Prefeitura de Pedro Osório - RS retifica Concurso Público

Salários dos profissionais estão entre as alterações.
Quarta-feira, 11 de maio de 2016 às 17h46
Prefeitura de Pedro Osório - RS retifica Concurso Público

A Prefeitura de Pedro Osório, no Rio Grande do Sul, divulga a retificação do Concurso Público que visa contratar 37 profissionais.

Ficam alterados itens referentes a requisitos, carga horária e jornada de trabalho. Os salários também foram modificados e agora variam de R$ 889,86 a R$ 3.266,00.

Em nosso site você tem acesso aos editais completos e pode obter mais informações.

Os cargos deste Concurso estão abaixo discriminados de acordo com a escolaridade exigida:

  • Nível Fundamental: Condutor/Operador (1); Motorista (1); Operador de Serviços Alimentação, Organização e Limpeza (1); e Operador de Serviços Gerais (1).
  • Nível Médio: Auxiliar de Saúde Bucal (1); Eletricista; Fiscal de Meio Ambiente (1); Fiscal de Posturas; Fiscal Sanitarista; Fiscal Tributário; Monitor Escolar (1); Oficial Administrativo (1); Técnico de Enfermagem 30h (1); Técnico de Enfermagem 40h (1); Técnico de Segurança do Trabalho (1); Técnico em Contabilidade e Tesoureiro (1).
  • Nível Superior: Bibliotecário; Assistente Social; Contador (1); Educador Físico (1); Enfermeiro (2); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Clínico Geral (1); Médico Ginecologista/Obstetra (1); Médico Pediatra (1); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Orientador Educacional (1); Professor nas áreas de Anos Iniciais Ensino Fundamental (1); Ciências Biológicas (1); Educação Artística ou Artes (1); Educação Física (1); Educação Infantil (1); Espanhol (1); Geografia (1); História (1); Inglês (1); Matemática (1); Música; Português (1); Psicólogo; Psicopedagogo (1); e Supervisor Pedagógico (1).

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da empresa organizadora www.legalleconcursos.com.br, até 11 de maio de 2016. Não se esqueça de pagar as taxas que vão de R$ 40,00 a R$ 90,00 de acordo com o cargo escolhido.

Todos os inscritos serão classificados mediante aplicação de Prova Teórico-objetiva, prevista para o dia 29 de maio de 2016. Há também Prova de Títulos para cargos específicos.

Este Concurso tem validade de dois anos, contados a partir da publicação dos respectivos resultados finais, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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