A Prefeitura de Cotiporã, no Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para dois Processos Seletivos Simplificados Emergenciais. O objetivo é preencher vagas temporárias e formar cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor de Educação Infantil (1 vaga + CR)
- Psicopedagogo (1 vaga + CR)
- Monitor Escolar II (4 vagas + CR)
- Merendeira (2 vagas + CR)
A jornada de trabalho varia conforme a função: Professor de Educação Infantil e Psicopedagogo com 20 horas semanais e remuneração de R$ 2.499,58 a R$ 2.999,50 (Professor, conforme nível) e R$ 3.013,46 (Psicopedagogo); Monitor Escolar II com 20 horas semanais e salário de R$ 1.725,86; e Merendeira com 40 horas semanais e salário de R$ 2.199,43.
São oferecidos gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, e inscrição no Regime Geral de Previdência Social. Os valores são reajustados conforme o quadro geral do município.
As inscrições acontecem de 27 a 29 de janeiro de 2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h30, de forma presencial na Prefeitura Municipal, na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, localizada na Rua Silveira Martins, 163, Centro, Cotiporã-RS. A taxa de inscrição é de R$ 67,60, paga na tesouraria do município.
A seleção para Professor de Educação Infantil e Psicopedagogo será feita por análise de currículo, de caráter eliminatório e classificatório. No processo seletivo para Monitor Escolar II e Merendeira, a seleção ocorrerá por meio de prova objetiva com 20 questões, prevista para o dia 5 de fevereiro de 2026, às 8h, no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social, na rua Padre Eugênio Medicheski, Centro, Cotiporã-RS.
A contratação será pelo prazo de seis meses, com possibilidade de renovação por mais seis meses, sob regime estatutário.
O prazo de validade de ambos os processos seletivos será de seis meses, prorrogável, uma única vez, por igual período.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
