Prefeitura de Massaranduba - SC lança processo seletivo com salários de até R$ 23,7 mil

Oportunidades abrangem desde o nível fundamental até o superior. A seleção contará com provas objetivas e práticas para formação de cadastro reserva em diversas áreas de atuação.
Segunda-feira, 23 de março de 2026
Prefeitura de Massaranduba - SC lança processo seletivo com salários de até R$ 23,7 mil

A Prefeitura de Massaranduba, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Público nº 001/2026 para a formação de cadastro reserva em cargos temporários e de estágio no Executivo Municipal. As oportunidades abrangem os níveis fundamental, médio e superior, além de estudantes de ensino médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar de Serviços
  • Servente
  • Motorista de Veículos Pesados (Caminhão)
  • Operador Geral
  • Operador de Motoniveladora
  • Auxiliar de Sala
  • Monitor de Transporte Escolar
  • Engenheiro Civil
  • Farmacêutico
  • Médico Clínico Geral
  • Médico Pediatra
  • Estagiário - Ensino Superior
  • Estagiário - Ensino Médio

A jornada varia de 20 a 44 horas semanais. As remunerações vão de R$ 604,86 (estágio de ensino médio) a R$ 23.772,06 (médico clínico geral e médico pediatra). A contratação temporária não dá direito ao FGTS.

As inscrições poderão ser realizadas do dia 21 de março de 2026 até o dia 19 de abril de 2026, exclusivamente pelo site massaranduba.atende.net. A taxa de inscrição é de R$ 25,00 para ensino fundamental e estagiários, de R$ 30,00 para ensino médio e de R$ 40,00 para ensino superior. Pedidos de isenção podem ser feitos por doadores de sangue e de medula óssea durante o prazo descrito no edital.

O processo seletivo será composto por prova escrita (para todos os cargos) e por prova prática para cargos de nível fundamental. As provas serão realizadas em 26 de abril de 2026, no município de Massaranduba/SC.

O regime de contratação será ACT (Estatutário), exceto para estagiários, que seguirão a Lei Federal nº 11.788/2008. O prazo do contrato será de acordo com a necessidade administrativa.

A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Transforme sua leitura em escuta: ouça o podcast desta notícia.

Compartilhe: