A Prefeitura Municipal de Santa Vitória do Palmar, no Rio Grande do Sul, publicou retificações do edital de Concurso Público 01/2026 destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva para os níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Conforme a retificação do edital, todos os cargos passam também a prever cadastro de reserva, inclusive nos cargos cuja divulgação anterior informava apenas vagas imediatas. Foram também atualizados requisitos e conteúdos programáticos, inclusive para o cargo de Nutricionista. As demais alterações incluem unificação dos critérios de desempate e atualização de tópicos de conhecimentos específicos para os cargos de Agente Sanitário e Médico Veterinário.

Segundo a Retificação 02 divulgada pela Prefeitura, o período de inscrições do concurso foi reaberto, passando a vigorar do dia 22 de abril de 2026 até o dia 24 de abril de 2026, até as 18h do último dia (para ampla concorrência, reserva de vaga, pedido de condição especial para a prova e envio da CNH para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas).

De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Motorista (7 vagas + CR)
• Operador de Máquinas (CR)
• Operário (16 vagas + CR)
• Agente Administrativo (12 vagas + CR)
• Agente Sanitário (1 vaga + CR)
• Cadastrador (1 vaga + CR)
• Fiscal (4 vagas + CR)
• Monitor de Educação (11 vagas + CR)
• Secretário Escolar (3 vagas + CR)
• Designer Gráfico (CR)
• Técnico em Contabilidade (CR)
• Técnico em Edificações (1 vaga + CR)
• Técnico em Enfermagem (1 vaga + CR)
• Técnico em Segurança do Trabalho (CR)
• Administrador (CR)
• Advogado (CR)
• Analista Ambiental (CR)
• Analista de Sistemas (CR)
• Arquiteto (CR)
• Assistente Social (2 vagas + CR)
• Comunicador Social (CR)
• Contador (CR)
• Enfermeiro (2 vagas + CR)
• Engenheiro Agrônomo (CR)
• Engenheiro Civil (CR)
• Farmacêutico (CR)
• Fisioterapeuta (1 vaga + CR)
• Fonoaudiólogo (1 vaga + CR)
• Médico - Estratégia de Saúde da Família (CR)
• Médico Veterinário (CR)
• Nutricionista (CR)
• Odontólogo (CR)
• Professor de Educação Infantil (14 vagas + CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Séries Finais - Artes (CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Séries Finais - Ciências (1 vaga + CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Séries Finais - Educação Física (2 vagas + CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Séries Finais - Geografia (2 vagas + CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Séries Finais - História (1 vaga + CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Séries Finais - Matemática (CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Séries Finais - Português/Espanhol (CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Séries Finais - Português/Inglês (2 vagas + CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Educação Física - Séries Iniciais (CR)
• Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais (2 vagas + CR)
• Psicólogo (1 vaga + CR)
• Terapeuta Ocupacional (CR)
• Turismólogo (CR)

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, e a remuneração vai de R$ 1.558,34 a R$ 7.878,01, além de vale-alimentação no valor de R$ 23,00 por dia efetivamente trabalhado, com desconto de R$ 2,00 por dia do servidor.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.institutolegalle.org.br, no período de 22 a 24 de abril de 2026. As taxas de inscrição são de R$ 80,00 para nível fundamental, de R$ 100,00 para nível médio/técnico e de R$ 120,00 para nível superior.

O processo seletivo será composto por prova teórico-objetiva (para todos os cargos), prevista para ser aplicada no dia 14 de junho de 2026; prova discursiva para cargos de nível superior (exceto professores); prova didática (para professores); prova de títulos (para nível superior e professores); e prova prática (para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Operário).

A contratação será pelo regime estatutário. O prazo de validade do concurso será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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