PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR NUNES FREIRE

ESTADO DO MARANHÃO

EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2007

A PREFEITA MUNICIPAL DE GOV. NUNES FREIRE - MA, Srª Maria Regina da Costa Bastos no uso de suas atribuições legais, e em obediência ao que determina o Art. 37, Inciso II, da Constituição Federal de 1988 e a Lei Municipal de n°. 006/2007, respectivamente, torna público que fará realizar Concurso Público de Provas e Títulos, através da Empresa SICOPE - CONSULTORIA PEDAGÓGICA LTDA, para preenchimento de vagas dos CARGOS EXISTENTES, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. Os cargos, vagas, qualificação mínima exigida, jornada de trabalho, valor da taxa de inscrição e vencimentos são os constantes do Anexo I deste Edital.

1.2. A distribuição de vagas por localidade (Sede ou Zona Rural) consta no quadro demonstrativo do Anexo II deste Edital.

1.3. O Conteúdo Programático da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, consta no Anexo III deste Edital. O meio oficial de divulgação dos atos deste concurso é o mural de avisos da Prefeitura Municipal e/ou o site da Empresa contratada pela Prefeitura para a realização do concurso, a saber: www.sicope.com.br, cabendo ao candidato informar-se sobre quaisquer retificações, resultados, julgamento de recursos e outros atos ocorridos.

II - DO REGIME JURÍDICO E DO LOCAL DE TRABALHO

2.1 - O Regime Jurídico é o Estatutário, conforme estabelecido na legislação municipal de GOV. NUNES FREIRE - MA.

2.2 Local de Trabalho: Sede da Prefeitura Municipal de GOV. NUNES FREIRE - MA ou outras instalações no território do município.

III - DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

3.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado ou a quem for deferida a igualdade nas condições previstas no parágrafo 1° do artigo 12 da Constituição Federal de 1 988.

3.2 - Estar em dia com as obrigações eleitorais.

3.3 - Estar em dia com as obrigações do serviço militar, se do sexo masculino.

3.4 - Estar em gozo dos direitos políticos.

3.5 - Possuir, na data da posse, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos.

3.6 - Estar ciente que deverá possuir, na data da posse, a qualificação mínima exigida para o cargo.

3.7 - Não ter sido demitido por justa causa de Serviço Público.

3.8 - Não registrar antecedentes criminais, salvo se cumprida a pena.

3.9 - Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.

IV - DAS INSCRIÇÕES

4.1 - Local: Prédio da Prefeitura Municipal de Gov. Nunes Freire situado na Rua 1° de maio, 779, Centro, SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, local onde serão efetivadas as inscrições.

4.2 - Período: 26 de novembro a 12 de dezembro de 2007, EXCETO sábado, domingo e feriado.

4.3 - Horário: 8h às 12h e 14h às 18h, devendo o candidato, no último dia de inscrição atentar para o horário de encerramento das agências bancárias, pois não será aceito pagamento no local de inscrição.

4.4 - Documentação exigida: O candidato deverá apresentar no ato da solicitação da inscrição, pessoalmente, ou através de procuração com firma reconhecida em cartório, os seguintes documentos:

Comprovante de recolhimento da importância relativa à taxa de inscrição, a ser realizada no Banco do Brasil , Agência: 1414-1, na conta corrente nº 32157-5, em favor da Prefeitura Municipal de Gov. Nunes Freire - MA. Não serão aceitos recibos de depósitos bancários efetuados em caixas eletrônicos como comprovante original de pagamento da taxa de inscrição;

Original e fotocópia legível (frente/verso) da cédula de identidade, ou carteira de trabalho, ou carteira de Identidade profissional ou carteira de habilitação, com equivalente valor Legal a documentos oficiais.

4.5 - Após o pagamento da taxa de inscrição na Agência bancária o candidato deverá dirigir-se ao local de inscrição, descrito no item 4.1 deste Edital, munidos dos documentos discriminados no item 4.4. Deste Edital, para efetivá-la, no qual declarará atender às condições exigidas para se inscrever e submeter-se às normas expressas neste Edital. Pois somente após esse ato, dar-se-á efetivada a sua inscrição no Concurso Público. Após isso, receberá o seu comprovante de inscrição que deverá ser apresentado juntamente com a Carteira de Identidade original no dia das provas.

4.6 - A declaração falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrição, bem como a apresentação de documentos ou informações falsas ou inexatas, implica o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época.

4.7 - OUTRAS INFORMAÇÕES:

- O pagamento da importância relativa à taxa de inscrição deverá ser efetuado somente em dinheiro;

- Só o pagamento da taxa de inscrição não significa que o candidato esteja inscrito;

- A taxa de inscrição, uma vez paga, não será devolvida sob hipótese alguma, salvo no caso de não realização do Concurso, por culpa ou omissão exclusiva da Administração; - Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória ou condicional;

- Não serão recebidas inscrições ou títulos por via postal, fac-símile, condicional ou extemporânea;

- Não serão aceitas inscrições com documentação incompleta;

- O candidato poderá concorrer a apenas um cargo.

V - DAS PROVAS

5.1 - O Concurso Público constará de provas Objetiva de Múltipla Escolha, de Títulos e Prova Prática.

5.1.1 - A PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, de caráter eliminatório, será aplicada para todos os cargos e terá duração máxima de 04 (quatro) horas.

a) A cada prova de múltipla escolha será atribuído um valor de 0 (zero) a 50 (cinqüenta) pontos.

b) A classificação geral dos candidatos será feita após o resultado do somatório dos pontos obtidos nas provas objetiva, de títulos e Prática, quando necessário.

c) Os tipos de provas objetivas de múltipla escolha para cada cargo serão:

CARGO	PROVA	Nº DE QUESTÕES
Digitador	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Vigia	Português	20
	Matemática	20
	Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Administrativo	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Guarda Municipal	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Aux. Operacional de Serviços Diversos	Português	20
	Matemática	20
	Conhecimentos Gerais	10
Motorista	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Técnico Agrícola	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Técnico em Edificações	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Professor Nível I Educação Infantil	Português	10
	Matemática	10
	Conhecimentos Gerais	10
	Fundamentos da Educação	20
Professor Nível II Séries Finais do Ensino Fundamental (5ª e 6ª séries)	Português	10
	Matemática	10
	Conhecimentos Específicos	20
	Fundamentos da Educação	10
Professor Nível III Séries Finais do Ensino Fundamental (7ª e 8ª séries)	Português	10
	Matemática	10
	Conhecimentos Específicos	20
	Fundamentos da Educação	10
Atendente de Saúde	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Auxiliar de Laboratório	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Técnico em Enfermagem	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Enfermeiro	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Técnico em Raio X	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Técnico em Laboratório	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Guarda de Endemias	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Médico Pediatra	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Médico Genicologista / Obstreta	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Médico Clínico Geral	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Odontólogo	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20
Farmacêutico / Bioquímico	Português	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Específicos	20

d) Será aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) do total geral de pontos do conjunto da Prova Objetiva de Múltipla Escolha.

e) O Conteúdo Programático de Prova para as questões de múltipla escolha encontra-se detalhado no anexo III deste Edital.

5.1.2 - A PROVA DE TÍTULOS, de caráter classificatório, terá seus pontos computados apenas aos candidatos aprovados nas Provas Objetiva de Múltipla Escolha e Prática, e serão valorizados em até 30 (trinta) pontos, sendo desconsiderados os pontos que excederem este limite.

a) Os comprovantes de Títulos por cursos deverão ser apresentados em fotocópia autenticada do certificado/ certidão reconhecida oficialmente pelo Órgão/ Instituição competente e os comprovantes de títulos por tempo de serviço deverão ser apresentados em certidão ou declaração do setor de pessoal da entidade empregadora, em original ou fotocópia autenticada.

b) A avaliação da documentação de cursos e do tempo de serviço será feita pela equipe técnica de profissionais da SICOPE- Consultoria Pedagógica Ltda.

c) Será vedada, após entrega dos certificados, qualquer substituição, inclusão ou complementação;

d) Os títulos deverão ser protocolados somente pelos candidatos aprovados na 1 ª fase do Concurso (Prova Objetiva de Múltipla Escolha) no Prédio da Prefeitura de Gov. Nunes Freire, junto a Comissão Especial de Concurso no período que será posteriormente publicado no site da SICOPE através de edital.

e) Somente serão aceitos e avaliados os títulos entregues no prazo estabelecido.

