No período de 20 a 26 de maio de 2021, podem ser efetuadas as inscrições do novo Processo Seletivo da Prefeitura de Doutor Maurício Cardoso, no estado do Rio Grande do Sul, que tem como objetivo a contratação temporária de professor de educação física para o preenchimento de uma vaga.

Segundo o edital, o profissional, ao ser admitido, deverá desempenhar atividades na Escola Municipal de Ensino Fundamental Professor Otalisio Hartemink, pelo prazo de até seis meses, em carga horária semanal de 20 horas, com salário mensal no valor de R$ 1.609,89.

Logo, para concorrer, é necessário possuir idade mínima de 18 anos, formação em curso superior de graduação plena com habilitação específica ou curso normal superior, admitida como formação mínima a obtida em nível médio, na modalidade normal, para o exercício da docência na educação infantil e/ou séries iniciais do ensino fundamental, além de formação de curso superior de graduação plena correspondente a área de conhecimento específico ou complementação pedagógica, nos termos da lei vigente, para o exercício da docência nas séries finais do ensino fundamental.

Dentre as atribuições relacionadas ao emprego, constam: participar do processo de planejamento e elaboração da proposta pedagógica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar os dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer os mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico, bem como outras atividades.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período mencionado anteriormente, pessoalmente ou via internet no site da Prefeitura Municipal, mediante preenchimento da ficha de inscrição e da anexação/entrega da cópia de documento de identidade oficial com foto e CPF, e do currículo profissional, bem como cópias dos títulos.

Como método de classificar os participantes inscritos, será realizada a análise de currículos pela Comissão, conforme os critérios de pontuação definidos no edital. Em caso de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o profissional que tiver obtido a maior pontuação na experiência profissional e que apresentar idade mais avançada. Caso seja necessário, haverá sorteio em ocasião pública.

O presente Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da homologação e poderá ser prorrogado por igual período.