A Prefeitura de São José das Missões e a Câmara Municipal de Vereadores de São José das Missões, no Rio Grande do Sul, divulgaram editais para Concurso Público e Processo Seletivo Público, ambos sob a organização da Legalle Concursos Ltda. As seleções têm como objetivo o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva para diversos cargos dos níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
Prefeitura Municipal de São José das Missões
- Agente Administrativo I (1 vaga)
- Agente Administrativo II (1 vaga)
- Agente Sanitário (1 vaga)
- Agente Tributário (1 vaga)
- Assistente Social (2 vagas)
- Atendente (2 vagas)
- Auxiliar Administrativo (2 vagas)
- Biólogo (CR)
- Carpinteiro (1 vaga)
- Contador (CR)
- Coordenador da Equipe de Enfermagem (CR)
- Dentista (CR)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fiscal Ambiental (1 vaga)
- Fiscal Sanitário (1 vaga)
- Fisioterapeuta (CR)
- Gari (2 vagas)
- Instalador (CR)
- Mecânico (1 vaga)
- Médico Clínico Geral (1 vaga)
- Médico Pediatra (1 vaga)
- Monitor Escolar (2 vagas)
- Motorista (6 vagas)
- Nutricionista (CR)
- Operador de Máquinas II (4 vagas)
- Operário (3 vagas)
- Pedreiro (1 vaga)
- Procurador Jurídico (CR)
- Professor de Anos Iniciais (5 vagas)
- Professor de Artes (CR)
- Professor de Ciências Biológicas (CR)
- Professor de Educação Física (CR)
- Professor de Educação Infantil (5 vagas)
- Professor de Geografia (1 vaga)
- Professor de História (CR)
- Professor de Informática (CR)
- Professor de Língua Espanhola (1 vaga)
- Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
- Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)
- Professor de Matemática (CR)
- Psicólogo (1 vaga)
- Servente (4 vagas)
- Técnico Agrícola (1 vaga)
- Técnico de Enfermagem (CR)
- Telefonista (CR)
- Tesoureiro (1 vaga)
- Vigilante (3 vagas)
- Visitador do PIM (5 vagas)
Processo Seletivo Público da Prefeitura
- Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
Câmara Municipal de Vereadores de São José das Missões
- Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
A jornada de trabalho varia conforme os cargos, podendo ser de 16 a 40 horas semanais ou de 12 horas mensais para Médico Pediatra. As remunerações vão de R$ 1.253,63 a R$ 11.342,61, de acordo com a função e o nível de escolaridade. Benefícios e complementações seguem normas legais, inclusive para cargos com vencimento básico inferior ao salário mínimo nacional.
As inscrições estarão abertas de 13 de fevereiro de 2026 a 14 de março de 2026, exclusivamente pelo site www.legalleconcursos.com.br, com taxas de R$ 100,00 a R$ 250,00 (conforme cargo). Haverá isenção para candidatos de baixa renda e doadores de medula óssea, mediante solicitação no período de 13 a 19 de fevereiro de 2026.
O processo de seleção será composto por prova teórico-objetiva (para todos os cargos), prova de títulos (para cargos de professores) e prova prática (para Motorista e Operador de Máquinas II), conforme o edital. A prova teórico-objetiva está prevista para 19 de abril de 2026, com locais divulgados previamente no site da organizadora.
Os regimes jurídicos são estatutários e celetistas, conforme o edital de cada certame. Para o regime celetista, a contratação será conforme a Lei Municipal n.º 1.009/2016. A duração do vínculo segue a necessidade do município e pode haver prorrogação, conforme previsto em edital.
A validade dos concursos públicos da Prefeitura e da Câmara será de 2 anos, podendo ser prorrogada por mais 2 anos. Já o processo seletivo público terá validade de 1 ano, prorrogável uma vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