5.1.2.1 DOS CURSOS

a) A distribuição de pontos obedecerá aos seguintes critérios:

Descrição	Pontos	Qtd de Títulos
Curso de aperfeiçoamento com carga horária mínima de 40 horas, a partir de janeiro de 2002.	2,0	04 (quatro)
Comprovante por tempo de Serviço - a partir de 12 meses completos	1,0	01 (um)
Pós - Graduação(Lato Sensu) - totalmente concluída	4,0	02 (dois)
Mestrado - concluído	6,0	01 (um)
Doutorado - concluído	7,0	01 (um)

b) O Curso de Especialização ou Aperfeiçoamento será considerado desde que compatível com o cargo escolhido pelo candidato e desde que mencione no respectivo certificado ou declaração (original) a carga horária correspondente.

Os títulos referentes aos cursos serão somados obedecendo rigorosamente à quantidade especificada no quadro acima, sendo que o limite máximo de pontuação que poderá ser alcançado pelo candidato será o de trinta pontos.

5.1.3. DA PROVA PRÁTICA

5.1.3.1. Os candidatos inscritos para os cargos de Motorista, Digitador e Guarda Municipal que obtiverem no mínimo 25 pontos na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, serão submetidos também à prova prática;

5.1.3.2. A convocação, incluindo o programa para segunda fase será feita através de Edital de convocação, afixado no mural da Prefeitura do Município de Gov. Nunes Freire - MA e no site da SI COPE- Consultoria Pedagógica Ltda: www.sicope.com.br;

5.1.3.3. Não haverá segunda chamada para a Prova Prática, nem sua realização ocorrerá fora da data, horário e local estabelecidos e divulgados a posteriores;

5.1.3.4.O candidato deverá comparecer na data, horário e local para submeter-se à Prova Prática, com o comprovante de inscrição e documento original do Registro de Identidade;

5.1.3.5. O candidato que se submeter à Prova Prática para o Cargo de Motorista deverá apresentar-se com Carteira de Habilitação devidamente atualizada, correspondente a Categoria a que está concorrendo, assim como, ficha de inscrição e Registro de Identidade original;

5.1.3.6. O candidato que deixar de apresentar quaisquer documentos já mencionados no item 5.1.3.5, estará automaticamente desclassificado;

5.1.3.7. A prova Prática será ELIMINATÓRIA, pois o candidato deverá obter no mínimo cinqüenta por cento do total de pontos da mesma para ser classificado e essa classificação será apresentada por ordem decrescente do valor total da nota final.

5.1.4.- PROVA DE APTIDÃO FÍSICA PARA GUARDA MUNICIPAL

5.1.4.1 - Serão convocados para a prova de aptidão física os candidatos aprovados na prova escrita de múltipla escolha, em ordem decrescente das notas obtidas.

5.1.4.2 - A prova de aptidão física será precedida de exames de saúde, a serem realizados às custas do candidato e atestados por profissionais médicos vinculados ao Sistema Único de Saúde em formulário próprio.

5.1.4.3 - Os exames médicos terão caráter eliminatório, e deverão ser instruídos com parecer médico conclusivo, onde deverá constar se o candidato é APTO OU INAPTO.

5.1.4.4- Não serão aceitos os exames médicos realizados em prazo superior a 30(trinta) dias ao da data marcada para o exame de aptidão física.

5.1.4.5 - Somente fará a Prova de Aptidão Física o candidato julgado apto nos exames de saúde.

5.1.4.6 - Para a Prova de Aptidão Física não será admitido o uso de instrumento auxiliar ou substância química capaz de alterar o desenvolvimento natural do candidato, ficando a critério da Comissão Examinadora, a escolha aleatória de candidato(s) para submissão a exames laboratoriais.

5.1.4.7 - A Prova de Aptidão Física que será, de caráter eliminatório para o candidato que não atingir os índices mínimos previstos para cada uma das modalidades será feita conforme a descrição de procedimentos e a forma de aplicação fixados no Anexo III

5.1.4.8 - Será eliminado o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado do exame for positivo.

5.1.4.9 - Serão submetidos ao Exame Psicológico apenas os candidatos considerados APTOS na Prova de Aptidão Física.

5.1.5 - EXAME PSICOLÓGICO PARA GUARDA MUNICIPAL

5.1.5.1 - O Exame Psicológico será aplicado e analisado por Psicólogos, regularmente inscritos no Conselho Regional de Psicologia, que assinarão os laudos individuais, bem como as atas coletivas.

5.1.5.2 - A Aplicação e análise às quais se refere o item anterior proceder-se-ão de acordo com as orientações técnicas indicadas nos manuais dos instrumentos utilizados.

5.1.5.3 - Serão feitas aplicações de técnicas coletivas (um psicólogo aplicando exames em um grupo de candidatos) e de técnicas individuais (um psicólogo aplicando exames em um candidato).

5.1.5.4 - O Exame Psicológico visa a verificar se o candidato apresenta as características psicológicas exigidas pelo cargo e os fatores de contra indicação para o exercício do cargo. O perfil psicológico adotado para Guarda Municipal terá como referência o de soldado da Polícia Militar, por haver correlação entre estes cargos.

5.1.5.5 - No Exame Psicológico serão avaliados os fatores de especificações descritos no Anexo III deste Edital.

5.1.5.6.- O resultado obtido no Exame Psicológico será decorrente da análise conjunta de todas as técnicas e instrumentos psicológicos utilizados. Da análise resultará o parecer INDICADO para os candidatos ao perfil desejado para a classe de Guarda Municipal, ou, parecer CONTRA-INDICADO para os candidatos não recomendados ao perfil desejado.

VI - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

6.1 - A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será realizada no município de GOV. NUNES FREIRE - MA, das 8h às 12h do dia 13 DE JANEIRO DE 2008 e terá duração máxima de 04 (quatro) horas.

6.2 - Estará afixada na sede da Prefeitura Municipal de Gov. Nunes Freire - MA e/ou no site da Empresa contratada www.sicope.com.br, a partir do dia 10 de dezembro de 2008, a planilha indicando o local em que os candidatos se submeterão à Prova Objetiva de Múltipla Escolha.

6.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário previsto para o início das atividades, visto que os portões de acesso ao local serão fechados rigorosamente no horário estabelecido neste Edital.

6.4 - O ingresso na sala de provas só será permitido dentro do horário estabelecido e ao candidato que apresentar o comprovante de Inscrição juntamente com a cédula oficial de identidade original.

Como o documento não ficará retido, será exigida a apresentação do original, não sendo aceito cópia, ainda que autenticada.

6.5 - Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou retardamento do candidato em sua exclusão do Concurso Público, seja qual for o motivo alegado.

6.6 - Em nenhuma hipótese haverá aplicação de provas fora dos locais e horários preestabelecidos.

6.7 - O candidato deverá comparecer ao local designado, munido de caneta do tipo esferográfica azul ou preta.

6.8 - Não será permitido nenhum tipo de consulta e/ou uso de equipamentos eletrônicos durante a realização das provas.

6.9 - O candidato deverá transcrever suas respostas no Cartão Resposta, que é o documento válido para correção, com caneta esferográfica azul ou preta.

6.10 - Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos das marcações feitas incorretamente no Cartão Resposta.

6.11 A marcação incorreta do Cartão Resposta implicará a não leitura do mesmo, pois a Leitora Óptica rejeita quaisquer cartões que apresentarem marcações indevidas, mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível, estando assim, eliminado do concurso.

6.12 - Não se poderá substituir o Cartão Resposta e a ausência de assinatura no mesmo implicará em sua anulação.

6.13 - O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal, juntamente com o Cartão Resposta, seu caderno de questões. No entanto, se o mesmo pretender ficar com seu caderno de questões deverá permanecer em sala de aula até dez minutos antes do término da prova (11h50min) em total silêncio e respeito aos demais candidatos que ainda estiverem em atividade;

6.14 - Não haverá revisão de provas sem que haja recurso devidamente fundamentado. 6.15 - Será excluído do Concurso Público o candidato que:

a) Se apresentar após o horário estabelecido;

b) Não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;

c) Não apresentar o Comprovante de Inscrição e Documento de Identidade original exigido e fornecido no ato da inscrição;

d) Durante a realização das provas for pego em flagrante em comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou através de equipamentos eletrônicos, ou ainda que venha tumultuar a sua realização;

e) Ausentar-se do recinto da prova, a não ser momentaneamente, em casos especiais e desde que na companhia do fiscal;

f) Usar de incorreções ou descortesia para com os coordenadores ou fiscais de salas, auxiliares e autoridades presentes;

g) Não devolver integralmente o material recebido.

VII - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE

7.1 - A classificação final dos candidatos será ordenada por cargo, em ordem decrescente e alfabética, de acordo com o total de pontos obtidos nas provas Objetiva de Múltipla Escolha e de Títulos.

