Encontram-se abertas as inscrições do novo Processo Seletivo da Prefeitura de Jacutinga, no estado do Rio Grande do Sul, destinado à contratação temporária de professor de educação física para o preenchimento de uma vaga na Secretaria Municipal de Educação.
Quando admitido, o profissional deverá atuar em carga horária semanal de 20 horas e de 100 horas mensais, com vencimento mensal padrão referencial básico do quadro de carreira do magistério municipal. Logo, para concorrer, é necessário possuir habilitação legal para o exercício do cargo (licenciatura em educação física), registro no órgão de classe e idade mínima de 18 anos.
Dentre as atribuições relacionadas ao emprego, são listadas: orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operações inerentes ao processo de ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; Planejar e executar o trabalho docente, levantar e interpretar dados relativos a realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliação; constatar necessidades e carências do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos de atendimento; cooperar com a coordenação pedagógica e orientação educacional; organizar registros de observações do aluno; participar de atividades extra-classe; coordenar a área do estudo; integrar órgãos complementares da escola; participar, atuar e coordenar reuniões e conselhos de classe, bem como outras tarefas afins.
As inscrições, que tiveram início no dia 13 de outubro de 2021, podem ser efetuadas até às 16h do dia 18 deste mesmo mês, junto à Prefeitura Municipal, localizada na rua Antonio Felini, s/nº, no horário das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h ou de forma virtual, mediante envio de toda documentação exigida no edital para o endereço eletrônico: pmjacutinga@jacutinga.rs.gov.br.
Cabe destacar que a classificação dos profissionais inscritos ocorrerá por meio de sorteio público, previsto para ser realizado no dia 19 de outubro de 2021, às 10h.
O presente Processo Seletivo terá validade de seis meses e poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Pública Municipal, valendo para o preenchimento de vagas existentes e das que se abrirem no decorrer desse período.
