A Prefeitura de Santana de Parnaíba, em São Paulo, retificou o Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro reserva de médicos em diversas especialidades, com exigência de nível superior em Medicina, residência médica, especialização ou experiência comprovada.
De acordo com o Comunicado nº 03 (Retificação 1), a Prefeitura prorrogou o período de inscrições, que agora vai de 11 de fevereiro de 2026 a 16 de março de 2026. Outras datas do cronograma também foram alteradas, incluindo o prazo para envio de documentos, recursos e divulgação dos resultados.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Médico Alergista
- Médico Alergista Pediátrico
- Médico Angiologista
- Médico Cardiologista Pediátrico
- Médico de Clínica Médica
- Médico Colposcopista
- Médico Dermatologista
- Médico Endocrinologista
- Médico Endocrinologista Pediátrico
- Médico Gastroenterologista
- Médico Geriatra
- Médico Ginecologista Obstetra
- Médico Hebiatra (Medicina da Adolescência)
- Médico Hematologista
- Médico Infectologista
- Médico Mastologista
- Médico Nefrologista
- Médico Neurologista
- Médico Neuropediatra
- Médico Ortopedista
- Médico Pneumologista
- Médico Pneumologista Pediátrico
- Médico Psiquiatra da Infância e Adolescência
- Médico Reumatologista
- Médico Ultrassonografista
- Médico Plantonista 24h - Pediatra
- Médico Plantonista 24h - Urgência e Emergência
A carga horária prevista é de 20 horas semanais para as especialidades ambulatoriais, com remuneração de R$ 12.605,43, e de 24 horas semanais para plantonistas, com remuneração de R$ 14.493,23. Ambos os casos incluem adicional de insalubridade, podendo haver benefícios conforme legislação municipal.
As inscrições devem ser realizadas de 11 de fevereiro de 2026 a 16 de março de 2026, até as 23h59, exclusivamente pelo site www.msconcursos.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 32,52 por cargo, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico, mediante solicitação entre 11 e 13 de fevereiro de 2026. O prazo para pagamento da inscrição vai até 18 de março de 2026.
A seleção será feita por avaliação de títulos e tempo de experiência profissional, de caráter classificatório. Os documentos deverão ser enviados conforme as orientações do edital, dentro do período de inscrição.
O regime de contratação será estatutário, com contratos temporários e prazo determinado, podendo ser rescindidos a qualquer momento, conforme necessidade da administração.
O processo seletivo terá validade de 6 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