7.2 - Apurado o total de pontos, na hipótese de empate entre os candidatos, será de competência da Administração do Município aplicar o critério de desempate no ato da convocação para ser empossado. 7

Permanecerá com a vaga aquele que comprovar maior idade através da Carteira de Identidade ou Certidão de Nascimento original.

VIII - DOS RECURSOS

8.1 - Caberão recursos à Comissão Especial do Concurso Público do Município de Gov. Nunes Freire - MA, sobre:

a) as inscrições, desde que interposto dentro de 02 (dois) dias úteis, a contar da data de afixação da relação dos candidatos inscritos no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Gov.Nunes Freire - MA;

b) o Gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, dentro de 02 (dois) dias úteis, a contar do dia seguinte ao da sua divulgação;

c) os resultados, dentro de 02 (dois) dias úteis, a contar do dia seguinte ao da sua divulgação.

8.2 - Os pontos correspondentes às questões por ventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos independentes de formulação de recursos.

8.3 - Os recursos deverão ser protocolados, pelos candidatos, no protocolo da Prefeitura Municipal de Gov. Nunes Freire- MA, no horário de 8h às 12h e endereçados à Comissão Especial do Concurso Público, com indicação do concurso, nome do candidato, número de inscrição, cargo pleiteado e assinatura.

8.4 - Serão rejeitados liminarmente os recursos que não estiverem redigidos com as indicações acima ou não fundamentados, ou ainda aqueles a que se der entrada fora dos prazos estabelecidos.

8.5 - Compete à Empresa organizadora do Concurso julgar os recursos com referência às inscrições e resultados da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e à Comissão Especial do Concurso Público, no que diz respeito à Prova de Títulos.

IX - DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

9.1 - Às pessoas portadoras de necessidades especiais que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com o exercício do cargo, na proporção de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada cargo, desprezadas as frações.

9.2 - O candidato portador de necessidades especiais deverá declarar, no momento da inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando Laudo Médico Original, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência. Este Laudo ficará retido e ficará anexado ao formulário de inscrição. Caso o candidato não anexe o laudo médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no formulário de inscrição.

9.3 - O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação.

9.4 - Caso necessite de condições especiais para se submeter às provas previstas neste edital, o candidato portador de necessidades especiais deverá solicitá-las por escrito, à Comissão Especial do Concurso Público, até o quinto dia útil após o encerramento das inscrições, no horário de 8h às 12h.

9.5 - Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

9.6 - O candidato portador de necessidades especiais, se aprovado, quando de sua posse, será submetido a exames médicos e complementares, que terão decisão terminativa sobre a qualificação como portador de necessidades especiais ou não e o grau de deficiência que não o incapacite para o exercício do cargo.

9.7 - Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais, estas serão revertidas aos demais concursados, com a estrita observância da ordem de classificação.

9.8 - As pessoas portadoras de necessidades especiais participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e os critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à pontuação mínima exigida.

9.9 - Os candidatos que, no ato da inscrição, se declarar portadores de necessidades especiais, se aprovados no Concurso Público, terão seus nomes publicados na lista geral dos aprovados com referência apenas às cotas de PNE.

X - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1 - Toda informação referente à realização do Concurso Público será fornecida pela Prefeitura Municipal de Gov. Nunes Freire - MA, através da Comissão Especial do Concurso, devidamente assessorada pelos profissionais da SICOPE- Consultoria Pedagógica Ltda.

10.2 - O prazo de validade do presente Concurso Público é de 02 (dois) anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração, mediante ato do Prefeito Municipal.

10.3 - Ao entrar em exercício, o candidato ficará sujeito ao cumprimento do estágio probatório de 03 (três) anos, durante o qual sua eficiência e capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo.

10.4 - A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

10.5 - Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões, relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicação do resultado final e homologação do Concurso Público.

10.6 - O MUNICÍPIO DE GOV. NUNES FREIRE - MA e a SICOPE CONSULTORIA PEDAGÓGICA LTDA não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso Público.

10.7 - O candidato deverá manter junto ao Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal de GOV. NUNES FREIRE - MA, durante o prazo de validade do Concurso Público, seu endereço atualizado, visando eventuais convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação caso esta não seja possível, por falta da citada atualização.

10.8 - A aprovação no Concurso Público não assegura direito à nomeação, mas esta, quando ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos, o prazo de validade do concurso e limites de vagas existentes, bem como as que vierem a vagar ou que forem criadas posteriormente.

10.9 - O candidato aprovado, quando convocado, caso não se apresente no prazo de 08 dias, será conduzido à última colocação, podendo ser convocado apenas mais uma vez. Após a apresentação do candidato, a posse deverá verificar-se no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da publicação ou afixação do decreto de provimento do cargo.

10.10 - Quando a posse do candidato não ocorrer dentro do prazo previsto, sua nomeação será considerada sem efeito.

10.11 - O candidato empossado deverá assumir suas atividades em dia, hora e local definido pela Administração, sendo que somente após esta data, ser-lhe-á garantido o direito à remuneração.

10.12 - No ato da posse do cargo o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:

a) fotocópia autenticada da certidão de nascimento ou casamento ou averbações, se houver;

b) fotocópia autenticada da certidão de nascimento dos filhos, se tiver;

c) fotocópia autenticada da Cédula de Identidade ou Carteira de Identidade Profissional (Curso Superior) e CPF;

d) cartão de Cadastramento no PI S/PASEP (se possuir);

e) laudo médico favorável, fornecido por junta médica;

f) duas)fotografias 3x4 recentes;

g) fotocópia autenticada do Título de Eleitor com o comprovante de votação na última eleição;

h) fotocópia autenticada do Certificado de Reservista, de isenção ou de dispensa (se do sexo masculino);

i) declaração de que não possui antecedentes criminais, salvo se cumprida a pena;

j) declaração de que nunca foi demitido do serviço público por justa causa;

k) fotocópia autenticada do comprovante de capacitação legal para o exercício do cargo, bem como registro no órgão competente, quando cabível.

10.13 - Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão Especial do Concurso Público da Prefeitura Municipal de GOV.NUNES FREIRE - MA e a Empresa responsável pela realização do mesmo a SICOPE - Consultoria Pedagógica Ltda, bem como elegem o Foro da Comarca de Gov. Nunes Freire - MA para dirimir quaisquer questões relacionadas à realização do Concurso Público de que trata este Edital.

10.14 - Todas as publicações referentes ao concurso estarão disponíveis na Internet, no endereço www.sicope.com.br, salvo impedimento de força maior.

10.15 - Caberá a Prefeitura Municipal a homologação do resultado final.

Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente Edital que será publicado no DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO e afixado no local das inscrições e nos murais da Prefeitura deste município.

GOV. NUNES FREIRE, MA, 26 de novembro de 2007.

Maria Regina da Costa Bastos
Prefeita de Gov. Nunes Freire - MA

ANEXO I

CARGOS, VAGAS, QUALIFICAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA, VENCIMENTO E TAXA DE INSCRIÇÃO

CARGOS	Nº DE VAGAS	REMUNERAÇÃO INICIAL (R$)	CARGA HOR. TOTAL	QUALIFICAÇÃO MÍNIMA	VAL. INSC.
Digitador	07	535,00	40	Ensino Médio/Curso de Informática	R$ 30,00
Vigia	28	380,00	40	Ens. Fundamental até a 4ª série.	R$ 25,00
Auxiliar Administrativo	34	420,00	40	Ensino Médio	R$ 30,00
Guarda Municipal	10	450,00	40	Ensino Médio	R$ 30,00
Aux.Operacional de Serviços Diversos	70	380,00	40	Ens. Fundamental até a 4ª série.	R$ 20,00
Motorista	05	490,00	40	Ensino Fundamental/CNH Categoria D	R$ 30,00
Técnico Agrícola	01	450,00	40	Curso Técnico em Agricultura	R$ 30,00
Técnico Em Edificações	01	560,00	40	Curso Técnico em Edificações	R$ 30,00
Prof'. Nível I - Educação Infantil	25	768,00	40	Curso de Magistério com ou sem 4º Adicional ou Curso de Normal Superior ou Curso de Pedagogia.	R$ 30,00 ou R$ 35,00
Prof'. Nível II - 5ª e 6ª séries	10	856,00	40	Formação específica na área - graduação.	R$ 35,00
Prof'. Nível III - 7ª e 8ª séries	15	916,40	40	Formação específica na área - graduação.	R$ 35,00
Atendente de Saúde	06	440,00	40	Ensino Médio	R$ 30,00
Auxiliar de Laboratório	02	420,00	40	Ensino Médio	R$ 30,00
Técnico Em Enfermagem	02	520,00	40	Curso Téc. em Enfermagem	R$ 30,00
Enfermeiro	01	1.400,00	40	Formação Superior na área específica	R$ 35,00
Técnico em Raio X	01	520,00	40	Curso Técnico em Raio X	R$ 30,00
Técnico em Laboratório	01	550,00	40	Curso Técnico em Laboratório	R$ 30,00
Guarda de Endemias	03	450,00	40	Ensino Médio	R$ 30,00
Médico Pediatra	01	2.600,00	40	Formação Superior na área específica	R$ 35,00
Médico Gine./Obst.	01	2.600,00	40	Formação Superior na área específica	R$ 35,00
Médico Clíni.Geral	02	2.600,00	40	Formação Superior na área específica	R$ 35,00
Odontológo	01	1.600,00	40	Formação Superior na área específica	R$ 35,00
Farmacêutico/Bioqui.	01	1.400,00	40	Formação Superior na área específica	R$ 35,00

