No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Mariana Pimentel anunciou a abertura de inscrições para dois Processos Seletivos com o objetivo de preencher, ao todo, 123 vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos de nível fundamental, médio e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

Edital Nº 01/2026:

• Agente Administrativo (2 vagas)
• Auxiliar de Educação Infantil (4 vagas)
• Eletricista (2 vagas)
• Enfermeiro (3 vagas)
• Enfermeiro ESF (1 vaga)
• Engenheiro Agrônomo (2 vagas)
• Farmacêutico (1 vaga)
• Fisioterapeuta (1 vaga)
• Fonoaudiólogo (2 vagas)
• Merendeira (4 vagas)
• Monitor Educacional (8 vagas)
• Nutricionista (2 vagas)
• Odontólogo (2 vagas)
• Operário (8 vagas)
• Professor - Educação Infantil ou Séries Iniciais - Educação Especial (2 vagas)
• Professor - Séries Finais - Educação Especial (2 vagas)
• Professor de Educação Digital e Computação (1 vaga)
• Professor de Educação Física (1 vaga)
• Professor de Educação Infantil (8 vagas)
• Professor de Ensino Religioso (1 vaga)
• Professor de Geografia (1 vaga)
• Professor de Informática (1 vaga)
• Professor de Língua Portuguesa (2 vagas)
• Professor de Séries Iniciais (7 vagas)
• Professor(a) de Educação Fiscal (1 vaga)
• Professor(a) de Língua Inglesa (2 vagas)
• Professor(a) de Matemática (2 vagas)
• Psicólogo (1 vaga)
• Psicopedagogo (2 vagas)
• Servente (9 vagas)
• Técnico Agrícola (1 vaga)
• Técnico de Enfermagem (8 vagas)
• Técnico de Farmácia (1 vaga)
• Técnico de Higiene Bucal (1 vaga)
• Veterinário (1 vaga)
• Zelador (5 vagas)

Edital Nº 02/2026:

• Motorista (12 vagas)
• Mecânico (2 vagas)
• Operador de Máquinas (4 vagas)
• Operador Patrol/Motoniveladora (2 vagas)

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.635,55 a R$ 6.327,57.

Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 23 de janeiro de 2026, junto à Prefeitura Municipal, sito à Rua Doutor Montauri, nº. 10, Centro, ou no e-mail inscricoes@marianapimentel.rs.gov.br.

A seleção para o edital Nº 01/2026 acontecerá por meio de análise de títulos, já, para o edital Nº 02/2026, por meio de prova prática.

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, prorrogável, uma única vez, por igual período, valendo para o preenchimento de vagas existentes e das que se abrirem no decorrer desse período.

Domine os fundamentos essenciais com o Material Básico para Concursos – completo e atualizado.

Prefere ouvir? Escute o podcast exclusivo com mais informações.