A Assembleia Legislativa do Amazonas firmou contrato com a Fundação Getulio Vargas para organizar o novo concurso. Com a banca definida, o edital com 363 oportunidades está próximo de ser divulgado.
O extrato do contrato foi disponibilizado no Portal Nacional de Contratações Públicas em 8 de agosto, e o acordo foi assinado em 25 de julho, sinalizando que os preparativos avançaram.
A publicação do edital está prevista para agosto, com data exata a confirmar. As avaliações devem ocorrer entre setembro e outubro.
Cronograma preliminar
- Agosto: publicação do edital
- Setembro e outubro: aplicação das provas
- Novembro: divulgação dos resultados
- Dezembro: homologação do resultado final
Do total de 363 vagas, 100 serão para provimento imediato e 263 formarão cadastro de reserva.
Vagas por nível e cargo
Nível médio - Agente Legislativo
- Assistente Técnico Administrativo 20 vagas + 30 CR
- Cinegrafista 2 vagas + 6 CR
- Produtor de Imagem 2 vagas + 6 CR
- Editor 2 vagas + 6 CR
- Fotógrafo 2 vagas + 6 CR
- Técnico de Apoio ao Usuário de Computadores 2 vagas + 6 CR
- Técnico em Produção Audiovisual 3 vagas + 9 CR
- Técnico de Manutenção de Computadores 3 vagas + 9 CR
- Técnico de Rede 2 vagas + 6 CR
Nível superior - Quadro Isolado
- Analista de Controle 2 vagas + 6 CR
- Assessor Jurídico 3 vagas + 9 CR
- Procurador 1 vaga + 4 CR
Nível superior - Analista Legislativo
- Administrador de Empresa 2 vagas + 6 CR
- Analista de Redes de Comunicação de Dados 2 vagas + 6 CR
- Analista de Sistema 2 vagas + 6 CR
- Assistente Social 2 vagas + 6 CR
- Bibliotecário 2 vagas + 6 CR
- Cientista Político 1 vaga + 4 CR
- Contador 4 vagas + 8 CR
- Design Gráfico 1 vaga + 4 CR
- Economista 2 vagas + 6 CR
- Educador Físico 1 vaga + 4 CR
- Engenheiro Civil 2 vagas + 6 CR
- Engenheiro Eletricista 1 vaga + 4 CR
- Enfermeiro 2 vagas + 6 CR
- Fisioterapeuta 1 vaga + 4 CR
- Historiador 1 vaga + 4 CR
- Intérprete de Língua de Sinais 2 vagas + 6 CR
- Jornalista 4 vagas + 8 CR
Nível superior - Médico (especialidades) e outras funções
- Ginecologista 1 vaga + 4 CR
- Cardiologista 1 vaga + 4 CR
- Urologista 1 vaga + 4 CR
- Endocrinologista 1 vaga + 4 CR
- Clínico Geral 2 vagas + 6 CR
- Psicólogo 1 vaga + 4 CR
- Programador 3 vagas + 9 CR
- Redator 5 vagas + 10 CR
- Pedagogo 1 vaga + 4 CR
Remunerações e requisitos específicos de cada cargo serão detalhados no edital.
Etapas de seleção
O projeto do certame prevê avaliações que podem incluir provas objetivas, discursivas, práticas e análise de títulos, de acordo com o cargo.
Procurador, Assessor Jurídico e Analista de Controle
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória): 100 questões para Procurador; 80 questões para Assessor Jurídico e Analista de Controle
- Prova discursiva (eliminatória e classificatória): cinco questões dissertativas
- Análise de títulos (classificatória)
A prova discursiva será aplicada aos habilitados na objetiva, até o limite de três vezes o número de vagas, incluídos os empatados.
Demais cargos de nível superior
As demais carreiras de nível superior terão prova objetiva de múltipla escolha com 80 questões de conhecimentos gerais e específicos.
Para Intérprete de Libras, além da objetiva, haverá prova prática (eliminatória e classificatória), com convocação de até três vezes o total de vagas, considerando imediatas e cadastro de reserva e os empates.
Cargos de nível médio
As funções de nível médio terão prova objetiva de múltipla escolha com 60 questões de conhecimentos gerais e específicos.
Para Assistente Técnico Administrativo, além da objetiva, haverá redação. A correção do texto alcançará os candidatos classificados até três vezes o número de vagas, também considerando o cadastro de reserva e os empates.
Para os cargos técnicos ligados à TV do Legislativo (cinegrafista, editor, fotógrafo e produtor de imagem), está prevista análise de títulos, valorizando a experiência na área.
As provas objetivas de níveis médio e superior serão aplicadas em turnos distintos, permitindo a inscrição em mais de um cargo. A distribuição por turno constará do edital.
