Após o aval do Pleno para dar início a um novo concurso público, o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) confirmou a criação da comissão responsável e adiantou os próximos passos. Caberá ao grupo realizar estudos para dimensionar o número de vagas a serem ofertadas.
O tribunal informou nas redes que a servidora Ana Luiza Heineck Kruse foi designada para a presidência da comissão. Os demais integrantes serão informados posteriormente.
A escolha ocorreu em sessão plenária realizada em 17 de novembro, quando também foi aprovada a preparação antecipada do concurso, ainda que o certame em vigor não tenha expirado.
"A medida atende à necessidade de planejamento para reposição e provimento de cargos vagos no quadro do Tribunal, diante do término da validade do concurso anterior e da evolução das demandas administrativas e judiciais", comunicou oficialmente o TRT-RS.
Entre os próximos passos estão a condução de estudos preliminares para definir vagas e perfil da seleção, além da elaboração do projeto básico que servirá de base para a contratação da banca organizadora.
O órgão ressaltou que o provimento de cargos que implique aumento de despesa dependerá de autorizações específicas do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
Vigência e nomeações do concurso anterior
O último concurso do TRT-RS foi realizado em 2022, com oportunidades para técnicos e analistas. A validade foi prorrogada por mais dois anos e passou a contar a partir de 17 de outubro de 2024, estendendo-se até outubro de 2026.
De acordo com o tribunal, 510 aprovados já foram nomeados, abrangendo analistas e técnicos judiciários em diversas áreas e especialidades.
Cargos ofertados no concurso de 2022
O edital de 2022 previu sete vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
Técnico judiciário
- Área administrativa: 6 vagas + cadastro de reserva
- Enfermagem do trabalho: cadastro de reserva
- Tecnologia da Informação (TI): 1 vaga + cadastro de reserva
Analista judiciário
- Área administrativa: cadastro de reserva
- Contabilidade: cadastro de reserva
- Área judiciária: cadastro de reserva
- Engenharia: cadastro de reserva
- Engenharia segurança do trabalho: cadastro de reserva
- Medicina cardiologia: cadastro de reserva
- Medicina do trabalho: cadastro de reserva
- Medicina psiquiatria: cadastro de reserva
- Arquitetura: cadastro de reserva
- Engenharia civil: cadastro de reserva
- Engenharia elétrica: cadastro de reserva
- Estatística: cadastro de reserva
- Medicina: cadastro de reserva
- Tecnologia da Informação: cadastro de reserva
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca responsável na época.
Remunerações e estrutura de vencimentos
Os cargos de técnico e analista do Judiciário podem ter remuneração inicial composta por vencimento básico e Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Para 2026, há proposta que projeta os seguintes valores iniciais:
- Técnico judiciário: R$ 9.776,71 ( R$ 4.073,63 de vencimento básico + R$ 5.703,08 de GAJ)
- Analista judiciário: R$ 16.040,88 ( R$ 6.683,70 de vencimento básico + R$ 9.357,18 de GAJ)
Além da remuneração, servidores costumam contar com benefícios previstos em norma interna e legislação específica.
