MP cria carreira de regulação de dados e abre caminho para concurso efetivo na ANPD

Ao transformar 797 cargos vagos, ANPD avança na formação de quadro próprio vital para fortalecer fiscalização de dados.
Quinta-feira, 18 de setembro de 2025
MP cria carreira de regulação de dados e abre caminho para concurso efetivo na ANPD

Uma Medida Provisória publicada no Diário Oficial da União nesta quinta-feira (18) instituiu a carreira de Regulação e Fiscalização de Proteção de Dados, abrindo espaço para a estruturação de cargos efetivos vinculados à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

O texto transforma 797 cargos vagos de agente administrativo das áreas da Previdência, Saúde e Trabalho em cargos voltados à regulação e fiscalização de proteção de dados no âmbito da ANPD.

Cargos criados

  • 200 cargos efetivos de Especialista em Regulação de Proteção de Dados
  • 18 cargos em comissão e funções de confiança

Os cargos de especialista serão de uso exclusivo no âmbito das agências reguladoras.

O texto também ajusta a estrutura da autarquia, incluindo Conselho Diretor, Conselho Nacional de Proteção de Dados, Procuradoria, Auditoria e unidades administrativas e especializadas. As especialidades e a distribuição detalhada de vagas dessas áreas não foram especificadas.

Entre as atribuições dos futuros especialistas estão atividades de regulação, inspeção, fiscalização e controle da proteção de dados pessoais, além da implementação de políticas públicas e da realização de estudos e pesquisas alinhados a essas funções.

O cargo exigirá nível superior. A remuneração seguirá o padrão das agências reguladoras, com iniciais de R$ 17.726,42 (a partir de abril de 2026) e podendo alcançar R$ 29.119,71 ao final da carreira.

Por se tratar de Medida Provisória, a norma tem efeito imediato, mas precisa ser apreciada e aprovada pelo Congresso Nacional. A validade é de 60 dias, prorrogável por igual período se a votação não for concluída nas duas Casas.

ANPD busca quadro próprio

Criada em 2020, a ANPD segue em processo de estruturação de seu quadro efetivo. Atualmente, a autoridade opera majoritariamente com servidores cedidos por outros órgãos, cenário que não cobre todas as demandas. A presidência da ANPD já destacou a necessidade de cargos próprios para reduzir a rotatividade e reforçar áreas sensíveis, como a fiscalização, que hoje conta com número limitado de profissionais cedidos.

Seleção temporária recente

Enquanto o quadro permanente não é implementado, foi realizada recentemente uma seleção temporária com mais de mil vagas, sendo 213 para contratação imediata e 1.704 para cadastro de reserva.

Nível médio/técnico - Atividades de Apoio Operacional

  • Técnico em Administração: 11 imediatas + 88 cadastro de reserva

Nível superior - Atividades Técnicas de Suporte

  • Direito: 8 imediatas + 64 cadastro de reserva
  • Tecnologia da Informação: 7 imediatas + 56 cadastro de reserva
  • Ciências Contábeis: 7 imediatas + 56 cadastro de reserva
  • Administração: 8 imediatas + 64 cadastro de reserva
  • Qualquer área de formação: 18 imediatas + 144 cadastro de reserva
  • Psicologia: 2 imediatas + 16 cadastro de reserva
  • Biblioteconomia: 1 imediata + 8 cadastro de reserva

Nível superior - Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual

  • Direito: 36 imediatas + 288 cadastro de reserva
  • Tecnologia da Informação: 13 imediatas + 104 cadastro de reserva
  • Ciências Contábeis: 6 imediatas + 48 cadastro de reserva
  • Administração/Gestão Pública/Administração Pública: 15 imediatas + 120 cadastro de reserva
  • Qualquer área de formação: 22 imediatas + 176 cadastro de reserva
  • Economia: 2 imediatas + 16 cadastro de reserva
  • Estatística: 2 imediatas + 16 cadastro de reserva
  • Relações Internacionais: 2 imediatas + 16 cadastro de reserva
  • Arquivologia: 1 imediata + 8 cadastro de reserva
  • Comunicação Social: 2 imediatas + 16 cadastro de reserva

Nível superior - Atividades Técnicas de Complexidade Gerencial

  • Direito: 14 imediatas + 112 cadastro de reserva
  • Tecnologia da Informação: 8 imediatas + 64 cadastro de reserva
  • Ciências Contábeis: 1 imediata + 8 cadastro de reserva
  • Administração/Gestão Pública/Administração Pública/Engenharia de Produção: 12 imediatas + 96 cadastro de reserva
  • Qualquer área de formação: 15 imediatas + 120 cadastro de reserva

Os salários previstos na seleção temporária variam de R$ 2.019,77 a R$ 9.861,23. As provas foram aplicadas em agosto, os resultados foram divulgados e o processo segue em análise de títulos, com previsão de resultado final para o fim de outubro.

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Recomendamos sempre consultar os editais e fontes oficiais antes de tomar qualquer decisão relacionada aos concursos mencionados.