Prefeitura de Morro Reuter - RS anuncia Processo Seletivo para técnico em contabilidade

Profissional contratado será lotado na Secretaria Municipal da Fazenda e será beneficiado com remuneração mensal de R$ 2,5 mil
Segunda-feira, 8 de maio de 2023 às 16h39
Prefeitura de Morro Reuter - RS anuncia Processo Seletivo para técnico em contabilidade

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Morro Reuter torna pública a realização do novo Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva no cargo de técnico em contabilidade, por prazo determinado.

O profissional, ao ser admitido, deverá desempenhar atividades na Secretaria Municipal da Fazenda, em carga horária semanal de 34 horas e será beneficiado com vencimento mensal no valor de R$ 2.530,45. Para concorrer é necessário possuir segundo grau completo (ensino médio) com profissionalização em contabilidade e idade mínima de 18 anos.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 9 a 15 de maio de 2023, na sede do município, localizada na Travessa 1º de Maio, nº 16, centro, de segunda a quinta-feira das 8h às 11h e das 13h às 16h15 e na sexta-feira das 8h às 12h30, de forma gratuita.

Dentre as atribuições relacionadas ao cargo, constam: supervisionar os serviços fazendários do município; realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normas diretoras da contabilidade do município; planejar modelos e fórmulas para uso nos serviços de contabilidade; orientar e superintender as atividades relacionadas com a escrituração e o controle de quantos arrecadam rendas, realizem despesas, administrem bens do município; realizar estudos financeiros e contábeis, emitir pareceres sobre operações de crédito; organizar planos de amortização da dívida pública municipal; elaborar projetos sobre a abertura de créditos adicionais e alterações orçamentárias; realizar a análise contábil e estatística dos elementos integrantes dos balanços, bem como outras atividades correlatas.

A classificação dos candidatos inscritos consistirá na análise de currículos pela Comissão, por meio da pontuação dos títulos apresentados e do tempo de experiência profissional, conforme os critérios definidos no edital

Vale ressaltar que a contratação será pelo prazo de um ano, enquanto o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.

Jornalista: Sibeli Santos
Compartilhe: