Prefeitura de Painel - SC abre processo seletivo para formação de cadastro reserva

Oportunidades contemplam cargos de nível fundamental e superior com remunerações de até R$ 2.540,55, além de vale-alimentação e adicional de insalubridade para funções específicas.
Quarta-feira, 8 de abril de 2026
Prefeitura de Painel - SC abre processo seletivo para formação de cadastro reserva

A Prefeitura Municipal de Painel, em Santa Catarina, publicou um edital de Processo Seletivo para contratação por tempo determinado e formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (CR)
  • Motorista (CR)
  • Professor de Artes Habilitado (CR)
  • Professor de Artes Não Habilitado (CR)
  • Professor de Ciências Habilitado (CR)
  • Professor de Ciências Não Habilitado (CR)
  • Professor de Educação Física (CR)
  • Professor de Geografia Habilitado (CR)
  • Professor de Geografia Não Habilitado (CR)
  • Professor de História Habilitado (CR)
  • Professor de História Não Habilitado (CR)
  • Professor de Inglês Habilitado (CR)
  • Professor de Inglês Não Habilitado (CR)
  • Professor de Português Habilitado (CR)
  • Professor de Português Não Habilitado (CR)
  • Professor Pedagogo Habilitado (CR)
  • Professor Pedagogo Não Habilitado (CR)
  • Tratorista (CR)

A jornada semanal varia de 20 a 40 horas. Os vencimentos vão de R$ 1.731,23 a R$ 2.540,55, acrescidos de vale-alimentação. Para o cargo de Tratorista, é previsto adicional de insalubridade.

As inscrições podem ser realizadas no site www.acesseconcursossc.com.br, no período de 8 de abril de 2026 até às 17h do dia 16 de abril de 2026. A taxa é de R$ 30,00 para nível fundamental e de R$ 70,00 para nível superior. Podem solicitar isenção os doadores de sangue e de medula óssea até 13 de abril de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva (para todos os cargos) e prova prática (para Motorista e Tratorista), previstas para o dia 25 de abril de 2026.

Os contratos serão temporários, conforme a necessidade da administração, regidos por legislação municipal. O contrato poderá ser rescindido a qualquer tempo, em caso de retorno do titular de vaga ou nomeação em concurso público.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Transforme sua leitura em escuta: ouça o podcast desta notícia.

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