Com a sanção, pelo governador do Estado, da Lei Complementar de nº 432/2010, em julho, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos órgãos da Administração Direta do Poder Executivo do Estado do Rio Grande do Norte, o servidor público, que estiver interessando em aderir ao PCCR, deve procurar o Setor de Recursos Humanos do seu órgão até o próximo dia 30 de outubro para entrar com o pedido de adesão ao plano.

"Os servidores efetivos integrantes do quadro de pessoal dos órgãos da Administração Direta do Estado podem optar pelo enquadramento decorrente da aplicação desta Lei Complementar ou pela permanência nos atuais cargos públicos de que são titulares", observa o coordenador de Gestão de Pessoas (COGEP) da Secretaria Estadual de Administração e Recursos Humanos (Searh).

O PCCR fixa as diretrizes básicas da política de ingresso, estrutura dos cargos, carreira e sistema de remuneração, objetivando valorizar, estimular o aperfeiçoamento profissional do servidor público, assim como desenvolver as qualidades técnico-profissionais e gerenciais, garantindo uma remuneração digna e condições adequadas de trabalho.

Informações através do endereço eletrônico www.searh.rn.gov.br.