A Prefeitura Municipal de Torres, no Rio Grande do Sul, abriu o Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva em funções de nível médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Monitor/Visitador (CR)
- Especialista em Educação - Supervisor Escolar (CR)
- Educador Físico de Educação Inclusiva (CR)
- Psicólogo Institucional (CR)
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 2.100,00 a R$ 6.725,86. Sobre os valores incidem os descontos fiscais e previdenciários conforme a legislação.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente on-line, pelo site processoseletivo.torres.rs.gov.br, de 26 de março de 2026 a 9 de abril de 2026.
A seleção será feita por meio de análise de currículos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital. O cronograma prevê análise das inscrições e dos currículos entre os dias 10 de abril e 4 de maio de 2026; a publicação preliminar dos inscritos e das notas em 5 de maio de 2026; os pedidos de recurso de 6 a 8 de maio de 2026; e a divulgação da classificação final em 19 de maio de 2026.
A contratação será por prazo determinado. O processo seletivo terá validade de até 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme o edital.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Confira também o podcast desta notícia e fique por dentro dos detalhes.