ANEXO II

Quadro demonstrativo das vagas para o cargo de Professores por localidade por localidade

Cargo	Quantidade	Lotação	Disciplina
Professor Nível II Séries Finais do Ensino Fundamental (5ª e 6ª séries)	01	Sede	Língua Portuguesa
	02	Zona Rural
	01	Sede	Matemática
	02	Zona Rural
	01	Sede	História
	01	Zona Rural
	01	Sede	Geografia
	01	Zona Rural
Professor Nível III Séries Finais do Ensino Fundamental (7ª e 8ª séries)	01	Sede	Matemática
	03	Zona Rural
	01	Sede	Língua Portuguesa
	04	Zona Rural
	01	Sede	História
	01	Zona Rural
	01	Sede	Geografia
	01	Zona Rural
	01	Sede	Educação Física
	01	Zona Rural
Professor Nível I Educação Infantil	16	Sede	-
	09	Zona Rural	-

ANEXO III

1 - Para a classe de Guarda Municipal, o processo seletivo constará de 03(três) fases:

1.1- A primeira fase do processo seletivo constará de uma Prova objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório, com duração máxima de 04(quatro) horas e constará de 50 (cinqüenta) questões, valendo no total, 50 ( cinqüenta) pontos, assim distribuídos:

1.1.1 - Para ser aprovado, o candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos previstos para a Prova Objetiva de Múltipla Escolha.

1.2 - A segunda fase do processo seletivo constará de Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório.

1.2.1 A prova de aptidão física será procedida de exames de saúde, de caráter eliminatório, conforme abaixo especificado:

a) Clínico;

a) Otoscopia e acuidade auditiva;

b) Acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmológico;

c) Odontológico;

d) Urina Rotina;

e) Radiografia do tórax, em incidência póstero-anterior;

f) Teste Ergométrico;

g) Sangue

g.1 ) Hemograma completo

g.2) Gama GT

g.3) HIV

g.4) Anti-HBC

g.5) Anti-H CV

1.2.2 A Prova de Aptidão Física, obedecerá aos seguintes itens:

a) Agilidade "SHUTLE RUN"

Masculino: 12 segundos e 30 centésimos

Feminino: 14 segundos e 30 centésimos

a. Dois blocos de madeira serão colocados a dez centímetros em uma linha e separados entre si por um espaço de 30 centímetros. O candidato deverá correr com o máximo de velocidade até os blocos , pegar um deles e retornar até o ponto de onde partiu, depositando esse bloco atrás da linha de partida. Em seguida, sem interromper a corrida, vai em busca do segundo bloco, procedendo da mesma forma.

b) Força muscular de abdômen Flexão abdominal

Masculino: 15 repetições em 30 segundos

Feminino: 15 repetições em 30 segundos

- O candidato coloca-se em decúbito dorsal com o quadril e joelhos flexionados e plantas dos pés no solo. Os antebraços são cruzados sobre a face anterior do tórax com a palma das mãos sobre os ombros. As mãos devem permanecer em contato com os ombros durante toda a execução dos movimentos. Os pés são seguros por um colaborador para mantê-los em contato com a área de teste (solo). O afastamento entre os pés não deve exceder à largura dos quadris.

c) Resistência aeróbica Corrida de 2.400 metros

Masculino: 12 (doze) minutos

Feminino: 15 minutos e 45 segundos

A prova consiste em correr a distância de 2.400 metros no menor tempo possível.

1.3. A terceira fase do processo seletivo consistirá de Exame Psicológico, de caráter eliminatório.

1.3.1 Serão avaliados os seguintes fatores de especificações:

a) Área Cognitiva: inteligência;

b) Área de Personalidade: adaptabilidade, liderança, segurança, assertividade, sociabilidade, controle de impulsabilidade, equilíbrio emocional, acatamento às normas, tônus vital, fluência verbal, controle da agressividade e iniciativa.

1.3.2. Serão os seguintes os fatores de contra indicação para o exercício do cargo: nível de inteligência abaixo da média; agressividade sem controle; impulsividade sem controle; oposicionismo a normas sociais e figuras de autoridade; descontrole emocional; indícios de traços psicopatológicos; oligofrenia e demência; alcoolismo e toxicomanias; uso prolongado de psico-fármacos; distúrbios neurológicos; traços de personalidade incompatível com o perfil profissiográfico.

1.3.3. A área cognitiva será aferida através da aplicação e análise do teste de inteligência fator G que identifica as funções mentais relativas ao pensamento lógico e abstrato. O candidato deverá apresentar nível de inteligência compreendido entre os percentis 50 a 99, em conformidade com a tabela do teste utilizado.

1.3.4. A área de Personalidade será aferida através da aplicação e análise dos testes de personalidade projetivos e de anamnese psicológica. As análises dos testes projetivos gráficos, inclusive as quantitativas, serão realizadas de acordo com os seus respectivos manuais.

1.3.5. - O resultado obtido no exame psicológico será decorrente da analise conjunta de todas as técnicas e instrumentos psicológicos utilizados, em comparação com o previsto nos itens 1.3.1, 1.3.2 e 1.3.3 deste Edital. Da análise resultará parecer "Indicado" para os candidatos "recomendados ao perfil" e parecer "Contra Indicado" para candidatos "não recomendados ao perfil". O candidato "Contra-Indicado" será eliminado do Concurso.

1.3.6 Não haverá segunda chamada para realização de provas ou exames, nem sua aplicação fora do local ou horário estabelecido para sua realização.

ANEXO V

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROVAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA

1- CARGOS - ENSINO FUNDAMENTAL AtÉ A 4ª SÉRIE.

AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS E VIGIA.

A) PORTUGUÊS PARA TODOS OS CARGOS: Leitura, compreensão e interpretação de texto; ortografia oficial; acentuação; pontuação; confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas; sinônimos e antônimos; gênero, número e grau do substantivo e adjetivo; divisão silábica.

B) MATEMÁTICA PARA TODOS OS CARGOS: Conjuntos; Números Naturais; Divisores e Múltiplos; Números Racionais; Sistema de Numeração Decimal; Operações Fundamentais; Sistema Métrico Decimal de medidas de: comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo; Sistema Monetário Brasileiro; Problemas envolvendo as quatro operações.

C) CONHECIMENTOS GERAIS: AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS E VIGIA.

Conhecimentos Atuais, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo;História e Geografia do Brasil,Economia Social;Questão Agrária; Distribuição de Renda; terceiro Setor; Relações com o trabalho; Constituição Federal; Urbanização; Problemas Ambientais, Urbanos e Agrícolas; Meio Ambiente; população;Estados Brasileiros; Organização social, política e econômica do Brasil; Dívida Externa e Interna.

2- CARGO - ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

MOTORISTA

A) PORTUGUÊS PARA TODOS OS CARGOS: Ortografia oficial; Classes de palavras; Concordância verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Formas de tratamento; Verbos; Colocação de pronomes nas frases; Correção de textos; Sintaxe: termos essenciais da oração; Análise e interpretação de textos; Redação oficial de cartas, ofícios, requerimentos, telegramas e certidões.

B) MATEMÁTICA PARA TODOS OS CARGOS: Conjunto de números: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operações, expressões (cálculo), problemas, raiz quadrada; MDC e MMC cálculo problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de três simples e composta; Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetário Nacional (Real); Equações: 1° e 2° graus; Inequações do 1° grau; Expressões Algébricas; Fração Algébrica; Geometria Plana.

