A Câmara Municipal de Goiânia confirmou, por meio de suas redes sociais, a dispensa que oficializa o Instituto Verbena/UFG como responsável pelo próximo concurso público.

Em abril, documentos internos já indicavam que a comissão do concurso considerava a proposta da banca adequada às recomendações feitas.

Próximos passos

Com a banca definida, a expectativa é pela publicação do extrato do contrato e, na sequência, do novo edital. Segundo o presidente da Casa, Romário Policarpo, a seleção deve ser lançada nos próximos dias. Apesar disso, foi informado nas redes sociais da Câmara que o edital pode sair até fevereiro de 2026, com nomeações previstas para o próximo ano.

Vagas previstas

O concurso ofertará 54 vagas, distribuídas entre cargos de nível médio e superior.

Nível médio

• agente administrativo: 6 vagas;
• agente de manutenção: 1 vaga;
• agente para assuntos legislativos: 1 vaga;
• atendente de recepção e cerimonial: 4 vagas;
• editor de vídeo: 3 vagas;
• fotógrafo: 1 vaga;
• motorista: 2 vagas;
• operador de áudio e vídeo: 1 vaga;
• operador de switcher: 2 vagas;
• técnico de informática: 2 vagas;
• cinegrafista: 4 vagas;
• operador de caracteres: 2 vagas;
• técnico em eletroeletrônica: 2 vagas;
• técnico em iluminação: 2 vagas;
• técnico em telecomunicação: 2 vagas.

Nível superior

• analista de comunicação: 1 vaga;
• economista: 1 vaga;
• contador: 1 vaga;
• analista de sistemas: 6 vagas;
• analista técnico legislativo: 1 vaga;
• médico do trabalho: 2 vagas;
• tradutor e intérprete de Libras: 2 vagas;
• cerimonialista: 1 vaga;
• analista de suporte e redes de sistemas: 1 vaga;
• arquivista: 2 vagas;
• designer gráfico e animação: 1 vaga.

Remunerações

Os salários iniciais previstos são de R$ 6.015,33 para cargos de nível médio e de R$ 9.254,36 para cargos de nível superior.

Como foi o concurso anterior

O último concurso da Câmara de Goiânia ocorreu em 2018, com 121 vagas no total, sendo 75 imediatas e 46 para cadastro de reserva.

Na ocasião, houve oportunidades para assistente técnico legislativo (níveis médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico, distribuídas em cargos como:

• Nível médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vídeo (com experiência); operador de switcher (com experiência);
• Nível médio/técnico: fotógrafo; técnico em segurança do trabalho;
• Nível superior: procurador jurídico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador físico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; web designer.

A organização ficou a cargo do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG), com aplicação de provas objetivas para todos os candidatos, abrangendo Conhecimentos Básicos e Específicos. Alguns cargos incluíram etapas complementares, como avaliações práticas, provas discursivas e apresentação de portfólio, conforme a função.

Em 2020, um edital complementar ajustou a reserva legal para pessoas com deficiência, após Termo de Ajustamento de Conduta, ampliando para dez vagas exclusivas a esse público.