A Araucária Nitrogenados S.A. (ANSA) abriu um processo seletivo público para preencher vagas e formar cadastro de reserva, em cargos de níveis superior e médio.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Administração (3 vagas)
- Advocacia (1 vaga)
- Contabilidade (1 vaga)
- Engenharia Ambiental (1 vaga)
- Engenharia de Equipamentos Elétricos (1 vaga)
- Engenharia de Equipamentos Eletrônicos (1 vaga)
- Engenharia de Equipamentos Mecânicos (5 vagas)
- Engenharia de Processamento (4 vagas)
- Engenharia de Produção (1 vaga)
- Engenharia de Segurança de Processos (1 vaga)
- Engenharia de Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Medicina do Trabalho (1 vaga)
- Administração e Controle (7 vagas)
- Enfermagem (1 vaga)
- Inspeção de Equipamentos e Instalações (6 vagas)
- Logística de Transporte (2 vagas)
- Manutenção Caldeiraria (5 vagas)
- Manutenção Elétrica (4 vagas)
- Manutenção Instrumentação (4 vagas)
- Manutenção Mecânica (4 vagas)
- Meio Ambiente (1 vaga)
- Operação (59 vagas)
- Projetos, Construção e Montagem de Edificações (1 vaga)
- Projetos, Construção e Montagem Elétrica (1 vaga)
- Projetos, Construção e Montagem Mecânica (1 vaga)
- Química (2 vagas)
- Segurança do Trabalho (2 vagas)
- Suprimento de Bens e Serviços de Administração (5 vagas)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para praticamente todos os cargos, exceto Medicina do Trabalho, que possui jornada de 36 horas semanais. As remunerações são de R$ 8.248,49 para cargos de nível superior e de R$ 4.144,77 para cargos de nível médio, ambos acrescidos de vantagens e benefícios vigentes à época da admissão.
As inscrições poderão ser realizadas de 2 de março de 2026, às 10h, até 23 de março de 2026, às 18h, horário oficial de Brasília/DF, exclusivamente pelo site www.cebraspe.org.br/concursos/ansa_26. As taxas de inscrição serão de R$ 120,00 (nível superior) e R$ 80,00 (nível médio), com possibilidade de isenção conforme Lei Federal nº 13.656/2018. O pagamento deve ser efetuado até 25 de março de 2026.
O processo seletivo será composto por prova objetiva (conhecimentos básicos e específicos) e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. As provas estão previstas para o dia 26 de abril de 2026, nas cidades de Curitiba, Londrina, Guarapuava e Cascavel.
O regime de contratação será celetista, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Plano de Carreiras e Remuneração, e as Normas de Recursos Humanos da empresa. O contrato pode ser prorrogado conforme as normas vigentes.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Mais informações podem be obtidas no edital completo.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