C) MOTORISTA- (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS):

LEGISLAÇÃO E REGRAS DE CIRCULAÇÃO: Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Sinalização de Trânsito; Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecânica básica de autos; Código de Trânsito Brasileiro. PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR: Condução de veículos da espécie em via pública; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular.

3- CARGOS - ENSINO MÉDIO E CURSOS TÉCNICOS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO, DIGITADOR, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, GUARDA MUNICIPAL, TÉCNICO AGRÍCOLA, TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES, E PROFESSOR (EDUCAÇÃO INFANTIL - FORMAÇÃO- MAGISTÉRIO), ATENDENTE DE SAÚDE, AUXILIAR DE LABORATÓRIO, TÉCNICO EM RAIO X, TÉCNICO EM LABORATÓRIO, GUARDA DE ENDEMIAS.

A) PORTUGUÊS PARA TODOS OS CARGOS: FONOLOGIA: Conceitos básicos; Classificação dos fonemas; Sílabas; Encontros Vocálicos; Encontros Consonantais; Dígrafos; Divisão silábica. ORTOGRAFIA: Conceitos básicos; O Alfabeto português; Orientações ortográficas. ACENTUAÇÃO: Conceitos básicos; Acentuação tônica; Acentuação gráfica; Os acentos; Aspectos genéricos das regras de acentuação; As regras básicas; As regras especiais; Hiatos; Ditongos; Formas verbais seguidas de pronomes oblíquos; Acentos diferenciais. MORFOLOGIA. Estrutura e formação das palavras; Conceitos básicos; Acentuação gráfica; Os acentos; Aspectos genéricos das regras de acentuação; As regras básicas; As regras especiais; Hiatos; Ditongos; Formas verbais seguidas de pronomes oblíquos; Acentos diferenciais. SINTAXE. Termos Essenciais da Oração; Termos Integrantes da Oração; Termos Acessórios da Oração e Vocativos; Orações Subordinadas e Coordenadas; Concordância Verbal e Nominal; Regência Verbal e Nominal; Colocação dos Termos da Oração; Colocação dos pronomes oblíquos e átonos; uso da próclise, uso da ênclise; funções e emprego do "que" e "se". PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA. O uso do hífen; O uso da Crase; Emprego dos Sinais de Pontuação; Interpretação e análise de textos. ESTILÍSTICA. Figuras de linguagem: Figuras de palavras ou tropos, Figuras de pensamento, Figuras de construção ou sintaxe, Vícios de linguagem.

B) MATEMÁTICA PARA TODOS OS CARGOS: Radicais: operações simplificação, propriedade

racionalização de denominadores; Equação de 2° grau: resolução das equações completas, incompletas, problemas do 2° grau; Equação de 1° grau: resolução problemas de 1° grau; Equações fracionárias; Relação e Função: domínio, contra­domínio e imagem; Função do 1° grau, função constante; Grandezas Proporcionais; Regra de três simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de números reais; Fatoração de expressão algébrica; Expressão algébrica operações; Expressões fracionárias operações - simplificação; PA e PG; Sistemas Lineares; Números complexos; Função exponencial: equação e inequação exponencial; Função logarítmica; Análise combinatória; Probabilidade; Função do 2° grau; Trigonometria da 1ª volta: seno, co­seno, tangente, relação fundamental; Geometria Analítica; Geometria Espacial; Geometria Plana; Operação com números inteiros e fracionários; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetário Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo e volume.

C) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Conhecimentos na área de rotinas de operações de secretaria, arquivamento e controle de documentos técnicos utilizando software de gerenciamento, segundo requisitos das normas ISO. O processo administrativo e suas funções. A gestão com pessoas. Ambientes externo e interno. Organização como sistemas aberto e fechado. Habilidades, papéis e funções organizacionais. Missão; Objetivo e Política. Níveis empresariais. Hierarquia e autoridade; delegação de autoridade; competências gerenciais; eficiência e eficácia, prioridade e urgência; produtividade e competitividade; processo decisório; planejamento e estratégia; planejamento administrativo e operacional; Processo de tomada de decisão; administração de projetos; divisão do trabalho, departamentalização e estrutura organizacional; controle e avaliação; motivação e desempenho; liderança; grupos de trabalho; ética e responsabilidade social; gestão da qualidade; projeto de cargos; equipes de trabalho; cultura e clima organizacional; comunicação; sistemas de informações; mudança organizacional.

D) DIGITADOR- (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Unidades de medida (bit e byte); dispositivos de armazenamento; diretórios e caminhos; memória ROM; memória RAM; periféricos de um computador. Hardware; software; utilização do sistema operacional e configurações básicas do Windows 9x/ME/XP. Aplicativos básicos (blocos de notas, calculadora, paint, wordpad); aplicativo do pacote Office; configuração de impressora; noções básicas de internet; noções básicas de correio eletrônico. Noções de operação de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Word 2000,Excel 2000. Conceitos e serviços relacionados à Internet e a correio eletrônico, Internet, Explorer e Outlook Express. Noções de utilização de softwares Básicas de Enfermagem: sinais vitais, higienização, administração de medicamentos via oral e parenteral, cuidados especiais, coleta de material para exame. Ética Profissional: comportamento social e de trabalho, sigilo profissional Introdução as Doenças Transmissíveis: terminologia básica, noções de epideminologia, esterilização e desinfecção, doenças de notificação compulsória, isolamento, infecção hospitalar, vacinas

E) TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Constituição Federal: arts. 182 a 191;Conhecimento de Estruturas Metálicas e de Concreto Armado;Fundações de Obras;Especificações de Redes Hidráulicas, Elétricas e Sanitárias;Drenagem de Águas Pluviais;Conhecimentos de Plantas Construtivas e Escala; Segurança do Trabalho.

F) TÉCNICO AGRÍCOLA (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Solos: Noções de gênese, classificação e morfologia; propriedades físicas e químicas, relação água-solo-planta; fertilidade; Amostragem e interpretação de boletim de análise de solos; Principais fontes orgânicas e de elementos minerais; conservação do solo, água e meio ambiente; técnicas conservacionistas e capacidade de uso do solo; manejo e preparo do solo. Mecanização agrícola: Máquinas e implementos; noções de funcionamento, operação e regulagem. Grandes culturas: Implantação e manejo de lavouras de café, milho, arroz, feijão, soja, cana e mamona; Cultivos orgânicos; técnicas de beneficiamento e armazenamento. Fruticultura: Fruticultura tropical, sub-tropical e temperada; Métodos de propagação e produção de mudas; Técnicas de enxertia; Implantação e condução de viveiros para a produção de mudas de plantas frutíferas; Implantação e manejo de pomares frutíferos. Olericultura: Produção de olerícolas e planejamento de hortas comerciais; Noções de cultivo protegido e hidropônico; cultivos orgânicos. Silvicultura: Coleta e preparo de sementes; produção de mudas florestais, implantação e manejo de viveiros florestais; Florestamento e reflorestamento; fontes de contaminação da água e solo na atividade agropecuária; Manejo e tratamento de resíduos sólidos e líquidos resultantes da atividade agropecuária. Irrigação: Noções de técnicas de irrigação e manejo da água; Uso sustentável de recursos hídricos; Águas pluviais, fluviais e subterrâneas.

F) PROFESSOR (A) (EDUCAÇÃO INFANTIL ) MAGISTÉRIO.

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO

Correntes teóricas e metodológicas; Relação ensino e aprendizagem; Relação desenvolvimento e aprendizagem; Currículo: Planejamento, seleção e organização de conteúdos; Interdisciplinaridade; Avaliação; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei N.º 9394/96), PCN´s e Referenciais Curriculares Nacionais da Educação Infantil.

CONHECIMENTOS GERAIS

Conhecimentos Atuais, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia do Brasil,Economia Social;Questão Agrária; Distribuição de Renda; terceiro Setor; Relações com o trabalho; Constituição Federal; Urbanização; Problemas Ambientais, Urbanos Agrícolas; Meio Ambiente; população; Estados Brasileiros; Organização social, política e econômica do Brasil; Dívida Externa e Interna.

G) ATENDENTE DE SAÚDE(CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários, enfoque estratégico e Normas Gerais de boas Práticas de Fabricação.

H) GUARDA MUNICIPAL (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Matérias sobre a área profissional do cargo; atualidades e avanços tecnológicos; vida e meio ambiente; higiene pessoal; cidadania e desenvolvimento; prevenções de saúde; sociedade; noções de saneamento básico e zelo pelo Patrimônio público. Regras de hierarquias no serviço público municipal; Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo Patrimônio público; Negociação; Funções do grupo; O papel do indivíduo no grupo; tomada de decisão; comunicação interna estratégica para a equipe de trabalho.

