A Prefeitura Municipal de Mogi Mirim, no Estado de São Paulo, abriu três editais de Concurso Público e um edital de Processo Seletivo, com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Conforme a retificação, foram alterados os requisitos e prazos do Edital 02 do Concurso Público nº 02/2026. Agora, para o cargo de Guarda Civil Municipal, a altura mínima exigida é de 1,60 m para homens e de 1,55 m para mulheres.
Foi publicada uma retificação referente ao Edital 03 do Concurso Público nº 02/2026. Para o cargo de Bombeiro Civil Municipal, passa a ser exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A/D (em lugar de A/B). Também foi incluído que não haverá devolução da importância paga na inscrição, exceto em caso de cancelamento do certame.
Por meio de retificação publicada em 22 de agosto de 2026, foram alterados oficialmente no Edital 03 do Concurso Público nº 02/2026, para o cargo de Bombeiro Civil Municipal, a altura mínima de 1,60 m para homens e de 1,55 m para mulheres, bem como a idade mínima. As demais regras, como o prazo para inscrição, cronograma de isenção e demais condições do edital, permanecem inalteradas. Mais detalhes podem ser conferidos no edital retificado.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
EDITAL DE ABERTURA - PROCESSO SELETIVO Nº 01/2026
- Professor de Educação Básica - Área Esp. Artes Plásticas (2 vagas)
- Professor de Educação Básica - Área Esp. Ciências (CR)
- Professor de Educação Básica - Área Esp. Educação Física (2 vagas)
- Professor de Educação Básica - Área Esp. Geografia (CR)
- Professor de Educação Básica - Área Esp. História (CR)
- Professor de Educação Básica - Área Esp. Informática (CR)
- Professor de Educação Básica - Área Esp. Inglês (CR)
- Professor de Educação Básica - Área Esp. Língua portuguesa (2 vagas)
- Professor de Educação Básica - Área Esp. Matemática (2 vagas)
- Professor de Educação Básica - Educação Especial DA (CR)
- Professor de Educação Básica - Educação Especial DM (CR)
- Professor de Educação Básica - Educação Especial DV (CR)
- Professor de Educação Básica de Apoio (5 vagas)
- Professor de Educação Básica (5 vagas)
- Professor de Primeira Infância (5 vagas)
EDITAL DE ABERTURA 01 - CONCURSO PÚBLICO Nº 02/2026
- Analista de Planejamento Orçamentário (1 vaga)
- Analista em Licitações (1 vaga)
- Analista em Recursos Humanos (CR)
- Analista Jurídico do CREAS (CR)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Merendeira (5 vagas)
- Técnico de Enfermagem do Trabalho (CR)
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
- Veterinário (CR)
EDITAL DE ABERTURA 02 - CONCURSO PÚBLICO Nº 02/2026
- Guarda Civil Municipal (12 vagas)
EDITAL DE ABERTURA 03 - CONCURSO PÚBLICO Nº 02/2026
- Bombeiro Civil Municipal (12 vagas)
A jornada de trabalho é de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 1.643,08 a R$ 6.586,98, além de benefícios como cartão de auxílio-alimentação de R$ 550,00, cesta básica optativa e adicional de periculosidade de 50% do salário-base para Bombeiro Civil Municipal e Guarda Civil Municipal, conforme edital.
As inscrições serão realizadas de 13 de agosto de 2026 até às 23h59 do dia 10 de setembro de 2026, pelo site www.ibamsp-concursos.org.br. As taxas variam de R$ 56,00 a R$ 105,00.
Os candidatos serão avaliados por prova objetiva prevista para o dia 11 de outubro de 2026. Para os cargos de nível superior, haverá ainda prova de títulos de caráter classificatório. Para Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal, haverá etapas de exame antropométrico, teste de aptidão física, prova de direção veicular e, nas fases subsequentes, investigação social, avaliação psicotécnica/médica e curso de formação, conforme o cargo.
A validade do Processo Seletivo Simplificado será de um ano, e dos Concursos Públicos será de dois anos, ambos contados da homologação, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da Administração Municipal.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
