Prefeitura de Morro Reuter - RS abre seis novos Processos Seletivos

Inscrições serão realizadas na sede do Município, no período de 12 a 18 de janeiro de 2021, de segunda a quinta-feira, das 8h às 11h e das 13h às 16h15, e sexta-feira, das 8h às 12h30
Terça-feira, 12 de janeiro de 2021 às 16h21
Prefeitura de Morro Reuter - RS abre seis novos Processos Seletivos

A Prefeitura de Morro Reuter, no estado de Rio Grande do Sul, torna pública a abertura de seis novos Processos Seletivos, que, juntos, têm como objetivo a formação de cadastro reserva e contratação por tempo determinado de profissionais de nível superior.

Os cargos ofertados e seus respectivos editais são:

  • Edital Nº 001/2021: Atendente de Educação Infantil;
  • Edital Nº 002/2021: Professor de Educação Infantil;
  • Edital Nº 003/2021: Professor de Educação Física;
  • Edital Nº 004/2021: Professor de Geografia;
  • Edital Nº 005/2021: Professor de Língua Alemã;
  • Edital Nº 006/2021: Professor de Língua Inglesa.

Os profissionais admitidos contarão com salários nos valores, que podem variar, de R$ 1.974,38 a R$ 1.989,83, para desempenharem atividades em carga horária de 22 a 44 horas semanais.

Para participar

Os interessados poderão realizar as inscrições no protocolo municipal, junto a sede do Município, situado na travessa 1º de maio, nº 16, centro, no período 12 a 18 de janeiro de 2021, nos horários das 8h às 11h e das 13h às 16h15, de segunda a quinta-feira, e na sexta-feira, das 8h às 12h30.

Ao comparecer pessoalmente no local de inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

  • Ficha de inscrição disponibilizada no ato pela Comissão, devidamente preenchida e assinada;
  • Original e cópia dos seguintes documentos: identidade oficial com foto, expedida por órgão competente; CPF; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade;
  • Prova de quitação das obrigações militares e eleitorais;
  • Habilitação: Diploma na área de atuação;
  • Currículo profissional acompanhado de cópia autenticada dos títulos que comprovam as informações contidas no currículo.

Seleção

O processo de seleção e classificação dos participantes será composto por análise dos documentos comprobatórios para área de atuação. Caso haja empate, terá preferencia na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que:

  • Apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos;
  • Sorteio em ato público;
  • O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Comissão, na presença dos candidatos interessados, os quais serão convocados por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado.
Vigência dos Certames

Estes Processos Seletivos terão seus prazos de validade até o final do ano letivo.

Jornalista: Luana Souza
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