Prefeitura de Rio Grande - RS abre seleção para professores com salários de até R$ 2.157,28

Oportunidades contemplam áreas como artes, ciências, educação física e idiomas para atuação na educação infantil e ensino fundamental I e II, com contratos de 180 dias e análise de currículo para candidatos com magistério ou licenciatura.
Sexta-feira, 13 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Rio Grande - RS abre seleção para professores com salários de até R$ 2.157,28

A Prefeitura de Rio Grande, por meio da Secretaria Municipal de Gestão Administrativa, abriu um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de professores, com formação exigida de ensino médio com magistério ou ensino superior em licenciatura, conforme o cargo.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor NI Educação Infantil e Anos Iniciais
  • Professor NII Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais Língua Portuguesa
  • Professor NII Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais Língua Inglesa
  • Professor NII Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais Língua Espanhola
  • Professor NII Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais Matemática
  • Professor NII Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais História
  • Professor NII Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais Geografia
  • Professor NII Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais Ciências
  • Professor NII Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais Educação Física
  • Professor NII Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais Educação Artística/Artes Visuais

A jornada é de 20 horas semanais. A remuneração varia de R$ 1.659,44 para Professor NI e R$ 2.157,28 para Professor NII, além de auxílio-refeição e vale-transporte, conforme legislação vigente.

As inscrições serão realizadas presencialmente no Núcleo de Bibliotecas da Secretaria Municipal da Educação, na Rua Marechal Floriano Peixoto, nº 157, nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2026, das 8h30 às 14h, e nos dias 23, 24 e 25 de fevereiro de 2026, das 13h30 às 17h.

O processo seletivo será composto por análise de currículo e títulos, de acordo com a pontuação prevista no edital.

O contrato terá duração inicial de 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período caso haja necessidade, conforme critérios administrativos e autorização legislativa.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.

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