais Materiais de Construção Civil: Concreto, Aço, Madeira, Tijolo, Cimento, Areia, Vidro, etc.. 2.2. Determinação da Quantidade de Materiais Necessários para a execução de Obras Civis: Cimento, Tijolo, Telha, etc.. 2.3. Especificação de Materiais e Serviços. 3. Execução de Obras Civis. 3.1. Instalação de Canteiros de Obras. 3.2. Locação de Obras. 3.3. Depósito e Armazenamento de Materiais. 3.4. Execução de Sondagens e de Fundações. 3.5. Execução de Estruturas de Concreto, Aço e Madeira. 3.6. Instalações Elétricas e Hidro-Sanitárias. 3.7. Execução de Alvenarias, Rebocos e Revestimentos de Paredes. 3.8. Instalação de Esquadrias. 3.9. Execução de Pisos. 3.10. Coberturas e Impermeabilizações. 3.11. Pinturas e Acabamentos. 4. Noções Básicas de Engenharia Legal. 4.1. Engenharia de Avaliações (Orçamentos). 4.2. Licitações e Contratos com a Administração Pública. 4.3. Segurança do Trabalho. 4.4. Consolidação das Leis Trabalhistas.

Farmacêutico/Bioquímico: 1. Farmacêutico Bioquímico: Etapas envolvidas nas coletas dos materiais, na execução e avaliação dos resultados. 2. Causas de variação nas determinações laboratoriais. 3. Conhecimento das normas de bio - segurança.Bioquímica: Aplicação da fotometria na bioquímica clínica. Realização e interpretação das diversas dosagens bioquímicas e hormonais. 4. Funções hepática, renal e tireoidiana. Causas de erros. 5. Urinálise: Exame de rotina de urina: realização e interpretação. 6. Teste imunológico para gravidez. Imunologia: Conceitos gerais de marcadores celulares. 7. Aplicação de enzimaimunoensaio. 8. Fixação do complemento. 9. Interpretação de provas sorológicas: V.D.R.L., Proteína C reativa, Fator reumatóide, Antiestrepitolisina "O". 10. Imunofluorescência. 11. Sistema ABO e RH. 12. Provas de compatibilidade transfusional. 13. Microbiologia: Diagnóstico das infecções bacterianas dos tratos respiratório, gastrointestinal e urinário e das lesões supurativas da pele. 14. DST. 15. Líquidos de punções. 16. Infecções hospitalares. 17. Parasitologia: Relação hospedeiro - parasita. 18. Protozoologia e helmintologia: Morfologia, patogenia, 6 epidemiologia e profilaxia dos gêneros: Leishmania, Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma, Giardia, Entamoeba, Schistosoma, Taenia, Ascaris, Ancilostomideo, Strongyloides, Enterobius, Trichiuris . 19. Métodos para exames parasitológicos. 20. Hematologia: Técnicas e interpretação dos exames das séries vermelha e branca. 21. Estudo das anemias. 22. Alterações morfológicas no sangue periférico. 23. Técnicas e exames relacionados ao estudo da coagulação. 24. Deontologia e Legislação Farmacêutica

Médico Clínico Geral: 1. Doenças infecciosas: SIDA, Dengue, Leptospirose, Tuberculose, Hanseníase, Malária, Parasitoses intestinais, Doenças sexualmente transmissíveis, Toxoplasmose, Meningite. 2. Anemias. 3. Cânceres de pulmão, mama, cólon e reto, estômago, pâncreas, fígado, próstata, rim e tireóide. 4. Hepatites virais. 5. Insufuciência hepática crônica. 6. Diarréias agudas e crônicas. 7. Doenças pépticas. 8. Pancreatite aguda e crônica. 9. Insuficiência cardíaca congestiva. 10. Cardiopatias isquêmicas. 11. Acidente vascular cerebral. 12. Hipertensão arterial. 13. Choque e reanimação cárdio-respiratória. 14. Diabetes mellitus. 15. Doenças da tireóide. 16. Dislipidemias. 17. Insuficiência renal. 18. Glomerulopatias. 19. Infecção do trato urinário. 20. Infecções respiratórias. 21. Asma. 22. DPOC. 23. Tromboembolismo pulmonar. 24. Cor pulmonale. 25. Colagenoses: Artrite reumatóide, Esclerose sistêmica progressiva, Febre reumática, Lúpus ersubitematoso disseminado, Dermatopolimiosite. 26. Depressão e Síndrome do pânico. 27. Diagnóstico diferencial dos distúrbios da consciência. 28. Intoxicação exógena. 29. Antimicrobianos. 30. Ética e Bioética.

