A Prefeitura Municipal de Pinhal, no Estado do Rio Grande do Sul, retificou o edital de Processo Seletivo Simplificado 001/2026, sob organização da HC Assessoria Administrativa LTDA, destinado a preencher vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível médio e superior nas Secretarias Municipais de Saúde (programas NAAB e NASF) e de Educação.
De acordo com o documento de retificação, o período de inscrições foi prorrogado até 11 de março de 2026 e a data limite para pagamento da taxa para 12 de março de 2026. A prova objetiva, antes prevista para o dia 15 de março de 2026, foi remarcada para o dia 22 de março de 2026. Outras datas do cronograma também foram ajustadas. Candidatos que já se inscreveram e efetuaram o pagamento podem solicitar reembolso em caso de desistência, conforme informado no edital de retificação.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Artesão - NAAB (1 vaga)
- Assistente de Educação Infantil (CR)
- Assistente Social - NAAB (1 vaga)
- Assistente Social NASF (1 vaga)
- Fisioterapeuta - NASF (1 vaga)
- Monitor de Escola (CR)
- Nutricionista (1 vaga)
- Professor de Anos Iniciais (CR)
- Professor de Educação Física (CR)
- Professor de Geografia (CR)
- Professor de Língua Inglesa (CR)
- Psicólogo - NAAB (1 vaga)
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração de R$ 2.159,00 a R$ 5.503,00.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site www.hcassessoriaadm.com.br, das 0h do dia 26 de fevereiro de 2026 até as 23h59 do dia 11 de março de 2026, horário de Brasília. A taxa é de R$ 50,00 para cargos de nível médio e de R$ 100,00 para cargos de nível superior. Haverá isenção para doadores de medula óssea e inscritos no Cadastro Único, conforme edital.
O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 12 de março de 2026.
A seleção será por meio de prova teórica objetiva, prevista para o dia 22 de março de 2026, às 9h, na Escola Estadual de Ensino Médio Angelo Beltramin, situada na Rua Brasil, nº 1.358, Centro, Pinhal/RS.
O contrato será temporário, seguindo a ordem de classificação e a necessidade da Administração Municipal.
A validade do Processo Seletivo será de 2 anos, podendo ser prorrogada por igual período.
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