| Analista de Gestão - Recursos Humanos |
2023 |
CET - Santos/SP |
IBFC |
| Analista de Gestão - Recursos Humanos |
2008 |
CET/SP |
FAT |
| Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
2022 |
EPE |
FGV |
| Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
2015 |
EPE |
CESGRANRIO |
| Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
2012 |
EPE |
CESGRANRIO |
| Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
2010 |
EPE |
CESGRANRIO |
| Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos - Comunicação |
2024 |
EPE |
FGV |
| Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos - Recursos Humanos |
2024 |
EPE |
FGV |
| Analista de Gestão de Pessoas - Área Recursos Humanos |
2016 |
CREMESP |
FCC |
| Analista de Gestão de Pessoas - Recursos Humanos |
2022 |
CREMESP |
NOSSO RUMO |
| Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos |
2013 |
ITESP |
VUNESP |
| Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos |
2012 |
ITERJ/RJ |
CEPERJ |
| Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos |
2008 |
ITESP |
VUNESP |
| Analista de Gestão Pleno - Desenvolvimento de Recursos Humanos |
2012 |
SPTrans |
VUNESP |
| Analista de Informática II - Analista de Sistemas de Recursos Humanos (mainfraime) II |
2004 |
SANEPAR |
UFPR |
| Analista de Informática II - Analista de Sistemas de Recursos Humanos (plataforma baixa) II |
2004 |
SANEPAR |
UFPR |
| Analista de Informática III - Analista de Sistemas de Recursos Humanos (mainframe) III |
2004 |
SANEPAR |
UFPR |
| Analista de Pesquisa Energética - Recursos Energéticos |
2024 |
EPE |
FGV |
| Analista de Pesquisa Energética - Recursos Energéticos |
2022 |
EPE |
FGV |
| Analista de Pesquisa Energética - Recursos Energéticos |
2015 |
EPE |
CESGRANRIO |
| Analista de Pesquisa Energética - Recursos Energéticos |
2012 |
EPE |
CESGRANRIO |
| Analista de Pesquisa Energética - Recursos Energéticos |
2010 |
EPE |
CESGRANRIO |
| Analista de Previdência Complementar - Administrativa - Logística, Recursos Humanos e Governança |
2021 |
FUNPRESP |
CEBRASPE |
| Analista de Recursos de Trânsito |
2023 |
Pref. Balneário Camboriú/SC |
FEPESE |
| Analista de Recursos Estratégicos - Advocacia |
2024 |
PRODABEL - Pref. Belo Horizonte/MG |
INSTITUTO CONSULPLAN |
| Analista de Recursos Estratégicos - Gestão Administrativa |
2024 |
PRODABEL - Pref. Belo Horizonte/MG |
INSTITUTO CONSULPLAN |
| Analista de Recursos Financeiros |
2004 |
SERPRO |
CESPE |
| Analista de Recursos Financeiros |
2001 |
SERPRO |
ESAF |
| Analista de Recursos Humanas |
2007 |
TJ/MG |
FUNDEP |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
CRO/AL |
QUADRIX |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
FUSAM |
Avança SP |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
Pref. João Alfredo/PE |
ADM&TEC |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
Pref. Itatiba/SP |
VUNESP |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
Câmara de Praia Grande/SP |
VUNESP |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
Pref. Niterói/RJ - ION |
SELECON |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
Câmara de Chapecó/SC |
UNO Chapecó |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
Pref. Venâncio Aires/RS |
FUNDATEC |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
AMAZUL |
FGV CONHECIMENTO |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
Câmara de Mogi das Cruzes |
Fundação Vunesp |
| Analista de Recursos Humanos |
2025 |
AMAZUL |
Fundação Getulio Vargas FGV |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Pref. Santa Maria de Jetibá/ES |
INSTITUTO CONSULPLAN |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Pref. Lorena/SP |
Avança SP |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Pref. Santa Adélia/SP |
IPEFAE |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Câmara de Pará de Minas/MG |
FUNDEP |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Pref. Palmas/TO |
UFT/COPESE |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Pref. Caçapava/SP |
Avança SP |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Câmara de Itatiba/SP |
AVANÇA SP |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Câmara de Paraty/RJ |
Avança SP |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Pref. Luiz Alves/SC |
FENAZ DO PARÁ |
| Analista de Recursos Humanos |
2024 |
Câmara de Itajubá/MG |
INSTITUTO CONSULPLAN |