Novos debates sobre um possível processo seletivo para o cargo de gestor fazendário de Minas Gerais voltaram à tona após uma reunião realizada no dia 17 de junho. O encontro contou com a participação de representantes de entidades sindicais que dialogaram na Administração Fazendária de Contagem.
Entre os participantes da reunião estavam Marcelo Delão da Silva e Bernardete Bouzada, presidentes das entidades que representam os servidores, que conversaram juntamente com funcionários da unidade para tratar de assuntos variados relacionados à área fazendária.
Temas abordados durante o encontro
- Projeto do Tesouro
- Reforma Tributária
- LOAT
- Comitê Gestor
- Atuação de entidades representativas nacionais
- Incorporação de parte da gratificação ao vencimento básico
- A necessidade de novo concurso para gestor fazendário
Já no início deste ano, uma das entidades representativas havia solicitado uma audiência com a Secretaria de Fazenda estadual para discutir o lançamento de um novo edital.
Apesar de discussões já estarem em andamento desde maio do ano passado, até agora não houve desdobramentos efetivos quanto à abertura do certame.
Segundo informações dos próprios representantes da Secretaria, o processo está em estágio inicial de negociações.
O cargo de gestor fazendário requer formação completa em nível superior. Até o momento não foram divulgados detalhes sobre o quantitativo de vagas nem as áreas que deverão ser incluídas no edital.
O vencimento do gestor fazendário é constituído pelo salário base acrescido de uma gratificação específica, voltada ao estímulo da produção individual.
Hoje, o valor inicial do vencimento básico para esse cargo é de R$ 1.508,27. Acrescentando a gratificação, de R$ 9.100, a remuneração pode atingir R$ 10.608,27.
A carga horária semanal prevista é de 40 horas.
Histórico da seleção anterior
A última seleção para esse cargo foi realizada em 2007 pela Secretaria de Estado de Fazenda de Minas Gerais, quando foram ofertadas 400 oportunidades, sendo 370 para o setor de Tributação e Arrecadação e outras 30 para Tecnologia da Informação. As vagas foram distribuídas em várias cidades do estado.
Na edição anterior, a organização foi feita por instituição de ensino superior, com execução técnica de um núcleo especializado de universidade federal.
O processo avaliativo contou com provas objetivas que abrangeram as seguintes áreas:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Ética no Serviço Público
- Informática
- Contabilidade Geral
- Direito Tributário
- Legislação Tributária Estadual
Desde a última seleção, não ocorreram novos concursos e persiste a demanda por reposição de profissionais, destacada por grupos sindicais e pelo aumento das necessidades no órgão.


































