Prefeitura de Tavares - RS abre processos seletivos para Merendeira e Fisioterapeuta

Oportunidades para nível fundamental incompleto e superior oferecem remunerações de até R$ 4.164,40. A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos e comprovantes de experiência profissional em regime estatutário.
Segunda-feira, 2 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Tavares - RS abre processos seletivos para Merendeira e Fisioterapeuta

A Prefeitura Municipal de Tavares, no Rio Grande do Sul, divulgou dois editais referentes aos Processos Seletivos Simplificados nº 01/2026 e nº 02/2026. As seleções têm como objetivo formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental incompleto e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Merendeira
  • Fisioterapeuta

A carga horária para Merendeira é de 35 horas semanais, com remuneração de R$ 1.304,03, havendo complementação para o salário mínimo nacional e vantagens funcionais, como horas extras, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço e inscrição no Regime Geral de Previdência. Para Fisioterapeuta, a carga horária é de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 4.164,40, além de horas extras, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais e inscrição no Regime Geral de Previdência. Em ambos os cargos, incidirão os descontos previdenciários.

As inscrições para ambos os processos serão realizadas presencialmente na sede da Prefeitura, localizada na Rua Abílio Vieira Paiva, nº 228, Centro, entre os dias 2 e 6 de fevereiro de 2026, durante o horário de expediente. A taxa de inscrição é de R$ 35,00 para cada cargo.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos e comprovantes de experiência, sendo esta uma etapa classificatória e eliminatória. Para Merendeira, são considerados comprovantes de escolaridade, cursos na área e experiência comprovada. Para Fisioterapeuta, são avaliados cursos de pós-graduação, mestrado, doutorado, cursos específicos na área e experiência comprovada.

O regime de contratação será estatutário, com prazo determinado conforme a lei. O prazo de validade de ambos os processos seletivos é de 12 meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a contar da data do edital de homologação final.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.

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