Médico especialista em Ginecologia e Obstetrícia: Ginecologia: 1- Anatomia e fisiologia: anatomia clínico-cirúrgica das mamas e órgãos genitais femininos; ciclo menstrual; propedêutica ginecológica: exame clínico-ginecológico e exames complementares; princípios básicos da medicina preventiva para o câncer ginecológico e das mamas. 2- Ginecologia infanto-puberal: fisiologia da puberdade; puberdade normal e anormal: dismenorréia e tensão pré-menstrual. 3- Planejamento familiar. 4- Endocrinologia: sangramento uterino disfunsional; amenorréia; síndrome do climatério e menopausa. 5- Patologias benignas e malignas: das mamas: alterações fibrocísticas, fibroadenoma e câncer de mama; DST e Doença inflamatória pélvica; patologias benignas e malignas: vulva, vagina, colo e corpo uterino e ovários. - Obstetrícia: 1- Assistência pré-natal: Diagnóstico da gravidez, idade gestacional e provável data do parto; modificações fisiológicas da gravidez; acompanhamento pré-natal. 2- O parto e o puerpério e suas complicações: mecanismo, fases clínicas e assistência ao parto; discinesias; fórcipe obstétrico; operação cesareana; fisiologia e assistência ao puerpério; puerpério patológico: infecção, tromboembolismo e hemorragia; analgesia e anestesia em obstetrícia. 3- Gestação de alto risco: êmese e hiperêmese; síndromes hipertensivas: préeclâmpsia e eclampsia; síndromes hemorrágicas: abortamento, prenhez ectópica, mola hidatiforme, placenta prévia, descolamento prematuro da placenta e rotura uterina; alterações da duração da gravidez: parto prematuro e gestação prolongada; alterações do volume do líquido amniótico: oligoâmnio e polidrâmnio; amniorrexe prematuta; gestação múltipla; aloimunização materno-fetal; infecções / DST; endocrinopatias: diabetes e tireoidopatias.

Médico especialista em Pediatria: 1. Morbi-mortalidade da infância - Aleitamento Materno e Alimentação na infância. Importância do Agente Comunitário de Saúde. 2. Crescimento e desenvolvimento normais e seus desvios - imunizações. 3. Doenças hematológicas e reumatológicas. 4. Afecções cardiorespiratórias. Disfunção de coagulação. Infecção Respiratória Aguda (IRA). 5. Afecções do aparelho digestivo. 6. Afecções do aparelho genito-urinário. 7. Doenças infecciosas e parasitárias. 8. Desnutrição e avitaminoses. Anemias. 9. Distúrbios hidroeletroliticos. Diarréias e Terapias de reidratação oral (TRO). 10. Hipertensão intra-craniana; convulsões; deficiência mental e retardo neuromotor. 11. Neoplasias benignas e malignas na infância. 12. Puericultura; A criança grave; Humanização do atendimento à criança; O papel do acompanhante na internação infantil; Assistência integral às pessoas em situação de risco; Violência contra a criança, adolescente mulher e idoso.

Médico Veterinário: 1- Anatomia e Fisiologia de Animais de Produção: Anatomia e Fisiologia das espécies bovina, caprina, ovina e suína. 2- Sistemas locomotor, cardiorrespiratório e digestivo. 3- Enfermidades de animais de produção e silvestres: Etiopatogenia, diagnóstico, profilaxia e tratamento das enfermidades de espécies de produção herbívoras ruminantes e não ruminantese silvestres da Região Amazônica. 4- Zoonoses: Enfermidades de animais domésticos e silvestres transmissíveis ao homem. 5. Etiopatogenia, diagnóstico e profilaxia. 6- Reprodução de Animais de Produção: Anatomia e fisiopatologia da reprodução de herbívoros ruminantes e não ruminantes. 7- Reprodução assistida. 8- Vigilância Sanitária e Ambiental: Legislação Federal do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária do Meio Ambiente e da Saúde.

Nutricionista: 1 - Fundamentos da Nutrição: conceito e objetivos; importância da nutrição no processo de desenvolvimento; nutrientes: definição, propriedades, funções, digestão, absorção, metabolismo, fontes, transporte e excreção. 2- Nutrição do Ciclo Vital: nutrição na gravidez e lactação, nutrição de bebês; cuidado nutricional do récem-nascido de baixo peso; nutrição na infância e na adolescência; nutrição do envelhecimento. 3- Técnica Dietética: Alimentos: conceitos, coleção, preparo, aquisição, conservação e custos; características físicas, químicas e físico-químicas dos alimentos preparados; planejamento, produção e distribuição de refeições; avaliação. 4- Administração de Serviços de Alimentação: estrutura administrativa dos serviços; recursos humanos; áreas físicas: preparo, distribuição, lactário e administração; equipamentos e instalações; direção dos serviços: comando e supervisão do pessoal- seleção e treinamento; controle do serviço: técnico-administrativo, sanitário, econômico e financeiro; ética profissional. 5- Avaliação Nutricional: tipos: qualitativo e quantitativo, individual e familiar; avaliação da dieta de grupos em período de risco: métodos qualitativo e semi-quantitativo; avaliação do estado nutricional de comunidade: métodos, indicadores e dados demográficos, consumo de alimentos e graus de desnutrição; avaliação de consumos e hábitos alimentares. 6- Educação Nutricional: conceitos, objetivos e aspectos sócio-econômico-culturais; antropologia social e conduta alimentar; hábitos alimentares regionais: fundamentos, evolução e modificação; programa de educação nutricional de trabalhadores e seus familiares. 7- Dietoterapia: modificação da dieta normal para atendimento ao enfermo; métodos especiais de alimentação; cuidados nutricionais na doença; interação entre drogas e nutrientes; doenças da cavidade oral, esôfago e estômago; cuidado nutricional nos distúrbios intestinais, nas doenças hepáticas, sistema biliar e pâncreas exócrino; stress fisiológico: traumatismo, sépse, queimaduras e cirurgia; métodos de suporte nutricional; cuidado nutricional congestivo, na doença renal, na doença neoplástica, na AIDS, na alergia e intolerância alimentar, no distúrbio metabólico, na hipertensão. 8- Higiene e Segurança no Trabalho: evolução, história, conceituação e legislação de interesse do nutricionista; normas legais e técnico-operacional de higiene e segurança no trabalho em refeitórios, cozinha, cantinas e demais locais de refeição nos órgãos municipais