I) AUXILIAR DE LABORATÓRIO ( CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Noções básicas de segurança do laboratório: estocagem de reagentes químicos, riscos de incêndios em solventes inflamáveis; misturas explosivas; reagentes perigosos pela toxidade e/ou reatividade; Técnicas básicas de laboratório: lavagem e esterilização de vidraria e de outros materiais; preparação de amostras e de materiais; preparo de soluções: análises potenciométricas e espectofotométricas; Filtração; Sistemas de aquecimento e refrigeração; secagem de substâncias; uso e conservação de aparelhagem comum de um laboratório, Eliminação de resíduos químico.

J) TÉCNICO EM ENFERMAGEM- (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Atendimento às necessidades básicas do paciente. Assistência da enfermagem no auxílio ao diagnóstico e tratamento: sinais vitais, coleta de material para exames, administração de medicamentos, curativos, sondagens. Assistência ventilatória: drenagem postural, nebulização, oxigenoterapia, aspiração de secreções. Assistência ao paciente em parada cardiorrespiratória. Prevenção e controle de infecção hospitalar. Métodos de esterilização. Assistência de enfermagem em unidade cirúrgica: pré-, trans- e pós-operatório. Programas de Saúde: pré-natal, puericultura, imunização, hipertensão, diabetes, tuberculose, hanseníase, cólera, hepatite, dengue, meningite e leptospirose, DST/AIDS, adolescentes, prevenção de câncer cérvico-uterino e planejamento familiar. Atuação do técnico no trabalho de parto e cuidados com o recém- nascido. Saúde da mulher, criança, terceira idade. Educação em saúde. Urgências clínicas. Ética profissional.

L) TÉCNICO EM RAIO - X (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Exames radiológicos (diversos): abdome; tórax; coluna vertebral; membros; C.V.B. (com contraste). Exames radiológicos do crânio: pontos de referência; linhas e planos; posições fundamentais do crânio; posições especiais do crânio; posições especiais da face. Técnicas radiológicas do crânio: sela turcica; canal óptico; seios da face; temporomandibular; cavum; arcos zigomático; órbitas; rochedo. Técnicas radiológicas: articulações, pulmões, arcos costais, esterno (técnica de Cahoon), coluna cervical, coluna torácica, coluna lombar, coluna lombo-sacra, abdome simples, abdome agudo, aparelho urinário, membros inferiores e superiores, bacia (escanometria). Câmara escura: componentes; manipulação; cuidados especiais; procedimentos

M) GUARDA DE ENDEMIAS (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Aspectos Epidemiológicos: Agente Etiológico, Vetores e Reservatórios, Modo de Transmissão, Período de Transmissibilidade, Período de Incubação, Suscetibilidade e Imunidade, Vacina. Conhecimento dos principais Programas de erradicação e controle de doenças em execução no País: Dengue, Hanseníase, Leptospirose, Tuberculose, Chagas, Hepatite B, Hepatite C, Raiva, Meningite e Leishmaniose, Peste Bubônica. Medidas de controle das principais endemias: vias de transmissão, controle vetorial químico e físico, tratamento bocal e perifocal. Educação em Saúde e participação comunitária. Coleta do Lixo, tratamento adequado do lixo, classificação do lixo. Armazenamento de lixo aterro e sanitário. Controle Biológico e manejo Ambiental.

N) TÉCNICO EM LABORATÓRIO (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Hematologia: Coleta, esfregaço e coloração em hematologia; Morfologia de hemácias e leucócitos; Contagem manual em câmara de hemácias e leucócitos; Dosagem de hemoglobina e determinação de hematócrito; Índices hematimétricos e contagem diferencial; Dosagem automatizada de hemácias, leucócitos e plaquetas; Coagulação, tempo de coagulação e tempo de sangramento; Coagulação, tempo de protombina e tempo de tromboplastina parcial ativada; Contagem de reticulócitos e velocidade de hemossedimentação. Bioquímica: Sistemas analíticos e aplicação Princípios básicos: Fluorometria, Fotometria, Turbidimetria, Nefelometria, Absorção Atômica, Eletroforese e Imunoeletroforese; Carbohidratos, lipídeos, proteínas e aminoácidos; Eletrólitos e equilibro ácido básico; Avaliação da função hepática; Avaliação da função renal; Enzimas cardíacas. Microbiologia: Meios de culturas: classificação e utilização dos mais utilizados em Laboratório de Análises Clínicas; Esterilização em Laboratório de Análises Clínicas; Coleta e transporte de amostras clínicas para o exame microbiológico; Classificação morfológica das bactérias.

4- CARGOS - FORMAÇÃO SUPERIOR

ODONTÓLOGO, FARMACÊUTICO/BIO QUÍMICO, MÉDICO CLINICO GERAL, MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA, MÉDICO PEDIATRA, ENFERMEIRO, PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL , PROFESSOR DE HISTÓRIA, PROFESSOR DE MATEMÁTICA, PROFESSOR COM LICENCIATURA EM LETRAS/PORTUGUÊS, , PROFESSOR DE GEOGRAFIA E PROFESSOR EDUCAÇÃO FÍSICA.

A) PORTUGUÊS PARA TODOS OS CARGOS: Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual. Paráfrase, perífrase, síntese e resumo. Processos de coesão textual. Sintaxe de construção: coordenação e subordinação. Emprego das classes de palavras. Morfossintaxe: estrutura e formação de palavras. Emprego das classes de palavras Concordância. Regência. Significação literal e contextual dos vocábulos. Pontuação. Ortografia oficial. Redação na modalidade escrita, formal e culta da língua portuguesa usada contemporaneamente no Brasil, quando o cargo exigir.

B) MATEMÁTICA PARA TODOS OS CARGOS: Números naturais e inteiros: operações. Números racionais: operações. Razões, proporções, regra de três simples, regra de três composta e porcentagem. Sistema de numeração decimal. Noções de matemática financeira. Números reais: operações. Funções e suas aplicações. Seqüências: progressão aritmética e geométrica. Noções de estatística. Medidas de comprimento, superfície, volume, massa, tempo e ângulos. Geometria plana: relações métricas no triângulo retângulo, áreas e perímetros. Trigonometria: relações trigonométricas em um triângulo. Geometria no espaço: sólidos geométricos. Raciocínio lógico.

C) ODONTÓLOGO (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Odontopediatria; Dentística; Cirurgia e Traumatologia; Odonto Social e Preventiva; Ortodontia; Preventiva; Farmacologia; Periodontia; Endodontia; Prótese; Radiologia; Semiologia; Saúde Coletiva; Atualidades sobre Saúde Pública; Atualidades sobre Odontologia Geral; Atualidades sobre intervenção odontológica à gestante e ao idoso.

D) PROFESSOR(A) DE EDUCAÇÃO INFANTIL - FORMAÇÃO SUPERIOR: FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO

Lei de Diretrizes de Bases da Educação 9394/96. Prática pedagógica; Atividades de estimulo a leitura e produção de textos; Concepções de linguagem e escrita; Desenvolvimento da linguagem. Interação social do aluno; Elementos locais (sociedade, história, cultura, costumes, etc) como recursos didáticos, pedagógicos e metodologias de trabalho; Projeto pedagógico, planejamento de aulas e avaliação de resultados. Relações entre ensino e aprendizagem; Ação educativa como redutor de violência; Importância do professor como participante da formação do caráter das crianças. Temas transversais em educação; A construção do conhecimento na escola; Projetos didáticos. Inovação na educação e seus reflexos sociais negativos/ positivos.

CONHECIMENTOS GERAIS

Conhecimentos Atuais, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo;História e Geografia do Brasil,Economia Social;Questão Agrária; Distribuição de Renda; terceiro Setor; Relações com o trabalho; Constituição Federal; Urbanização; Problemas Ambientais, Urbanos Agrícolas; Meio Ambiente; população; Estados Brasileiros; Organização social, política e econômica do Brasil; Dívida Externa e Interna.

E) PROFESSOR (A) COM LICENCIATURA EM LETRAS/PORTUGUÊS: FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO

Lei de Diretrizes e Bases da Educação NacionaL - 9394/96. Função social da Escola no século XXI. Relação pedagógica professor/aluno/conhecimento. Projeto Político-Pedagógico da escola. Organização curricular da escola. Causas e conseqüências do fracasso escolar. A interdisciplinaridade no trabalho pedagógico. O desenvolvimento psico-social da criança de 7 a 14 anos. Os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN's) para o Ensino Fundamental. Planejamento e Avaliação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Elementos da comunicação: emissor, receptor, mensagem, canal, significante e significado. Interpretação de textos. Fonética: hiato, ditongo, tritongo, encontros consonantais. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Morfologia (classes gramaticais). Topologia pronominal: próclise, mesóclise e ênclise. Regência nominal e verbal. Crase. Concordância nominal e verbal. Frase, oração e período. Análise sintática. Termos essenciais. Termos integrantes. Termos Acessórios. Pontuação. Expressão escrita: paráfrase, tópico frasal, narração e dissertação. Conotação e denotação. Processo de formação de palavras: composição e derivação. Figuras de linguagem.

