Um novo concurso para a Casa da Moeda foi solicitado pelo Departamento de Produtos Gráficos e Cartões (Deger), com previsão de provimento de 39 vagas efetivas.
- 37 técnicos operacionais
- 2 analistas de gestão
As posições são destinadas ao próprio departamento, com foco na recomposição de equipes e na adequação às demandas operacionais, incluindo projetos em desenvolvimento.
De acordo com a justificativa interna, a renovação do quadro deve acelerar a transferência de conhecimento às equipes, modernizar o efetivo operacional e favorecer a ampliação do portfólio e a absorção de novos negócios, como iniciativas ligadas a selos de conformidade e à exportação de passaportes semiacabados. A projeção também aponta ganhos de produtividade e redução de custos marginais após a recomposição.
Entre 2019 e 2024, houve uma redução aproximada de 40% no número de empregados, sem queda relevante do portfólio de produtos, o que reforça o pedido de novo processo seletivo.
Último concurso: validade prorrogada
Em junho deste ano, a validade do concurso anterior foi prorrogada por mais um ano, mantendo a seleção vigente até 2026 e permitindo novas convocações.
A prorrogação, porém, não impede a realização de um novo concurso, já que os cargos solicitados agora pelo Deger são distintos dos ofertados anteriormente.
O concurso de 2023 ofereceu 68 vagas para níveis médio/técnico e superior, com salários iniciais que chegavam a cerca de R$ 9 mil.
Distribuição de oportunidades da seleção anterior:
- Nível médio/técnico: técnico de segurança
- Nível superior: analista de produção
Do total, 54 vagas foram para contratação imediata e 14 para cadastro de reserva.
A lotação dos aprovados ocorre na cidade do Rio de Janeiro. A empresa oferece transporte para o deslocamento entre residência e local de trabalho.
Esta matéria está em atualização.