Odontólogo: 1. Periodontia: Anatomia do periodonto; exame e diagnóstico clínico e radiográfico; etiologia e patologia das doenças periodontais; depósitos microbianos; laca e cálculo dental; raspagem coronal e alisamento radicular; prevenção da doença periodontal e manutenção da terapia periodontal. 2. Terapêutica medicamentosa em odontologia: Vias de administração de medicamentos; bases farmacológicas para a prática clínica; normas de receituário; uso de medicamentos; analgésicos; antiinflamatórios; antibióticos; tranqüilizantes; anestésicos locais. 3. Dentística: Preparos conservadores em dentística; preparos cavitários classe I, II, III, IV, V e VI; inlays e onlays; restauração de dentes tratados endodonticamente; restaurações metálicas fundidas; adesivos dentinários; restaurações de amalgama de prata; restaurações em resinas compostas fotopolimerizaveis para dentes anteriores e posteriores; ionômero de vidro; clareamento de dentes vitais. 4. Odontopediatria: controle do medo; terapia pulpar em odontopediatria; traumatismo dental; desenvolvimento da dentição decídua; Doenças periodontais da infância e adolescência; anestesia em odontopediatria; manifestações bucais de doenças de ordem geral; conduta e terapia em odontopediatria. 5. Cariologia: Conceito; etiologia; epidemiologia e transmissibilidade da cárie dental; método mecânico e químico de controle da cárie dental; fluorterapia; selantes oclusais; riscos de cárie; tratamento segundo o risco e dieta. 6. Saúde Coletiva: Principais índices utilizados em odontologia e projeto SB 2003; ergonomia; bioética; código de ética odontológica; documentação legal e odontologia; níveis de prevenção e aplicação; políticas de saúde bucal; sistemas de saúde; recursos humanos; gerenciamento do consultório odontológico. 7. Biossegurança em Odontologia: Equipamento de proteção individual; barreiras de proteção; procedimentos diante lesões pérfuro-cortantes; esterilização; assepsia e antissepsia no tratamento odontológico; epidemiologia das doenças bucais. 8. Propedêutica odontológica: Exame clínico; exames laboratoriais complementares; técnicas radiográficas; interpretação radiográfica; efeitos biológicos da radiação; lesões fundamentais da mucosa oral; semiologia dos dentes; lesões ulcerativas e vésico-bolhosas; lesões brancas; lesões negras; lesões não neoplásicas; lesões neoplásicas; processos proliferativos; manifestações bucais de doenças sistêmicas. 9. Endodontia: Diagnóstico e plano de tratamento em Endodontia; acesso à câmara pulpar; instrumentais endodônticos; preparo químico mecânico; medicação intra-canal; técnicas de obturação; retratamento de canal; clareamento dental em dentes tratados endodonticamente; lesões endopério. 10. Cirurgia oral: Exodontia; indicações; técnicas exodônticas; instrumentais cirúrgicos; cirurgia de dentes inclusos; cirurgia de apicectomia; acidentes e complicações em cirurgia oral; cirurgia de cistos e tumores odontogênicos; cirurgia pré-protética; técnicas de anestesia local; cirurgia das inflamações purulentas. 11. Prótese: Planejamento de prótese parcial fixa e removível; planejamento de prótese total; materiais de moldagem; preparo de núcleos metálicos fundidos e rosqueáveis; preparos para prótese adesiva; preparo para prótese unitária metalo-plática e metalo-cerâmica; facetas estéticas; coroas totais e 4/5. 12. Oclusão: Posições mandibulares em repouso; movimentos mandibulares; interferência oclusal; síndrome dor disfunção miofacial; ajuste oclusal.

Psicólogo: 1. Psicologia Organizacional: definição, histórico, áreas de atuação e função do psicólogo nas organizações. 2. Gestão de pessoas, recrutamento, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoas. 3. Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizações. 4. Qualidade de vida e saúde mental no trabalho. 5. Psicopatologia geral e saúde mental no trabalho: diagnóstico das perturbações psíquicas e o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar. 6. Teorias da personalidade. 7. Teorias e técnicas psicoterápicas. 8. Psicodiagnóstico. 9. Técnicas de exame e aconselhamento psicológico: principais instrumentos de avaliação psicológica. 10. Psicologia e saúde: a inserção do psicólogo na área de saúde e formas de intervenção. 11. Psicologia Social, Institucional e do Trabalho: formas de atuação e intervenção. 12. Analise dos processos intergrupais e técnicas de dinâmica de grupo. 13. Entrevista admissional: princípios, técnicas e roteiros de entrevista. 14. Perícias psicológicas: pareceres, laudos e relatórios técnicos. 15. Atribuições e código de ética do psicólogo organizacional e hospitalar.