F) PROFESSOR (A) DE HISTÓRIA:

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO

Lei de Diretrizes e Bases da Educação NacionaL - 9394/96. Função social da Escola no século XXI. Relação pedagógica professor/aluno/conhecimento. Projeto Político-Pedagógico da escola. Organização curricular da escola. Causas e conseqüências do fracasso escolar. A interdisciplinaridade no trabalho pedagógico. O desenvolvimento psico-social da criança de 7 a 14 anos. Os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN's) para o Ensino Fundamental. Planejamento e Avaliação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

A Pré-História: as principais conquistas da humanidade. As grandes civilizações da

Antiguidade Oriental: Egito; Mesopotâmia; Hebreus; Fenícia; Pérsia. A Antiguidade Clássica Grécia e Roma: a cultura clássica (Filosofia e Mitologia); a polis grega (Esparta e Atenas); o helenismo; a formação de Roma; a República romana; o Império Romano. A Europa medieval e cristã: a formação do sistema feudal; a Alta Idade Média; a expansão islâmica; o declínio do sistema feudal; a Baixa Idade Média;; O Mundo Moderno: o Renascimento; a Reforma Religiosa Reforma e Contra-Reforma; o Estado absolutista e mercantilista; a expansão comercial e marítima européia; a América pré-colombiana; os grandes impérios: maias, astecas e incas; a conquista do Novo Mundo; o Antigo Sistema Colonial; a formação do Brasil Colônia; os ciclos econômicos no Brasil Colônia; o Iluminismo as idéias liberais; a crise do Antigo Regime; a crise do Antigo Sistema Colonial; os movimentos nativistas e de emancipação nacional no Brasil; a Revolução Industrial; a Independência dos Estados Unidos da América. As sociedades contemporâneas: a Revolução Francesa; a era Napoleônica e a pós-napoleônica; o processo de independência da América espanhola; o processo de independência brasileiro; os Estados Unidos no século XIX; Brasil Império: I Reinado, Regências e II Reinado; a formação e importância da cidade de Amargosa; a proclamação da República brasileira; a partilha da África e Ásia. O século XX: a República Velha: sociedade, economia e política; a Primeira Guerra Mundial; a Revolução Russa; o período entre guerras: a crise de 1929, a crise das democracias liberais e o surgimento dos regimes fascista e nazista; a Segunda Guerra Mundial; o pós-guerra e a Guerra Fria; a era Vargas e os governos populistas; crise do populismo no Brasil e o Regime Militar; Brasil: da redemocratização até os dias de hoje. A Globalização: o fim da União Soviética e do socialismo no leste europeu; a doutrina neoliberal; o processo de globalização e seus efeitos; o mundo em suspense: o terrorismo; atualidades. Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de História.

G) PROFESSOR(A) DE MATEMÁTICA:

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO

Educação: Legislação e financiamento da educação brasileira: A educação na constituição brasileira. Lei de Diretrizes e Bases da Educação NacionaL - 9394/96. Função social da Escola no século XXI. Relação pedagógica professor/aluno/conhecimento. Projeto Político-Pedagógico da escola. Organização curricular da escola. Causas e conseqüências do fracasso escolar. A interdisciplinaridade no trabalho pedagógico. O desenvolvimento psico-social da criança de 7 a 14 anos. Os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN's) para o Ensino Fundamental. Planejamento e Avaliação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Noções de Lógica. Noções de Conjuntos: Operações, propriedades e aplicações na resolução de problemas. Conjuntos numéricos Os sistemas de numeração, números naturais, inteiros, racionais e reais, conceitos, operações, propriedades, representações, aplicações e resolução de problemas. Proporcionalidade: Razão, proporção, regra de três, porcentagem, juros, aplicações e resolução de problemas. Funções: Definição, tipos de funções, propriedades, representações, aplicações, equações, inequações e sistemas. Progressões Seqüências, progressões aritmética e geométrica, aplicações. Estatística Construção e interpretação de tabelas e gráficos, medidas de centralidade e de dispersão. Combinatória e probabilidade: Principio fundamental de contagem, arranjo, combinação, permutação, noções de probabilidade e aplicações. Matrizes, determinantes e Sistemas lineares: Operações, propriedades, sistemas de equações lineares e aplicações. Geometria Analítica Ponto, estudo da reta e da circunferência, posições relativas, perpendicularidade, tangencia, lugares geométricos, elipse, hipérbole, parábola. Geometria Conceitos primitivos, ângulos,medidas do Sistema Internacional, áreas e perímetros de figuras planas, aplicações de propriedades geométricas, congruência e semelhança. Geometria Espacial: Sólidos geométricos, diedros, prismas, pirâmide, cilindro, cone esfera. Trigonometria: Trigonometria no triângulo retângulo e no ciclo trigonométrico, funções trigonométricas, equações e inequações. Resolução de problemas Resolução de problemas, construção de equação e interpretação de problemas.

H) PROFESSOR (A) DE GEOGRAFIA:

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO

Lei de Diretrizes e Bases da Educação NacionaL - 9394/96. Função social da Escola no século XXI. Relação pedagógica professor/aluno/conhecimento. Projeto Político-Pedagógico da escola. Organização curricular da escola. Causas e conseqüências do fracasso escolar. A interdisciplinaridade no trabalho pedagógico. O desenvolvimento psico-social da criança de 7 a 14 anos. Os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN's) para o Ensino Fundamental. Planejamento e Avaliação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

O espaço nordestino: Geografia física: clima, relevo, vegetação e hidrografia. A ocupação humana e econômica. A questão da terra: reforma agrária, conflitos agrários e atores. A aceleração da exploração dos recursos naturais e suas implicações sócio-ambientais. Problemas urbanos e agrários. A organização do território. O espaço brasileiro. As regiões brasileiras. As regionalizações: IBGE, geoeconômica e de planejamento. Aspectos econômicos, sociais e físicos das regiões brasileiras. A inserção do território brasileiro no processo de produção mundial e a organização do espaço geográfico na atualidade. O espaço mundial. A nova ordem mundial. Evolução do capitalismo e suas implicações na transformação do espaço mundial. Revolução técnico-científica. Blocos econômicos. A Geopolítica na atualidade. O meio ambiente. Os desequilíbrios ambientais nos grandes ecossistemas e nas sociedades contemporâneas. Conseqüências das agressões ao meio ambiente em âmbito local, regional e mundial. As conferências e propostas mundiais sobre o meio ambiente. Conhecimentos básicos da Geografia. Aplicação no cotidiano dos conceitos básicos da Geografia. Aplicação e uso das escalas cartográficas e geográficas como forma de organizar e demonstrar conhecimentos sobre a localização, distribuição e freqüência dos fenômenos naturais e humanos. Leitura, análise e interpretação de códigos específicos da geografia (mapas, gráficos e tabelas). Questões relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de Geografia.

I) FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO - (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS):

Farmácia ambulatorial e hospitalar: seleção de medicamentos; aquisição, produção, controle e conservação de medicamentos; armazenamento boas práticas de armazenamento de medicamentos; distribuição de medicamentos e controle de consumo; logística de abastecimento da farmácia: ponto de requisição, estoque mínimo e estoque máximo; informação sobre medicamentos; comissões hospitalares. Farmacologia geral: princípios gerais de farmacocinética e de farmacodinâmica; interações de medicamentos; efeitos adversos. Farmacotécnica: definição e objetivos da farmacotécnica; conceitos básicos em farmacotécnica; classificação dos medicamentos; vias de administração; conservação, dispensação e acondicionamento de medicamentos; pesos e medidas; formas e formulas farmacêuticas; preparação de soluções não estéreis (inclusive NPP e QT). Tecnologia laboratorial: utilização e cuidados especiais: vidrarias, autoclaves, estufas, espectofotômetro e microscópios; colheita, acondicionamento, conservação e primeiras manipulações dos materiais biológicos paras exames laboratoriais, preparação do esfregaço sangüíneo. Hematologia Clínica: Características citomorfológicas das células normais e anormais do sangue e sua fisiopatologia séries eritrocítica,grancilocítica, linfocítica e monocítica; Fisiopatologia, classificação e diagnóstico laboratorial das anemias: regenerativas e agenerativas; Hemostasia : mecanismo e exploração clínica (diagnóstico laboratorial ), da hemostasia primária e coagulação; Sistemas sangüíneos e eritrocitários: sistema ABO e RH e sua investigação e interpretação clínica ( tipagem, titulagem e anticorpos, prova de Combs direta e indireta. Bioquímica Clínica: dosagem bioquímica de : triglicerídios, glicose, uréia, creatinina, colesterol total, frações, bilirubinas, transaminases; LCR exame físico, excame citológico e exame bioquímico; urinálise- caracteres gerais, exame químico qualitativo e exames de sedimento. Microbiologia Clínica: esterilização, desinfecção, assepsia; isolamento e identificação de enterobactérias, germes piogênicos ( estafilococos, estreptococos e neisserias ) ; coleta de material e pesquisa; bacilo de KOCH e bacilo de HANSEN; bacterioscopia de secreções: vaginal, uretral,orofaringe; doenças sexualmente transmissíveis . Imunologia Clínica: diagnóstico sorológico da sífilis; os sistemas sangüíneos eritrocitários : ABO e RH - sua investigação e interpretação clínica, tipagem, titulagem de anticorpos, provas de Combs direta e indireta . Parasitologia Clínica: enteroparasitoses: agente etiológico, morfologia, biologia e diagnóstico laboratorial da amebíase, giardíase, esquistossomose, enterobiose, estrongiloidiase, tricuriase e ancilostomiase; malária : agente etiológico, biologia e diagnóstico laboratorial. Saúde Pública: A Saúde como direito do cidadão e dever do Estado ( CF / 88 ); Campos de atuação de Saúde Pública; Lei Orgânica da Saúde; Sistema Único de Saúde- SUS; Norma Operacional Básica do SUS- NOB/96; Norma Operacional da Assistência à Saúde.

J) ENFERMEIRO - (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Técnicas Básicas de Enfermagem: sinais vitais; higienização; administração de medicamentos via oral e parenteral; cuidados especiais; coleta de material para exame. Ética Profissional: comportamento social e de trabalho; sigilo profissional. Introdução as Doenças Transmissíveis: terminologia básica; noções de epideminologia; esterilização e desinfecção; doenças de notificação compulsória; isolamento; infecção hospitalar; vacinas. Socorros de Urgência: parada cardio-respiratória; hemorragias; ferimentos superficiais e profundos; desmaio; afogamento, sufocamento, choque elétricoPública, Atualidades sobre Saúde Pública e Atualidades sobre Enfermagem.

L) PROFESSOR (A) DE EDUCAÇÃO FÍSICA:

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO

Lei de Diretrizes e Bases da Educação NacionaL - 9394/96. Função social da Escola no século XXI. Relação pedagógica professor/aluno/conhecimento. Projeto Político-Pedagógico da escola. Organização curricular da escola. Causas e conseqüências do fracasso escolar. A interdisciplinaridade no trabalho pedagógico. O desenvolvimento psico-social da criança de 7 a 14 anos. Os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN's) para o Ensino Fundamental. Planejamento e Avaliação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Histórico da Educação Física. Conceitos, princípios, finalidades e objetivos da Ed. Física. Aspectos do desenvolvimento humano: motor, cognitivo, afetivo, social, cultural, corporal e sua implicação no planejamento de ensino. Conhecimentos sobre as diferentes manifestações da cultura corporal: jogos, atividades rítmicas e expressivas, esportes(fundamentos técnicos e táticos, regras oficiais, equipamentos e instalações utilizados em atletismo, baSquete, handbol, voleibol e futebol de campo). Organização desportiva. Fisiologia do exercício. Anatomoia humana. Substâncias proibidas. LDBEN 9 394/96.

M) MÉDICO CLÍNICO GERAL (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardíacas. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica; embolia pulmonar; pneumonias e abscessos pulmonares; doença pulmonar intersticial; hipertensão pulmonar. Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarréia, colelitiase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas, insuficiência hepática crônica. Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase renal. Doenças endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos, distúrbios das glândulas supra-renais, distúrbios das glândulas paratireóides. Doenças reumáticas: artrite reumatóide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. Doenças infecciosas e terapia antibiótica. Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos. Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática da clínica diária; Emergências Clínicas.

N) MÉDICO PEDIATRIA (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): Morbilidade e mortalidade infantil; Crescimento e desenvolvimento: normalidade e distúrbios mais comuns, motorização do crescimento, puberdade; Alimentação: necessidades nutricionais e higiene alimentar; Aleitamento materno: aspecto nutricional, imunológicos, psicoafetivos e sócio-econômicos; Imunização: composição das vacinas, contra-indicações e calendário atual da Secretária de Estado de Saúde de São Paulo; Estatuto da criança e do adolescente; Higiene do ambiente físico: habilitação, creche, escola; Acidentes na infância: causas mais comuns e prevenção; Distrofias: desnutrição protéico-calórico, raquitismo carencial; Distúrbios hidroeletrolíticos e do equilíbrio ácido-básico: desidratação, terapia de reidratação oral (TRO), fluidoterapia parenteral; Infecções agida do aparelho digestivo; Infecções agudas do aparelho respiratório; Infecções ortopédicas na infância: (osteomielite e artrite), congênitas e posturais (pé, torto,luxação do quadril, pés planos, escoliose); Infecções do aparelho cárdio­circulatório: endocardite infecciosa, cardiopatias congênitas, insuficiência cardíaca congestiva; Infecções do aparelho urinário: infecções do trato urinário, glomerulonefrite agudas, síndrome nefrótica; Infecções endocrinológicas: diabetes mellitus, hipotireídismo congênito; Infecções do sistema nervoso central: síndrome convulsiva. Meningite e encefalite, imunopatologia: AIDS (aspectos, epidemiológicos), asma, febre reumática, artrite reumatóide juvenil; Doenças onco-hematológicas: anemias ferropriva, anemia falciforme, diagnóstico precoce das neoplasias mais freqüentes na infância; Doenças infecto-contagiosas próprias da infância e tuberculose, parasitoses mais comuns na infância: aspectos clínicos e Epdemiológicos: infecções dermatológicas mais comuns na infância.

O) GINECOLOGISTA/OBSTETRA(CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS):

I Ginecologia: Noções de epidemiologia básica (câncer de mama, câncer de colo, etc.). Básico em Ginecologia: anatomia, histologia e embriologia dos órgãos genitais e da mama. Fisiologia da reprodução. Infecção genital. Uroginecologia: incontinência urinária de esforço; cistite crônica intersticial; infecção do trato urinário. Endocrinologia ginecológica: hemorragia uterina disfuncional; disfunção menstrual;tensão pré-menstrual; amenorréia; galactorréia; síndrome dos ovários policísticos; hormonioterapia. Climatério. Neoplasia genital. Mastologia. Reprodução Humana. Ginecologia Geral: disfunção menstrual (causas orgânicas), disfunção sexual, dispareunia, má-formação genital, propedêutica clínica, exames complementares - urgências.

II Obstetrícia: Noções de epidemiologia básica (mortalidade materna e mortalidade infantil). Básico em Obstetrícia - Embriologia: fecundação, migração, nidação, placentação, embriogênese, fisiologia fetoplacentária, placenta endócrina, sistema amniótico. Obstetrícia normal: gestação, parto e puerpério. Patologia obstétrica: abortamento; prenhez ectópica; neoplasia trofoblástica gestacional; inserção baixa da placenta; descolamento prematuro da placenta; óbito fetal; hiperemese gravídica; doença hemolítica perinatal; doença hipertensiva específica da gravidez; amniorexe prematura; aspecto obstétrico da prematuridade; gravidez prolongada; crescimento intra-uterino retardado; oligoâmnio e polidrâmnio; rotura uterina; infecção intraparto; infecção puerperal; mastite; sofrimento fetal na gestação e no parto; mortalidade materna; mortalidade perinatal e neonatal. I ntercorrências clínico-cirúrgicas: hipertensão arterial; diabetes; tromboembolismo; cardiopatias; pneumopatias; nefropatias; infecção urinária; patologia venosa; viroses; DST/AIDS. Ética, Bioética e Deontologia Médica. Políticas de Saúde - Lei n°. 8080/90 e Lei n°. 11 42/90Conceitos Fundamentais; Sistema Único de Saúde; Municipalização da Saúde; Controle Social na Saúde; Programa de Saúde da Família; Atenção Primária à Saúde.

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